Що таке інтерв'ю? Проведення інтерв'ю

Дата:

2019-01-19 01:00:13

Перегляди:

728

Рейтинг:

1Дизлайк 0Любити

Поділитися:

Table of contents:

У наші дні досить часто звучить такі слова як журналістське розслідування, інтерв'ю, брифінг... Яке їх значення і де вони використовуються? Що таке інтерв'ю, навіщо і як його проводити? На ці питання спробуємо відповісти у статті.

Що таке інтерв'ю?

Інтерв'ю (від англійського interview, «бесіда», «ділове побачення») – це спосіб ведення розмови, бесіди, які відбуваються між 2-ма або більше людьми.

Проведення інтерв'ю, як правило, передбачає наявність двох сторін: інтерв'юер, основним завданням якого є задавати питання, і співрозмовник (співрозмовники), які як раз і дають відповіді на них. В залежності від обставин, при яких береться інтерв'ю, воно може записуватися на відеокамеру або мікрофон, вестися як звичайна цілеспрямована бесіда, транслюватися в прямий ефір.

що таке інтерв'ю

У сучасному світі інтерв'ю відіграє велику роль в активному житті суспільства. Воно використовується як метод дослідження, аналізу в багатьох суспільних сферах (сюди можна віднести журналістику і комунікацію, демографію і соціологію, рекламу і маркетинг). Найчастіше до інтерв'ю вдаються роботодавці при співбесіді з новим співробітником. Саме тому дуже багатьох людей цікавить, що таке інтерв'ю.

Різновиди подібної бесіди

На даний момент у світі існує кілька основних видів інтерв'ю.

Перший, який є найбільш поширеним і часто використовуваним – це проста бесіда. В цьому випадку головним завданням інтерв'юера є правильна побудова ходу розмови: актуальні питання повинні викладатися у чіткою, простою для розуміння формі. Суть бесіди в тому, щоб отримати якомога більше інформації.

Більше:

Компанія ТДВ

Компанія ТДВ "ділове місто": відгуки про роботодавця, особливості і послуги

У пошуках заробітку багато людей згодні йти на великі жертви, включаючи невигідні умови і обмеження своїх прав. При цьому більшість роботодавців просто використовують і обманюють кандидатів, які бажають отримати гідну роботу та оплату праці. Вони зам...

Правильний зразок резюме в Казахстані на роботу

Правильний зразок резюме в Казахстані на роботу

При прийомі на роботу першу інформацію про здобувача роботодавець дізнається з резюме. Не тільки в кожній галузі, але і в кожній країні є свої особливості і правила складання цього документа. Готуючись до співбесіди, перегляньте зразок резюме в Казах...

Методи Управління Персоналом, Що Підвищують Мотивацію До Більш Продуктивної Роботи

Методи Управління Персоналом, Що Підвищують Мотивацію До Більш Продуктивної Роботи

 У багатьох організаціях керівники давно усвідомили всю необхідність ведення стимулюючої корпоративної політики, яка допомагала б не тільки підвищити ефективність продуктивності, але і спонукати персонал до початку побудови власної кар'єри в рам...

метод бесіди

Наступна різновид інтерв'ю – це так званий монолог. Його сутність в тому, що інтерв'юер викладає своїми словами суть відбувся з співрозмовником розмови. При цьому людина, у якого брали подібного роду інтерв'ю, залишається як би «за кадром». Як і в минулому випадку, основним чинником є коректне вибудовування ходу бесіди.

Третій вид називається діалогом. У цьому випадку журналіст розмовляє, як правило, з кількома людьми. Розмова, на відміну від інших різновидів, носить більш глибокий характер, де наступні питання зазвичай випливають з попередніх. Варто зазначити, що журналіст може і не бути присутнім при проведенні бесіди. У цьому випадку інтерв'ю являє собою дискусію інтерв'юйованих.

Четвертою різновидом є завдання, що дається групі інтерв'юерів. Як правило, це брифінг (коротка прес-конференція, яка носить, головним чином, інформативний характер), заява для друку, різного роду прес-конференції і т. д. При цьому журналіст яким-небудь чином фіксує те, що відбувається, потім обробляє отриману інформацію, додаючи до неї власні коментарі, враховуючи специфіку ЗМІ, яку він представляє.

інтерв'ю з зірками

П'ята – колективний діалог, або, як його ще називають – «круглий стіл». Даний формат є доволі непростий з тієї причини, що для продуктивної роботи інтерв'юеру необхідно направити бесіду в потрібне русло, щоб вона представлялася для оточуючих воістину ділової та актуальною.

До цієї ж різновиди інтерв'ю відноситься і «гаряча лінія», при якій бесіда ведеться з «гостями» студії, радіо - телепередачі, редакції тієї чи іншої газети і т. п. Глядачі мають можливість телефонувати в ефір по спеціально створених для цього номерами (якщо розмова ведеться по радіо або по телебаченню). Як правило, це інтерв'ю із зірками та знаменитостями.

Як правильно брати інтерв'ю?

Саме час поговорити про головне. Як ми вже говорили вище, даний метод бесіди використовують люди з абсолютно різних сфер суспільного життя: від блогерів і журналістів до рекламодавців і бізнесменів.

суть інтерв'ю

Який би розмову зі співрозмовником вівся, головне в подібного роду справі – це, по-перше, підготуватися до нього, по-друге, провести безпосередньо інтерв'ю, і по-третє, опрацювати весь отриманий матеріал. Підходити індивідуально до кожного пункту.

Підготовка до інтерв'ю

насамперед необхідно визначити мету, з якою подібна бесіда проводиться. Якщо людина максимально точно поставить перед собою певну задачу, то він може вважати, що успіх йому забезпечений.

Більш того, добре продумане інтерв'ю буде своєрідним «магнітом»: якщо воно цікаво і привабливо для людей, то ті самі можуть проявити ініціативу, що буде величезним плюсом у роботі інтерв'юера.

проведення інтерв'ю

Для того щоб правильно поставити перед собою мету проведення інтерв'ю, необхідно відповісти на наступні питання:

  • Які причини є підставою для того, щоб взяти інтерв'ю саме у цієї людини?
  • Може він розповісти що-небудь цікаве публіці?
  • Яку користь можна буде отримати з цього інтерв'ю?
  • Можна з упевненістю сказати, що це цікаве інтерв'ю?

Якщо інтерв'юер не може відповісти на ці питання, то, хоч який би метод бесіди він не використовував, результат навряд чи буде цікавим іпродуктивним.

Величезним плюсом у роботі буде попередження співрозмовника про майбутній інтерв'ю. Людина (та й сам інтерв'юер) просто зможе добре підготуватися до цієї події.

Також необхідно заздалегідь мати інформацію про об'єкт розмови. У цьому випадку, інтерв'юер отримає можливість підтримувати бесіду, а також чітко сформулювати питання, які цікавлять його.

Привітання і початок діалогу

Може здатися дивним, але вітання є практично найважливішим компонентом будь-якого інтерв'ю. Адже враження про людину закладається з самих перших секунд спілкування з ним.

Воно залежить від багатьох факторів: рівень знайомства інтерв'юера з людиною, соціальний статус співрозмовника і т. д. Вітати людину можна наступним чином:

  • У формальній формі – по імені, по батькові і на «ви» (Здрастуйте, Володимир Романович).
  • полуформальной формі – на ім'я та на «ви» (Здрастуйте, Володимир).
  • У неформальній формі – на ім'я та на «ти» (Здрастуй, Володимир).
  • фамильярной формі – «ти» і по похідній формі імені (Здрастуй, Володя).

Спілкування з співрозмовником

Після привітання необхідно «розтопити лід» у спілкуванні. Для цього можна поставити кілька простих запитань про саму людину: запитати про його захоплення та хобі, поговорити про домашніх тварин. Далі можна перейти до більш серйозних питань, з метою яких і проводиться інтерв'ю.

Не варто забувати, що діалог повинен бути живим. Суть інтерв'ю в тому, що воно повинно представляти собою спілкування двох або більше осіб.

цікаве інтерв'ю

Досить часто бувають ситуації, коли співрозмовники ініціативні та активні, їх відповіді цікаві і насичені, а сама розмова – досить нудний. Так виходить з-за того, що між журналістом і людьми, з якими він спілкувався, просто не було зв'язку.

Цей зв'язок можна створити тільки тоді, коли бесіда не являє собою анкету або набір питань. Не варто переживати про те, що інтерв'юер, якщо він не планує запитання для бесіди заздалегідь, не зможе провести свою роботу належним чином. З кожним людиною обов'язково повинен бути індивідуальний контакт. В цьому випадку нові питання будуть з'являтися самі собою.

Завершення інтерв'ю

Завершити бесіду необхідно в обумовлений раніше час (інтерв'ю з зірками або ж з випадковими перехожими). Інтерв'юер ні в якому разі не повинен затримувати свого співрозмовника, якщо ж тільки той сам не виявляє бажання. Головне, що розмова повинна залишити у людини приємне враження.

Після отриманий матеріал необхідно належним чином обробити, привести в зручний для аудиторії вигляд. Цим може зайнятися як сам інтерв'юер, так і інші фахівці (наприклад, редактори).

Сподіваємося, що стаття була корисною для вас. Ми розкрили такі питання: «Що таке інтерв'ю? Проведення інтерв'ю».


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/career/14288-what-is-an-interview-interviews.html

BE: https://tostpost.com/be/kar-era/25524-shto-takoe-nterv-yu-pravyadzenne-nterv-yu.html

DE: https://tostpost.com/de/karriere/25545-was-ist-ein-interview-die-durchf-hrung-von-interviews.html

En: https://tostpost.com/career/13830-what-is-an-interview-interviews.html

ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/25567-qu-es-la-entrevista-la-realizaci-n-de-la-entrevista.html

HI: https://tostpost.com/hi/career/14308-what-is-an-interview-interviews.html

JA: https://tostpost.com/ja/career/14310-what-is-an-interview-interviews.html

KK: https://tostpost.com/kk/mansap/25504-interv-yu-degen-ne-s-hbat-zh-rg-zu.html

PL: https://tostpost.com/pl/kariera/25437-co-to-jest-wywiad-przeprowadzenie-wywiadu.html

PT: https://tostpost.com/pt/carreira/25447-o-que-uma-entrevista-realiza-o-da-entrevista.html

TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/25512-ne-b-yle-bir-g-r-me-g-r-me.html

ZH: https://tostpost.com/zh/career/14968-what-is-an-interview-interviews.html






Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."

Примітка (0)

Ця стаття не має коментарів, будьте першим!

Додати коментар

Новини

Права і обов'язки секретаря-референта

Права і обов'язки секретаря-референта

Багато хто до кінця не знають, які обов'язки секретаря. Проте слід чітко розуміти, що саме входить в посадову інструкцію працівника, перш ніж влаштовуватися на роботу. Така професія як секретар вперше з'явилася ще в Стародавньому ...

Професія учитель: плюси і мінуси. Специфіка роботи та вимоги до педагогів.

Професія учитель: плюси і мінуси. Специфіка роботи та вимоги до педагогів.

Учитель — професія-найблагородніша. Люди, які присвятили своє життя освіті і викладання, залишають в душах дітей слід, який згодом може вплинути на вибір життєвого шляху. Вчитель закладає в голови учнів насіння знань, що, пр...

Зразки резюме комірника при влаштуванні на роботу

Зразки резюме комірника при влаштуванні на роботу

Більшість роботодавців при проведенні співбесіди вимагають резюме. Воно допомагає заощадити час і чітко для себе з'ясувати, чи потрібен такий працівник чи ні. При влаштуванні на роботу, незалежно на яку посаду, обов'язково потрібн...

Сезонна робота - великий вибір вакансій

Сезонна робота - великий вибір вакансій

Що таке сезонна робота? Законом визначено, що під цей рід зайнятості потрапляють види робіт, які здійснюються протягом певного сезону, що обумовлено кліматичними умовами, але не більше шести місяців у році.Зазвичай багато таких ва...

Робота на Балі для росіян: особливості, варіанти та відгуки

Робота на Балі для росіян: особливості, варіанти та відгуки

Острів Балі у багатьох асоціюється з райським містечком, куди хочеться повернутися знову, а часом і залишитися назовсім. Останній варіант цілком можливий, але доведеться знайти роботу на острові, так як працевлаштування є однією з...

Самі затребувані професії найближчого майбутнього

Самі затребувані професії найближчого майбутнього

Актуальність питання про те, яка професія найбільш затребувана на даний момент, не підлягає сумніву. Але не менш важливо знати і те, які фахівці будуть користуватися попитом в осяжному майбутньому. Адже ще недавно, півтора-два дес...