सेवानिवृत्ति की आयु सिविल सेवकों के लिए रूस में

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2019-01-23 05:30:35

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नए कानून के तहत, के लिए सेवानिवृत्ति की आयु सिविल सेवकों की वृद्धि हुई थी. पेंशन के सिविल सेवक और ndash; मैनुअल है कि यह खत्म हो जाएगा लंबे समय से काम करता है में से एक पर संघीय पदों । <आइएमजी alt="सेवानिवृत्ति की आयु के लिए सिविल सेवकों" ऊंचाई="500" src="/images/2018-Apr/01/fca1537480b8cf17561db65451132d64/1.jpg" चौड़ाई="500" />

संघीय कर्मचारी और ndash; एक व्यक्ति है जो काम करता है के पद पर संघीय सेवा और प्राप्त करता है, जो एक नकद लाभ राज्य के बजट से.

काम के लाभ

क्षमता रिटायर करने के लिए प्रकट होता है हर सिविल सेवक जो सभी शर्तों को पूरा किया है । कानून के द्वारा, तो निम्न स्थितियों में से एक नागरिक की उम्मीद कर सकते हैं करने के लिए एक पेंशन प्राप्त करते हैं:

<उल>
  • कम से कम 16 साल के अनुभव के सिविल सेवा में;
  • तक पहुँचने के लिए सेवानिवृत्ति की आयु सिविल सेवकों.
  • अगर बर्खास्तगी के लिए भी संभव है पूछने के लिए असाइनमेंट के लाभ अगर:

    <उल>
  • कमी आई राज्य या राज्य संस्था नष्ट कर रहा है.
  • के के मामले में बर्खास्तगी के कार्यालय से.
  • यदि आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच सिविल सेवकों के लिए.
  • के के कारण गरीबों के स्वास्थ्य के लिए रोकता है जो जारी रखने का संचालन करने के लिए सामान्य काम गतिविधि है.
  • सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए सिविल सेवकों

    के आधार पर कार्यात्मक और नौकरी के रोजगार के लक्षण, वहाँ रहे हैं तीन प्रकार के सिविल सेवकों.

    प्रकार – कर्मचारियों जिसका अधिकार विस्तारित देश भर में.

    दूसरे प्रकार – कर्मचारियों जिसका काम गतिविधियों को सीमित कर रहे हैं केवल एक क्षेत्र है ।

    तीसरे प्रकार-सैनिकों और व्यक्तियों, जो कर रहे हैं उन्हें करने के लिए बराबर है ।

    प्रत्येक प्रकार के लिए, वहाँ है एक निश्चित उम्र, जिस पर आप कर सकते हैं सुरक्षित रूप से एक छुट्टी पर जाना. औसत पर, वह पहचान 60 साल है । अनुरोध पर संस्था के कर्मचारी अब काम कर सकते हैं, जब तक 70 साल ।

    सही रिटायर करने के लिए

    करने के लिए एक बिल सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए सिविल सेवकों है परिवर्तन का एक नंबर आया है, जो 1 जनवरी बल में 2017. के तहत नया मसौदा सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों की वृद्धि की जानी चाहिए करने के लिए 65 साल के लिए पुरुषों और 63 महिलाओं के लिए है । इस काम के अनुभव में वृद्धि होगी से पंद्रह बीस साल के लिए । <आइएमजी alt="बिल के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए सिविल सेवकों" ऊंचाई="400" src="/images/2018-Apr/01/fca1537480b8cf17561db65451132d64/3.jpg" चौड़ाई="600" />

    मूल इरादे से किया गया था भेजने के लिए दोनों पुरुषों और महिलाओं में रिटायर करने के लिए 65, लेकिन समीक्षा करने के बाद, बिल उम्र की महिलाओं में बदल गया था. अब सभी महिलाओं के काम कर रहे सिविल सेवा में जा सकते हैं, रिटायर करने के लिए 63 साल में. इसके अलावा बिल में किए गए परिवर्तनों के सभी की अनुमति है, जो आप ट्रैक करने के लिए सेवानिवृत्ति की आयु के लिए सिविल सेवकों और कार्य अनुभव:

    <उल>
  • प्रशासन में रिटायर करने के लिए, 2017 में आप का अनुभव होना चाहिए न्यूनतम 16 वर्ष की आयु तक;
  • 2018 और ndash; 16.5 वर्ष की सेवा;
  • 2019 – 17 साल;
  • 2023 – 19 साल;
  • जब एक पेंशन के बाद 2025 में, आप होना चाहिए कम से कम बीस साल के अनुभव है.
  • सेवानिवृत्ति आयु में सिविल सेवकों के लिए बिल

    प्रस्तावित वृद्धि सेवानिवृत्ति की आयु में सिविल सेवकों के लिए और काम के अनुभव के परिवर्तन का तात्पर्य एक क्रमिक संक्रमण है । 2017 में महिलाओं पर जा सकते हैं पेंशन के लिए जब आप की उम्र तक पहुंचने 55.5 साल, और पुरुषों-60.5. अगले साल वृद्धि सेवानिवृत्ति की आयु में सिविल सेवकों के लिए होने जा रहा है के लिए एक और 0.5 वर्ष, वह किया जाएगा 56 और 61 साल के लिए महिलाओं और पुरुषों । धीरे-धीरे, उम्र हासिल करना होगा निशान में 63 और 65 साल से.

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    पेंशन की राशि

    परियोजना की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए सिविल सेवकों को भी प्रभावित भुगतान के आकार. इस साल, लाभ की गणना कर रहे हैं के आधार पर सेवा की लंबाई से लेकर 45% करने के लिए लगभग 80% के वेतन की राशि.

    अब प्रत्येक वर्ष के लिए की सेवा करने के लिए बीमा पेंशन जोड़ा जाता है 3% की आय. कि है, अगर शुरू में जब सेवानिवृत्ति की उम्र तक पहुँचने, एक पेंशन था 45%, एक साल में यह हो जाएगा के 48% वेतन. प्रत्येक वर्ष, भुगतान में वृद्धि होगी.

    का अनुभव है और सेवानिवृत्ति

    रिटायर करने के लिए, यह पर्याप्त नहीं है मैच के लिए उम्र बिल में निर्दिष्ट. आप भी करने के लिए की जरूरत है निर्धारित अनुभव है । 2017 में, यह 16 साल का है. इस अनुभव के साथ रिटायर कर सकते हैं पर भरोसा 45% अपने वेतन. यदि इस वर्ष के अनुभव के भविष्य पेंशनभोगी हो जाएगा और अधिक से अधिक बीस साल के लिए, वह होगा की नियुक्ति के पचास प्रतिशत से अधिक वेतन.

    2020 में, न्यूनतम लंबाई करने के लिए की जरूरत हो 17.5 साल के तहत किया जाएगा, जो सौंपा 45 प्रतिशत पेंशन भुगतान की गणना, वेतन से. और 2025 में एक ही प्रतिशत सौंपा है, जब बीस साल की सेवा । <आइएमजी alt="सेवानिवृत्ति आयु में सिविल सेवकों के लिए रूस में" ऊंचाई="340" src="/images/2018-Apr/01/fca1537480b8cf17561db65451132d64/5.jpg" चौड़ाई="600" />

    में क्या शामिल है का अनुभव

    सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए सिविल सेवकों की गणना की जाती है के साथ समानांतर में वृद्धि का अनुभव है । यह एक कुल का सूचक लंबाई की सिविल सेवा में ले रही है, खाते में एक गतिविधि की पात्रता का निर्धारण करने के लिए लाभ संघीय कर्मचारियों.

    के लिए एक पेंशन के वर्षों के लिए सेवा खाते में लेने के लिए समय की सेवा पर पोस्ट की संघीय कर्मचारी, राज्य नागरिक पदों के संघीय राज्य पदों.

    के अनुसार नए बिल, वरिष्ठता के सिविल सेवक मानता है, निम्नलिखित मानदंड:

    1. सेवानिवृत्ति की आयु सिविल सेवकों के लिए रूस में.
    2. उपलब्ध अनुभव की जरूरत के लिए मैचकी आवश्यकताओं के पेंशन कोष के रूसी संघ रखकर जब एड्स.

    नया बिल के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ा सिविल सेवकों के लिए एक अवसर प्रदान करता है जारी रखने के लिए सेवा में निम्न विशेषता:

    1. अभियोजक के कार्यालय.
    2. के कर्मचारियों को खोजी समिति.
    3. सैन्य सेवा अनुबंध के तहत.
    4. संकटमोचनों.
    5. शरीर के macrocontrol.
    6. आपराधिक-कार्यकारी निकायों.
    7. कर पुलिस.
    8. के के सीमा शुल्क अधिकारियों.
    9. सांसदों और उन में काम कर रहे स्थानीय सरकार.
    10. कर्मचारियों mezhpravytelstvennaya संगठनों.
    11. कुछ पदों के लिए आवश्यक है, जो राज्य के लिए.

    पेंशन की राशि में व्यक्तियों के ऊपर व्यवसायों पर निर्भर करता है सेवा की लंबाई, उनकी औसत मासिक वेतन के लिए ले जाया पिछले वर्ष की सिविल सेवा.

    गणना एक पेंशन के औसत वेतन

    औसत मासिक आय के आधार पर गणना की औसत मासिक नकद वेतन के निम्नलिखित प्रकार शामिल हैं भुगतान:

    <उल>
  • प्रति माह वेतन की स्थिति के अनुसार;
  • वेतन शीर्षक के लिए;
  • भत्ता सेवा के वर्षों के लिए;
  • सभी प्रकार के पुरस्कार;
  • एक मुश्त राशि का भुगतान, छुट्टी की वित्तीय सहायता है ।
  • इस के आधार पर, गणना से पूरा वेतन नहीं, सिर्फ मूल वेतन है । गणना में शामिल नहीं करता है जब समय वहाँ कोई नहीं था के भुगतान, अवैतनिक छुट्टी की अवधि विकलांगता. यदि इस समय में था, तो जब उनकी पेंशन की गणना कर रहे हैं खाते में नहीं लिया है.

    गणना की कुल पेंशन के द्वारा किया जाता है विभाजित वर्ष के लिए वेतन में से बारह है । यदि विश्लेषण की अवधि दिन थे जब एक नागरिक था, बिना वेतन, पेंशन विभाजित करके गणना की है राशि के दिनों की संख्या से काम किया है और गुणा औसत संख्या से दिनों के काम के महीने में.

    सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने

    2017 में वृद्धि सेवानिवृत्ति की आयु सिविल सेवकों के लिए. बिल पारित किया गया था, 2016 के वसंत में. अब सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों में काम कर रहे राज्य और संघीय संस्थानों तक पहुँच गया है 63 पर और 65 साल महिलाओं और पुरुषों में क्रमशः.

    लेकिन इस तरह के आंकड़े हल करने के लिए जाना है, धीरे-धीरे सालाना वृद्धि सेवानिवृत्ति की आयु छह महीने के लिए. 2017 में अप करने के लिए 55.5 और 60.5 साल. द्वारा 2026 में, सेवानिवृत्ति की उम्र के सिविल सेवकों पुरुषों हासिल हो जाएगा । महिलाओं के लिए आते हैं, नए डेटा के द्वारा ही 2032 अलावा, उम्र के लिए, एक पेंशन के लिए है, तो आप चाहिए अनुभव है, बीस साल पहले की इस अवधि 15 साल की थी. अनुभव है, के रूप में अच्छी तरह से उम्र के रूप में धीरे-धीरे वृद्धि होगी, आधा द्वारा.

    परियोजना के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए सिविल सेवकों

    वर्ष की सेवानिवृत्ति आयु और अनुभव

    अंत में, यह है, कि नोटिस के लायक साल के लिए सेवानिवृत्ति की है, तो आप चाहिए सही अनुभव है, हो सकता है की एक विशेष आयु:

    <उल>
  • 2017 – महिलाओं 55.5 पुरुषों 60.5 वर्षों के अनुभव के 16 साल है.
  • 2018 और ndash; महिलाओं के 56, 61 पुरुष, 16.5 साल.
  • 2019 – 56.5 महिलाओं के पुरुषों के साथ 61.5, लंबाई 17.
  • 2020 – महिलाओं 57, 62 पुरुष, लंबाई 17.5 है.
  • 2021 – महिला 57.5, पुरुष 62.5, लंबाई 18.
  • 2022 – महिलाओं के 58, पुरुषों 63, 18.5 है.
  • 2023 – महिलाओं 58.5, 63.5 पुरुष, 19 साल पुराना है ।
  • 2024 – महिलाओं में 59, पुरुषों 64, 19.5 है.
  • 2025 – 59.5 और 64.5, क्रमशः, बीस साल की सेवा.
  • 2026 अनुभव होना चाहिए कम से कम बीस साल, और उम्र के पुरुषों तक पहुंच जाएगा 65. जबकि सेवानिवृत्ति की उम्र की महिलाओं के लिए जारी रहेगा, वृद्धि करने के लिए प्रत्येक वर्ष के लिए छह महीने के लिए 63.


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    Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
    "हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."

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