Wiek emerytalny dla urzędników w Rosji

Zgodnie Z nowym prawem, wiek emerytalny dla urzędników został zwiększony. Emerytura urzędnika państwowego – jest to zasiłek, który będzie się za długie prace na jednej z państwowych federalnych stanowisk.

Federalny pracownik ó to człowiek, który pracuje na stanowisku federalnej służby i który dostaje za to świadczenia pieniężne z budżetu państwa.

Zastosowanie świadczeń

Możliwość otrzymywać emeryturę pojawia się u każdego urzędnika państwowego, który wszystkie warunki. Zgodnie z prawem, po spełnieniu następujących warunków obywatel może liczyć na otrzymanie emerytury:

• Nie mniej niż 16 lat stażu pracy w administracji rządowej;
• Osiągną wiek emerytalny dla urzędników.

W Przypadku rezygnacji można również skontaktować się za powołaniem świadczeń, jeśli:

• Nastąpiło zmniejszenie stanu lub państwowa instytucja zlikwidowano.
• W Przypadku rezygnacji ze stanowiska.
• Jeśli osiągną wiek emerytalny dla urzędników.
• Z powodu złego stanu zdrowia, który uniemożliwia dalej prowadzić normalną pracę.

Na podstawie funkcyjnych i służbowych cech pracy, wyróżniają trzy rodzaje urzędników.

Pierwszy typ ó pracownicy, których kompetencje rozciągają się na terytorium całego kraju.

Drugi typ ó pracownicy, których zatrudnienie jest ograniczona tylko do jednego regionu.

Trzeci typ ó żołnierze i osoby, które na nim są.

Dla każdego typu istnieje określony wiek, po osiągnięciu którego, można bezpiecznie przejść na zasłużony odpoczynek. Średnio jest określony 60 lat. Na wniosek instytucji pracownik może pracować przez dłuższy czas, aż do 70. roku życia.

Prawo na emeryturę

Projekt Ustawy o podniesieniu wieku emerytalnego dla urzędników ma szereg zmian, które weszły w życie z dniem 1 stycznia 2017 roku. Według nowego projektu wiek emerytalny obywateli powinien być zwiększony do 65 lat dla mężczyzn i do 63 dla kobiet. W tym staż pracy również wzrośnie z piętnastu do dwudziestu lat.

Początkowo zakładano wysyłać i mężczyzn, i kobiet na emeryturę w 65, ale po rewizji ustawy wiek kobiet był zmieniony. Teraz wszystkie panie pracujące w administracji rządowej, mogą iść na emeryturę w 63 roku. Również do ustawy wprowadzono wszystkie zmiany, które pozwalają dokładnie prześledzić wiek emerytalny dla urzędników i staż pracy:

• Przy wysyłce na emeryturę w 2017 roku trzeba mieć staż nie mniej niż 16 lat;
• 2018 ó 16.5 lat stażu pracy;
• 2019 r. – 17 lat;
• 2023 r. – 19 lat;
• Mianowanie emerytury po 2025 roku, trzeba mieć co najmniej dwadzieścia lat stażu pracy.

Proponowane podniesienie wieku emerytalnego dla urzędników i zmiana stażu zakłada stopniowe przejście. W 2017 kobiety mogą iść na emeryturę po osiągnięciu wieku 55.5 lat, a mężczyźni ó 60.5. W przyszłym roku zwiększenie wieku emerytalnego dla urzędników stanie się jeszcze na 0,5 roku, wyniesie 56 i 61 lat dla kobiet i mężczyzn. Stopniowo wiek musi dokonywać oznaczeń w 63 i 65 lat.

Bardziej:

Kwalifikacja pracowników na zgodność stanowiska: cele, zasady prowadzenia, wynik

Pracodawcy postrzegają zasady oceny pracowników jako formalność. Dokumentów normatywnych, przeznaczonych dla organizacji komercyjnych, nie produkuje. Certyfikacja jest wymagana tylko dla pracowników organizacji określonych w przepisach sfer działalno...

Broń palna ograniczony porażki

Nikt nie jest ubezpieczony od sytuacji, gdy trzeba bronić siebie lub swoich bliskich. Czasami sprawcy można przestraszyć tylko rodzajem broni. Zobaczmy, jakie są wymagania do samoobrony i czy konieczne jest pozwolenie na broń?Na terenie Federacj...

Ludność Iranu: liczebność, etniczny i religijny skład

Iran – jeden z najstarszych ośrodków cywilizacji światowej, a to z pewnością odbije się na składzie ludności. Człowiek nowoczesnego typu opanował terytorium tego kraju na przełomie środkowego i górnego paleolitu. W kształtowaniu etnicznej wizer...

Emerytury

Projekt podniesienia wieku emerytalnego dla urzędników poruszył także wielkość wypłat. Od tego roku świadczenia są obliczane na podstawie stażu służby, i wynosi od 45% do prawie 80% od kwoty wynagrodzenia.

Teraz za każdy rok pracy do ubezpieczenia emerytury dodaje 3% zarobków. Oznacza to, że jeśli początkowo po osiągnięciu wieku emerytalnego emerytura wynosiła 45%, to za rok będzie 48% od wynagrodzenia. Co roku wypłata wzrośnie.

Staż i emerytura

Aby odejść na emeryturę, nie wystarczy być dostosowane do wieku, określonego w ustawie. Również należy mieć zainstalowany staż. W 2017 roku wynosi on 16 lat. Przy tym stażu emeryt może liczyć na 45% swojej pensji. Jeśli w tym roku staż u przyszłego emeryta będzie więcej dwudziestu lat, to mu wyznaczyć więcej niż pięćdziesiąt procent od wynagrodzenia.

W 2020 roku minimalny staż musi być 17.5 lat, podczas których zostanie przypisany 45 procent wypłat emerytur obliczonych od wynagrodzenia. A w 2025 ten sam procent jest przypisany podczas dwadzieścia выслуге.

Co wchodzi w staż

Podwyższenie wieku emerytalnego dla urzędników oblicza się równolegle do wzrostu zatrudnienia. To sumaryczny wskaźnik czasu trwania służby cywilnej, uwzględniający inny rodzaj działalności przy ustalaniu prawa do świadczeń federalnych pracowników.

Do emerytury za lat stażu pracy uwzględniają okresy służby na stanowisku pracownika federalnego, państwowych stanowiskach państwowych federalnych stanowiskach.

Zgodnie z nowym projektem ustawy staż urzędnika państwowego bierze pod uwagę następujące kryteria:

1. Wiek Emerytalny dla urzędników w Rosji.
2. Dostępny staż musi spełniaćwymagania funduszu Emerytalnego federacji ROSYJSKIEJ przy załatwieniu świadczeń.

Nowy projekt ustawy o podniesieniu wieku emerytalnego dla urzędników przewiduje możliwość kontynuowania niosąc usługi w następujących specjalnościach:

1. Pracownicy prokuratury.
2. Pracownicy komitetu śledczego.
3. Wojskowych, pełniących służbę na podstawie kontraktu.
4. Strażacy.
5. Organy накроконтроля.
6. Karno-wykonawcze.
7. Urząd skarbowy.
8. Pracownicy urzędu celnego.
9. Posłowie i osoby pracujące w organach samorządu terytorialnego.
10. Pracownicy межправильтельственных organizacji.
11. Niektóre stanowiska instytucji, w których praca jest niezbędna państwa.

Emerytury osób wyżej wymienionych zawodów zależy od lat pracy, ich przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, pobranych za ostatni rok służby publicznej.

Obliczanie emerytury na среднемесячному окладу

Średni miesięczny zarobek oblicza się na podstawie przeciętnego pieniężnego wynagrodzenia, zawierającego następujące rodzaje płatności:

• Wynagrodzenie za miesiąc, zgodnie ze stanowiskiem;
• Wynagrodzenie za tytuł;
• Dodatek za staż;
• Wszelkie rodzaje nagród;
• Jednorazowa wypłata sprzedaży, pomocy materialnej.

Na podstawie tego, do obliczeń przyjmuje się pełne wynagrodzenie, a nie tylko jego podstawowa pensja. W rachubę nie wchodzą okresy, kiedy nie było płatności: wakacje na własny koszt, w okresie niezdolności do pracy. Jeśli w tym czasie były wyliczenia, to przy obliczaniu emerytury nie biorą pod uwagę.

Obliczanie całkowitej emerytury odbywa się przez podzielenie wynagrodzenia za rok na dwanaście. Jeśli w okresie rozliczeniowym znalazły się dni, kiedy obywatel był bez pieniężnego zabezpieczenia, wysokość emerytury obliczana jest przez podzielenie otrzymanej sumy przez liczbę przepracowanych dni i mnożąc przez średnią liczbę dni roboczych w miesiącu.

Podwyższenie wieku emerytalnego

2017 roku zwiększono wiek emerytalny dla urzędników. Projekt ustawy został przyjęty na wiosnę 2016 roku. Teraz wiek emerytalny obywateli, pracujących w stanowych i federalnych instytucjach, następuje po osiągnięciu 63 i 65 lat u kobiet i mężczyzn, odpowiednio.

Jednak do takich wskaźników postanowiono iść stopniowo, co roku zwiększając wiek przejścia na emeryturę na pół roku. W 2017 r. wiek powinien wynosić 55.5 i 60.5 lat. Do 2026 r. wiek przechodzenia na emeryturę urzędników mężczyzn zostanie osiągnięty. Kobiety przychodzą do nowych danych tylko do 2032 r. Oprócz wieku, aby była emerytury, trzeba mieć staż dwadzieścia lat, wcześniej okres ten wynosił 15 lat. Staż, tak samo jak wiek, będzie wzrastać stopniowo, po pół roku.

Rok przejścia na emeryturę, wiek i staż

Podsumowując, warto zauważyć, że do roku przejścia na emeryturę trzeba mieć odpowiedni staż, zgodne z ustalonym prawem do wieku:

• 2017 ó kobiety 55.5, mężczyźni 60.5 lat, staż pracy 16 lat.
• 2018 ó kobiety 56, mężczyźni 61, 16.5 lat.
• 2019 ó kobiety 56.5, mężczyźni 61.5, staż 17.
• 2020 ó kobiety 57, mężczyźni 62, staż 17.5.
• 2021 ó kobiety 57.5, mężczyźni 62.5, staż 18.
• 2022 ó kobiety 58, mężczyźni 63, 18.5.
• 2023 ó kobiety 58.5, mężczyźni 63.5, 19 lat.
• 2024 ó kobiety 59, mężczyźni 64, 19.5.
• 2025 ó 59.5 i 64.5 odpowiednio, dwadzieścia lat stażu pracy.

Z 2026 roku staż powinien wynosić nie mniej niż dwadzieścia lat, a wiek mężczyzn osiągnie 65. Przy tym wiek emerytalny kobiet będzie nadal rosnąć każdego roku na pół roku do 63.