根据新的法律,退休年龄的公务员是增加了。 养恤金的公务员家庭债务还清的手册,它将获得超过长的工作在一个联邦的立场。
联邦雇员的家庭债务还清的是一个人工作在邮联邦服务和谁收到现金补贴从国家预算。
的能力退休出现的每一公务员,履行所有条件。 通过法律,如果以下条件的公民可以指望得到的退休金:
如果解雇是也可能要求的分配效益,如果:
的基础上的功能和作业特点的就业,有三种类型的公务员。
<跨度的数据-切-马="1">第一种类型家庭债务还清雇员的权力扩大到全国。跨>
<跨度的数据-切-马="1">第二类家庭债务还清雇员的工作,活动仅限于一个地区。跨>
<跨度的数据-切-马="1">第三种类型的-军人和个人都是平等的。跨>
对每一类有一定的年龄在这你可以放心地走上一个节日。 平均而言,他确定了60年。 在请求的机构,雇员可以工作更长时间,直到70年。
<跨度的数据-切-马="1"><跨度的数据-切-马="1">的法案来提高退休年龄为公务员有一些变化,生效1月至2017年。 根据新的草案将退休年龄的公民,应提高至65岁的男子和63用于妇女。 该工作的经验将增加十五到二十年跨>跨>.
<跨度的数据-切-马="1">的原始意图是给男子和妇女在65岁退休,但在审查该法案,年龄的妇女是改变的。 现在所有的女工作的民间服务,可以去退休的在63年。 此外,在该法案作出的所有变化,这能让你追踪的退休年龄的公务员和工作经验:跨>
拟议增加的退休年龄的公务员和工作经验的改变意味着一个渐进的过渡。 在2017年的妇女可以在养恤金时年龄达到55.5岁,男子的家庭债务还清60.5. 下一年的增加的退休年龄的公务员将要发生为另一个0.5年,他将能56和61岁的妇女和男子。 渐渐地,年龄必须达到的标记在63和65岁。
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<跨度的数据-切-马="1">该项目提高退休年龄的公务员也受到影响的大小付款。 今年,福利的基础上计算的服务,范围从45%到几乎80%的金额的薪金。跨>
<跨度的数据-切-马="1">现在每一年的服务保险养恤金增加3%的收益。 也就是说,如果最初时达到退休年龄,退休金是45%,在一年将是48%的工资。 每年的支出将会增加。跨>
<跨度的数据-切-马="1">退休,这是不足以匹配的年龄规定在该法案。 你还需要有所订明的经验。 在2017年,它是16岁。 与这一经验的退休人员可以计数的45%他的工资。 如果今年的经验,今后的养老金领取者将超过二十多年来,他将任命超过百分之五十的工资。跨>
<跨度的数据-切-马="1"><跨度的数据-切-马="1">在2020年,最长需要17.5年根据其将分配给45%的养恤金付款,计算工资。 并在2025年相同的百分比分配的时二十年的服务跨>跨>.
<跨度的数据-切-马="1">提高退休年龄的公务员计算在平行的与日俱增的经验。 这是一个指示器总长度的民事服务,考虑到一个活动确定资格领取福利金的联邦雇员。跨>
<跨度的数据-切-马="1">有关养恤金服务年限的考虑到该期间的服务上的职位联邦雇员、国家民事员额的联邦国家的立场。跨>
<跨度的数据-切-马="1">按照新的法案,它们都符合高级别的公务员考虑以下标准:跨>
<跨度的数据-切-马="1">新法案以提高退休年龄为公务员提供了一个机会,以继续服务于以下专业:跨>
<跨度的数据-切-马="1">量的养老金人员以上职业的长度取决于服务,他们的月平均工资采取的最后一年,他的民事服务。跨>
<跨度的数据-切-马="1">的平均月收入的计算是根据平均每月现金薪酬包括以下类型的付款:跨>
<跨度的数据-切-马="1">在此基础上,计算的全额工资,不只是基本工资。 计算不包括的时期没有支付的无薪假期,该时期的残疾。 如果在这段时间是收费的,则在计算其养恤金没有得到考虑。跨>
<跨度的数据-切-马="1">计算的养恤金总是作出划分的工资为年通过十二次。 如果本分析期间当一个公民没有支付,养恤金的计算是通过将总结由工作天数乘以平均工作天数的月份。跨>
<跨度的数据-切-马="1">2017年增加退休年龄的公务员。 该法案获得通过,在2016年。 现在的退休年龄的公民的工作在国家和联邦机构,是达到在63和65岁的妇女和男子分别.跨>
但这些数字得到解决去渐渐地,每年增加退休年龄为六个月。 在2017年达到55.5和60.5年。 2026年,退休年龄的公务员,男人一定会实现。 妇女来到新的数据只到2032年,除了年龄、领取养恤金,则必须有经验,二十年前这一时期的15年。 经验,以及年龄将逐步增加,通过一半。
<跨度的数据-切-马="1">中的结论,这是值得注意到,多年来的退休,您必须有正确的经验,将一个特定的年龄:跨>
<跨><跨>与2026年的经验必须至少二十年,且年龄的男子达到65岁。 同时妇女的退休年龄将继续增加,每年为六个月至63.跨>跨>
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