の紛争当事者は---当事者間の紛争の

この紛争–この、残念なことは幸いによってその成果は、ほとんどは、私たちの生活の一部です。 この記事について議論し、この概念の紛争は、その原因は、機能の主体となって解決します。

紛争–意を得または衝突人又はグループの人々の違いによって生じる目的、行動や態度ます。 当事者間の紛争のせて、それぞれ示していた彼女の視点、敵の主張に位置します。 この紛争は、通常を伴うマイナスの感情が最も急の対決します。 この結果は、紛争行為を超え、一般に一般に認められている規則や社会規範を遵守します。 が全体科学研究紛争ます。 その名の紛争ます。

との対決できない人だけます。 自然が衝突して、もう一方の個人や集団の動物です。 このように紛争が重要な役割を果たす相互作用の全ての生物は地球上にします。

原因の紛争にあたって

の中での発生の主な原因の紛争は一般的に割り当てて

&ブルの資源配分します。 通常、環境の資源は限られております。 同時に、各個人が取り組み、可能な限り最大量の貴重な資源です。 そのうえで、あの衝突で、両者を増やしたいその共有の資源です。

以上

強迫観念の思いをどう考える人々について

各普通常、人間の自然は常に何かを考えています。 での賢明なヨギは僧侶でこの状態(ニルヴァーナ)の場合、処理を完全に停止します。 当社のヘッドは常に充填にいろいろな思いが、そ–考えています。 接続できるお仕事、家族、人間関係、友好等 これらの想いの結果、前連結会計年度末に比べまたは分析における他者の行動や言葉が私たちを励ましてください、より効果的に行動する。そのうちのみ害:例えば、ついにex-夫または妻、旅慣、ボス（過去に不当に解雇）. 常に考え過去のイベントや人と接続してい&ndas...

試験トーマス：種類の行動は、紛争

紛争と人間が必要である。 ですから二人の意見が完全に一致しています。一方で、別の複数の視点の状況を評価することができまざまな角度から、最適な解を探る問題や課題です。 逆説的だが、正しい解決の紛争できるもの強化との関係を改善する。関連行動の紛争状況このため、正しく乗り切る紛争の状況が必要となる最適なものを選ぶことができますので、は容易ではありません。 原則として、各人については、特定のラインやっぱなしに変化します。[rek1]問題は人間の行動の紛争と密接に関わるアメリカ心理学ケネス-トマがあります...

人の知覚とその特性

知覚認知プロセスにより個人を受け感覚に関する情報は物の世界です。 間違いなく、知覚の人がを占める特別なニッチ分野として研究を考える必要がある特定のパターンやその他の特徴です。するため掘り下げの過程で機能を検討する認識、センス、またはその他の工事のイメージは、他人に形成されたの心です。[rek1]特長の知覚人–は、第に、工程の集積の知覚体験活動との相互作用のオブジェクトを得るために最大限に関連する情報です。 異なるconstnessされているとは思いませんが、変更によって視点とその他の...

&ブルの相互依存関係の課題です。 他の組織が相互依存の要素が、グループの人又はユニットです。 彼らはすべての国による一つの目標が達成でそれぞれが自らの役割です。 誰かせに対応しておりませんので、その役割–違いはあるものにつながる紛争ます。 この場合、両方の人やグループの人々が、それぞれの課題に対応する障害物による行動のその他の要素です。

&ブルの差です。 してしまうのを防ごうとしている目標設定の人やグループの人と異なる目標の別の部署や組織全体としてます。 この場合、実用化の目的は、組織ができます。

&ブルは、差異の生活の中での経験や価値観をします。 人の異なる教育レベル、年齢、アイデアの生活や習慣が定期的に相互の利益が相反している。

分類の対立にあたって

を利用する場合は、発生の主な原因の葛藤と統合していくことで、分類違います。 例えば、これは、衝突の利益の位置の紛争当事者–この場合

&ブルは、紛争の間、個人;

&ブル;の間に特定の個人やグループの人;

&ブルの中のグループ

&ブルは、ソーシャル-コミュニティ

&ブル; 他の民族との間には、

&ブルは、国家間の紛争です。

をハイライト表示することもできる社会紛争に基づく意欲します。 あのブロック

&ブルは、紛争に関する分布の位置に関;

&ブルの衝突の利益に基づき、資料の配布資源;

&ブルは、意見の対立などから生じる差異の基本姿勢です。

分類の紛争–この方法の決定、すなわちを共通の基盤を融合反するものとする。 当事者の社会的紛争との交流によって、特定の特反対の理由は違います。

社会的機能

社会的機能の相反を見つけることができます正負のです。 また、影響の紛争に大きく依存の社会システムです。 この団体は、緩やかに構造化し、もしくは終了することができますの規範、開発した効果的なメカニズムその解決のための矛盾の貢献の増加に耐性、ダイナミクスと進捗します。 た場合の社会的グループ全体主義的機関が紛争が許可されないとは知られ一つの方法–力紛争が崩壊および機能障害です。 が未解決の紛争に蓄積–彼らが深刻な社会問題です。

の

との対立に不可欠なソースの社会の発展と変更します。 の開発、紛争定の成果を上げている。 これにより

&ブルは、漸進的変化します。 他の新しい取り組みには、逆にします。 この種の紛争の間、既存の基礎と最新動向ます。 としての活動は、ヒューマンファクタの要であるが、対立を支持者の新旧のは避けられます。

&ブル、資源動員と注意です。 の側面における紛争の場合はマニフェストで引き起人の行動に必要な解決せずい状況です。 長期間の尊重し、満足を引き起不祥事やその他のものを回避難しい質問です。 しかしながら紛争が生じた場合は、必要がある問題の解決のため、動員すべてに必要な資源とユーザのニーズを整理してみる。img alt="双方の紛争"height="399"src="/images/2018-Mar/21/c37afe3835e5e5f99259a4bfbfce8b97/6.jpg"width="600"/>

&ブルは、な表して、公表後すみやかに緊急の課題です。 この紛争で注目される複雑な問題を、引き起人の行動促進の決議の状況です。

&ブルの開発の考えます。 紛争、通常悩状況の防“症候群の謙虚”ます。 の紛争当事者により支持された参加者も熱意し、覚醒すべての隠れた資源です。

マイナス側の紛争にあたって

マイナス面は、紛争–a機能不全に陥る現象で、効率の低下の機構です。 を考慮すれば、よりマイナス面の矛盾の中には下記:

&ブルは、転用人からの問題および目標です。 しばしばで起こることを目的は、敵を倒pdfダウンロの合理的な保ちながら、理想の自分勝手です。 この場合、紛争解決する訳ではありません（図表し迫った問題は、物館と聖ゲオルゲ記念教会から注目しています。

&ブルの増加、ご不満、うつ病、不信のその他のリーダーです。 これらの現象を低減の効率性の労働を推進をします。

&ブル、Fruitless廃棄物のエネルギー資源の内部に苦労します。 紛争の状況、人と過ごす特定の資源がこれらの費用なの向上に貢献しな状況–の原因となる不必要な損失の資源にも応用可能ご希望の方向にします。

選手にあたって

紛争は、以下のようなものがあるが文字

紛争当事者の–の人物又はグループの方に関わる紛争の状況です。 の参加者もいませんご了承の真の目的及び目標の対決します。

直接の当事者との紛争を煽動者ます。 彼は、イニシエータに関係します。

の紛争–は個人またはグループを創造する相手の状況です。 対象の動きを十分に影響を与える紛争のなか、よく分かりました。 のもの変動状況の紛争当事者は、描画で新しい科目で変化させるための社会関係します。

紛争当事者–この新しい統一し、できる行動として独立したユニットです。 側面がありまして、社会の形成を活動しています。 の紛争当事者は一体であることを中心とした新興の問題から、古くは崩壊します。

間接参加者は

間接参加者は紛争当事者–主人自らがゲスト出演の対決します。 例えば、仕掛人です。 彼の家の紛争行動そのものに加わることができませんこの対決します。 同盟国は誰もが共犯者–ていない者に直接関わる紛争の状況が、同時に"人生を闘う女性グループ"または支援物資の紛争ます。

紛争解決にあたって

紛争状況の早晩が許可され又は冷凍したものに限る。）です。 を解決するために、紛争、建設的に解決することを認識しなければなりの存在の紛争とするかどうかを決定する主要なアクターです。 次の手順の対話、議論の重要な課題は、貿易-償却実施の決定について ことができるこれらの結果–この紛争できる正します。