أطراف الصراع... مصالح أطراف الصراع

تاريخ:

2018-10-13 06:00:30

الآراء:

729

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

Table of contents:

الصراع – هذا ، للأسف أو لحسن الحظ (اعتمادا على نتائجها) تقريبا جزءا لا يتجزأ من حياتنا. أطراف النزاعفي هذه المقالة سوف نناقش مفهوم الصراع وأسبابه, وظائف, الجهات الفاعلة وطرق حلها.

الصراع – وهو خلاف أو صراع بين أشخاص أو مجموعات من الناس ، وهو الناجمة عن الاختلافات في الأهداف السلوك أو المواقف. مصالح أطراف الصراع لا تتطابق مع كل جانب محاولة لجعل اعتمد لها وجهة نظر العدو تصر على موقفها. الصراع عادة ما تكون مصحوبة المشاعر السلبية هي أخطر شكل من أشكال المواجهة. الجانب الإيجابي من الصراعوغالبا ما يحدث ذلك نتيجة الصراع هي الإجراءات التي تتجاوز القواعد المقبولة عموما والمعايير الاجتماعية. هناك العلم الذي يدرس الصراعات. هذا يسمى الصراع.

المواجهة لا يمكن إلا الناس. في الطبيعة هناك اشتباكات أيضا بين الأفراد والجماعات من الحيوانات. هذا يشير إلى أن الصراعات تلعب دورا هاما في التفاعل من جميع المخلوقات الحية على كوكب الأرض.مصالح أطراف النزاع

أسباب الصراع

من بين الأسباب الرئيسية للصراع هي عادة المخصصة على النحو التالي:

• تخصيص الموارد. عادة في أي بيئة عدد من الموارد محدودة. في نفس الوقت, كل فرد يميل إلى الاستيلاء على أكبر قدر ممكن من الموارد القيمة. : على هذا الاساس هناك اشتباكات, كما أن الجانبين ترغب في زيادة حصتها من الموارد مع بعضها البعض.

المزيد

هل من الممكن أن أتوقف عن الشرب بنفسك ؟

هل من الممكن أن أتوقف عن الشرب بنفسك ؟

كثير من الناس يعتقدون أن الإقلاع عن الشرب من تلقاء نفسها لا. ومع ذلك ، إذا كنت تحاول أن تجد الكثير من الأمثلة التي تدحض هذه الفرضية. إذا كنت حازما في اتخاذ القرار لا تلمس الكحول ، يكفي أن تتبع بعض الإرشادات البسيطة و في أي حال من الأحوال لا تغفل عنهم...

القسوة. ما هو عدم وجود الروح الأكثر أهمية في الرجل ؟

القسوة. ما هو عدم وجود الروح الأكثر أهمية في الرجل ؟

اليوم أكثر وأكثر الفعلية هناك شيء مثل "القسوة". ما حدث للشعب أن العديد من يسعون لتحقيق أنفسهم لحل مشاكلهم, ولكن لا ترغب حتى في الصعوبات من الأقارب والأصدقاء ؟ ويقال أنه قبل المحيطة بها كان أكثر استجابة من الآن.بلا قلب الناس في مدينة راشأمثل...

التلاعب... طرق و أساليب التأثير النفسي على الشخص. S. G. كارا-Murza,

التلاعب... طرق و أساليب التأثير النفسي على الشخص. S. G. كارا-Murza, "التلاعب الوعي"

كيف أن الناس تتأثر ؟ اليوم يعيشون علم وغدا يمكنك كتابة شقة واحدة إلى شخص غريب تماما. في كثير من الأحيان تحت تأثير بعض العوامل تعطي الناس كل ما لديهم من المال والمجوهرات وحتى الحياة. هل من الممكن ؟ كيف يحدث هذا ؟ هذا وسيتم مناقشتها في هذه المقالة.ما ه...

• ترابط المهام. في أي منظمة ، هناك عناصر مترابطة-شخص أو مجموعة من الأشخاص أو الوحدات. أنهم جميعا يجمعهم هدف واحد ، ولكن لتحقيق ذلك لكل دور. عندما يقوم شخص ما لا يتفق مع دورها – هناك الاختلافات التي يمكن أن تؤدي إلى الصراع. في هذه الحالة الأطراف المتنازعة هم أشخاص أو مجموعات من الناس التي هي في طريق أداء المهام لتلبية أي عقبات بسبب تصرفات عناصر أخرى.

&الثور ؛ الاختلافات في النظام. وكثيرا ما يحدث أن الأهداف التي حددت شخص أو مجموعة من الأشخاص ، تختلف عن أهداف قسم آخر أو المنظمة ككل. في هذه الحالة, في عملية تنفيذ هدف مشترك ، المنظمات يمكن أن تكون النزاعات.أطراف الصراع

• الاختلافات في تجارب الحياة والقيم. الناس الذين يختلفون في المستوى التعليمي ، العمر ، أفكار حول الحياة و عاداتهم بشكل دوري قد تتعارض مع بعضها البعض.

تصنيف الصراعات

إذا كنت تأخذ الأسباب الرئيسية للصراعات و توحدهم ، فمن الممكن أن الاختلافات في التصنيف. على سبيل المثال ، إذا أخذنا في الاعتبار اصطدام المصالح مع موقف أطراف النزاع – هذا يشير إلى التصنيف التالي:

• الصراعات بين الأفراد;

• بين شخص معين و مجموعة من الأشخاص;

• من بين المجموعات;

• بين المجتمعات الاجتماعية;

&الثور ؛ بين المجموعات العرقية;

• الصراعات بين الدول.

يمكنك أيضا تسليط الضوء على الصراعات الاجتماعية على أساس الدافع. هناك ما مجموعه ثلاث كتل:

• النزاعات المتعلقة بتوزيع مناصب السلطة ؛

• اصطدام المصالح ، على أساس توزيع الموارد المادية ؛

• الخلافات الناشئة عن الاختلافات في المواقف الأساسية.

تصنيف الصراع – هذا الأسلوب من تصميمهم ، وهي إنشاء أرضية مشتركة لدمج الصراعات في المجموعة. أطراف الصراع الاجتماعي تتفاعل بطريقة معينة محددة إلى شكل معين من أشكال المعارضة التي تحدد أسباب الخلافات.

الوظائف الاجتماعية

الوظائف الاجتماعية الصراع يمكن أن تكون إيجابية وسلبية. ما هو تأثير الصراع يعتمد إلى حد كبير على النظام الاجتماعي. في تلك الجماعات التي هي على نحو منظم ، حيث الصراع هو القاعدة ، ووضع آليات فعالة لها حل التناقضات تساهم في زيادة مرونة وديناميكية التقدم. إذا الاجتماعي مجموعة الشمولية المنظمة ، حيث الصراع لا يسمح هو قمع أسلوب واحد فقط – قوة الصراع يؤدي إلى تفكك و ضعف. عندما حل الخلافات تتراكم – لأنها تؤدي إلى مشاكل اجتماعية خطيرة.الصراع الاجتماعي

الجانب الإيجابي

المواجهة هو مصدر لا غنى عنه لتنمية المجتمع والتغيرات.... الصحيح تطور الصراع يؤدي إلى نتائج إيجابية. وتشمل هذه:

• تغييرات تدريجية. أي المسعى الجديد يتضمن نفي القديمة. إنه نوع من الصراع بين المؤسسات القائمة والاتجاهات الجديدة. كما في أي نشاط هو العامل البشري ، المواجهة بين أتباع القديمة و الجديدة أمر لا مفر منه.

• وتعبئة الموارد ، الاهتمام. الجانب الإيجابي من الصراع في هذه الحالة هو واضح في أنه يثير الناس إلى الإجراءات اللازمة لحل أي حرج. لفترة طويلة بسبب الاحترام وعدم الرغبة في إثارة الفضائح وغيرها من الأشياء تجنب الأسئلة الصعبة. ولكن عندما ينشأ الصراع ، فإنه من الضروري حل المشكلة ، وتعبئة كل الموارد والأدوات اللازمة.طرفي الصراع

• إشراك الجمهور في المشاكل الملحة. الصراع يلفت الانتباه إلى القضايا المعقدة ، وهذا بدوره يثير الناس إلى العمل ، وتعزيز القرار من الحالة السلبية.

• تطوير الفكر الحر. الصراع عادة ما تفاقم الوضع و يساعد على القضاء على “متلازمة التواضع”. مواقف أطراف الصراع أيدت من قبل المشاركين مع حماسة كبيرة ، الصحوة جميع الموارد الخفية.

الجانب السلبي من الصراع

الجانب السلبي للصراع – مختلة الظاهرة ، مما يؤدي إلى انخفاض كفاءة المنظمة. إذا أخذنا في الاعتبار الجوانب السلبية من التناقضات بينها ما يلي:

• تحويل الناس عن القضايا الحقيقية والأهداف. في كثير من الأحيان يحدث أن الهدف هو هزيمة العدو يلقي بظلاله على عقلانية ، والبدء في السيطرة على المصالح الأنانية. في هذه الحالة فإن الصراع لا يحل المشاكل الملحة فقط يصرف الانتباه.

• زيادة عدم الرضا, الاكتئاب, عدم الثقة في الآخرين و القيادة. هذه الظواهر والحد من كفاءة العمل ، وتعزيز إمكانات الناس.

&الثور ؛ عقيمة النفايات من الطاقة والموارد في الصراع الداخلي. في حالات الصراع ، الناس لقضاء بعض الموارد ، وعندما تكون هذه التكاليف لا تساهم في تحسين الوضع السلبي – فإنه يسبب خسارة لا داعي لها من الموارد التي يمكن تطبيقها في الاتجاه المطلوب.

اللاعبين

في أي صراع هناك الأحرف التالية:

طرفا في الصراع – هو الشخص أو مجموعة من الأشخاص الذين يشاركون في الصراع. المشارك قد لا يكون حتى على علم صحيح أهداف المواجهة.

المباشرة طرف في النزاع هو المحرض. كان هو البادئ العلاقة.

موضوع الصراع – هو شخص أو مجموعة من الناس أن يخلق معارضة الوضع. موضوع قادرة بما فيه الكفاية للتأثير على مسار الصراع ، مع التركيز على مصالحهم. هذا الموضوع يؤثر أيضا على السلوك الوضع من أطراف الصراع ، الرسم في مواضيع جديدة و هي قادرة على أن تسبب تغيرات في العلاقات الاجتماعية.

أطراف الصراع – هذه الوحدة الجديدة ، التي هي قادرة على العمل كوحدة مستقلة. الجانبين هي فقط تلك التكوينات الاجتماعية التي هي الإجراءات الفعالة ضد بعضها البعض. أطراف الصراع هي الوحدة التي تشكلت حول القضايا الناشئة من بقايا قديمة انهارت المجموعات.

غير المباشرة المشاركين

غير المباشرة المشاركين أطراف الصراع – الكيانات الخاصة حجاب دور في المواجهة. على سبيل المثال, المحرض. ويشجع الأطراف الفاعلة في الصراع على العمل نفسه ، فإنه قد لا يشارك في هذه المواجهة. حلفاء أو شركاء – الشخص الذي لا يشارك بشكل مباشر في الصراع ، ولكن في نفس الوقت تقدم الدعم المعنوي أو المادي على جانبي الصراع.

النزاعات

أي حالة من حالات الصراع عاجلا أو آجلا هو مسموح به أو المجمدة. من أجل حل النزاعات بطريقة بناءة لحل هذه المشكلة عليك أن تعترف بوجود الصراع و تحديد الجهات الفاعلة الرئيسية. التالي هو تنظيم إجراء المحادثات مناقشة القضايا الحرجة ، المقايضات و التنفيذ في الممارسة القرارات المتخذة. المشاركين من أطراف الصراعإذا كنت قادرا على تحقيق هذه النتائج – الصراع يمكن أن تعتبر إيجابية ، وجود تأثير إيجابي.


Article in other languages:

BE: https://tostpost.com/be/sama-daskanalenne/13926-bak-kanfl-ktu---geta-ntaresy-bako-kanfl-ktu.html

DE: https://tostpost.com/de/selbstverbesserung/13931-konfliktparteien-ist-die-interessen-der-konfliktparteien.html

En: https://tostpost.com/self-improvement/22400-the-parties-to-the-conflict-is-the-interests-of-the-parties-to-the-con.html

ES: https://tostpost.com/es/la-superaci-n-personal/13940-las-partes-en-conflicto-es-los-intereses-de-las-partes-en-el-conflicto.html

HI: https://tostpost.com/hi/self-improvement/7813-the-parties-to-the-conflict-is-the-interests-of-the-parties-to-the-con.html

JA: https://tostpost.com/ja/self-improvement/7811-the-parties-to-the-conflict-is-the-interests-of-the-parties-to-the-con.html

KK: https://tostpost.com/kk/z-n--z-zhet-ld-ru/13930-taraptar-a-ty-ys---b-l-taraptardy-m-ddeler-n-a-ty-ys.html

PL: https://tostpost.com/pl/samodoskonalenie/13923-strony-konfliktu---to-interesy-stron-konfliktu.html

PT: https://tostpost.com/pt/auto-aperfei-oamento/13916-lados-do-conflito---os-interesses-das-partes-de-um-conflito.html

TR: https://tostpost.com/tr/kendini-geli-tirme/13932-taraflar-at-ma---bu-taraflar-n-karlar-at-ma.html

UK: https://tostpost.com/uk/samovdoskonalennya/13927-storoni-konfl-ktu---ce-nteresi-stor-n-konfl-ktu.html

ZH: https://tostpost.com/zh/self-improvement/8529-the-parties-to-the-conflict-is-the-interests-of-the-parties-to-the-con.html






Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

لا يمكن العثور على وظيفة. ما يجب القيام به من أجل جعل البحث ناجحة ؟

لا يمكن العثور على وظيفة. ما يجب القيام به من أجل جعل البحث ناجحة ؟

في عالمنا ، التي لعبت دورا المال. و مهما يقولون أن السعادة هي أفضل عندما يكونون. هذا هو السبب حتى كسلا الشخص عاجلا أو آجلا يبدأ في التفكير في ما سيكون عليه الحصول على وظيفة. البحث عن عمل في كثير من الأحيان تبدأ بنفس الطريقة: كتابة...

الخطر... تعريف الغرض من هذا العمل

الخطر... تعريف الغرض من هذا العمل

ممارسة العمل الاجتماعي عدة اتجاهات العمل مع مجموعة المخاطر ، والتي تشمل عدة فئات من الناس. في هذا المقال نستعرض أساسيات العمل والاتصال الغرض. أولا وقبل كل دعونا تحديد ما هي المخاطر ؟ ما هي أنواع من الناس ويشمل ذلك ؟ تعريف الفئاتخط...

الشعور بالذنب. كيفية التخلص من ذلك ؟

الشعور بالذنب. كيفية التخلص من ذلك ؟

في كثير من الأحيان الناس ، وخاصة مسؤولة وواعية ، مما يجعل حياة المفرط بالذنب. في هذه المادة ونحن سوف اقول لكم عن الأصناف الرئيسية من هذا الشعور وكيفية التخلص منه.1. في معظم الحالات, شخص الخبرات الشعور بالذنب في حالة, عندما يغضب عل...

الإيذاء... مفهوم وأنواع الإيذاء

الإيذاء... مفهوم وأنواع الإيذاء

في كل مرة كان هناك المجرم والضحية. ولكن فقط في القرن العشرين نمط شكلت في مفهوم واحد ، والذي كان بمثابة بداية هذه الدراسة هي الضحايا. أساس هذه النظرية هو أن أي ضحية له مجموعة معينة من الخصائص التي تجعلها تصبح هدفا للجريمة. ومع ذلك ...

التفكير المجرد – القدرة على رؤية في الأشياء المعتادة شيء أكثر

التفكير المجرد – القدرة على رؤية في الأشياء المعتادة شيء أكثر

مفهوم التفكير العميق جدا ومتعددة الأوجه. للوهلة الأولى هذا المصطلح يمكن أن تمثل معين العملية العقلية أو نشاط له علاقة مع تحليل أو تركيب شيء. ومع ذلك ، هناك عدة أنواع من الفكر و كل واحد منهم له خصائصه الخاصة. لذلك فإن القدرة على تح...

إذا كنت لم تعد تحب زوجها, ماذا تفعل ؟ النصائح والمشورة من طبيب نفسي إلى إقامة علاقات

إذا كنت لم تعد تحب زوجها, ماذا تفعل ؟ النصائح والمشورة من طبيب نفسي إلى إقامة علاقات

الحياة لا يمكن التنبؤ بها. عندما يكون كل شيء على ما يرام في الحياة الأسرية والحياة المهنية مثل صاعقة من السماء ينزل المشاكل حتى الطلاق أو الفصل من الخدمة. الحياة الأسرية لا يمكن أن تكون دائما على نحو سلس, الزوجين لا يمكن أن يكون د...