O trabalho de inspeção de Moscovo. O trabalho de inspeção: hotline. Público o trabalho de inspeção

A lei trabalhista prevê a proteção dos trabalhadores contra as más, mas ao mesmo tempo é regularmente encontradas, a acção do empregador – atrasos de salários, as multas, os problemas em sair de férias e т. д. Há estatísticas, fala sobre centenas de milhares de tais violações, a Rússia (e isso é apenas formalmente registrados casos, há a opinião de que o número é muito maior). Atente para a maneira correta de executar a prescrição de leis por parte dos empregadores visa, em face das várias subdivisões de estado de trabalho da inspeção.

O Que é esse corpo?

O Artigo 35 TC Rússia, contém uma disposição pela qual supervisionar a forma como os empregadores seguem as regras das leis que regem a relação de emprego, deve exercer a autoridade de poder ã o Federal de inspeção do trabalho. Popularmente ela (e suas subdivisões) зовутся a simples ão трудинспекцией". Esta autoridade é parte de uma estrutura maior – Federal do trabalho e emprego, constituída, por sua vez, Минздравсоцразвитию.

Трудинспекции, além de supervisão, tratar de casos relacionados com ilícitos administrativos, que têm a ver com questões de trabalho, conselho de cidadãos e empregadores, explica as normas de direito que regula as relações de trabalho. Трудинспекции podem receber o documento por e-mail ou mesmo conduzir a recepção dos cidadãos, pessoalmente. Algumas estruturas territoriais têm uma linha direta (por exemplo, o trabalho de inspeção de Moscovo) e resolvem uma série de perguntas por telefone.

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O Que faz a região de trabalho de inspeção?

Federal de inspeção do trabalho está supervisionando o, para que a lei russa que regem as relações entre empregadores e empregados, rigorosamente aplicadas. As atividades estadual do trabalho, da inspecção centralizado – há órgãos territoriais, mas eles diretamente sujeitos federal estrutura.

Ou seja, o trabalho de inspeção de Moscovo para executar suas funções, assim como da mesma estruturas em outras cidades no território da capital da Rússia. Funcionários de empresas de capital estão se voltando para questões de violação de seus direitos é a este órgão. Da mesma forma funciona o trabalho de inspeção da região de Moscou.

Como encontrar moscou mão-de-inspeção

O Trabalho de inspeção de Moscovo fica na rua Домодедовской, na casa de número 24 (caixa 3). Encontrar uma empresa é simples. Endereço do trabalho de inspeção colocada em praticamente todos os mapas serviços de internet, bem como em navegadores móveis. Esta organização está pronta para se comunicar com os cidadãos e também no modo on-line. Tem um site de inspeção do trabalho da capital git77.rostrud.ru). A organização mantém pessoal de recepção dos cidadãos e pessoas jurídicas (mas em outro endereço –, conselho, casa 108, prédio 1). Tem de moscou Трудинспекции um centro especializado, a principal atividade o qual está relacionado com a manutenção da população. Encontrá-lo pode ser na rua Marxista, casa 24. Um dos canais de interação, que oferece aos cidadãos a região de trabalho de inspeção – uma linha sobre isso já dissemos acima.

O Que pode fazer трудинспекция?

As leis Federais de RF prescrevem трудинспекциям de trabalhar através de determinados procedimentos. Entre os principais – a verificação, a emissão de vários regulamentos relacionados com violações, elaboração de protocolos, o trabalho de captação de empregadores de uma forma ou de outra formas de responsabilidade.

Virão com verificação

Um dos principais métodos de aplicação трудинспекциями de suas atividades – a verificação. Como muitos outros o estado da instância, a inspeção deve ter os motivos para a realização deste procedimento.

As Verificações podem ser qualquer pessoa jurídica em todas as regiões, incluindo aqueles que são explicitados na capital da Rússia (pelo trabalho com eles responde o trabalho de inspeção de Moscovo), bem como o IP (exceto quando o empresário trabalha apenas para si mesmo, ninguém a não contratação).

A base para verificações

A legislação Federal RF contém fontes, em que os funcionários трудинспекций confiam em seu trabalho. A principal delas s ã o o Código do Trabalho Rússia. Outros significativos – é a Convenção da organização Internacional do trabalho (adotada em 1947), a Lei Federal ão Sobre a protecção dos direitos de pessoas jurídicas e PIç (aprovado em 2008), a posição do Governo, que regem a actividade Federal do trabalho e emprego, as ordens do Ministério do desenvolvimento econômico da federação RUSSA, diferentes orientações da Роструда e outras autoridades, relacionados a questões trabalhistas.

Tipos de verificações

Os Principais tipos de inspeções realizadas russos трудинспекциями, dois – planejados e especiais. O primeiro tipo é realizada a cada três anos, de acordo com o pré-elaborado o plano. Em sites de трудинспекций ele, geralmente, bem postada, os líderes de organizações podem familiarizar-se com ele.

O Segundo tipo de auditorias podem ser realizadas a qualquer momento, no entanto, трудинспекция deve ter em boas razões legítimas. Entre os mais comuns os advogados chamam a seguir.

1. Pode expirar o prazo dentro do qual é preciso cumprir a ordem deviolações de leis trabalhistas, emitida previamente inspeção. Ou seja, os funcionários трудинспекции vêm para verificar eliminados se a infracção.
2. Трудинспекция pode fazer uma visita, se o empregador alguém reclamará – os funcionários ou outras organizações, incluindo os governos, os sindicatos. Alguns juristas chamam este o motivo para a verificação de um dos mais freqüentes.

Como é a verificação?

Os Inspectores, causando uma visita de verificação, têm documentos: a sua identidade, confirmando o fato de o trabalho em трудинспекции, bem como a alienação (ou ordem), o que reflete a tomada de decisão sobre a verificação. No segundo documento, devem ser indicados os dados bancários трудинспекции, o NOME de validação, os dados sobre юрлице, ao qual vieram os inspectores, bem como metas, tarefas de verificação, o seu sujeito, o timing. Alguns advogados acreditam que, se os objetivos e tarefas em um documento em falta, então ele pode ser considerado inválido.

A Disposição sobre a verificação deve ser exibido o gerente de uma empresa do empregador. Se este documento, os inspetores não for, então a organização tem o direito de não impedir que a execução de uma verificação em seu escritório. De facto, a identificação de violações das leis de trabalho de colocar a liminar de trabalho de inspeção. A execução das respectivas exigências necessariamente.

A Atitude de трудинспекциям por parte dos cidadãos

Especialista Em ambiente há a opinião de que a Rússia não acreditam na eficiência do trabalho трудинспекций e, portanto, estão se voltando para lá com frequência. Além disso, os empregadores se sentem, por vezes, a impunidade em relação à lei. Também, como analistas, mesmo se трудинспекция e impor uma pena ou aplicar alguma forma de impacto para o empregador, o empregado ainda pode ser despedido, citando a qualquer formais causas.

Ao mesmo tempo, reconhecem os especialistas, o papel трудинспекций pode ser grande quando se trata de violações em massa de direitos dos trabalhadores. Então contactar similares instância precisa, e isso pode dar um efeito positivo.

Como contactar o трудинспекцию?

Qualquer padronizados a forma pela qual devem ser preparados tratamento dos cidadãos ou organizações трудинспекции, a lei não prevê. A queixa pode fazer em qualquer escrito e enviar por e-mail. No prazo de 30 dias, o tratamento deve ser considerado. Neste documento deve refletir uma série de informações.

• Nome do órgão, para onde é encaminhado o documento (ou o NOME de um funcionário, a quem é endereçada a conversão);
• NOME completo da pessoa que foi de circulação, com seu endereço;
• A essência da conversão com a descrição dos principais fatos que autorizam a oportunidade de falar sobre a violação de direitos trabalhistas, o endereço da empresa-o empregador, telefone, dados pessoais de liderança.

O fato Interessante é que os cidadãos e pessoas jurídicas, mesmo que necessariamente se referir a quaisquer leis, o que pode interferir com a empresa-o empregador.

Uma visita Pessoal

Uma Alternativa de tratamento трудинспекцию por e-mail – uma visita pessoal deste órgão. Precisa de vir no horário de trabalho e ter o passaporte. Comunicar-se com os inspetores podem ser tanto na forma oral, e familiariza-los com os documentos. Todos os fatos serão registrados em um cartão pessoal apresentou cidadão.

Dependendo da natureza da circulação, a resposta pode ser dada de imediato ou posteriormente, por escrito. A legislação prescreve inspeção e trabalhar com a circula de forma estritamente confidencial. Na opinião de alguns advogados, трудинспекция a lei não deve dar ao empregador a saber, que a verificação é iniciado por alguém da equipe.