İç organizasyon çarşamba

Tarihli:

2018-11-27 15:40:19

Görünümler:

374

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Table of contents:

Herhangi bir yönetim mi anlamak için ne bir iç ortam organizasyon. Yönetimi içerir değerlendirilmesi beş temel bileşenleri: amaç, yapı, görev, teknoloji, insanlar.

Organizasyon – bütünsel bir eğitim aracı olarak, belirli hedeflere ulaşmak. Hedef – o sonuç, hangi grup insan bir kuruluşta çalışıyor ulaşmak için ortak bir çaba.

Iç ortam bir kuruluş anlamına gelir yönetimi hedefleri için tavsiye edilir tasvir şeklinde ağaç kont. Bunun en üst düzeyde değer, stratejik amaç, örneğin, gerçekleştirmek için gerekli girişim ve 5 yıllık bir süre için, aşağıdaki noktaları bu hedefe ulaşmada hangi katkı uygulanması ana. Düzey sayısını ölçüde bağlıdır ayrıntı ve organizasyon boyutlarda.

Kesinlikle hedef birimler arasında farklılık olduğunu, ama temel kural ağacı amaçlar yatıyor, ne bir alt amaç aykırı olamaz duruyor üzerinde.

Aşağıdaki madde eklenmiştir yönetimi, iç çevre örgüt yapısı. O varsayar соподчиненных düzeyleri kontrol sağlayan en etkili amaçlarına ulaşmak.

Açıkçası, herhangi bir orta veya büyük bir şirket bünyesinde özel bir iş bölümü, yani mevcut çeşitli uzmanlar: pazarlama, finans, lojistik, vb

Görev – bir sonraki öğeyi yansıtır iç ortam organizasyon. Yönetimi geleneksel olarak inceler görev üç: her yönüyle ilgili, insanlarla, nesnelerle ve bilgi.

Teknoloji – aynı zamanda temel bir değişken, bir temsil, daha fazla bir şey makine ve ekipmanları. Örneğin, Saat Перроу konuştu, teknoloji – bu aracı kullanarak hangi kaynak kaynak dönüştürülür ve istenen sonucu veren müşterek çabaları ile elde etmeye çalışıyoruz.

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

Iki en ünlü sınıflandırma teknolojileri: Woodward ve Thompson.

D. Woodward:

- off, мелкосерийная veya özel (üretilen bir mal ya da küçük serisi);

- toplu (mal üretilmektedir büyük gruplar, onlar hemen hemen ya da tamamen birbirine özdeş);

- sürekli (aynı donanım ve makineler gibi ürünler üretilmektedir saat).

D. Thompson:

- многозвенная teknolojisi (hedefe ulaşmak için yürütülen bir dizi belirli görevleri);

- arabuluculuk (insanlar bir grup olarak birleştirilir ve birbirine bağlı hale);

- yoğun (bir görevi gerçekleştirmek için sahip olmanız gerekir, özel beceri ve yetenekleri), örneğin, atamak için hastanede bir hastaya doğru bir tedavi olması gerekir, uygun bir eğitim.

Listede Son, değil, değer, değişken, verilmiş olan iç ortam organizasyon – personel, ya da insanlar. Her işçi, herhangi bir takımda kendini farklı şekillerde tanımlanan faktörlere, örneğin, yetenekleri yerine bu veya diğer görevleri, ihtiyaçları, hayat tutum ve değerler ve benzerleri.

Tabii ki, yöneticisi hakkında bir fikir olması gerekir, hangi gruplar oluşmuş bir takım, bilmeli büyük liderler. Yetkili yönetim seçer davranış tarzı, bir yaklaşım olacaktır, belirli bir durumda ve belirli insanlara, neden olur, çalışanların en verimli bir şekilde yerine getirebilmek için poz önce bunları ayarlamak.

Bu nedenle, iç ortam organizasyon beş değişken, doğrudan birbirini etkilemektedir. Bu yüzden, tüm görevler akış doğrudan belirlenen kurumsal amaç ve uygulayan personel bu görevleri teknolojisini kullanarak.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/business/10667-the-internal-environment-of-the-organization.html

BE: https://tostpost.com/be/b-znes/19154-unutranaya-seradu-argan-zacy.html

DE: https://tostpost.com/de/business/19164-das-interne-umfeld-der-organisation.html

ES: https://tostpost.com/es/negocio/19172-ambiente-interno-de-la-organizaci-n.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/10680-the-internal-environment-of-the-organization.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/10681-the-internal-environment-of-the-organization.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/19152-yymny-shk-ortasy.html

PL: https://tostpost.com/pl/biznes/19112-rodowisko-wewn-trzne-organizacji.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/19112-o-ambiente-interno-da-organiza-o.html

UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/19143-vnutr-shn-seredovische-organ-zac.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/11472-the-internal-environment-of-the-organization.html






Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Верхоянск veya Оймякон? Nerede bir kutup soğuk Kuzey yarımkürede?

Верхоянск veya Оймякон? Nerede bir kutup soğuk Kuzey yarımkürede?

Kutup soğuk Kuzey yarımkürede yer alan bir bölgede, büyük ölçüde karasal iklim. Hakkı yani adı ile yirminci yüzyılın savunarak şehir Верхоянск ve köy Оймякон içerdiği Cumhuriyeti, Saha (Yakutya). Son zamanlarda bu anlaşmazlık katı...

Etkili fondöten karar yönetimi - verimli varlığı konu

Etkili fondöten karar yönetimi - verimli varlığı konu

Temel yönetsel karar verme - oluşumu, yaratıcı hareket, belirli bir konu, belirlenen faaliyet programı sadece kolektif işletmeler. Uygulama belirtilen faaliyetleri amaçlayan etkili bir çözünürlük ortaya çıkan sorunlu konuları...

Mig-35. Askeri savaş uçakları. Özellikleri Mig - 35

Mig-35. Askeri savaş uçakları. Özellikleri Mig - 35

Yerli savunma sanayi son yıllarda geçiyor neredeyse bir yeniden doğuş. Yeni geliştirilen örnek silah, gider, aktif modernleşme eski. Bu özellikle belirgin örnek, havacılık. Böylece, birçok uçuş raflar almaya başladı yeni Mig-35, b...

İş planı (örnek hesaplamalar) oto servis. Bir açmak için nasıl otomobil servis sıfır: iş planı

İş planı (örnek hesaplamalar) oto servis. Bir açmak için nasıl otomobil servis sıfır: iş planı

her geçen gün sürücülerin sayısı giderek artıyor gibi büyük şehirlerde ve küçük yerleşim yerleri. Birçoğu bu meşgul insanlar, sevmiyorum harcama serbest zaman bağımsız bir onarım makine olsa bile, bu sadece gereklidir. Bu nedenle,...

Otomasyon küçük işletme: formlar, programlar, araçlar

Otomasyon küçük işletme: formlar, programlar, araçlar

otomasyon Araçları küçük bir iş yapmak için izin, iş akışı daha verimli olur. Bilgi işleme kullanımı ile özel makine ve algoritmalar – iyi bir yoldur optimizasyonu her yeni günün. Hakkında yorumlar otomasyon programları, küç...

Кооперирование - bu... Form кооперирования

Кооперирование - bu... Form кооперирования

Кооперирование – bu tür bu tür toplumsal hareketin olduğu bir oluşan belli bir örgütsel ve ekonomik sistemi faaliyetleri insan.Varlık кооперированияolarak özel bir form çalışma örgütü кооперирование sunulan işbirliği farklı ...