Savunma hakkı işçi

Tarihli:

2018-10-12 02:10:14

Görünümler:

710

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Table of contents:

Bir Çalışma ve emek var, insan için ve onun varlığı çok büyük bir değer. Sonra söylenmiştir « ... ... kazanmak için kendi ekmek günlük teri yüz onun!», emek oldu, bir kişi için, temel derslerden biri.

Древнеримская atasözü «orada, nerede bir hak var ve koruma» olur, bugünlerde, her zamankinden daha acil. Bu nedenle ilgili yasaların bir anlamı yoktur - için daha güvende hissediyorum ve bu nedenle, özgürce, onların haklarını bilmek, ama unutmamak hakları, diğer.

Modern ve gelişmiş bir toplumda çalışma ilişkileri düzenlenir, ayrı bir sanayi – işçi sağ.

Onun Temel prensibi, - hakkı korumak için devlet her insana, için savunmak, onun özgürlükler ve işçi hakları. Конкретизацию bu ilke okuyabilirsiniz bölümlerde, nerede diyor, haklarını savunan işçiler.

Şu anda, ülkemizde, işverenler arasında, ne yazık ki, giderek artan sayıda özel işletmeler, bireyler ve kuruluşların işçi-işveren ilişkisi değil, her zaman dayalı iş hukukunda, yani varsayalım, titrek bir savunma hakkı. Bu bağlamda bugün ужесточено kontrol edilir uyum, işçi hakları ve özgürlükler, işçiler.

Iş kanunu'nda ülkemizin sağlanan hak, her kendini savunmak için herhangi bir şekilde engellemez yasa. Temel, diğer işçilerin haklarını savunmak, belirlenen iş kanunu'nda. Listesi değişmeden kalır. Sadece modifiye dizisi fon korumak.

Daha Önce denetim ve devlet denetleme bahsedildi ilk etapta. Yeni versiyonda ilk yerde – kendini koruma, işçi hakları işçi. Ama bu demek değil ki, devlet koruması işçi, işçileri rahatsız özgürlükler ve işçi hakları zayıflar. Aksine, odak için çalışanlar olabilir, haklarını korumak için yasal yollarla.

Daha:

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Ödeme hastane çalışma sayfası bulunur RUSYA federasyonu mevzuatı, özellikle TK ve FZ no: 255. Bunun dışında, bazı normlar tarafından düzenlenir hükümleri MEDENİ. Herhangi bir çalışan oluştuğunda, onun belirli bir hastalık için de geçerli olmalıdır ar...

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

İşverenler algıladıkları sırası, performans değerleme çalışanların nasıl bir formalite. Düzenleyici belgelerin ticari kuruluşlar için değil выпускалось. Sertifikasyon için gerekli personel kuruluşların belirlenen yasalar faaliyet alanlarının yasal ol...

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Her kişi, satın aldığı otomobil mi yapacak onu sahneleme TRAFİK polisi yüzünden. Gerekli satın aldığınızda, yeni veya desteklenen makineleri, yanı sıra önemli değil, olup olmadığını satıcı, gerçek kişiler veya юрлицом. Check TC yapılır TRAFİK polisi ...

Yeni (gelişmiş) seçeneği TK liste korumanın bir yolu da, özgürlükler ve işçi hakları genişletilmiştir. Burada eklenir hakkını adli bir koruma sağlanmış olmalıdır anayasamızın, закрепляющей insan hakkı koruma mahkemesi.

Buna göre, yeni iş kanunu bir listesi korumanın bir yolu da, işçi hakları ve özgürlükler – nefsi müdafaa çalışanlar haklarını koruma meşru çıkarlarını ve işçi hakları, işçi sendikaları, fizik ve gözetim yürütülmesi, iş kanunu ve diğer normatif hukuki düzenlemeler içeren düzenlemeler iş hukuku, ve, tabii ki, adli koruma.

O işçiler var iddia işverenler ihlali ile ilgili, kendi haklarını koruma hakkı vardır mahkeme, hangi hallerde iş kanunu'nda bizim devlet. Mevcut mevzuatta yeni bir örnek iş uyuşmazlıkları çözer değil dünya mahkemesi, daha önce olduğu gibi, onların tahammül inceleme için bölge mahkemesi. Koruma, işçi hakları hem de oluşabilir sırada şikayetleri özel olarak oluşturulan bir komisyon tarafından iş mahkemesi ve bypass yukarıdaki komisyonu.

Mahkemede kabul edilebilir herhangi bir anlaşmazlık ile ilgili iş ilişkileri. Yasa yüklü belirli bir listesi tartışma kabul edilmez bir komisyon tarafından, karar sadece mahkemede. Bu restorasyon çalışmaları, değişiklikler, nedenleri ve tarihi işten çeviri başka bir iş için, ödeme zorunlu devamsızlık veya fark получке dönemde gerçekleştirmek нижеоплачиваемой çalışmak, hareketsizlik ya da haksız eylemler işverenin koruma ve işlenmesi, kişisel verilerin masaüstü, hem de reddi istihdam.

Yargı kararıyla değiştirilebilir yanlış veya uygun olmayan yasa metninde işten çıkarma nedenleri.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/the-law/7481-the-right-to-the-protection-of-workers.html

BE: https://tostpost.com/be/zakon/13384-prava-na-abaronu-rabotn-ka.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/13388-das-recht-auf-den-schutz-der-arbeitnehmer.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/13397-el-derecho-a-la-protecci-n-de-los-trabajadores.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/7488-the-right-to-the-protection-of-workers.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/7484-the-right-to-the-protection-of-workers.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/13389-y-or-au-yzmetkerler-n.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/13377-prawo-do-ochrony-pracownik-w.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/13369-o-direito-prote-o-dos-trabalhadores.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/13382-pravo-na-zahist-prac-vnik-v.html

ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/8141-the-right-to-the-protection-of-workers.html






Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Düzen ve kurallar doldurmak yönler

Düzen ve kurallar doldurmak yönler

Her özel ve devlet örgüt açıkça belgelemek bütün faaliyetlerini. Bu yönde geliştirilen çeşitli özel formları, formları ve kurallar var. Onları saygı ve zamanında doğru doldurma menkul girişimci olmayan bir sorun ne de denetçiler y...

Nerede ve nasıl almak için sabıka kaydı Moskova'da?

Nerede ve nasıl almak için sabıka kaydı Moskova'da?

Birçok modern vatandaşlar ilgi almak için, sabıka kaydı, Moskova. Bu çok zor bir görev ile karşı karşıya olduğu nüfus. Ama bu işlem ile ilgili bilinen her. Biz daha düşünün tüm özellikleri tasarım akıntı hakkında несудимости. Hang...

Arması, nijniy Novgorod bölgesi. Arma şehirler alanları

Arması, nijniy Novgorod bölgesi. Arma şehirler alanları

nijniy novgorod bölgesi merkezinde yer alan Rusya'nın avrupa kısmı. Kendi topraklarında temsil ovalar alçak tepeler, ormanlar ve çok sayıda nehir. Ne tasvir arması nizhny Novgorod bölgesi? Ve hangi karakter seçildi şehirler? Edeli...

Açılış miras

Açılış miras

Açma miras temsil eder bir görünüm ilişkiler kalıtsal bir karakter. Bazlar (yasal gerçekler) sonuçlanan bu yordam, reklam, ölen ve ölümü bir vatandaş. açılış miras temsil eder bir gün ölümü vasiyet veya yürürlüğe girdiği tarihten ...

Bireysel koruma araçları çeşitli durumlarda

Bireysel koruma araçları çeşitli durumlarda

çeşitli durumlarda insan vücudunun maruz kaldığı her türlü olumsuz etkiler: radyasyon, toz, mikrop. Bu nedenle icat kişisel korunma geçerli olabilecek olumsuz kişiler için koşullar. Onlar hakkında bilgi içeren bir deyim güvenlik i...

Garanti ve tazminat iş hukuku: kavramı, türleri

Garanti ve tazminat iş hukuku: kavramı, türleri

Her resmi istihdam olmalı desteklenen belirli garantiler ve tazminat. Garanti ve tazminat iş hukuku giymek zorunlu. Ve eğer ikinci bir kavram sadece malzeme doğasıdır, ilk olabilir gibi maddi ve maddi olmayan duygular. Düşünün, da...