Edinerek iş bulma, çok sık görülen gereksinimi ne gerek sağlamak için ayrıntılı bir CV veya özgeçmiş e-posta formu. İlginçtir, böyle bir CV ve daha farklıdır özgeçmiş bu ikisi arasındaki fark nedir?
Düşünün, ne dersiniz tek dilli sözlükler bu kavramlar hakkında. Özgeçmiş veya CV? Yani özet - bu çok fazla, kısa bir fikir önemli bir şey hakkında hayattan. Ve CV - bu nedir? özgeçmiş, dedikleri gibi, bir sözlükte, bu hikaye hakkında iş faaliyetleri, çalışmanın ve diğer ilgili verilerin yaşam, önemli olan iş ararken. Diğer bir deyişle, bir özgeçmiş yazmak için, anlatmak için çalışma faaliyetleri hakkında eğitim, iş deneyimi, beceri ve yeteneklerine. İşte CV yazmak için, anlatmak için, her iş yerinde, her uzmanlık sırasında edinilen bir öğrenci farklı üniversitelerde.
Pek Çok fark yoktur gerektiren test, ne zaman bir teklif göndermek için bir özgeçmiş veya CV. Eğitim hakkında öncelikle anlatmak gerekir istenmesi sağlamak için CV. Sonra gidin, açıklaması deneyim, hangi sadece listelemek için her yerde çalışmak zorundaydı başlayarak, mezuniyet, okul ve bugüne kadar. Bu bölümde yer teknik açıklama biyografik veri, işe başlama tarihi, tarih, bakım veya geçiş için yeni bir yer. Ve işte o zaman yazmak, özgeçmiş (örnek CV), o zaman mutlaka söylemek her iş yerinde, nerede çalışmak zorunda sonundan itibaren çalışma.
özgeçmiş karşılandı zaman, vurgu gibi özellikler ve kalın metin veya yazı ulaştıktan farklı yerlerde çalışmak, anlatmak, onların başarıları üzerinde farklı pozisyonlarda görev aldı. Ve CV ne, bu da açığız? Hayır, ne bir akıntı, ne bir etiketleme değil bekliyoruz, ama en önemlisi yazarken CV kullanmak zamirleri ilk kişi, ne zaman geliyor, numaralandırma, farklı sorumluluklar. Gerekir oluştururken, CV söz medeni durum, milliyet, diğer kişisel verileri. Hem CV ve özgeçmiş yazma, bölüm hakkında, hobileri ve hobi bağlanmalıdır yakından noktaya çalışma, kendisi için yazılır ve bu belgeler. Sonuçta çalışmak üzere satış temsilcisi için önemli değil, oynamak eğer futbol veya hokey. CV kabul açıkça tanımlamak için kendi profesyonel kalite göre kronolojisi, kariyer ve özgeçmiş ile başlayabilirsiniz açıklamaları, onun en iyi nitelikleri, sonra git iş tecrübesine farklı pozisyonlarda görev aldı. Özet gerektiğini açıklamak için değil, sadece çalışma süresi ve süresi, liste başarıları, sonuçları, faaliyetleri. Ve zaten bundan sonra, işaret gibi verileri beceri üzerinde çalışmak için bir bilgisayar, dil ve eğitim. Değil, örnek CV, cv size uygun 1 ya da 2 sayfa A4. Özet çok anlatmaya gerek yok. İşte CV - bu nedir? Onu germek için her 3-4 sayfa – tüm uzunluğuna bağlıdır, sizin iş faaliyetleri. Okuma profesyonel bir özgeçmiş hemen bir değerlendirme yapmak, bir denek ve bir karar alarak iş veya reddi kabul. İşte CV ile olmaz.
Daha:
Bir Soru, ne kadar gecikme maaş geliyor şimdi son derece nadirdir. Ve mesele, işverenler çelik yasalara saygılı ya da daha disiplinli. Sadece büyük bir kısmı işçilerin iyi подкована konularında iş hukuku, ve biliyor ki, İş kanunu'nda açıkça bir hüküm...
Programcı-stajyer: eğitim, çalışma özellikleri, görevleri
Programlama hızla bir küre, bu nedenle çalışan bu kategoride hızlı bir şekilde uyum sağlamak ve alışmak dünya demek teknoloji ve düzenli olarak oynamak ve öğretmek için yeni ilkeler bu işin. Bu nedenle arzu самообучаться — bir önemli becerileri...
Görüşme için hazırlanırken, bir iş almak için
çoğumuz hayatında en az bir kez geçmek zorunda, bir iş görüşmesine almak için doğru pozisyon. Bugün onsuz hiçbir ücret, bir istihdam. Hatta eğer birinci sınıf uzman, her halükarda ihtiyaç vardır kanıtlamak işverene fizibilite alımı işi. Bu, özellikle...
Doğru yazılmış bir özgeçmiş olacak önemli nedenlerinden biri, hangi-ebilmek almak bir iş. Yazarken bunu dikkate almak gerekiyor görev – elde var okuyan bir özgeçmiş için arzu almak için hizmet. Herhangi bir özel standartları özgeçmiş yazarken yok. Ama bazı önemli noktaları tüm uymak için çalışın:
İyi bir özgeçmiş - bu belge, hangi bir ifşa etmektir. O zaman, amacın, hayallerin. Gerekli doğrudan metin tarif özlemleri istenilen yazı. Önemli amacı, özet bir gösterge olması motifleri ve nedenleri yeni bir iş aramak. Tüm bu dikkatle reçete, çünkü bu tür sorular sorulur ilk toplantıya işveren ile. Profesyonel özgeçmiş yansıtılması, en iyi kalitede, belirtilen, daha yardımcı olabilir bir şirket, görevinden faydaları nelerdir alır şirket alarak çalışmak.
Nedir, CV, ve nasıl yazmak? Yazarken CV lazım sağduyu her şeyden önce. Herhangi bir standart ya da örnek yardım yazmak için iyi bir CV. Değil dikkat etmek gerek hacmi, bu belgenin. Olursa olsun, kaç sayfa metin sürer CV, en önemlisi, her şeyi açıklamak, kendisi hakkında planında o yazı, istediğiniz olsun. Yok sınırlı teknik listeleme, nerede çalıştı, işaret, kim çalıştı, ne yaptıklarını, herhangi bir başarı elde üzerinde yazı. Ama aynı zamanda her zaman yazmaya çalışacağımsade, hoş, edebi опусы. Eğer kendinizi öven, net bir şekilde, fazla uzatmadan. Tanımlamak sadece bu sürüklenme ne ilgisi var yazı istediğiniz sürebilir. İmkansız herhangi bir durumda bu metinde izin yalan. Örneğin, bir haber, ne bir fikir varsa, programda C1, bir soru üzerine, görüşme sırasında hata yeteneği çalışmak ve bu muhasebe programı diyorsunuz, hemen hemen okuyamaz. Bu koyacağız tehlikeye geri kalanını kendiniz hakkında bilgi, ... ... sağlamak, CV.
CV nedir ve ne tavsiye verebilir? Yazarken hatırlamak gerekir hangi talepleri ileri sürülen bu yazı, başvurduğunuz. Yazmadan önce her zaman iyi inceleyin her şeyi gerektirir elde etmek isteyenler iş. Yazılı metin olmalı ve açık bir şekilde yapılandırılmıştır ve paragraflara, önemli yerleri vurgulanmış, bir ihtiyaç varsa, o zaman olmalıdır öğeleri ve alt. Yazmak değil, aynı yazı. E-posta bilgi olarak kendinizi reklam metni, ürün hakkında istediğiniz karlı satmak. Ama bu deneyin doğru açıklamasında, kendi olumlu nitelikleri. Özellikle vurgulayın onların başarı ve becerileri yardımcı olmak için çalışırken, önerilen bir yazı. Formu, CV yazma olmak zorunda değil, çok edebiyat, kendinize bir açıklama ve övgü olmalı sade ve ayık. Gerek yapısal olarak açıklamak için sizin güçlü hakkında konuşmak, daha önce yaptın, ne oldu eski bir firma için elde iyi sonuçlar. Onaylamak için doğruluk açıklanan kendileri hakkında gerçekleri çalışın başvurmak belirli insanlar bunları onaylamak. Göndermeden önce CV çalışın akıllıca sözleri ve dekorasyon. Kontrol gibi davranır okuma biyografi yakın insanlar. Bir şekilde hazırlanan CV, sizi her zaman bekler, başarı ararken, yeni bir iş.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/career/14408-what-is-a-cv-compared-to-a-resume.html
BE: https://tostpost.com/be/kar-era/25739-cv-shto-geta-para-nann-z-rezyume.html
DE: https://tostpost.com/de/karriere/25754-cv-dass-es-im-vergleich-mit-der-zusammenfassung.html
En: https://tostpost.com/career/1009-what-is-a-cv-compared-to-a-resume.html
ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/25769-cv-que-es-en-comparaci-n-con-el-resumen.html
HI: https://tostpost.com/hi/career/14427-cv.html
JA: https://tostpost.com/ja/career/14432-cv.html
KK: https://tostpost.com/kk/mansap/25712-cv-b-l-salystyr-anda-t-y-ndeme.html
PL: https://tostpost.com/pl/kariera/25644-cv-co-to-jest-w-por-wnaniu-z-cv.html
PT: https://tostpost.com/pt/carreira/25653-cv-que-o-em-compara-o-com-a-cv.html
UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/25698-cv-scho-ce-v-por-vnyann-z-rezyume.html
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
Meslek fotoğrafçı: açıklama, artıları ve eksileri bir iş
Zaman imkansız geri. Ama mümkün mü onu durdurmak için? Teorik olarak hayır, ama fotoğrafçılar için sihirli bir şekilde bir şekilde zaman alıcı kısacık saniye. Onlar çalmak sonsuz zaman akışı unutulmaz anlar ve sürdürmek için onlar...
günümüzde oldukça sık geliyor gibi kelimeler araştırmacı gazetecilik, görüşme, brifing... Ne kendi değer ve nerede kullanılır? Nedir röportaj, neden ve nasıl yapmak? Bu sorulara cevap vermeye çalışın yazıda.Nedir röportaj?Röportaj...
Hakları ve sorumlulukları sekreter-референта
Birçok sonuna kadar bilmiyorum, görevleri nelerdir sekreter. Ancak, net bir şekilde anlamak, tam olarak ne dahil должностную deyimi, bu çalışanın, önce bir iş elde etmek için. Böyle bir meslek sekreter olarak ilk ortaya çıktı Anti...
Meslek öğretmen: artıları ve eksileri vardır. Özgüllük çalışmaları ve gereksinimleri eğitimciler.
Öğretmen — meslek en asil. İnsanlar vermiş, hayatlarını eğitimi ve öğretimi, zaman ruhlar ve çocuklar bir iz daha sonra seçimi etkileyebilir, yaşam yolunu. Öğretmen bırakır baş öğrencileri tohum, bilgi, bir, çimlenme, meyve ...
Cv örnekleri storekeeper iş bulmakta
Çoğu işveren sırasında görüşme gerektiren bir özet. Bu zaman kazanmak için yardımcı olur ve net bir şekilde kendisi için anlamak lazım, böyle bir çalışan ya da değil. İş bulmakta ne olursa olsun, hangi göreve, mutlaka yanınızda bi...
Mevsimlik iş - büyük bir seçim iş ilanları
Nedir mevsimlik iş? Kanunla tanımlanan altında bu cins istihdam düşmek, işleri, yapılır, belli bir mevsim, iklim koşulları nedeniyle, ama daha fazla değil altı ay, bir yıl.Genellikle bir sürü iş yaz dönemi ile ilgili bir plaj tati...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!