Соціальне партнерство в сфері праці

Дата:

2018-09-28 12:50:13

Перегляди:

344

Рейтинг:

1Дизлайк 0Любити

Поділитися:

Table of contents:

Російське соціальне партнерство в сфері праці відображено в «Кодексі законів про працю». Особливу увагу в ньому приділено соціально-економічному житті країни. Поняття «соціальне партнерство» означає систему взаємовідносин між державною, місцевою владою, роботодавцями та працівниками. Мета статті закону— забезпечити узгодження інтересів роботодавців і робітників у питаннях врегулювання трудових та інших відносин. Роботодавці і працівники є сторонами партнерства в особі уповноважених представників встановленого порядку.

Згідно з законодавством про працю, система соціального партнерства має кілька рівнів:

  1. Федеральний рівень. На ньому обговорюються основи регулювання відносин у трудовій сфері.

  2. Регіональний рівень. Служить для визначення порядку регулювання суб'єктами Федерації у відповідності з наявними повноваженнями.

  3. Територіальний рівень надає дію на території міста, району.

  4. Локальний рівень. На даному рівні здійснюється регулювання взаємних відносин між роботодавцями і працівниками в організації.

  5. Галузевий рівень здійснює галузеве регулювання.

Принципи соціального партнерства є внутрішньогалузевими та включають наступні питання:

  • рівноправні дії між сторонами;
  • облік загальних інтересів і повагу між сторонами;
  • зацікавленість участі у договірних відносинах обох сторін;
  • державна допомога у розвитку та зміцненні демократичного соціального партнерства;
  • керівництво «Законодавством РФ» і іншими нормативними правовими актами сторонами та їх представниками;
  • наявність повноважень у представників сторін;
  • можливість вільного вибору при обговоренні питань, що стосуються трудової сфери;
  • прийняття зобов'язань сторонами на добровільній основі;
  • реальність реалізації прийнятих зобов'язань;
  • обов'язкове дотримання «Колективного договору»;
  • організація контролю за дотриманням прийнятих угод та договорів в колективі;
  • несення відповідальності сторонами та їх представниками в разі невиконання колективних угод і договорів з їх вини.

«Трудовим кодексом» представниками працівників є профспілки. Соціальне партнерство в сфері праці передбачає наявність комісій в ролі органів соціального партнерства. Комісії повинні проводити роботу по регулюванню відносин соціально-трудових на рівнях партнерської системи. Досягнення згоди протилежних інтересів методом переговорів, вирішення складних проблем між роботодавцями і працівниками — це те, що робить соціальне партнерство в сфері праці. Шляхом голосування сторін комісії приймається рішення. При виникненні спорів між сторонами органів складається протокол розбіжностей. Він вирішується у відповідності з порядком вирішення спірних питань.

Більше:

Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси

Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси

сьогодні здаються стародавніми радянські часи формування ціни було досить простою справою, що вимагає від економістів лише знання основ математики. При відсутності конкуренції показник ціни не грала тієї ролі, яку він грає зараз. Якщо раніше до ціни ...

Системний підхід в менеджменті

Системний підхід в менеджменті

Системний підхід в менеджменті являє собою спосіб мислення по відношенню до управління і організації. Його не можна плутати з набором різних принципів дії для управлінського апарату. Вперше застосування цього інструменту управління відзначено в кінці...

підприємницька діяльність. її сутність та основні функції

підприємницька діяльність. її сутність та основні функції

Підприємницька діяльність громадянина – це здійснювана на свій страх і ризик самостійна діяльність, метою якої є систематичне отримання прибутку за рахунок продажу робіт, товарів, послуг, використання майна. При цьому громадянин, який здійснює ...

Соціальне партнерство в сфері праці досягає своєї мети завдяки застосуванню колективних переговорів, взаємних консультацій, участі працівників, а також представників в управлінській сфері. Виробнича демократія — одна з форм партнерства.

останнім часом у нашій країні відбулися зміни політичного характеру. Перехід економіки до ринкових відносин дав старт змінам у питаннях соціального партнерства. Це привело до появи нового виду правових договорів та актів. Документи дозволяють розширити договірне регулювання трудових питаннях. В наш час угоди укладаються не лише на рівні організації, але і з залученням суб'єктів Федерації. Правовим актом партнерства, спрямованим на встановлення загальних принципів регулювання праці, стало соціально-партнерську угоду. Воно полягає між представниками роботодавців і працівників на різних рівнях: територіальному, федеральному, регіональному, галузевому.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/business/6699-social-partnership-in-the-labor-sphere.html

BE: https://tostpost.com/be/b-znes/11975-sacyyal-nae-partnerstva-sfery-pracy.html

DE: https://tostpost.com/de/business/11980-sozialpartnerschaft-in-der-arbeitswelt.html

ES: https://tostpost.com/es/negocio/11989-la-asociaci-n-social-en-el-trabajo.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/6704-social-partnership-in-the-labor-sphere.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/6701-social-partnership-in-the-labor-sphere.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/11979-e-bek-salasynda-y-leumett-k-r-ptest-k.html

PL: https://tostpost.com/pl/biznes/11974-partnerstwo-spo-eczne-w-sferze-pracy.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/11970-a-parceria-social-no-mercado-de-trabalho.html

TR: https://tostpost.com/tr/business/11980-sosyal-ortakl-k-i-d-nyas-nda.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/7307-social-partnership-in-the-labor-sphere.html






Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."

Примітка (0)

Ця стаття не має коментарів, будьте першим!

Додати коментар

Новини

Структури управління

Структури управління

 Діяльність будь-якого суб'єкта господарювання неможлива без наявності певної структури управління. Існує велика різноманітність форм побудови схеми керівництва на підприємстві. Це пов'язано з розходженням сфер діяльності суб...

Фунгіциди - це... Фунгіцидні препарати. Обробка фунгіцидами

Фунгіциди - це... Фунгіцидні препарати. Обробка фунгіцидами

Сучасні садові роботи рідко обходяться без обробки грунту і рослин спеціальними препаратами – фунгіцидами. Дослівний переклад цього терміна з латинської мови означає «вбиває гриби». Але практика застосування захи...

Чи можна нарощувати вії вагітним жінкам?

Чи можна нарощувати вії вагітним жінкам?

В період очікування малюка кожній представниці слабкої статі нітрохи не менше хочеться виглядати красиво і привабливо. У майбутніх мам, які звикли до сучасним косметичним процедурам, часто виникають питання щодо можливості здійсне...

Командна робота: суть, мотивація, досягнення та розвиток

Командна робота: суть, мотивація, досягнення та розвиток

Будь-який керівник прагне до створення злагодженого і добре працюючого колективу. Для цього необхідно вміти правильно розставляти акценти, згладжувати конфлікти, грамотно планувати заходи. Вважається, що командна робота на проекті...

Швидкомонтовані Будівлі З Легких Металоконструкцій

Швидкомонтовані Будівлі З Легких Металоконструкцій

Швидкобудуюємі будівлі з легких металоконструкцій зводиться за спеціальними технологіями і значно економить час протягом всіх будівельних робіт, також супроводжується високою якістю. Кожен елемент системи поставляється з заводів а...

Парафінові свічки: технологія виготовлення

Парафінові свічки: технологія виготовлення

Парафінові свічки сьогодні можна зустріти в продажі в будь-якому господарському магазині. Звичайно ж, вироби цього типу побутового призначення такою величезною популярністю, як у минулі століття, не користуються. Однак іноді їх вс...