Сьогодні ми дізнаємося з вами, які "Паритет Фінанс" відгуки співробітників отримує насправді. Проблема полягає в тому, що відшукати доброго і сумлінного роботодавця важко. Більш того, не завжди інтернет-відгуки говорять тільки правду. Як показує практика, найчастіше можна натрапити на звичайнісінький обман і лохотрон. Все це робиться для залучення нових кадрів, а також клієнтів до тієї або іншої компанії. Не дуже чесно, але нічого протизаконного. Подібний прийом вже всім відомий, він успішно використовується багатьма. Так які "Паритет Фінанс" відгуки працівників отримує? Яким з них дійсно можна вірити?
Для початку трохи про діяльність неї. Саме цей фактор найчастіше надає величезний вплив на думки про фірму. Справа в тому, що "Паритет Фінанс" - це консалтингова фірма. Вона заснована на базі іноземних брокерів. Тобто можна вважати, що робота тут не просто налагоджена, але і доведена до ідеалу.
Займається наша сьогоднішня організація вивченням ринку, цін і фінансів. Являє собою щось на зразок консультативного центру для всіх бажаючих. Як говорять багато жителів, "Паритет Фінанс" надає цілком корисні послуги громадянам. І неважливо, хто перед ними - фізична або юридична особа. Факт залишається фактом - консультація буде надана.
Також варто відзначити, що "Паритет Фінанс" відгуки співробітників і клієнтів отримує позитивні за свою різноманітну діяльність. Адже компанія не тільки надає консультації, а й розробляє програмне забезпечення. Причому не самого жахливого якості.
Більше:
Компанія ТДВ "ділове місто": відгуки про роботодавця, особливості і послуги
У пошуках заробітку багато людей згодні йти на великі жертви, включаючи невигідні умови і обмеження своїх прав. При цьому більшість роботодавців просто використовують і обманюють кандидатів, які бажають отримати гідну роботу та оплату праці. Вони зам...
Правильний зразок резюме в Казахстані на роботу
При прийомі на роботу першу інформацію про здобувача роботодавець дізнається з резюме. Не тільки в кожній галузі, але і в кожній країні є свої особливості і правила складання цього документа. Готуючись до співбесіди, перегляньте зразок резюме в Казах...
Методи Управління Персоналом, Що Підвищують Мотивацію До Більш Продуктивної Роботи
У багатьох організаціях керівники давно усвідомили всю необхідність ведення стимулюючої корпоративної політики, яка допомагала б не тільки підвищити ефективність продуктивності, але і спонукати персонал до початку побудови власної кар'єри в рам...
"Паритет Фінанс" відгуки співробітників (СПБ) отримує ще й за різноманітність пропонованих вакансій. На цей факт багато звертають увагу при працевлаштуванні. Адже нікому не хочеться, маючи вищу освіту, працювати прибиральником або простим менеджером. Тому, як показує практика, чим більше вакансій роботодавець може запропонувати, тим краще.
В цьому сенсі "Паритет Фінанс" дійсно відрізняється від багатьох інших компаній. Чому? Він пропонує своїм потенційним співробітникам величезний вибір напрямів для роботи. Тут можна відшукати вакансії як керівних, так і звичайні.
Найчастіше потрібні співробітники, які розбираються в консалтингу - фінансові менеджери. На другому місці - програмісти і розробники. Далі, як запевняють багато потенційні працівники, йде "офісний планктон". До речі, остання категорія - це, як неважко здогадатися, основний склад колективу.
Що ж, якщо ви визначилися з вакансією, можна спробувати працевлаштуватися в компанію. І ось тут, як відзначають багато співробітників, починаються сюрпризи. Хтось вважає їх удачею, а хтось, навпаки, намагається триматися подалі від подібних явищ.
Справа в тому, що перші підозри на не зовсім чесне функціонування фірми з'являються ще на етапі співбесіди. Якщо ви самостійно звернулися по оголошенню для проходження оного, вас нічого не здивує. Але от на практиці найчастіше потенційних працівників запрошують для першої зустрічі вибірково.
Що це означає? "Паритет Фінанс" відгуки співробітників отримує не найкращі в цьому сенсі. Адже вам просто можуть зателефонувати на мобільний телефон і призначити співбесіду. Тобто запропонувати роботу. А ви навіть і не шукали її, ніяких резюме і телефонів ніде не залишали! Нонсенс, та й тільки. Це змушує багатьох задуматися - адже неспроста ж дана компанія подзвонила вам та ще й як-то знайшла вас! Так що деякі сумніваються в сумлінності роботодавця.
Про співбесіді теж говорять неоднозначно. "Паритет Фінанс" (Невський, 134) відгуки співробітників в цьому плані отримує суперечливі. Не можна сказати, що все проходить жахливо, але і не зовсім гладко. Швидше, ситуація мало чим відрізняється від більшості компаній.
Тим не менш варто звернути увагу на те, куди саме вас запрошують для проходження співбесіди. Мова йде про те, що розташовується головний офіс на Невському, 134, в Санкт-Петербурзі. Тільки от звати для співбесіди, швидше за все, вас будуть за яким-небудь іншою адресою. В принципі, це не підстава для недовіри. Такі явища іноді спостерігаються. Але для багатьох подібний підхід залишається загадкою. Більш того, він насторожує.
ТОВ "Паритет Фінанс" відгуки користувачів про співбесіді, як ми вже з'ясували, отримує неоднозначні. Якщо не враховувати запрошення на оне за межами головного офісу компанії, то можна також відзначити, що тут багато чого буде залежати від того, на яку посаду ви претендуєте. Чим вона престижніше, тим краще з вами будуть спілкуватися. Коли мова йде про самому звичайному менеджері, сподіватися на справедливість і якийсь рівне ставлення не доводиться. Скоріше, вам всіма силами дадуть зрозуміти, що працювати доведеться багато, а також з вами навряд чи буде вважатися роботодавець. Вказівка на перевагу керівництва. Це багатьох дратує.
Якщо ж оцінювати ситуацію в цілому, то співбесіда проходить так само, як і у решти. Є й доброзичливе ставлення, і якусь перевагу потенційного роботодавця перед вами. Так що від цього нікуди не дітися. Типова ситуація для багатьох компаній.
"Паритет Фінанс" відгуки про роботодавця (тобто про себе як про фірму, набирає кадри), як показує практика, отримує різні. Зустрічаються і позитивні думки, і негативні. Тим не менш щодо заробітку найчастіше виникають нестиковки. Чому? Все із-за того, що рівень заробітної плати у вас буде відрізнятися в залежності від займаної посади.
Ті, хто "сидять високо", дійсно вихваляють дану фірму. Вони кажуть, що їм платять досить великі суми без затримок. Та ще і з бонусами і преміальними. А от рядові співробітники, навпаки, вважають, що ще на співбесіді їх обдурили. У середньому заробіток в компанії становить 15 000 рублів. Не так вже і багато для Санкт-Петербурга.
Плюс нотку негативу вносить ще й обман на співбесіді. Як вже було сказано, вам будуть обіцяти високий дохід. Але отримати його можна тільки на високих посадах. А ось офісні працівники стикаються тут з точно такою ж ситуацією, як і у більшості корпорацій, - затримки, неповний заробіток, постійні обіцянки.
Далі важливу роль для всіх співробітників грає колектив, в якому доводиться працювати. І в цьому плані "Паритет Фінанс" відгуки працівників отримує більш ніж позитивні. Багато запевняють, що вони отримують не просто роботу, а ще й гарне оточення.
Так, якесь нерівноправність тут присутній. Особливо по відношенню до типовим офісним співробітникам. Але воно спостерігається вкрай рідко. В основному всі кадри підтримують теплі і дружні відносини.
Запеклої боротьби за вакансії не спостерігається. Адже в "Паритет Фінанс" всі зайняті своїми справами. Тому особливого суперництва тут ви не знайдете. У кожного є шанс кар'єрного росту. І залежатиме успіх буде тільки від ваших особистих знань, від практики і успіху. Але ніяк не від бід і невдач вашого товариша. Саме про таких правилах найчастіше говорять співробітники компанії.
Але це ще не все. Компанія "Паритет Фінанс" відгуки співробітників отримує не найкращі в плані відносин з керівництвом. В принципі, не дивно. В цілому ситуація мало чим відрізняється від більшості подібних компаній.
Справа в тому, що, як запевняють багато працівників, спочатку вам будуть обіцяти відносини на рівних. Але на практиці з'явиться несправедливість керівництва, а також затримки заробітної плати. Ніхто не афішує деякі моменти роботи, але подейкують, що тут часто керівництво перекладає свої обов'язки на підлеглих. Доводиться багато працювати, при цьому отримуючи далеко не самий високий заробіток. Це засмучує багатьох.
Тим не менш подібне явище далеко не рідкість. Зустріти зараз ідеального у всіх планах роботодавця майже не можна. Тому відмовлятися від працевлаштування за цієї причини нерозумно. Якщо ви готові до якоїсь несправедливості з боку роботодавця - можна спокійно працевлаштовуватися. Ні? Тоді компанія вам не підійде. Точно так само, як і більшість сучасних фірм.
Що можна сказати про графіку роботи? "Паритет Фінанс" відгуки співробітників в цьому напрямку отримує далеко не найгірші. Скоріше, вони позитивні, ніж негативні.
Можна сказати, що працюють в компанії з чітко складеним графіком. Особливо коли мова йде про керівних посадах. Тим не менш рядові співробітники теж не особливо обділені в даному плані. У них також є чіткий графік роботи, якому доводиться слідувати. Так, як і в багатьох подібних компаній, бувають випадки, коли потрібно замінити когось або залишитися понаднормово, але все це оплачується.
Графік роботи чітко обумовлюється ще на співбесіді, а також прописується у вашому договорі. Можливі варіанти 5/2, 2/2, 3/2. Частіше всього обирається другий. Після цього всі додаткові виходи і заміни будуть обумовлюватися наперед. Головна перевага, яке виділяється співробітниками, - це те, що за все це вам дійсно будуть нараховувати додаткові грошові кошти. Не найбільші і з затримками, але вони мають місце.
Тим не менш, як показує практика, "Паритет Фінанс" (Санкт-Петербург) відгуки співробітників дуже часто заробляє виключно позитивні. Скрізь і всюди можна зустріти думки, в яких йдеться про те, яка ця фірма хороша, як вона ставиться і до своїх підлеглих, і до клієнтів. Більш того, подібні відгуки написано розгорнуто, яскраво в них описані всі переваги компанії.
Але чи варто такому вірити? Однозначно ні. Справа все в тому, що подібна хвала просто куплена. Тобто "Паритет Фінанс" так накручує собі популярність в суспільстві. Знайти дійсно реальні відгуки з-за цього важко. Тому не варто беззастережно вірити всьому, що ви зможете відшукати. До речі, покупка позитивних відгуків - це вже відома усім схема роботи.
Що ж маємо в остаточному підсумку? "Паритет Фінанс" отримує різні відгуки. Хтось каже, що тут справді можна працювати, а деякі запевняють у протилежному. Визначитися насправді важко - адже для кожного існує своя правда.
Так чому вірити? Це вирішувати тільки вам. Можна зробити тільки один висновок - "ПаритетФінанс" дійсно існує. І ця компанія насправді набирає працівників час від часу для роботи. Більш того, в деяких сенсах тут ситуація краща, ніж у конкурентів. Так що, якщо хочете спробувати себе в консалтингу, можете спробувати сюди працевлаштуватися. Боятися нічого. Але і вірити численної хвалі, висловленої на адресу фірми "Паритет Фінанс", не варто.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/career/13085-finans.html
BE: https://tostpost.com/be/kar-era/23428-parytet-f-nans-vodguk-supraco-n-ka-ab-pracada-ca.html
En: https://tostpost.com/career/6187-parity-finans-the-feedback-from-staff-about-employer.html
HI: https://tostpost.com/hi/career/13097-finans.html
JA: https://tostpost.com/ja/career/13101-finans.html
TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/23426-parite-finans-yorumlar-hakk-nda-al-anlar-i-veren.html
Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."
Новини
Робота в нічний час: за і проти
Незважаючи на те, що більшість з нас звикло працювати за стандартним робочим графіком і йти з роботи не пізніше 18.00, деякі специфічні виробництва, а також цілодобові підприємства у сфері послуг вимагають від своїх співробі...
Зразок посадової інструкції інженера-будівельника
Посадова інструкція інженера будівельника припускає, що на цю посаду потрапить людина, не тільки прекрасно знає теорію своїх обов'язків, але має практику у цій справі. В ній прописані обов'язки професіонала, включаючи всі моменти,...
Співбесіду в банку: як себе вести, що потрібно знати, які питання задають
Робота в банку вважається стабільною, надійною, престижною. Відбір співробітників відбувається жорстко, так як вимоги високі. Для влаштування необхідні знання, презентабельний зовнішній вигляд і дотримання етики поведінки. Не менш...
У містах відкриваються нові ресторанні мережі, кафе, бари і так далі. Практично у всіх закладах власне меню, асортимент напоїв, особливі правила для персоналу, взаємини з постачальниками і так далі. За усіма тонкощами повинні стеж...
Швея на дому - підробіток чи професія?
Багато компаній, особливо невеликі, прагнуть до постійного скорочення витрат і здешевлення виробництва. Для підприємств текстильної промисловості одним з кращих способів знизити витрати на оренду приміщення, цехів, складів, на еле...
Волонтерські програми за кордоном, які дозволять побачити світ
Волонтерські програми за кордоном – відмінний спосіб побачити світ, змінити обстановку і принести користь. Мають вони і ще один незаперечний плюс – для участі у багатьох з них не потрібні гроші.Що дають волонтерські пр...
Примітка (0)
Ця стаття не має коментарів, будьте першим!