该结构的劳动力市场
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劳动力市场的系统竞争力之间的关系的个别成员共同市场，例如国家、企业家和工人有关征聘和它们在社会生产。 它限定了特点的现代劳动力市场。 这是劳动力市场作为一种商品。 价格和数量的工作中定义的目标结果的相互作用的供应和需求。 这个市场是一个领域，工人和雇主可以进行谈判，关于将来支付，其条款。
结构的劳动力市场上包括五个主要的区段。 首先，这是一个相对较小，但非常高质量的小组的高度专业的工作人员管理(管理). 然后还有工人和雇员的高资格。 随后，工作行业的特点是结构调整和定期的减少生产。 除了这些团体，突出显示该组工作人员的劳动密集型行业，其特征是低水平的生产率。 第五个组成部分是最脆弱的部分工人家庭债务还清年轻人、老年人，患有精神和身体残疾的人在原因不能够找到工作。
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功能的劳动力市场有影响的所有组成部分，而目前的状态。
在最近几年，部门组成的劳动力的西方国家可以追溯到稳定趋势，减少就业人数在农业部门和增加家庭债务还清的；在服务部门和知识密集型经济部门。
的专业资格结构也在不断发展。 这个概念含糊不清。 从这一点来看，劳动力包括三个概念：专业、资格结构的劳动力，以及与nbsp;的内容的资格。
专业结构装置的一组代表不同种类的行业。 资格结构相关的不同水平的知识和技能。 今天，我们可以谈论一个显着增加教育水平的总质量的劳动力。
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结构的劳动力市场上取决于各种标准。 空间设施的分配市场、城市、州、联邦、城市、区域、区域、区域、农村劳动力市场。 在国际一级的社会和劳动力关系分配国际市场和市场区域的国家间的规定。
根据准则时，该结构的劳动力市场，包括当前和透市场。
根据不同程度的供给和需求的平衡分配平衡(其特征通过一个平衡的组件)，过度(特的优势的供应需求)和稀缺的(其特征通过一个普遍的需求超过供应)的劳动力市场。 这些类型的市场，可以是相关的群组；以综合、区域或专业的工作。
的结构与劳动力市场也被确定通过的发展阶段的市场结构。 根据这个标准分配给新兴市场中，市场的过渡和发展的(成熟)的劳动力市场。
有类型的劳动力市场取决于标准的社会群体。 它市场的体力劳动(工作者)，知识产权(务员)、农民、 的创造性(知识分子)，等等。
的组织和功能结构的劳动力市场涉及一个发达市场经济的诸因素：原则的国家政策在该领域的就业；征聘系统，包括合同的系统；一个系统的培训需求，在劳动力市场；系统的再培训和再培训；支持基金为失业者；劳动交易所；监管的就业。
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Alin Trodden - 文章作者、编辑
"你好，我是艾琳*特罗登。 我写文章，看书，寻找印象。 我也不擅长告诉你这件事。 我总是乐于参与有趣的项目。"
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