首席执行干事：责任和要求
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那些寻找工作，多次遇到的广告一个神话般的薪金和关键的短语专业平台；要求总干事号;. 责任这一主要在任何公司的角色，许多似乎是简单的：它的出现有时会在办公室，鼓励更好的，火灾最糟糕的。 然后去的地方放松对利润的公司。 事实上，所有的这个家庭债务还清唯一可见的一部分冰山的所谓quot;总干事和quot; 这并不容易，因为它似乎一目了然。
没有任何点缀，是最繁忙的家伙公司的最大集的多样化特征和最高程度的责任，家庭债务还清的总干事。 职责是，事实上，结合所有你有什么要执行其余的工作人员，加上负责的活动，他们每个人和公司作为一个整体。
<强>如何成为一个一般事?
通过的方式，首席执行官在大多数情况下相同的雇员被邀请通过该公司的所有者这一崇高职务，感谢他的经验和专业技能。 然而，在这之前，主席和精神生活的增长号；在他自己的团队。 在这里，你是经理，然后高级经理，营销主任、营销部门的发展主任和最后总干事。 你的职责将扩展成倍增长。 然而，对于那些希望追求职业生涯中，它只是具有吸引力。
<强>的总干事。 责任
那么应该怎么能这样的人吗？ 责任的总干事提出了一个非常扩展范围：
P-本管理公司的广义和狭义感的词；P-协调所有部门(在存在的分行和子公司，包括那些设在其他城市和国家)：甄选和征聘工作人员，直到作出决定有关其被解雇的;推荐
的主要规则之一的创建一个合理的工作条件的企业的照明。 不当分配或不足额的这一因素可能会引起疲劳，导致性能下降。 细分的工业照明可以有几种不同的类别。 第一，分配取决于辐射的来源和分为：自然；人为;组合。自然采光它的工业提供照明，通过自然光源的家庭债务还清；太阳能光线，以及分散在大气中的其余部分光通量。 它是最有利的选择，因为人类的眼睛很大程度上适应了这种光源。 关于工业空间，自然光线，可以在以下方面：顶家庭债务还清流的流是由于天窗在天花板;侧家庭债务还清光渗入房间的窗户;混合家庭债务还清结合了以...
的大部分工作在工业和商业企业进行的一线工作人员。 这些都是人建造的房子，请大门和窗户，铸造的金属，提供货物的商店，坐在结账时，处理保险政策，并且也从事其他不希望有的，而是一种必要的活动。在任何组织的雇员人数远远高于其余的工作人员。 这并不奇怪，因为经理人，营销人员、商人和其他工作人员已有工作，制线的工作人员。 这个所谓的主力的所有公司。非熟练工人它经常发生的工作类别的工作人员指的是非熟练以便执行简单的工作职能、专门知识是不必要的。 这也适用于这些员额，用于发展的相对较短的训练或测试sroka:C...
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组织的不间断和有效的工作的所有部门；
P-增加营业额/销售等；的解决的法律、经济和其他方面的公司；
代表该公司在各级(谈判，达成交易、签署的某些类型的合同，等等。);
不用说，所有这些项目的家庭债务还清的；只有一个简短的摘要责任的总干事，他们每个人都涉及一个详细的任务清单。
<强>你需要知道什么首席执行官?
总干事暗示着存在一些知识、能力和技能。 根据具体情况的各具体公司，这个清单可能有所不同，但基本要求保留所有的方向。 首席执行官需要知道：
P-立法和监管框架有关的活动范围的公司，以及一般的规定；和税务、环境和劳工立法；
P-解决联邦、地区和地方当局、有关的区域中哪一个公司进行工作；P-具体的产品(服务)，其中涉及与公司；P-的相应段的市场，以及相关的行业；的方法管理的生产和非生产程序；
方法的人员管理。
以及具有相当丰富的经验，在高级职位，能够工作在多任务的模式和清楚了解其责任的任何和所有自己的行为或不作为的.
尽管大量和各种各样的事情，必须加以处理总干事这一员额是非常有趣和允许雄心勃勃的员工，以实现其全部潜力，从工作不仅是利润，而且还感情和心理的满意度。
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Alin Trodden - 文章作者、编辑
"你好，我是艾琳*特罗登。 我写文章，看书，寻找印象。 我也不擅长告诉你这件事。 我总是乐于参与有趣的项目。"
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