كما تعلمون ، من أجل تطوير الشركة من المهم أن يكون فريق متماسك من المهنيين المختصة. أداة مثل دوران الموظفين يوفر القدرة على النمو من ذوي الخبرة العاملة داخل المنظمة. لتحقيق هذا الحدث ، يجب الحصول على موافقة خطية من التجوال عامل.
دوران الموظفين – حركة العاملين في مختلف الوظائف داخل المنظمة نفسها.
أنواع دوران
هناك عدة تصنيفات من هذه الأداة.
مسار حركة دوران:
تردد أو معدل حركة الموظفين بشكل سنوي, شهري, يومي, كل ساعة.
مستوى التخصص ، دوران الموظفين بها:
البادئ من دوران يمكن أن تجعل الإدارة المنظمة وإدارة موظفي مكتب الموظف.
الغرض من هذا الحدث
دوران الموظفين بها مع الغرض من تدريب العاملين على الجديد المجاورة المهن من أجل جعلها عالمية الخبراء. هذا الحدث يسمح لك للتعرف على الموظفين مع أكبر عدد من المشاكل تحل في المنظمة. دوران الموظفين الشيكات المرونة من الموظفين قدرتها على التنقل في حالات غير عادية ، وتوليد احتياطي الكوادر فريق إدارة الشركة.
المزيد
التنسيق بوصفها وظيفة الإدارة في إدارة
التقليدية مفهوم إدارة يشير إلى أنه يمثل عملية التخطيط و اتخاذ مختلف القرارات التنفيذية ورصد تنفيذها. ومع ذلك ، هناك جانب آخر من الإدارة ، فإنه ليس من النادر بمثابة منسق لضمان الموافقة - التنسيق الإداري وظيفة. هذه المهام الشركة إنشاء شعبة منفصلة ، أو ...
مصانع المنتجات المعدنية من روسيا
مصانع المنتجات المعدنية من روسيا هي الركائز التي ، في الواقع ، هو "يستحق" الازدهار الاقتصادي في معظم المناطق ، و الدولة بأكملها. تنتج صناعة المنتجات النهائية ، تتطلب نوعا ما معقدة وشاقة عملية التصنيع. تقريبا كل الشركات المعدنية من روسيا تميل له الإقل...
الموظفين في الشركة مجموعة من الموظفين الذين الأمثل التدريب والخبرة في حل المشاكل العملية لتحقيق أهداف المنظمة. يجب على الموظفين العمل على أساس دائم. الحفاظ على السجلات وجدولة الموظفين ، قمنا بتطوير العديد من التصنيفات. فهي تقوم على الخصائص الأساسية. ...
مزايا الحدث
مصممة بذكاء و نفذت تناوب الموظفين يوفر المزايا التالية:
التحديات في إجراء التناوب الوظيفي
هذا الحدث له تحدياته الخاصة ، والتي يمكن التقليل إذا كانوا يعرفون مسبقا.
في بعض الأحيان بسبب لفترات طويلة أو طويلة الأجل للتكيف من الموظفين إلى وظائف جديدة يقلل من الإنتاجية. يمكن أن تحدث تكلفة عملية التعلم من النازحين. دوران الموظفين لو نظمت بشكل غير صحيح موظفي أسباب الصراعات بين الموظفين: بعض الناس يرفضون الانتقال من و [لدقوو] ؛ &ردقوو]; وظائف في ، في رأيهم ، &[لدقوو] ؛ &ردقوو]؛. التقليب في مثل هذه الحالات ينبغي تنفيذها بشكل صحيح, و من الصعب و السهل المواقف يجب أن توزع بالتساوي. كما أنه إلزامي لتنفيذ العمل التفسيري بين الموظفين ، موضحا أن دوران الموظفين و تحديد أهدافها, فوائد لكل موظف ، وما إلى ذلك.
كثير من الأحيان المديرين والموظفين يتساءلون عن كيفية تكون مع الناس الذين هم متخصصون في هذه المهنة, أي, محاسبين, مبرمجين, المحامين, الخ. ويعتقد أن جميع العاملين يجب أن تكون في نفس الموقف, التي تحتاج إلى نقلها أيضا.
نظام التناوب الوظيفي يمكن أن تعتبر مفتاح نجاح المنظمة.
&ndash ؛ الأسلوب الأكثر فعالية من تطوير الموظفين ، كل الأعضاء التي يمكن الكشف عنها من مصدر غير متوقع من شأنها أن يكون لها تأثير إيجابي سواء بالنسبة له و بالنسبة للمنظمة ككل.
Article in other languages:
BE: https://tostpost.com/be/b-znes/4620-ratacyya-kadra.html
DE: https://tostpost.com/de/business/4618-folge-von-sch-ssen.html
ES: https://tostpost.com/es/negocio/4623-rotaci-n.html
HI: https://tostpost.com/hi/business/2605-rotation-of-personnel.html
JA: https://tostpost.com/ja/business/2604-rotation-of-personnel.html
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/4621-rotaciya-kadrov.html
PL: https://tostpost.com/pl/biznes/4624-rotacja-kadr.html
PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/4621-a-rota-o-de-quadros.html
TR: https://tostpost.com/tr/business/4626-rotasyonu-kare.html
UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/4623-rotac-ya-kadr-v.html
ZH: https://tostpost.com/zh/business/2790-rotation-of-personnel.html
Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."
أخبار ذات صلة
أمراض الكشمش الأحمر: منع إلزامية
الأكثر شيوعا هي أمراض الكشمش الأحمر: بثور, البياض الدقيقي, امريكي, وجدت. دعونا النظر في مزيد من التفاصيل.هذا التوت بوش في كثير من الأحيان تتأثر الفطريات pseudopeziza. ذروة المرض من الكشمش الأحمر ، يسمى بثور في منتصف أو نهاية موسم ...
الصندوق الخيري "معا إلى الأبد" لمساعدة الأطفال الذين يعانون من الأمراض العصبية الشديدة
ما هو الصندوق ؟ مؤسسة “معا إلى الأبد" معا إلى الأبد - هو توفير الرعاية للأطفال الذين يعانون من العصبية الشديدة من الأمراض. العديد من آباء هؤلاء الأطفال بشكل حاد مسألة عملية جراحية باهظة الثمن وتكلفة لفترة ت...
يبدو أنه على مدى العقود الماضية ، اخترع العديد من مواد التعبئة والتغليف و الفائدة في صناديق من الورق المقوى لم يفتر. على العكس من ذلك, هذا النوع من التعبئة هي في ارتفاع الطلب. إذا في وقت سابق كان فقط بضع تصاميم صناديق, ولكن اليوم ...
في الوقت الحاضر, الكثير من التفكير حول كيفية فتح الأعمال التجارية الصغيرة الخاصة بك, أن تفعل شيئا مع ذلك. لأن هذا النشاط يتيح لك الحصول على الربح, العمل لنفسه فقط. وبالتالي فإن الشخص يصبح مستقلة تماما. الشيء الرئيسي هنا-إلى اختيار...
هذا المتنوعة الملفوف: أصناف الميزات
في روسيا تنمو الكثير من صحية و لذيذة من الخضار. واحد منهم – الملفوف. أصناف متنوعة ، ولكنها تشترك جميعا في وجود عدد كبير من الفيتامينات والمعادن.الملفوفمن بين جميع أنواع الملفوف – الأكثر شيوعا ، على نسبة عالية من فيتامي...
المساعدات الحكومية إلى الشركات الصغيرة. كيفية الحصول على مساعدة من الحكومة.
اليوم, ليس كل الناس مثل العمالة ، دخل صغير أنه من المستحيل أن تنظم. للحصول على أقصى قدر من الربح ، العديد من قررت أن تبدأ الأعمال التجارية الخاصة بهم. فإنه يمكن السيطرة عليها ، إلى القيام بدور نشط في أي تغيير, تطوير وتوسيع. ولكن ع...
تعليقات (0)
هذه المادة قد لا تعليق أول