كيفية حساب الأجر عطلة

الموظف ، من المهم أن تعرف حول كيفية الرواتب والإجازات المرضية والإجازات كما المستحقة. لهذا نحن يجب إجراء المقابلات الشخصية التي سوف تقضي على أسئلة لا لزوم لها و الصراع. معظم الموظفين يعتقد أن المسؤول عن الانتاج ليس من الصعب جدا, ولكن المحاسب تشارك في ذلك ، لا أعتقد ذلك. للتعامل مع هذه المسألة.

كيفية حساب أجر الإجازة

في السنوات الأخيرة ، ورحبت المنظمات إعداد جدول زمني خاص لقضاء عطلة. في هذه الحالة, الموظف في غضون أسبوعين سوف يكون حذر من العطلة القادمة ، في حين محاسب سوف يكون الكثير من الوقت لحساب استحقاق إجازة. ومع ذلك ، هناك منظمات في أي جدول عطلة. في هذه الحالة, أسبوعين قبل بداية الإجازة القادمة ، الموظف يكتب القياسية بيان توفير و 3 أيام قبل بدء الإجازة فإنه يحصل الأجر عطلة. فرز مسألة كيفية استحقاق الإجازة ، يجب تنفيذ إجراءات معينة.

أن تبدأ ، يجب أن تحدد الرواتب الفترة – عادة ما يؤخذ الأشهر الـ 12 الماضية عملت. إذا كان الموظف قد انضم إلى المنظمة أقل من 12 شهرا مضت حيث فترة الفاتورة قررت أن تأخذ الوقت الذي كان في الواقع يعمل بها. كمية من عطلة بدل تحدد كذلك ؟ وهذا ينطوي على تقسيم مبلغ الأجور بنسبة 12 ثم 29.4 ، وهو عدد الأيام في الشهر. بعد هذه التلاعبات القيمة الناتجة هي مضروبا في عدد أيام الإجازات. لا تؤخذ بعين الاعتبار مساعدة مالية لمرة واحدة متميزة.

للوهلة الأولى يبدو واضحا ، رواتب الإجازات المتراكمة ، ومع ذلك ، هناك الكثير من الصعوبات. وعادة ما يرتبط بها مع حقيقة أن الموظف لا يعمل بشكل كامل أيام الأسبوع ، لذا فإن أفضل طريقة هي أن تبدأ في تحديد عدد الأيام الفعلي التي تحققت في الفترة المشمولة بالتقرير. من المهم أن نفهم أن الأعياد هي أيضا تدخل في حساب. حساب ترك المهرة المحاسبين هو المعتاد ، ولكن المبتدئين يجب أن تفعل ذلك بعناية بقدر الإمكان ، كما في حالة من الأخطاء يمكن أن تحدث مجموعة متنوعة من الصراعات مع الموظفين مع السلطات الرقابية ، وهو عيب واضح في عمل المحاسب.

المزيد

كيفية حساب التقاعد آلة حاسبة ؟

في كثير من الأحيان كل واحد منا يسمع السؤال: “كيفية حساب المعاش ؟ " ، وهي كم روبل هو ، ولكن قلة تعرف الإجابة الصحيحة. الشيء هو أن هذه المسألة هي مربكة جدا. كل واحد منا يمكن تخمين فقط عن كيفية حساب التقاعد. أولا نحن بحاجة إلى معرفة معلومات م...

طرق مختلفة لنقل المال من الهاتف إلى الهاتف

في الوقت الحاضر أصبحت الهواتف المحمولة جزءا لا يتجزأ من الحياة. بالفعل الجميع تقريبا اشتريت الجهاز الذي يسمح لك الدردشة مع أي من المستخدمين في غير مسافات. من سن مبكرة الأطفال شراء الهواتف من أجل أن الكبار دائما الاتصال بهم ومعرفة أين الطفل و كيف يفعل...

كيف تبدو الألف الفواتير ؟ وصف الصورة. كيفية التعرف على مشروع قانون المزيفة

من بين الأوراق النقدية الصادرة من أي وقت مضى من قبل البنك من روسيا تعتبر الأكثر شعبية منها من الأوراق النقدية من 1000 و 5000 روبل. ومع ذلك ، فهي أيضا الأكثر إشكالية لأنها غالبا ما يتم تزويرها من قبل المجرمين.ووفقا للخبراء لتبادل النقود المزيفة المحتا...

قواعد استحقاق

هناك حالات عندما التنظيمية الظروف أدخلت التغييرات ، مما يؤدي إلى تخفيض عدد الموظفين. صاحب العمل في مثل هذه الحالات الحق في الحفاظ على وظائف ، استحداث نظام خاص من وقت العمل ، الذي هو جزء من الوقت. كيفية حساب و تعكس في سجلات المستوطنات مع الموظفين للعطلة المبالغ إذا كنت تنظر أنه من المستحيل استبعاد يوم واحد ؟

يجب استخدام متوسط الأرباح اليومية, والتي يتم تحديدها من قبل المقررة في الواقع ، الرواتب وفقا الوقت الذي يقضيه. التقويم الشهر تعتبر الفترة من 1 إلى 30 (31) يوما من كل شهر. حساب متوسط الأرباح اليومية هي فترة تغطي 12 شهرا ، فمن الضروري استبعاد الإجازات والأعياد.

انعكاس المدفوعات

كمية من عطلة تشير إلى التكاليف القياسية الأنشطة. معلومات عن مثل هذه المدفوعات من قبل الموظف ينعكس في الحساب الخاص 70 “المدفوعات العمل». في هذه الحالة ، محاسبة المؤسسة ، على التوالي ، في السياسة المحاسبية يشمل عطلة تدفع في حساب الفترة الحالية في الشهر ، التي تمثل الأعياد.

الآن يمكنك التنقل مسألة كيفية استحقاق الإجازات التي من شأنها أن تسمح الفرد في تحديد الحجم التقريبي له بدل في عطلة.