إعلان المطابقة من ظروف العمل. خاصة تقييم ظروف العمل

تاريخ:

2019-01-23 00:00:47

الآراء:

676

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

Table of contents:

ووفقا الدولة الاحتياجات الخاصة تقييم المعايير ، وقد أدخلت إعلان المطابقة من ظروف العمل. أنها ألغت المستخدمة سابقا مكلفة شهادة. الآن كل صاحب عمل متاحة الإعلان ، وهذا يعني أن إعلان المطابقة من ظروف العمل إذا وافقت مكان العمل المباريات التي أنشئت بالفعل معايير الدولة.

إعلان المطابقة من ظروف العمل

الشهادة

كان سابقا الشهادات اللازمة لتنظيم أي يعمل وفقا لمتطلبات على حماية العمال (المادة 212 CC). جميع الوظائف electrovalve كل صاحب عمل في إلزامية الطريقة ، تليها شهادة. أحدث التي أجرتها المنظمات المتخصصة العاملة في هذا المجال. مختلفة من النظام السابق إعلان المطابقة من العمل.

أولا الكسب المادي. أرباب العمل أن تتحمل العبء المالي الهائل في هذا الصدد ، كما ذراع الخدمات اللاحقة شهادة شاركت منظمة مستقلة لتحديد مستقل بهم سياسة التسعير. العديد من أرباب العمل تجاهل الذراع البحثية ، شهادة عقد في الوحدة ، على الرغم من أنه كان دائما إلزامية قانونية المطلب.

بالطبع إعلان المطابقة من شروط العمل هو مفيد في المقام الأول لأنه قد وضع أرباب العمل على قدم المساواة. الشهادات المطلوبة على هذا النحو ، فقط تلك الشركات التي تعتزم الحصول على أنواع معينة من التراخيص الإذن للمشاركة في المناقصات والمسابقات. و, بالطبع, إذا كنت قد تلقيت طلب من مفتش العمل أن تجاهل من الشهادات أصبح واضحا أن المفتشين. و دون نتائج دقيقة ، الذراع شهادة مستحيل ، لأن من هناك تأتي المعلومات التي تثبت أن الظروف في مكان العمل. إذا كانت المنشأة متطلبات النقيض من ذلك ، فإن إصدار شهادة أن عقده لا يمكن. الوثيقة الذراع دليل على الامتثال للمتطلبات التشريعية على حماية العمال (OT).

إعلان المطابقة من ظروف العمل

الجنوب

اختصار خاص تقييم ظروف العمل. الإجراء الجديد جنوب يختلف عن ما كان سابقا في قانون العمل. انها تلغي AWP (تقييم أماكن العمل) وعرض نظامها و إجراء مختلف: على كل صاحب عمل مكلف إعلان المطابقة من ظروف العمل. هذه هي القاعدة الرئيسية من النظام الجديد. الإجراء صوت اعتمد القانون الاتحادي رقم 426 في عام 2013. إعلان تبدأ العملية مع بعض القضايا التنظيمية: يجب أن يكون هناك لجنة في الجنوب ، وقد حددت جدولا كل عمل تشارك المنظمة ، والتي سوف تعطي الخاص تقييم ظروف العمل.

ثم إعلان يذهب إلى تحديد يحتمل أن تكون ضارة وخطرة العوامل من العمل وعملية إنتاج البيئة (VOPF). وتتضمن هذه المرحلة دراسة و تحليل عميق للوضع في المناطق الصناعية. تقييم ظروف العمل التي قدمها الخبراء هو المنظمة التي ينبغي أن تضطلع الجنوب. فإنه يستخدم سابقا أجرى البحث ، يتفقد المعدات ، التجهيزات ، الاقتراع ، ونتائج هذه الإجراءات تظهر ما إذا كانت الدولة معايير ظروف العمل هذه الأماكن.

عينة من إعلان المطابقة من ظروف العمل

خبير

إذا كان الخبير يحدد عدم وجود خطر في مسح أماكن العمل ، ثم لن يكون هناك سوى ملء في إعلان المطابقة من ظروف العمل ، الذي يجب عليه أن يقدم إلى الهيئة الإقليمية لوزارة العمل في الاتحاد الروسي. و, بالطبع, هو مضطر إلى مواصلة دعم في إنتاج الدولة المناسبة. عينة من إعلان المطابقة من ظروف العمل التي قدمت في الرسوم التوضيحية على هذه المادة.

ينبغي أن نتذكر أن التقرير مؤكدا الامتثال لمتطلبات صاحب العمل يمكن أن تحصل فقط من خبير الجنوب. عند استلام هذه الوثيقة على أساس المنصوص عليها في هذا البحث النسبية الخاصة بتقييم الإجراءات ، حيث المسائل التي لم يتم تحديدها سابقا إنشاء اللجنة أن التقرير إرفاق الخبراء مع قائمة من الوظائف والمعلومات الجنوب. خاصة تقييم ظروف العمل المنجزة.

إعلان الفعلي

تقديم إعلان المطابقة من ظروف العمل - دليل على أن المذكور في أماكن العمل في جميع الموادحقوق العمال بصورة كاملة. شكل تم الموافقة عليها من قبل وزارة العمل و تحديد ترتيب الإيداع. عينة من إعلان المطابقة من ظروف العمل ملء ويمكن الاطلاع على موقع الوزارة. إذا كان تقييم خاص جذبني النقابيين يجب إرفاق الوثائق نسخة من الاتفاق الجماعي. يمكنك ملء نموذج إقرار و تقديم حزمة كاملة إلكترونيا ، ولكن يمكنك البريد لإرسال.

إذا كان شكل إعلان المطابقة من ظروف العمل لاحظ الانتهاء بشكل صحيح ، فإنه لن يعود للتصحيح. من حيث المبدأ كل شيء سهل. المعلومات الذي يحتوي على تقييم ظروف العمل سوف توفر فرصة لمدة خمس سنوات للعمل بهدوء قبل أن تقدم إعلانا آخر. أنه يحتوي على معلومات بسيطة جدا: اسم وعنوان المؤسسة ، والتي التحقق من الامتثال ، معلومات عن زعيم (اللقب والاسم العائلي و موقف) ، قائمة بجميع التصنيع المتاحة الوظائف التي تم تقييمها بأنها متوافقة من المعلومات حول أداء sperience المنظمة المعلومات عن الخبير في الجنوب ، الذي أجرى تحديد تاريخ اعتماد تاريخ انتهاء صلاحية هذا الإعلان (خمس سنوات من الآن). إعلان المطابقة من ظروف العمل الكثير من الوقت, يجب أن لا تأخذ أكثر من ذلك بكثير العمل الأولي.

تمديد إعلان إنهاء

إذا في غضون خمس سنوات الإنتاج لا يحدث أي حادث, إذا كان أي من الموظف لن يتم تسجيل الأمراض المهنية في اتصال مع تأثير VOPF ، يمكن لصاحب العمل ببساطة تمديد إعلان للسنوات الخمس القادمة دون بحث الجنوب ، شهادة من ظروف العمل لا يلزم أن يكون.

إذا كانت هذه الظروف يحدث في الفترة من أهمية الإعلان ، فإن العمل يتوقف. حل هذه المسألة مشمولة الهيئة الاتحادية للسلطة التنفيذية. وأجرت عملية تفتيش مفاجئة وغير عادية spetsotsenka. ثم ممثلي السلطات التنفيذية أذن لتنفيذ إشراف الدولة بشأن الامتثال لتشريعات العمل ، في غضون 10 أيام في سجل الإعلانات ملاحظة على اختلاف ظروف العمل. وهكذا ، فإنه يتوقف عن العمل. شكل إعلان المطابقة من ظروف العمل كما يمكن دراسة في الرسوم التوضيحية إلى هذه المادة أو على موقع الوزارة على الانترنت.

تقديم إعلان المطابقة من ظروف العمل

أهداف صوت

أحداث صوت تتم باستمرار و تهدف إلى تحديد العوامل السلبية في العملية. وهم في جميع أنحاء المجمع لتقييم مستوى تأثير ظروف العمل على العمال. كما سبق ذكره أن هذا الإجراء الجديد تم تطويره النظر في توحيد ثلاثة إجراءات مماثلة موجودة في التشريع. هذا الذراع ، خاصة التقييم و الفحص العام, أنها تفعل كل شيء مع ظروف العمل.

الهدف من الجنوب إلى تخفيف العبء على أرباب العمل وتحسين النظام بأكمله. خبراء من الوزارة المختصة واثقون من أن هذا الإجراء هو أكثر فعالية بكثير. من جهة وأرباب العمل يتم تحفيز لتحسين الموظف وظروف العمل ، ومن ناحية أخرى تعيين التعويض والفوائد بالنسبة لهم يتم تسويتها بشكل موضوعي.

الخصائص النسبية

طبعا في النظام الجديد - إعلان - ترك الكثير من الذراع ، وزارة و لا ينبغي أن نبني شيئا على مساحة فارغة من لا شيء. استخدام الخبرة السابقة و الأساليب التي اعتادوا على استخدامها ، وبالتالي فإن نهج التقييم من حيث المبدأ لا يتغير. الكاردينال تغييرات مست فقط متطلبات المشاركين في هذه العملية ، لأن الأرقام هنا ليست جديدة - على صاحب العمل والخبراء.

أرباب العمل مع إدخال قواعد جديدة شعرت أكثر صرامة المسؤولية الإدارية. المنظمات الجنوب الخبراء أن تكون هناك حاجة لتقديم مثل هذه الخدمات ، كما أنها أدخلت المسؤولية الإدارية. عندما كانوا الذراع إلى المنظمات المؤهلة, التصفيات العمل في المنظمات - خبراء في الذراع ، كانت أسهل. الآن المنظمات في الجنوب في مجال الاعتماد. المتخصصين تخضع الشهادات الإلزامية ، ليكون مؤهلا للعمل في الجنوب إلى وزارة العمل مركز الخبراء.

.

خبراء

خبير الجنوب قد لا يكون الجميع. المرشح لهذا المنصب بالنظر إلى شهادة لجنة من وزارة العمل وليس مجرد المراكز التعليمية ، كما كان من قبل مع الخبراء في الذراع.

خبير يجب أن يكون التعليم العالي على الأقل ثلاث سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة وتدريب إضافي - 72 ساعة على الأقل ، والتي خصصت فقطSpecocenka. الخبرة العملية - العمل في المختبر.

أهمية تغيير متطلبات

هذه التغيرات في متطلبات تجاه خبراء أمر طبيعي تماما. وبالتالي استبعاد شكلي في التدريب و نتيجة لذلك الخطأ التالية. هذا هو مسؤولية كبيرة جدا ، لأن الكفاءة من الخبراء في المستقبل الحوادث والأمراض المهنية وإصابات بين الناس, الوظائف التي تعتبر ذات الصلة.

ولذلك قدم ليس فقط شهادة ، ولكن أيضا المسؤولية الإدارية عن الخبراء الذين أخطأت في sperience. تقديم إعلان المطابقة من ظروف العمل لا ينبغي أن يكون نتيجة علاقات رسمية أو عدم الكفاءة.

الخاصة تقييم ظروف العمل

المسؤولية الإدارية

إذا كان القاضي ينتهك النظام القائم ، قد تفرض بدلا غرامة كبيرة من عشرين ألف إلى خمسين ألف روبل أو عدم الأهلية لذلك ينتظر من واحد إلى ثلاث سنوات.

ما هي الانتهاكات سوف يترتب عليه العقاب ؟ انتهاك النظام القائم هي: من غير المناسب تحديد فيما يتعلق عوامل الإنتاج والبيئة رسميا المستمدة من نتائج تتنافى مع الواقع.

في شكل إعلان المطابقة من ظروف العمل

الاحتراف

من الخبراء لفترة طويلة كان عدم فهم عوامل مثل الاحتراف. حاولوا معرفة السلطات المختصة بدقة كيف يمكنك تقييم ظروف العمل دون إجراء مفصلة الامتحانات, الاختبارات و القياسات و ما إذا كان تقييم موضوعي دون تنفيذ كل هذه الإجراءات.

ومع ذلك ، ثبت أن المهنية الحقيقية سوف تكون قادرة على العين لتقييم الوضع بسبب العمل الطويل في منطقة خاصة تقييمات. الخبرة العملية في هذه الحالة هو كل شيء. هو الخبير. وليس كل الخبراء يمكن أن يسمى.


Article in other languages:

BE: https://tostpost.com/be/zakon/26039-deklaracyya-adpavednasc-mo-pracy-specyyal-naya-acenka-mo-pracy.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/26058-konformit-tserkl-rung-arbeitsbedingungen-eine-spezielle-bewertung-der-.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/26144-declaraci-n-de-conformidad-de-las-condiciones-de-trabajo-especial-de-l.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/14602-the-declaration-of-conformity-of-working-conditions-the-special-assess.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/14604-the-declaration-of-conformity-of-working-conditions-the-special-assess.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/26024-s-ykest-k-deklaraciyasy-arnayy-e-bek-zha-dayyn-ba-alau.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/25948-deklaracja-zgodno-ci-warunk-w-pracy-specjalna-ocena-warunk-w-pracy.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/25957-declara-o-de-conformidade-das-condi-es-de-trabalho-especial-de-avalia-.html

TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/26029-uygunluk-al-ma-ko-ullar-zel-de-erlendirme-al-ma-ko-ullar.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/26001-deklarac-ya-v-dpov-dnost-umov-prac-spec-al-na-oc-nka-umov-prac.html






Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

المرحلة الأولى من البناء هو إذن لبناء منزل خاص

المرحلة الأولى من البناء هو إذن لبناء منزل خاص

كنت قد تم يحلم بناء المقصورة الخاصة بك, ولكن لا تعرف من أين تبدأ ؟ تسأل الكثير من الأسئلة التي ليس لها إجابات: هل أحتاج إلى تصريح لبناء منزل خاص كيفية الحصول عليها وما هو مطلوب لوضع الوثائق ؟ كيف قانونا صحيح أن يصدر الإجراء ؟ بدا...

كيفية كتابة الطفل القاصر للخروج من الشقة. وثائق استخراج من الشقة

كيفية كتابة الطفل القاصر للخروج من الشقة. وثائق استخراج من الشقة

كنت ترغب في بيع الصرف شقة أو منزل ، ولكن في عملية الصفقة تواجه مشكلة كيفية كتابة طفل قاصر من الشقة ؟ في هذه الحالة ، سوف يكون موضع ترحيب. هذه المادة سوف اقول لكم كيفية تجنب المشاكل المحتملة و لحل هذه المشكلة بأسرع وقت ممكن.أهم شيء...

اللون رمزية: ماذا يعني اللون الأحمر في روسيا

اللون رمزية: ماذا يعني اللون الأحمر في روسيا

منذ العصور القديمة ، الناس نعلق أهمية كبيرة على الزهور. اليوم يمكن أن يسمع في المساء النساء مناقشة ملابس - الذي ما لون. بعض الناس أكثر راحة إلى عيون شخص ما تجعل أي شخص تبدو الدهون. تذكر الشهم الروايات أنها تصف بالتفصيل معطف من الأ...

الصكوك الدولية المتعلقة بحقوق الإنسان

الصكوك الدولية المتعلقة بحقوق الإنسان

حقوق الإنسان تعتبر غير القابلة للتصرف ، ومع ذلك ، فإن تهيئة الظروف من أجل تنفيذها قد تتطلب اتخاذ إجراءات من قبل الجهات المعنية ، والتي تشمل في المقام الأول الدول الفردية الأعمال القانونية. بعض منهم يمكن اعتبار أساسي ، إذا كنا نتحد...

مقتطف من egrn - ما هو, لماذا, أين وكيفية الحصول عليها

مقتطف من egrn - ما هو, لماذا, أين وكيفية الحصول عليها

من المهم جدا الوثيقة هو بيان egrn. ما هو ؟ كيف يساعد هذا ؟ أين يمكنني أن أجد ذلك ؟ الإجابات على هذه الأسئلة تهم الكثيرين. في الواقع ، إلى إصدار بيان egrn ليس من الصعب جدا. دعونا النظر في بعض النقاط الرئيسية في هذه العملية.الوصفمقت...

قواعد السلوك في حالة نشوب حريق في مكان عام. الخوارزمية من إجراءات في حالة حدوث حريق في مكان عام

قواعد السلوك في حالة نشوب حريق في مكان عام. الخوارزمية من إجراءات في حالة حدوث حريق في مكان عام

وميض مفاجئ من النار الطوارئ في الناس حتى المدربين يمكن أن الذعر. أهم النصائح هنا. الحفاظ على الهدوء و نضع في اعتبارنا خوارزمية واضحة من الإجراءات في حالة حدوث حريق في مكان عام. بالضبط كيف نفعل ذلك, كنت بحاجة إلى أن نتذكر أننا سوف ...