الإصابات المهنية في مكان العمل

تاريخ:

2018-06-19 13:00:15

الآراء:

22

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

ما هو إنتاج معروفة للكثيرين. في مختلف قطاعات الاقتصاد توظف الملايين من الناس. و مدى خطورة على الصحة أو حتى الحياة يمكن أن يكون مثل هذا العمل أن أقول لا. تأخذ صناعة الفحم. مستوى الخطر هي في المقام الأول. أيضا في قائمة الصناعات الخطرة تشمل البناء والزراعة وحتى في المجال الاجتماعي والثقافي.

إصابة العمل يمكن أن يحدث لأي شخص يعمل. فإنه يمكن أن يحدث عن طريق الخطأ من الضحية بسبب ارتداء أو بسبب سوء تنظيم مكان العمل. ولكن الإصابات الصغيرة غالبا ما تكون مجرد تجاهلها أو مصنوعة الأسر المعيشية. بعد كل شيء, لا إدارة المؤسسة لا تريد خلق المشاكل لنفسك بسبب قطع المعتاد أو الإصابة. انه ببساطة يدفع الموظف العجز المؤقت وبالتالي حل هذه المشكلة وديا. هذا بالطبع لديه الحقيقة الخاصة بها. لأنه لا الضحية ولا إدارة مترددة بسبب بعض الأشياء الصغيرة لملء كومة من الأوراق أن تتلقى اللجنة من الهيئات الإشرافية ، والتي بالمناسبة سوف تجد لا يزال العديد من أوجه القصور في مجال السلامة. ولكن إذا كان لديك العمل الجاد إصابة الشخص المضرور المطالبة ينص على التعويض المنصوص عليها في القانون.

في العديد من البلدان خاصة الصندوق الاجتماعي الذي يتعامل مع التأمين ضد الحوادث من هذا النوع, و أيضا الأمراض المهنية. يهدف الصندوق المدفوعات إلى الضحايا. و إذا كنت قد تلقيت إصابة مهنية في العمل ، تلتزم الشركة بتعويض جميع التكاليف المرتبطة بهذا الحادث. ومن ثم فإنه يمكن المطالبة من صندوق تعويض الأموال التي تم إنفاقها على هذه المبالغ.

و على الرغم من أن تقنيا أرباب العمل لا تفقد الكثير على مدفوعات التأمين ، فإنها لا تزال تحاول إخفائها. و السبب يكمن في حقيقة أن كل هذه الحدث المؤمن الصندوق يحدد لها لجنة. أعضائها إجراء التفتيش في المؤسسة لتحديد سبب الإصابة ومعرفة سبب الحادث. إذا وجدت اللجنة أن إنتاج السلامة لا يحترم بالكامل ، فإن الشركة سوف ليس فقط الحصول على المال من الصندوق ، ولكن سوف تكون أيضا مسؤولة عن خرق. و اعتمادا على مدى خطورة سوف تكون هذه الإصابات المهنية المسؤولية الإدارية فحسب ، ولكن أيضا الجنائية. هناك حالات من “قطعة” الإصابة عند “الضحية" يريد الاحتيال على التأمين. و مهمة المفتشين جزء من الصندوق الكشف عن مثل “الضحية”.

المزيد

ما هي فوائد كبيرة الأسر ؟

ما هي فوائد كبيرة الأسر ؟

وتقدم الدولة الدعم المالي للأسر ، تربية ثلاثة أطفال أو أكثر ، بغض النظر عن الأم الأطفال أو تعزيز. هذا الدعم في توفير المنافع والمزايا النقدية. في روسيا فوائد كبيرة الأسر التي يحددها المرسوم الرئاسي رقم 431 ، الذي تم التوقيع عليه في عام 1992. وفقا لهذ...

معايير نظام العمل السلامة

معايير نظام العمل السلامة

من أجل دراسة هذا الموضوع يجب النظر في بعض الأسئلة الأساسية: - ما صحة ما الوثيقة في هذا المجال هو جوهريا ؟ - ما هي الدولة القياسية و معايير تصنيف ما هو وضع هذه الوثائق ؟ - نظام حماية العمل تنعكس في هذه المعايير ؟ قانون العمل في روسيا ، أو بالأحرى ف...

تأشيرة دخول إلى غوا بالنسبة للروس. كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة دخول إلى غوا

تأشيرة دخول إلى غوا بالنسبة للروس. كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة دخول إلى غوا

الهند – لؤلؤة الشرق. و أفضل مكان في الهند - غوا. أول شيء بسيط يفهم الهيبيز في 60 المنشأ من القرن الماضي. هذه الرومانسيين ومحبي الطبيعة اكتشف سحر الشواطئ التي لا نهاية لها مع الشمس الدافئة على حدود السماء الزرقاء. و بالفعل تم اتباعها من قبل العا...

ولكن هناك حالات عندما يكون صاحب العمل يدخل مع العمال اتفاق العمل. هو أكثر تمارس بين أصحاب المشاريع الخاصة. في هذه الحالة, ولا الموظف ولا الشركة لا تقدم مساهمات إلى صندوق التأمين. وإذا كنت يحدث إصابة عمل واجبات و حقوق هؤلاء العمال ، لا شيء سوف تكون مؤكدة. و في هذه الحالة سيكون من الممكن الحصول على تعويض من خلال المحاكم. إنها عملية طويلة و ليس دائما يعطي نتيجة إيجابية.

كما أن بعض أرباب العمل دفع أجور العمال جزء من رواتبهم في “الأظرف” ، وفقا للبيانات الرسمية يمر فقط من الحد الأدنى للأجور. فهي أيضا تحاول انقاذ على الضرائب وغيرها من المدفوعات. ولكن هذا يمكن أن اقتصاد "تأتي بنتائج عكسية", إذا كنت يحدث إصابة عمل. ثم في وقت الإعاقة الضحية سوف تتلقى دفعة صغيرة. لأن المبلغ يعتمد على متوسط راتب الموظف. ولكن إذا كان يحدث الأسوأ ، ثم عائلة الضحية لن تكون قادرة على أمل تعويض لائق في اتصال مع وفاة العائل. لذا من الأفضل عدم حفظ بنسات على مدفوعات التأمين. وإلا فإنه سوف يكون متأخرا جدا “الأسف”.

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

ما هي الذات ؟ القانون الاتحادي N 131-FZ

ما هي الذات ؟ القانون الاتحادي N 131-FZ "بشأن المبادئ العامة المنظمة من الحكم الذاتي المحلي في الاتحاد الروسي"

الحكومة المحلية في الاتحاد الروسي التي يكفلها الدستور و القانون الاتحادي رقم 131. فرصة لتنظيم المناظر الطبيعية في المناطق العامة هي ديمقراطية حقا الظاهرة. ولكن ليس الجميع يعرف ما هو حكومي وما هو عليه. في هذه المقالة سوف استعرض ذات...

معاش ميا. الأقدمية في حساب المعاش التقاعدي. مبلغ المعاش

معاش ميا. الأقدمية في حساب المعاش التقاعدي. مبلغ المعاش

في السنوات الأخيرة ، إصلاح نظام المعاشات التقاعدية تغيير حجم وشروط التقاعد. أنها تؤثر على جميع مجالات النشاط ، بما في ذلك وزارة الداخلية. الآن المعاشات التقاعدية من وزارة الداخلية يعتمد على اثنين من المعالم الرئيسية: راتب منصب و ر...

ش 391 من قانون العمل مع تعليقات

ش 391 من قانون العمل مع تعليقات

التشريع الحالي ينص على الحالات حيث مطالبات ومنازعات العمل التعامل معها في المحكمة. علما أن مثل هذه التطبيقات قد تكون قدمت في المحكمة ذات الاختصاص العام. أسباب تقديم المطالبات إلى المادة 391 المعارف التقليدية الاتحاد الروسي. استعرا...