Пошук працадаўцы - справа не з простых. Асабліва ў Расіі, дзе грамадзяне пакідаюць вельмі неадназначныя водгукі аб тых ці іншых начальнікаў. Даводзіцца старанна прыглядацца да фірме перад тым, як звяртацца ў яе для далейшага працаўладкавання. Сёння увазе будзе прадстаўлена арганізацыя пад назвай "Лабірынт". Водгукі супрацоўнікаў, а таксама інфармацыя аб дзейнасці карпарацыі дапамогуць зразумець, ці варта звязвацца з гэтай кампаніяй. Якія плюсы і мінусы бачаць падначаленыя ў дадзенага працадаўцы? Што ён абяцае ўсім сваім супрацоўнікам пры працаўладкаванні? Наколькі абяцанні адпавядаюць рэчаіснасці? Аб усім гэтым будзе расказана далей. Водгукі дапамогуць знайсці адказы на зададзеныя пытанні. Галоўнае - не верыць усяму, што напісана. Інакш так і не атрымаецца ў поўнай меры ўсвядоміць, наколькі "Лабірынт" з'яўляецца добрасумленнай карпарацыяй.
Пачаць варта з вызначэння дзейнасці арганізацыі. Гэта немалаважны нюанс, які цікавіць многіх суіскальнікаў. Асабліва тых, хто з'яўляецца маладымі спецыялістамі. Заўсёды цікава працаваць па спецыяльнасці.
"Лабірынт" - інтэрнэт-крама. Водгукі супрацоўнікаў і кліентаў падкрэсліваюць, што дадзеная фірма займаецца продажам кніжнай прадукцыі. Працадаўца вядомы ва ўсёй Расіі. Кожны жыхар краіны можа набыць сабе як электронную версію кнігі, так і папяровую ў "Лабірынце". Вельмі зручна.
Адпаведна, нельга сказаць, што изучаемая фірма - гэта ашуканцы. Арганізацыя ўжо доўгі час існуе ў краіне, яна паспяхова вядзе сваю дзейнасць. Але што можна сказаць аб ёй як аб працадаўцаў?
Перад тым як адказваць на гэтае пытанне, важна паглядзець на фірму з боку кліентаў. Нярэдка менавіта добрыя водгукі пакупнікоў прыцягваюць новыя кадры. Так што сабой уяўляе "Лабірынт"?
Пакупнікі, як правіла, застаюцца задаволеныя дзейнасцю і паслугамі вывучаемай карпарацыі. Інтэрнэт-крама сапраўды прадае кнігі. Акрамя таго, ён арганізуе дастаўку прадукцыі да пакупніка. Пункту выдачы тавару можна адшукаць практычна ў любым горадзе.
Варта адзначыць, што часам кліенты наракаюць на павольную працу службы дастаўкі. Але гэта адзіны нюанс, які падкрэсліваецца ў негатыўным святле. У астатнім "Лабірынт" - гэта цудоўнае месца для пошуку і куплі кніжнай прадукцыі. Асабліва калі гаворка ідзе аб папяровай інтэрпрэтацыі пакупак.
З усяго вышэйсказанага можна зрабіць выснову, што "Лабірынт" - гэта сапраўды добрая кампанія. Яна пастаянна прапануе насельніцтву новыя месцы для працаўладкавання. Але ці варта звяртацца сюды для гэтага?
Кампанія "Лабірынт" водгукі супрацоўнікаў атрымлівае рознага тыпу. Па ім вельмі цяжка судзіць аб добрасумленнасці працадаўцы. Але зрабіць гэта ўсё роўна можна. Даволі часта супрацоўнікі кажуць пра тое, як адбылася іх першая сустрэча з патэнцыйным працадаўцам. Што можна пачуць аб сумоўі ў "Лабірынце"?
Часцей за ўсё сустракаюцца станоўчыя водгукі аб дадзеным працэсе. Першая сустрэча праходзіць у невялікіх офісах пад кіраўніцтвам HR-менеджэраў. Нічога дзіўнага ў працэдуры няма - стандартнае сумоўе, якое заключаецца ў вывучэнні рэзюмэ грамадзяніна, запаўненні анкеты суіскальніка, а таксама ў асабістай размове з мэнэджарам па падборы персаналу. У дадзеных супрацоўнікаў можна даведацца ўсе падрабязнасці працаўладкавання і далейшага супрацоўніцтва з карпарацыяй.
Праўда, часам можна ўбачыць, што кніжны "Лабірынт" водгукі супрацоўнікаў не самыя лепшыя зарабляе за гутарку. Частка работнікаў падкрэслівае, што абстаноўка ў офісах цісне. А сакратары не вырабляюць станоўчага ўражанні.
Тым не менш у цэлым сумоўе радуе. Некаторых бянтэжыць тое, што менеджэры актыўна распісваюць усе плюсы працаўладкавання ў арганізацыю. Здаецца, што менавіта "Лабірынт" - гэта ідэальны працадаўца. Але ці так гэта на самай справе?
Што канкрэтна кажуць менеджэры па падборы персаналу ў "Лабірынце"? Якія гарантыі яны абяцаюць ўсім суіскальнікаў? Дадзеная асаблівасць нікога не здзіўляе, бо можна назваць яе стандартнай для большасці фірмаў. Тым не менш абяцанні ад вывучаемай кампаніі ўсё роўна прыцягваюць насельніцтва для далейшага супрацоўніцтва.
Калі дакладней, то менеджэры па падборы персаналу ў "Лабірынце" кажуць, што працадаўца прапануе:
Што з гэтага адпавядае рэчаіснасці? На якія асаблівасці звярнуць увагу ўсім суіскальнікаў? Якія пункты з пералічаных сапраўды выконваюцца "Лабірынтам"?
Усё не так цяжка, як здаецца. У галіне працаўладкавання "Лабірынт" водгукі супрацоўнікаў зарабляе розныя. Але пры гэтым большасць работнікаў падкрэслівае, што ўсіх падначаленых дакументальна афармляюць на працу. Пры гэтым працоўная кніжка адбіраецца. Дзіўна, але некаторых суіскальнікаў падобная асаблівасць не радуе.
Толькі некаторыя меркаванні паказваюць на адсутнасць афіцыйнага афармлення ў "Лабірынце". Але такіх выказванняў не занадта шмат. Таму яны не выклікаюць даверу.
"Лабірынт" - буйная кампанія, вядомая па ўсёй краіне. І яна выконвае усталяванае расійскае заканадаўства. Адпаведна, заключэнне працоўнага дагавора ў арганізацыі мае месца. Але папярэдне прыйдзецца некаторы час папрацаваць без афармлення. Гаворка ідзе аб праходжанні навучання.
Праца ў "Лабірынце" водгукі супрацоўнікаў зарабляе неадназначныя. Справа ў тым, што аб навучанні людзі адгукаюцца па-рознаму. Некаторыя кажуць, што менавіта вучоба ў арганізацыі дапамагае ў поўнай меры зразумець, з якімі абавязкамі трэба будзе сутыкнуцца. Нібыта гэты працэс ідзе на карысць самім работнікам.
Але часцей за ўсё кампанія "Лабірынт" водгукі супрацоўнікаў не самыя лепш за навучанне зарабляе. Частка работнікаў падкрэслівае: суіскальнікаў прыйдзецца 10 дзён выконваць разнастайныя задачы, якія можна назваць "схадзі-прынясі", пасля чаго трэба будзе прайсці экзамен. На ім задаюць пытанні, якія павінны ведаць бухгалтары і эканамісты. Адпаведна, далёка не ўсім атрымоўваецца ўладкавацца на працу. Бо, калі праваліць атэстацыю, суіскальніка не возьмуць на працу. Акрамя таго, ніякай аплаты за адпрацаваны час можна не чакаць.
Адметнай асаблівасцю працы ў "Лабірынце" з'яўляецца тое, што ў кампаніі жорсткі дрэс-код. Яго павінны выконваць усе супрацоўнікі. Некаторыя нават папярэджваюць аб тым, што апранацца на працу прыйдзецца па прынцыпе "белы верх, чорны ніз". Інакш работніка проста не дапусцяць да выканання працоўных абавязкаў.
Зрэшты, рэзкага негатыву такі нюанс не выклікае. Здзіўленне ў суіскальнікаў з'яўляецца, але без адмоўных эмоцый. "Лабірынт" водгукі супрацоўнікаў (Масква або любы іншы горад - гэта не так важна) не самыя лепшыя атрымлівае толькі за тое, што рабочая форма ў арганізацыі не выдаецца. Прыйдзецца самастойна забяспечваць захаванне дрэс-кода.
Капання "Лабірынт" водгукі супрацоўнікаў адмоўнага плана атрымлівае за тое, што ў арганізацыі няма перспектыў кар'ернага росту, а таксама асабістага і прафесійнага развіцця. Хоць на сумоўі абяцаюць менавіта падобныя перспектывы.
Частка работнікаў кажа аб тым, што "Лабірынт" - гэта інтэрнэт-крама, які карыстаецца попытам у насельніцтва, але вось для супрацоўнікаў працадаўца бесперспектыўны. Працаваць прыйдзецца на радавых пасадах вельмі доўга. Фактычна заўсёды. Павышэнне ў кампаніі - велізарная рэдкасць.
Тым не менш кніжны магазін "Лабірынт" водгукі супрацоўнікаў нядрэнныя атрымлівае за тое, што сюды бяруць на працу нават студэнтаў. Гэта нядрэннае месца для тых, каму хочацца ў перыяд вучобы падзарабіць. Для пачатку кар'еры сыдзе, але спадзявацца на поспех і павышэнне ў "Лабірынце" відавочна не варта.
Немалаважным момантам з'яўляюцца ўмовы працы, прапанаваныя ў краме ў працадаўцы. Аб гэтай асаблівасці работнікі адклікаюцца не лепшым чынам. Чаму?
Прадае "Лабірынт" кнігі. Водгукі супрацоўнікаў падкрэсліваюць, што ўсе падначаленыя павінны будуць працаваць на гандлёвых кропках пастаянна. Пры ўсім пры гэтым неабходна сумяшчаць адразу некалькі пасад. Напрыклад, да функцый мэнэджэра па продажах прыпісваюцца абавязкі прыбіральшчыцы - трэба наводзіць парадак на паліцах і сачыць за чысцінёй у краме.
Таксама графік працы нельга назваць гнуткім або зручным. Даводзіцца пастаянна працаваць на нагах, прысесці кіраўніцтва не дазваляе. А працоўны дзень у кампаніі - гэта не толькі ўвесь дзень, гэта яшчэ і пастаянны звышурочных праца, які не аплачваецца дадаткова.
Частка работнікаў падкрэслівае, што працаўладкаванне ў кампанію - гэта сур'ёзны крок. Падыдзе гэта месца толькі стрэсаўстойлівых людзям. У адваротным выпадку кар'ера і праца ў "Лабірынце" не ўвянчаюцца поспехам.
Якія яшчэ атрымлівае "Лабірынт" водгукі супрацоўнікаў? Масква - горад перспектыў і магчымасцяў. Таму некаторыя мяркуюць, што менавіта ў сталіцы можна пабудаваць кар'еру. На самай справе ўсё залежыць ад працадаўцы. У "Лабірынце" дамагчыся поспеху нетак-то проста.
Работнікаў радуе калектыў, у якім прыходзіцца працаваць. Адзначаецца, што пераважная большасць калегаў - гэта спагадлівыя і прыемныя, прыязныя людзі. Яны заўсёды прыйдуць на дапамогу і падтрымаюць, калі гэта неабходна. Некаторыя непрыязныя і замкнёныя людзі працуюць у "Лабірынце", але такіх вельмі мала.
А вось кіраўніцтва атрымлівае шмат негатыўных меркаванняў. Падначаленыя запэўніваюць, што першапачаткова арганізацыя паводзіць сябе несправядліва ў адносінах да шараговым супрацоўнікам. Іх літаральна лічаць за рабоў, якіх можна пастаянна нагружаць працай.
Прадае "Лабірынт" кнігі. Інтэрнэт-крама водгукі супрацоўнікаў атрымлівае вельмі разнастайныя. Але практычна ўсе падкрэсліваюць, што зарабіць у дадзенага працадаўцы вялікія грошы праблематычна. І гэта нягледзячы на тое, што першапачаткова ўсім падначаленым прапануецца высокі аклад.
У рэчаіснасці ўсё залежыць ад аказаных паслуг. Заробак складаецца з мізэрнага акладу (каля 10 000 рублёў), а таксама працэнты ад продажаў. Адпаведна, ўяўныя перспектывы павышэння заробку ёсць, а вось ўвасобіць іх у жыццё амаль немагчыма.
Зараз зразумела, якія атрымлівае кампанія "Лабірынт" водгукі супрацоўнікаў. Дадзены працадаўца - гэта самая звычайная фірма са сваімі плюсамі і мінусамі. Яна атрымлівае стандартныя, але нічым не пацверджаныя негатыўныя і пазітыўныя думкі.
Часам можна знайсці "Лабірынт" ў чорных спісах працадаўцаў. Гэты факт не павінен адпужваць. Для сталай і стабільнай працы пры наяўнасці высокай устойлівасці да стрэсу можна ўладкавацца на працу ў дадзеную кампанію. А вось калі хочацца зрабіць кар'еру, то "Лабірынт" прайшоў толькі на пачатковых сітавінах.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/business/21880-online-shop-the-labyrinth-the-staff.html
DE: https://tostpost.com/de/business/38898-online-shop-labyrinth-feedback-der-mitarbeiter.html
En: https://tostpost.com/business/33056-online-shop-the-labyrinth-the-staff.html
HI: https://tostpost.com/hi/business/23477-online-shop-the-labyrinth-the-staff.html
JA: https://tostpost.com/ja/business/21472-online-shop-the-labyrinth-the-staff.html
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/39771-internet-d-ken-labirint-yzmetkerler-n-p-k-rler.html
PL: https://tostpost.com/pl/biznes/41510-sklep-internetowy-labirynt-opinie-pracownik-w.html
TR: https://tostpost.com/tr/business/36316-nternet-shop-labirent-al-anlar-n-yorumlar.html
UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/40227-nternet-magazin-lab-rint-v-dguki-sp-vrob-tnik-v.html
ZH: https://tostpost.com/zh/business/21430-online-shop-the-labyrinth-the-staff.html
Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."
Навіны
Гаручыя газы: назвы, ўласцівасці і прымяненне
Гаручыя газы – рэчывы з нізкім парогам цеплыні згарання. Гэта асноўны кампанент газападобнага паліва, якое выкарыстоўваецца для газазабеспячэння гарадоў, у прамысловасці і іншых сферах жыццядзейнасці. Фізіка-хімічныя характа...
Каб размясціць новыя вытворчасці на тэрыторыі, якая забяспечана інфраструктурай і энерганосьбітамі, спецыяльна арганізуюцца індустрыяльныя паркі. Гэта адукацыя павінна быць забяспечана ўсімі неабходнымі ўмовамі адміністрацыйна-пра...
Асноўнае прызначэнне і віды складоў
Існуючы цяпер вытворчы і гандлёвы працэс не змог бы абыходзіцца без такога важнага аб'екта, як склад. У лагістыцы арганізацыя яго працы з'яўляецца адным з умоў правільнай арганізацыі руху матэрыяльна-тэхнічных запасаў, прадукцыі а...
Фільтравальнай матэрыялы: віды, характарыстыкі, прызначэнне
Для патрэб прамысловасці, сельскай гаспадаркі і асобных хатніх гаспадарак нястомна распрацоўваюцца новыя матэрыялы для фільтрацыі вады, алею, газаў і іншых рэчываў. Каб ачыстка была якаснай, падобныя вырабы павінны валодаць пэўным...
Свячныя патэрны ў трэйдзінг: апісанне, асаблівасці і рэкамендацыі
Свячныя патэрны з'яўляюцца адной з асноў у тэхнічным аналізе. Яны здольныя дапамагчы спрагназаваць разварот або працяг трэнду, а таксама даць мноства іншай карыснай інфармацыі. Напрыклад, паказаць, наколькі моцная нявызначанасць у...
Міжнародная спецыялізацыя працы
Сусветная эканоміка патрабуе гарманічнага развіцця кожнай краіны. Гэта з'яўляецца залогам дабрабыту і дабрабыту кожнага чалавека. Гістарычна склалася так, што розныя тэрыторыі вырабляюць пэўныя віды прадукцыі. Гэта дазваляе ім абм...
Заўвага (0)
Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!