Teambuilding - was ist das? Teambuilding: Skripte, übungen. Organisation Teambuilding

Datum:

2019-01-20 13:10:25

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Ziel des ganzen Lebens erreicht: Sie sind der Besitzer und Leiter einer großen schnell wachsenden Unternehmen, haben eine riesige Kundenbasis und zuverlässigen Partner. Es scheint, was will man mehr? Das einzige, was stört " ist ein Kollektiv. Alles irgendwelche nichtzusammengesetzt, нелюдимые, oft schimpfen, und aus diesem Grund leidet die gemeinsame Sache. Was ist die Ursache?

Die Geschichte der Entstehung der Team-Building-Technologie

Etwa 30-40 Jahren erfolgreiche Manager und Führungskräfte zum ersten mal begann zu denken, nicht nur über Produktivität und Meldepflichtige zahlen, sondern auch über die Faktoren, die Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Insbesondere amerikanische Wissenschaftler Elton Mayo, bekannt durch seine Werke über Psychologie und Soziologie, hielt eine Reihe von Studien herausgefunden, dass für den Wohlstand der Unternehmen müssen nicht nur die klar gestellten Aufgaben, sondern bauen ein solides Team mit einer gemeinsamen Motivation und dem Wunsch, sich zu entwickeln. So entstand ein System von übungen und spielen, die auf die Schaffung eines günstigen Mikroklimas innerhalb des Teams, die den Namen Teambuilding. Was ist das?

Team-Building-was ist

Struktur -, Technologie-und Teambuilding-Aufgaben

Die beliebteste Form Teambuilding allgemein angenommen wird Business-Training. In der Regel geht es im Büro oder einem passenden Raum. Für diejenigen, die zuvor nicht konfrontiert mit Trainings, es scheint ein Gimmick. Natürlich, Sie Fragen: "Teambildung - was ist das? Warum er uns?" Viele Mitarbeiter nicht verstehen, die Bedeutung dieser Veranstaltung wahrnehmen und diese Ausbildung als eine gute Chance, eine Pause von der Arbeit. Es ist wichtig, zu allen Mitarbeitern, dass das Training – auch eine Art von Arbeit. Von der weiteren Entwicklung der internen Beziehungen zwischen den Mitarbeitern hängt die Effektivität der Arbeit. Sie verstehen, welche Aufgaben stellt sich der Business-Trainer damit beauftragt, die Organisation von Teambuilding.

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  • Aufgabe 1 – die Geburt des Vertrauens. Wenn eine Umfrage unter den Mitarbeitern eines Unternehmens, können Sie feststellen, dass die meisten von Ihnen entweder gar nicht miteinander bekannt oder vertraut sind auf der elementarischen Ebene (GRÜßEN im Büro, aus Höflichkeit interessieren sich für die Angelegenheiten von einander). Erstellen Sie die Grundlage für eine vertrauensvolle Beziehung zwischen allen Mitarbeitern.Team-Building-Szenario
  • Aufgabe № 2 – die Verbindung aller Kräfte in einem gemeinsamen für mehr Leistung. Diese Aufgabe beinhaltet den übergang vom individuellen zum kollektiven. Jeder Mitarbeiter muss verstehen, dass er arbeitet nicht nur aus Gründen des persönlichen Verdienstes, sondern auch für den gesamten Erfolg des Unternehmens, sondern aus dieser auch profitieren können. Je erfolgreicher das Unternehmen, desto mehr Prestige in ihm arbeiten, desto höher die Löhne, nicht wahr? Die Arbeit eines solchen Organismus kann man vergleichen mit einem Ameisenhaufen, wo jeder jeden kennt das Geschäft und arbeitet auf ein gemeinsames Ziel.
  • Aufgabe Nr. 3 – Verlegung des Fundamentes einer freundlichen und einladenden Atmosphäre. Absolut alle Mitarbeiter müssen sich um einen einzigen Organismus geworden. Stellen Sie sich einen Befehl in der Form des menschlichen Körpers. Geschäftsführer der Gesellschaft (das Gehirn) die Ordnung, die das Nervensystem (Managern), die wiederum führt in die Arbeit der Organe (Mitarbeiter).

Nieder mit den langweiligen Büro-Alltag!

Wie geht Teambuilding? Szenario von ähnlichen Ausbildungen können sehr vielfältig sein. Alles hängt von den Möglichkeiten des Unternehmens. Ziemlich viel Bewegung ist für kleine Büroumgebungen. Sie alle laufen zur Teamarbeit bei der Lösung irgendwelche gemeinsamen Aufgabe, Z. B. Entflechtung Rätsel oder Montage Puzzle. Traditionell wird das Training gliedert sich in drei Teile: der erste - Begrüßung aller Teilnehmer Einteilung in Teams; zweite – das Training; die Dritte – die Auswertung. Genau so geht Teambuilding. Spiele für Büro-Trainings werden unter Berücksichtigung der gesamtraumfläche und Anzahl der Teilnehmer. Als Nächstes werden wir im Detail betrachten die Wettbewerbe, die nehmen gerne auch ernste Büroangestellte.

Büro-Teambuilding. Die übungen auf die Stärkung der Kommunikationsfähigkeit und die Entwicklung der Zusammenarbeit

Wie bereits erwähnt, am besten geeignet für das Büro sind ruhige, aber interessante übungen. Dazu zählen die folgenden Aufgaben.

Team-Building-Spiele

  • Bild. Übernimmt die Reproduktion von Werken der Kunst. Es ist wünschenswert, nicht sehr bekannt. Das Bild auf einem Blatt Papier ausdrucken und dann in kleine Stücke zerschneiden. Die Teilnehmer-Teams bieten das Bild zusammenzusetzen zusammen.
  • Nach den Etappen! dieses Spiel sehr viele haben als Kind bei verschiedenen Veranstaltungen. Teammitglieder ordnen sich in Säulen nebeneinander. In einem Abstand von der ersten zahlen liegen Blätter Papier. Der Trainer meldet die ersten zahlen, was Sie brauchen, um zu zeichnen. Auf ein Signal laufen die ersten Nummern auf ein Blatt und beginnen zu zeichnen. Auf Kommando des trainers die ersten Nummern fahren, und zeichnen beginnen, die zweite. Bei diesem zweiten müssen erraten, welches Bild Sie dargestellt werden sollen.
  • Verwirrung. Alle Teilnehmer werden in einem Kreis, eng Hand in Hand. Der Trainer startet "verheddern" die Hände der Teilnehmer. Dies kann auf verschiedenen wegen: klettern durch die geschlossenen Hände, unter Ihnen vorbei usw. die Aufgabe der Teilnehmer ü raus aus dem Kreis, nicht zerreißen dabei die Hände.

Alle Büro - in die Natur!

Team-Building-übungenSehrbeliebt in letzter Zeit werden Team-Trainings für Team-Building, die in der Natur durchgeführt. Die Formen solcher Trainings sind vielfältig: von kreativen Quests mit der Suche nach der "schatzinsel" bis zu Wanderungen, Legierungen Kajak oder gewöhnlichen Corporate Ausflügen in den Wald. Teambuilding in der Natur – ist nicht nur eine Gelegenheit, um eine tolle Zeit mit dem Team und kennen zu lernen, sondern auch eine wunderbare Gelegenheit zur Erholung. Was könnte besser sein als frische Luft, kombiniert mit aktiven Tätigkeiten? Es ist viel angenehmer die Arbeit selbst im belüfteten Büro, nicht wahr?

Aktive Freizeitbeschäftigung - schön und nützlich!

Was zeichnet ein ähnliches Teambuilding? Übungen für ihn sind eher sportlichen Charakter. Die Ausführung dieser komplexen Team entwickelt Intuition, fördert den Erwerb von Fertigkeiten command synchronen Betrieb. Hier sind einige Beispiele solcher übungen:

  • Teambildung in der NaturSki. Dafür brauchen wir zwei Bretter gleicher Länge. Alle Teilnehmer werden zusammen auf diese Bretter, wie auf Ski. Jeder hält ein Seil in der Hand, die продеваются unter die Bretter. Die Aufgabe der Teilnehmer besteht darin, die angegebene Route zu gehen, dabei nie den Boden berühren.
  • Waage. ein Hindernis ist ein Holzbalken, angeordnet nach dem Prinzip der Wippe. Die Teilnehmer nacheinander schreiten auf den Balken. Dabei müssen alle, das Gleichgewicht zu halten, um „Waage» Boden berührten. Ansonsten wird der Befehl beginnt „Wägen» neu.
  • Die sich einem Ziel. Alle Teilnehmer des Teams verbinden die Füße mit einem gemeinsamen Seil. Team auf keinen Fall überschritten werden durch die Hindernisse, ohne zu klopfen und ohne zu verletzen.

Die Organisation von Teambuilding in der Natur – ist eine komplizierte Veranstaltung. Festlegen und die Verantwortlichen für Lebensmittel, organisieren die Fahrt zur Montageposition, Zeltaufbau (bei Bedarf) und vieles mehr. Interessant ist, dass bereits im Laufe der Vorbereitung die Teilnehmer einander annähern und besser gegenseitig kennen zu lernen.

Exotische Teambuilding. Dass dieser solches und womit es Essen?

Völlig angemessen genau diese Frage: was es isst? Doch in letzter Zeit mehr und mehr an Popularität gewinnt ein Kulinarisches Teambuilding. Während eines solchen Trainings Teams beauftragt, die Vorbereitung eines mehrphasigen Speisen. Selbst die Teilnehmer verteilen sich die Pflichten, lernen, zusammenzuarbeiten und miteinander zu kommunizieren.

ein Kulinarisches Teambuilding

Diejenigen, die bereits wissen, was ist ein Kulinarisches Teambuilding, weisen darauf hin, dass diese Art der Tätigkeit außerordentlich bringt alle Teilnehmer, so wie beim Kochen es gibt eine Zeit für emotionale Gespräche, Witze und auch Lieder. Und wenn das Ergebnis ist ein leckeres Gericht, das Training kann als ein Erfolg!

Kollegen, der Chef und ich – glückliche Familie!

Organisation Teambuilding

Man kann Nicht leugnen, die große Vorteile, die bringt dem Team Teambuilding. Szenarien dieser Veranstaltung sind sehr vielfältig, aber in jedem Fall Sie alle verfolgen ein Ziel – erstellen Sie ein angenehmes Mikroklima in der Mannschaft der Mitarbeiter. Jeder muss genau verstehen, warum die Notwendigkeit für Teambuilding, was es ist und welche Auswirkungen er hat auf die Beziehung zwischen den Kollegen.


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Alin Trodden - autor des Artikels, Herausgeber
"Hi, ich bin Alin Trodden. Ich schreibe Texte, lese Bücher und suche nach Eindrücken. Und ich bin nicht schlecht darin, dir davon zu erzählen. Ich freue mich immer, an interessanten Projekten teilzunehmen."

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