بناء فريق العمل - ما هو ؟ بناء الفريق: السيناريوهات والتمارين. المنظمة بناء الفريق

تاريخ:

2019-01-20 13:20:35

الآراء:

421

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

الغرض من الحياة هو الوصول إلى: كنت صاحب و مدير كبير في شركة سريعة النمو ، لديها قاعدة عملاء ضخمة و شركاء موثوق بها. يبدو أن آخر أمنية ؟ الشيء الوحيد الذي يقلق – فريق. بعض مركزة ، منطو على نفسه ، وغالبا ما أقسم لأنه يعاني من قضية مشتركة. ما هو السبب ؟

تاريخ بناء فريق التكنولوجيا

حوالي 30-40 عاما ، ناجح مديري وقادة الأعمال الأولى بدأت في التفكير ليس فقط الإنتاجية والإبلاغ الأرقام ، ولكن أيضا حول العوامل التي تؤثر على نجاح الشركة. ولا سيما العالم الأمريكي التون مايو ، والمعروف عن أعماله في علم النفس وعلم الاجتماع ، أجرت عددا من الدراسات وجدت أن لازدهار الأعمال يجب أن لا يكون فقط مهام محددة بوضوح ، ولكن أيضا من أجل بناء فريق متماسك مع الدافع والرغبة في النمو. وهكذا ولدت نظام من التمارين والألعاب التي تهدف إلى خلق مناخ ملائم ضمن الفريق الذي كان يسمى بناء الفريق. ما هو ؟

بناء فريق ما

هيكل والتكنولوجيا المهام بناء فريق

الشكل الأكثر شعبية من بناء فريق يعتبر التدريب على الأعمال التجارية. عادة ما يستغرق مكان في المكتب أو في أي مناسبة. بالنسبة لأولئك الذين ليسوا سابقا من ذوي الخبرة مع التدريب ، على ما يبدو وسيلة للتحايل. وبطبيعة الحال ، طرح الأسئلة: "بناء فريق العمل - ما هو ؟ لماذا نحن؟" العديد من الموظفين لا يفهمون معنى هذا الحدث يرون مثل هذا التدريب فرصة جيدة للاسترخاء من العمل. من المهم أن يشرح جميع الموظفين أن التدريب – نفس النوع من العمل. من التطور اللاحق والعلاقات الداخلية بين الموظفين يعتمد على الكفاءة. نفهم ما هي الأهداف من عمل المدرب الذي أسندت إليه المنظمة من بناء الفريق.

المزيد

التنسيق بوصفها وظيفة الإدارة في إدارة

التنسيق بوصفها وظيفة الإدارة في إدارة

التقليدية مفهوم إدارة يشير إلى أنه يمثل عملية التخطيط و اتخاذ مختلف القرارات التنفيذية ورصد تنفيذها. ومع ذلك ، هناك جانب آخر من الإدارة ، فإنه ليس من النادر بمثابة منسق لضمان الموافقة - التنسيق الإداري وظيفة. هذه المهام الشركة إنشاء شعبة منفصلة ، أو ...

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا هي الركائز التي ، في الواقع ، هو "يستحق" الازدهار الاقتصادي في معظم المناطق ، و الدولة بأكملها. تنتج صناعة المنتجات النهائية ، تتطلب نوعا ما معقدة وشاقة عملية التصنيع. تقريبا كل الشركات المعدنية من روسيا تميل له الإقل...

هيكل الموظفين في المؤسسة

هيكل الموظفين في المؤسسة

الموظفين في الشركة مجموعة من الموظفين الذين الأمثل التدريب والخبرة في حل المشاكل العملية لتحقيق أهداف المنظمة. يجب على الموظفين العمل على أساس دائم. الحفاظ على السجلات وجدولة الموظفين ، قمنا بتطوير العديد من التصنيفات. فهي تقوم على الخصائص الأساسية. ...

  • مشكلة # 1 – الولادة من الثقة. إذا قمت بإجراء مسح بين العاملين في أي شركة يمكن أن تجد أن معظمهم إما لا يعرفون بعضهم البعض ، أو مألوفة في المستوى الأساسي (مرحبا في المكتب ، من المداراة ، مهتمة في شؤون بعضها البعض). تحتاج إلى إنشاء أساس علاقة ثقة بين جميع الموظفين.فريق بناء سيناريوهات
  • المهمة رقم 2 – اتصال جميع قوات مشتركة واحدة من أجل أداء أفضل. هذه المهمة ينطوي على الانتقال من الفردية إلى الجماعية. كل موظف يجب أن نفهم أنه لا يعمل فقط من أجل الأرباح الشخصية ، ولكن أيضا من أجل النجاح الشامل للمؤسسة ، و هذا أيضا يمكن أن تستفيد من. أكثر نجاحا الشركة المرموقة أكثر هو أن العمل وارتفاع الأجور ، أليس كذلك ؟ عمل هذه الهيئة يمكن مقارنة عش النمل ، حيث يعلم الجميع عملهم و يعمل من أجل هدف مشترك.
  • المهمة رقم 3 – وضع حجر الأساس ودية والترحيب. جميع الموظفين يجب أن تصبح كائن واحد. تخيل فريق في شكل جسم الإنسان. رئيس شركة (الدماغ) يرشد الجهاز العصبي (مدراء) ، الأمر الذي يؤدي بدوره إلى عمل الوزارة (الموظفين).

مع مكتب مملة روتينية!

كيف هو فريق العمل ؟ سيناريوهات هذا التدريب يمكن أن تكون متنوعة جدا. كل شيء سيعتمد على قدرات الشركة. عدد كبير جدا من التمارين المصممة مكتب صغير المساحة. أنهم جميعا تختزل إلى العمل الجماعي في حل مهمة مشتركة ، مثل حل الألغاز أو تجميع اللغز. تقليديا تدريب واحد ينقسم إلى ثلاثة أجزاء: أولا تحية لجميع المشاركين ، تقسم إلى فرق; الثاني – ورشة العمل نفسه ؛ الثالثة – تلخيص كل ذلك. بالضبط ما هو بناء فريق العمل. ألعاب لمكتب التدريب يتم اختيارها بناء على المساحة الإجمالية عدد من المشاركين. ونحن الآن في دراسة المسابقة التي سعيدا للمشاركة حتى خطيرة العاملين في المكتب.

مكتب بناء الفريق. تمارين لتقوية مهارات الاتصال وتطوير التفاعل

كما سبق ذكره في أكثر من مناسبة المكتب هادئة ولكن ممارسة مثيرة للاهتمام. من بينها ما يلي المهام.

لعبة بناء فريق

  • نمط. لا استنساخ أي عمل فني. ويفضل أن لا معروف جدا. الصورة المطبوعة على ورقة ثم تقطع إلى قطع صغيرة. أعضاء الفريق تقديم لتجميع الصورة معا.
  • مراحل! هذه اللعبة العديد من لعب الأطفال في الأحداث. أعضاء فريق مرتبة في أعمدة واحدة وراء الأخرى. على مسافة من الأرقام الأولى هي ورقة من الورق. المدرب تقارير أول من الأرقام التي تحتاج إلى رسم. في إشارة أول أرقام تشغيل ما يصل إلى ورقة والبدء في رسم. مدرب الفريق الأول الغرف بعيدا ، والبدء في رسم الثانية. الثاني أن تخمين ما الصورة التي تحتاج إلى تصوير.
  • الارتباك. جميع المشاركين الوقوف في دائرة اليد في اليد. المدرب يبدأ من "الخلط" بين أيدي المشاركين. ويمكن أن يتم ذلك بطرق مختلفة: تسلق فوق شبك اليدين ، ويمر تحت لهم ، وما إلى ذلك. المهمة – للخروج من دائرة دون تمزق يديه.

كل مكتب الطبيعة.

تمارين بناء الفريقشعبية في الآونة الأخيرة أصبح فريق بناء فريق الدورات التدريبية التي تقام في الهواء الطلق. هذه التدريبات مجموعة من المبدعين أسئلة من العثور على "كنوز" إلى المشي لمسافات طويلة, التجديف أو العادية في الشركات التوغل في الغابة. بناء الفريق في الطبيعة – ليس مجرد ذريعة أن يكون كبيرا من الوقت مع الموظفين للتعرف على بعضهم البعض ، ولكن أيضا فرصة رائعة لتحسين الصحة. ماذا يمكن أن يكون أفضل من الهواء النقي ، جنبا إلى جنب مع النشطة الأنشطة ؟ إنها أجمل بكثير من العمل حتى في التهوية مكتب أليس كذلك ؟

النشاط - جميلة ومفيدة!

سمة من سمات هذا الفريق المبنى ؟ ممارسة الرياضة بالنسبة له هو أكثر شخصية رياضية. تنفيذ هذه النظم يتطور فريق الذوق ، ويشجع على اكتساب مهارات قيادة عملية متزامنة. ومن الأمثلة على هذه التمارين:

  • بناء الفريق في الطبيعةالزحافات. وهذا يتطلب اثنين من لوحات طول نفس. المشاركين جميعا معا تصبح في هذه المجالس كما الزلاجات. كل يحمل الحبال التي تذهب تحت المجلس. مهمة المشاركين لتمرير المسار المحدد ، في حين لا لمس الأرض.
  • التوازن. عقبة هو شعاع خشبية ، مرتبة على مبدأ البديل. المشاركين في قدم واحدة على الأخشاب. كل شيء يجب الحفاظ على التوازن ، “مقياس” لم تمس الأرض. وإلا فإن الأمر يبدأ من “وزنها في" مرة أخرى.
  • المرتبطة كائن. جميع أعضاء فريق الاتصال الساقين مع واحد مشترك الحبل. الفريق على تخطي العقبات دون أن يطرق دون لمسها.

تنظيم بناء الفريق في الطبيعة – هو عملية معقدة. فمن الضروري أن يعين مسؤولا عن الطعام ، وترتيبات السفر إلى الموقع ، إعداد الخيام (إذا لزم الأمر) وأكثر من ذلك بكثير. ومن المثير للاهتمام بالفعل في عملية إعداد الأطراف إلى العمل معا بشكل أفضل يعرفون بعضهم البعض.

الغريبة بناء الفريق. ما هو وماذا يأكل ؟

فمن ذات الصلة هو هذا السؤال: ماذا يأكل ؟ في الواقع, في السنوات الأخيرة أكثر وأكثر تكتسب شعبية في الطهي بناء الفريق. خلال هذه التدريبات ، الفرق المكلفة بإعداد خطوة متعددة الأطباق. المشاركون أنفسهم إلى تفويض المسؤوليات ، وتعلم أن التعاون والتواصل مع بعضهم البعض.

الطهي بناء الفريق

أولئك الذين لديهم بالفعل تعلمت الطبخ ما الجماعية ، علما بأن هذا النوع من النشاط غير عادي يجمع كل المشاركين أثناء الطهي هناك وقت لإجراء محادثات الروحية, نكت وحتى الأغاني. وإذا كانت النتيجة طبق لذيذ ، فإن التدريب يمكن أن يسمى النجاح!

الزملاء مدرب I – الأسرة ودية!

تنظيم الجماعية

فمن المستحيل أن ينكر الفوائد الهائلة للموظفين بناء الفريق. السيناريو هذا الحدث هي متنوعة جدا ، ولكن في أي حال لديهم كل واحد الهدف الرئيسي-خلق مناخ مريح في الفريق. الجميع يجب أن نفهم بوضوح ما بناء فريق ما هو وما له من أثر على العلاقات بين الزملاء.


Article in other languages:

BE: https://tostpost.com/be/b-znes/25099-timbilding---shto-geta-timbilding-scenary-praktykavann-argan-zacyya-ti.html

DE: https://tostpost.com/de/business/24854-teambuilding---was-ist-das-teambuilding-skripte-bungen-organisation-te.html

En: https://tostpost.com/business/25857-team-building---what-is-it-team-building-scenarios-exercises-organizat.html

ES: https://tostpost.com/es/negocio/24726-team-building---qu-es-esto-team-building-escenarios-ejercicios-la-orga.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/14212-team-building---what-is-it-team-building-scenarios-exercises-organizat.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/14188-team-building---what-is-it-team-building-scenarios-exercises-organizat.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/25350-timbilding-degen-m-z-ne-timbilding-scenariyler-zhatty-ular-timbilding-.html

PL: https://tostpost.com/pl/biznes/26310-team-building---co-to-jest-team-building-scenariusze-wiczenia-organiza.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/26041-team-building---o-que-isso-teambuilding-scripts-de-exerc-cios-organiza.html

TR: https://tostpost.com/tr/business/25309-ekip-olu-turma---bu-nedir-ekip-olu-turma-senaryolar-al-t-rmalar-organi.html

UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/25613-t-mb-ld-ng---scho-ce-t-mb-ld-ng-scenar-vpravi-organ-zac-ya-t-mb-ld-nga.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/7358-team-building---what-is-it-team-building-scenarios-exercises-organizat.html






Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

كيف الاصطناعية إيزوبرين المطاط

كيف الاصطناعية إيزوبرين المطاط

المطاط الطبيعي هو الكثير فريدة من نوعها, و واحدة من أكثر حمولة يعتبر إيزوبرين المطاط. وتنتج صناعة أنواع مختلفة من هذا المنتج ، واختلاف خصائص نوع المحفز التي تم تطبيقها ليثيوم المعقدة.كيف المطاطإيزوبرين المطاط الاصطناعية ، stereore...

شراكة ذات مسؤولية محدودة في روسيا

شراكة ذات مسؤولية محدودة في روسيا

ووفقا الحالية الروسي المدني بين المنظمات التجارية مع رأس المال المصرح به والنتيجة التي تنقسم إلى أسهم ، هناك أربعة أنواع من المجتمعات الاقتصادية. وتضم المجموعة الأولى محدودة الشراكات الشراكات العامة. يمكن للمشاركين في المشاريع الف...

إنتاج أغطية الوثائق: فكرة لمشروع تجاري

إنتاج أغطية الوثائق: فكرة لمشروع تجاري

كل شخص لديه الوثائق التي تريد حمايتها من الأوساخ. وليس فقط جواز السفر ، بطاقة الطالب, رخصة القيادة, سجل الكتاب شهادة الميلاد وهلم جرا. لحماية الأوراق غالبا ما تستخدم غطاء. في صناعة مثل هذه المنتجات ، يمكنك بناء الأعمال التجارية ال...

الطماطم هدية عبر الفولغا: أصناف مميزة

الطماطم هدية عبر الفولغا: أصناف مميزة

هناك العديد من أنواع مختلفة من الطماطم. بعض منهم مصممة للزراعة في البيوت المحمية ، والبعض الآخر – في الهواء الطلق. وهناك الأصناف التي تنمو تحت الملاجئ المؤقتة الفيلم. من بين جميع أصناف شعبية الطماطم دار zavolzhya. نمت ليس فق...

العلامة التجارية WoolHouse: التغذية المرتدة من العملاء والموظفين

العلامة التجارية WoolHouse: التغذية المرتدة من العملاء والموظفين

اليوم سوف معرفة ما WoolHouse يتلقى ردود الفعل من الجمهور. على سبيل المثال ، من العملاء وتوجيه الموظفين. العديد من الأصوات سوف تساعد على فهم كيف المنظمة بحسن نية صاحب العمل وتدعم الشركة. يجب الاتصال هنا ؟ في الواقع الإجابة ليست صعب...

الرئيسية الاحتكارات و خصائصها

الرئيسية الاحتكارات و خصائصها

 في الحياة الحديثة ، يناقش مختلف أنواع الاحتكارات. مصطلح “الاحتكار” هو تعريف الشركات والمؤسسات حجم النشاط الذي يغطي جزء كبير من السوق. أنها تحصل على حق الأولوية لإنشاء أسعار أنواع معينة من السلع والخدمات ، هي قادر...