Тимбилдинг - што гэта? Тимбилдинг: сцэнары, практыкаванні. Арганізацыя тимбилдинга

Дата:

2019-01-20 13:10:20

Прагляды:

404

Рэйтынг:

1Любіць 0Непрыязнасць

Доля:

Table of contents:

Мэта ўсяго жыцця дасягнута: вы з'яўляецеся уладальнікам і кіраўніком буйной імкліва развіваецца кампаніі, маеце велізарную кліенцкую базу і надзейных партнёраў. Здавалася б, чаго яшчэ жадаць? Адзінае, што турбуе – гэта калектыў. Усе нейкія несобранные, нелюдимые, часта лаюцца, а з-за гэтага церпіць агульная справа. У чым прычына?

Гісторыя ўзнікнення тэхналогіі пабудовы каманды

Прыкладна 30-40 гадоў таму паспяховыя менеджэры і кіраўнікі прадпрыемстваў ўпершыню пачалі задумвацца не толькі аб прадукцыйнасці працы і справаздачных лічбах, але і аб фактарах, якія ўплываюць на поспех кампаніі. У прыватнасці, амерыканскі навуковец Элтан Мэйо, вядомы сваімі працамі па псіхалогіі і сацыялогіі, правёў шэраг даследаванняў і высветліў, што для росквіту бізнесу неабходна не толькі мець выразна пастаўленыя задачы, але і пабудаваць згуртаваную каманду з агульнай матывацыяй і жаданнем развівацца. Так нарадзілася сістэма практыкаванняў і гульняў, накіраваная на стварэнне спрыяльнага мікраклімату ўнутры калектыву, якая атрымала назву тимбилдинг. Што гэта такое?

тимбилдинг што гэта

Структура, тэхналогія і задачы тимбилдинга

Самай папулярнай формай тимбилдинга прынята лічыць бізнэс-трэнінг. Як правіла, ён праходзіць у самым офісе або любым прыдатным памяшканні. Для тых, хто раней не сутыкаўся з трэнінгам, гэта здаецца дзівам. Натуральна, яны задаюць пытанні: "Тимбилдинг - што гэта? Навошта ён нам?" Многія супрацоўнікі не разумеюць сэнсу дадзенага мерапрыемства і ўспрымаюць такія трэнінгі як добрую магчымасць адпачыць ад працы. Важна растлумачыць усяму калектыву, што трэнінг – таксама свайго роду праца. Ад наступнага развіцця ўнутраных адносін паміж супрацоўнікамі залежыць эфектыўнасць працы. Разбярэмся, якія задачы ставіць перад сабой бізнес-трэнер, якому даручаецца арганізацыя тимбилдинга.

Больш:

Віды дзелавога зносін

Віды дзелавога зносін

 Дзелавое зносіны ўяўляе сабой тып зносін, мэтай якога з'яўляецца ўзаемаабмен інфармацыяй паміж існуючымі або патэнцыяльнымі партнёрамі. Падчас дзелавога зносін вырашаюцца важныя пытанні, ставяцца і дасягаюцца мэты, набываюцца асобасныя і дзелав...

Ўнутраная норма рэнтабельнасці - найважнейшы паказчык эфектыўнасці інвестыцый.

Ўнутраная норма рэнтабельнасці - найважнейшы паказчык эфектыўнасці інвестыцый.

Прыняцце любога рашэння ў дачыненні да інвестыцый абавязкова спалучана з ацэнкай эфектыўнасці. Гэта зразумела, так як неабходна вызначыць тыя крытэры, якія дазволяць выбраць самыя прыбытковыя праекты. Часцей за ўсё інвестарамі выкарыстоўваецца сістэм...

Сістэмны падыход у менеджменце

Сістэмны падыход у менеджменце

Сістэмны падыход у менеджменце ўяўляе сабой спосаб мыслення па адносінах да кіравання і арганізацыі. Яго нельга блытаць з наборам розных прынцыпаў дзеяння для кіраўніцкага апарату. Упершыню прымяненне гэтага інструмента кіравання адзначана ў канцы 50...

  • Задача № 1 – нараджэнне даверу. Калі правесці апытанне сярод супрацоўнікаў любога прадпрыемства, можна высветліць, што большасць з іх альбо зусім не знаёмыя адзін з адным, альбо знаёмыя на элементарным узроўні (вітаюцца ў офісе, з ветлівасці цікавяцца справамі адзін аднаго). Неабходна стварыць аснову для даверных адносін паміж усімі супрацоўнікамі.тимбилдинг сцэнары
  • Задача № 2 – злучэнне ўсіх сіл у адну агульную для большай прадукцыйнасці. Гэтая задача ўключае ў сябе пераход ад індывідуальнага да калектыўнага. Кожны супрацоўнік павінен разумець, што ён працуе не толькі дзеля асабістага заробку, але і дзеля агульнага поспеху прадпрыемства, а з гэтага таксама можна атрымаць выгаду. Чым больш кампанія, тым прэстыжней ў ёй працаваць, тым вышэй заработная плата, ці не так? Працу такога арганізма можна параўнаць з мурашнікам, дзе кожны ведае сваю справу і працуе на агульную мэту.
  • Задача № 3 – залажэнне падмурка сяброўскай і добразычлівай атмасферы. Абсалютна ўсе супрацоўнікі павінны стаць адзіным арганізмам. Уявім сабе каманду ў выглядзе чалавечага арганізма. Кіраўнік кампаніі (мозг) аддае распараджэнне нервовай сістэме (менеджэрам), якая ў сваю чаргу прыводзіць у працу органы (супрацоўнікаў).

Далоў сумныя офісныя будні!

Як жа праходзіць тимбилдинг? Сцэнары падобных трэнінгаў могуць быць самымі разнастайнымі. Усё будзе залежаць ад магчымасцяў кампаніі. Даволі вялікая колькасць практыкаванняў разлічана на невялікае офіснае прастору. Усе яны зводзяцца да каманднай працы пры вырашэнні якой-небудзь агульнай задачы, напрыклад, разблытванне галаваломкі або зборкі пазла. Традыцыйна адзін трэнінг дзеліцца на тры часткі: першы - прывітанне ўсіх удзельнікаў, дзяленне на каманды; другі – сам трэнінг; трэці – падвядзенне вынікаў. Менавіта так і праходзіць тимбилдинг. Гульні для офіснага трэнінгу падбіраюцца з улікам агульнай плошчы памяшкання і колькасці ўдзельнікаў. Далей мы падрабязна разгледзім спаборніцтвы, у якіх з задавальненнем прымаюць удзел нават сур'ёзныя офісныя работнікі.

Офісны тимбилдинг. Практыкаванні на ўмацаванне навыкаў камунікацыі і развіццё ўзаемадзеяння

Як ужо гаварылася, найбольш прыдатнымі для офіса з'яўляюцца спакойныя, але цікавыя практыкаванні. Да іх ліку можна аднесці наступныя заданні.

тимбилдинг гульні

  • Карціна. Бярэцца рэпрадукцыя любога творы мастацтва. Пажадана, не вельмі вядомага. Малюнак раздрукоўваюць на лісце паперы, а затым разразаюць на невялікія кавалачкі. Удзельнікам каманд прапануюць сабраць карціну разам.
  • Па этапах! У гэтую гульню вельмі многія гулялі ў дзяцінстве на розных мерапрыемствах. Удзельнікі каманды выстройваюцца ў калоны адзін за адным. На адлегласці ад першых нумароў ляжаць лісты паперы. Трэнер паведамляе першым нумарах, што ім трэба намаляваць. Па сігнале першыя нумары падбягаюць да ліста і пачынаюць маляваць. Па камандзе трэнера першыя нумары адыходзяць, і маляваць пачынаюць другія. Пры гэтым другія павінны здагадацца, які малюнак ім трэба адлюстраваць.
  • Блытаніна. Усе ўдзельнікі становяцца ў круг, моцна трымаючыся за рукі. Трэнер пачынае "заблытваць" рукі удзельнікаў. Рабіць гэта можна рознымі шляхамі: пералазячы праз стуленыя рукі, праходзячы пад імі і г. д. задача удзельнікаў – выблытацца з круга, не разарваўшы пры гэтым рук.

Усім офісам - на прыроду!

тимбилдинг практыкаванніВельміпапулярнымі ў апошні час становяцца камандныя трэнінгі па тимбилдингу, якія праводзяцца на прыродзе. Формы такіх трэнінгаў разнастайныя: ад крэатыўных квэстаў з пошукамі "скарбаў" да паходаў, сплаваў на байдарках або звычайных карпаратыўных вылазак у лес. Тимбилдинг на прыродзе – гэта не толькі нагода выдатна правесці час з калектывам і пазнаёміцца бліжэй, але і выдатная магчымасць для аздараўлення. Што можа быць лепш свежага паветра, сумешчанага з актыўнымі відамі дзейнасці? Гэта значна прыемней працы нават у самай вентыляваным офісе, ці не праўда?

Актыўнае баўленне часу - прыемна і карысна!

Чым характарызуецца падобны тимбилдинг? Практыкаванні для яго носяць больш за спартыўны характар. Выкананне гэтых комплексаў развівае каманднае нюх, спрыяе набыцці навыкаў каманднай сінхроннай працы. Вось прыклады такіх практыкаванняў:

  • тимбилдинг на прыродзеЛыжы. Для гэтага патрэбныя дзве дошкі аднолькавай даўжыні. Удзельнікі ўсе разам становяцца на гэтыя дошкі, як на лыжы. Кожны трымае ў руках вяроўкі, якія прасоўваюцца пад дошкі. Заданне удзельнікаў складаецца ў тым, каб прайсці ўказаны маршрут, пры гэтым ні разу не крануўшы зямлі.
  • Шалі. Перашкода ўяўляе сабой драўляны брус, уладкованы па прынцыпе арэляў. Удзельнікі па аднаму ступаюць на брус. Пры гэтым усе павінны трымаць раўнавагу, каб «шалі» не закранулі зямлі. У адваротным выпадку каманда пачынае «ўзважванне» зноўку.
  • Звязаныя адной мэтай. Усім удзельнікам каманды звязваюць ногі пры дапамозе адной агульнай вяроўкі. Камандзе трэба будзе пераступаць праз перашкоды, не збіваючы і не падзенучы іх.

Арганізацыя тимбилдинга на прыродзе – гэта складанае мерапрыемства. Неабходна прызначаць адказных за прадукты харчавання, арганізаваць праезд да месца размяшчэння, ўстаноўку намётаў (пры неабходнасці) і многае іншае. Цікава, што ўжо ў працэсе падрыхтоўкі ўдзельнікі збліжаюцца і лепш пазнаюць адзін аднаго.

Экзатычны тимбилдинг. Што гэта такое і з чым яго ядуць?

Цалкам дарэчны менавіта такое пытанне: з чым яго ядуць? Бо ў апошні час усё вялікую і вялікую папулярнасць заваёўвае кулінарны тимбилдинг. Падчас падобных трэнінгаў камандам даручаецца падрыхтоўка якога-небудзь многоэтапного стравы. Самі ж удзельнікі размяркоўваюць абавязкі, вучацца супрацоўнічаць і мець зносіны адзін з адным.

кулінарны тимбилдинг

Тыя, хто ўжо даведаўся, што такое кулінарны тимбилдинг, адзначаюць, што гэты від дзейнасці незвычайна збліжае ўсіх удзельнікаў, так як падчас гатавання ёсць час для душэўных размоў, жартаў і нават песень. А калі яшчэ у выніку атрымліваецца смачнае страва, трэнінг можна смела назваць удалы!

Калегі, шэф і я – дружная сям'я!

арганізацыя тимбилдинга

Нельга адмаўляць тую вялікую карысць, якую прыносіць калектыву тимбилдинг. Сцэнары гэтага мерапрыемства вельмі разнастайныя, але ў любым выпадку ўсе яны пераследуюць адну галоўную мэта – стварэнне камфортнага мікраклімату ў камандзе супрацоўнікаў. Кожны павінен дакладна разумець, для чаго патрэбен тимбилдинг, што гэта і які ўплыў ён аказвае на адносіны паміж калегамі.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/business/14438-team-building---what-is-it-team-building-scenarios-exercises-organizat.html

DE: https://tostpost.com/de/business/24854-teambuilding---was-ist-das-teambuilding-skripte-bungen-organisation-te.html

En: https://tostpost.com/business/25857-team-building---what-is-it-team-building-scenarios-exercises-organizat.html

ES: https://tostpost.com/es/negocio/24726-team-building---qu-es-esto-team-building-escenarios-ejercicios-la-orga.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/14212-team-building---what-is-it-team-building-scenarios-exercises-organizat.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/14188-team-building---what-is-it-team-building-scenarios-exercises-organizat.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/25350-timbilding-degen-m-z-ne-timbilding-scenariyler-zhatty-ular-timbilding-.html

PL: https://tostpost.com/pl/biznes/26310-team-building---co-to-jest-team-building-scenariusze-wiczenia-organiza.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/26041-team-building---o-que-isso-teambuilding-scripts-de-exerc-cios-organiza.html

TR: https://tostpost.com/tr/business/25309-ekip-olu-turma---bu-nedir-ekip-olu-turma-senaryolar-al-t-rmalar-organi.html

UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/25613-t-mb-ld-ng---scho-ce-t-mb-ld-ng-scenar-vpravi-organ-zac-ya-t-mb-ld-nga.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/7358-team-building---what-is-it-team-building-scenarios-exercises-organizat.html






Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."

Заўвага (0)

Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!

Дадаць каментар

Навіны

Агурок: пасадка і сыход у цяпліцы і ў адкрытым грунце

Агурок: пасадка і сыход у цяпліцы і ў адкрытым грунце

Актыўнай культывацыі агуркоў людзі займаліся здаўна. Аднак нашы прабацькі не маглі сабе нават уявіць, якім чынам людзі будуць вырошчваць іх у будучыні. Сёння агародніцтва можна смела назваць навукай. Па меры таго, як яно развівала...

Высоколегированная сталь: апісанне, тэхналогія зваркі, маркіроўка і асаблівасці

Высоколегированная сталь: апісанне, тэхналогія зваркі, маркіроўка і асаблівасці

У наш час досыць складана пераацаніць значэнне прадуктаў металургіі, якія шырока выкарыстоўваюцца ў прамысловасці, будаўніцтве, вырабе бытавой начыння, прадметаў хатняга карыстання. Але асаблівай увагі заслугоўваюць легаваныя стал...

Грамадскае харчаванне - гэта што такое?

Грамадскае харчаванне - гэта што такое?

Грамадскае харчаванне – гэта галіна, якая шырока развіта на тэрыторыі многіх дзяржаў. У цяперашні час існуе велізарнае мноства прадпрыемстваў, якія ажыццяўляюць падобны працэс. І варыянтаў, якія прапануюць дадзеныя арганізац...

Патрэбен ці касавы апарат для ІП пры ССП? Як зарэгістраваць і выкарыстоўваць касавы апарат для ІП пры ССП?

Патрэбен ці касавы апарат для ІП пры ССП? Як зарэгістраваць і выкарыстоўваць касавы апарат для ІП пры ССП?

Любы чалавек, які прыняў рашэнне заняцца сваім уласным справай, нязменна сутыкаецца з пытаннем - ці патрэбны касавы апарат ІП на ССП. Зразумела, "спрошчаную сістэму падаткаабкладання" дазваляе пазбавіцца ад лішніх выдаткаў на пада...

Як атрымліваюць сінтэтычны изопреновый каўчук

Як атрымліваюць сінтэтычны изопреновый каўчук

У натуральнага каўчуку шмат аналагаў, і адным з самых шматтонных лічыцца изопреновый каўчук. Прамысловасць выпускае самыя разнастайныя тыпы гэтай прадукцыі, якія адрозніваюцца і ўласцівасцямі, і выглядам каталізатараў, якія былі ў...

Смаленская АЭС – на варце энергетычнай бяспекі краіны

Смаленская АЭС – на варце энергетычнай бяспекі краіны

Энергетычны лідэр паўночна-заходняга рэгіёну – Смаленская АЭС – адна з найбуйнейшых атамных станцый Расіі. Штогадовая выпрацоўка электраэнергіі перавышае планавыя 20099 млн кВт/ч, што кажа аб надзейнасці станцыі.Магутн...