Schreiben Bewerbung

Ist es notwendig eine Erklärung zu schreiben über die Bewerbung? Welche Bedeutung hat das für den Arbeitgeber und für die potenziellen Mitarbeiter? Heute, wo fast in jedem Unternehmen werden Arbeitsverträge, Bewerbung verloren jene Ihre Relevanz, die es in der Sowjetzeit hatte.

Aber in den alten, noch in den Personalabteilungen irgendwo schlagen vor, zukünftige Mitarbeiter beginnen, stellen Ihre Arbeitsverhältnisse mit dem, was der Mensch schreibt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Dort hat er benötigen einen Reisepass (Fotokopie) oder ein anderes Dokument zum Nachweis der Identität und Arbeitsbuch. Ausnahmen bilden die Fälle, wenn der Arbeitnehmer zum ersten mal angeordnet oder Teilzeit.

Sind Obligatorisch Kopie des Dokumentes von der Bildung, der Altersvorsorge versicherungszeugnis, vom Wehrpflichtigen ü Dokumente der militärischen Berücksichtigung. Es ist natürlich, dass zusammen mit Kopien der potentielle Arbeitnehmer stellt und alle Originale Ihrer Dokumente. Aber nur Geschenke, sondern gibt кадровику oder Vorgesetzten! Sollte unbedingt jedem Bürger klar sein, dass nur das Arbeitsbuch und Bewerbung bleiben in den Personal oder Arbeitgeber - alle anderen Dokumente zurückgegeben werden sollen, auf Arme Mitarbeiter!

Warum dieser Moment lohnt sich genau klarmachen, wer einen Job bekommt? Ja, weil in unserer Zeit viele private Unternehmer, um sich zu schützen von unehrlichen Arbeitnehmer in Fällen der materiellen Verantwortlichkeit, zum Pfand nehmen bei der zukünftigen Mitarbeiter Reisepass. Dies ist eine grobe übertretung des Gesetzes. Zumal solche Handlung kann offensichtlich eine solche Verletzung birgt, wie die Verwendung unfairer Arbeitgeber Dokument für die Erledigung der illegalen Kredite für ihn oder für andere Zwecke.

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Ja, und in keiner Weise eine solche Aktion nicht schützen kann der Arbeitgeber von dem Arbeitnehmer Diebstahl. Wenn ein unehrlicher Verkäufer verstecken von der Stelle des Handels mit dem Erlös, sagen wir, 15 tausend Rubel, es kostet nichts, auf das Geld um sich einen anderen Pass. Natürlich ist dies mit gewissen Schwierigkeiten verbunden, aber in materieller Hinsicht durchaus kompatibel. Daher wird in vielen Verkaufsstellen vorgesehen, die zum Zeitpunkt der Hinterlegung des Wechsels der Revision, die zu identifizieren, die den Verlust oder den Diebstahl des Geldes oder der Ware.

Für Ausländer auch sehr wichtig ist die Tatsache des Vorhandenseins bei Ihnen der Arbeitserlaubnis. Für einige Berufe, Mitarbeiter mitzuführen medizinische Bücher mit regelmäßigen Markierungen über die Prüfung zu übergeben. Dieses Dokument sollte auch auf den Händen der Mitarbeiter.

Viele Unternehmen benötigen den Durchgang der medizinischen Untersuchung in einem speziell Verankerung hinter Ihnen einer medizinischen Einrichtung. Es ist das Sicherheitsnetz von dem Faktor, dass heute viele unehrliche Mitarbeiter „kaufen“ Ihre Gesundheits-checks, ohne Umweg über die Kommission richtig, die dazu führen können, große Schwierigkeiten. Und bei einigen, vor allem Gemeinden, die Führung gibt den Betrag aufgewendet, der auf die Musterung, nachdem der Arbeitnehmer durchstudieren bei der Firma eingestellt der Leitung der Probezeit.

Trotz der Tatsache, dass in den Schulen spezielle Lektionen der Russischen Sprache und der Thematik „Grundlagen der Verfassung”, wo ausführlich behandelt Fragen, die, wie schreiben Sie eine Bewerbung, auf Urlaub, auf Freizeit und andere, und viele Menschen können damit umgehen. Lohnt sich zu wiederholen: Bewerbung schreiben kann formlos, indem Sie in der rechten oberen Ecke der name des Unternehmens, nach Möglichkeit – den Nachnamen des Leiters, und Ihre Daten: name, Vorname, Adresse, Wohnort und Wohnort und Telefonnummer.

Dann in der Mitte des Blattes schreiben das Wort: „Aussage». In der nächsten Zeile schreiben Sie selbst eine Erklärung, mit der bitte, auf Arbeit, auf eine solche Position mit solcher Zahl. In vielen Unternehmen ausgegeben werden, die bereits vorgedruckte Formulare, in die Sie die fehlenden Daten einzutragen.

Eine Andere Frage, wenn die Person nimmt einen Job in die Organe der inneren Angelegenheiten oder im Institut. Hier gibt es bestimmte Antragsformulare für die Bewerbung als allgemeingültigen. Vor allem Führungskräfte greifen immer noch auf die Verwendung von speziellen Formen, in denen Sie zusätzliche Informationen angeben. Es wird über das Alter des Grafen, die Verfügbarkeit des Titels (militärischen oder wissenschaftlichen, je nachdem, wohin angeordnet Bürger), Bildung angegeben und erteilt Zustimmung mit der Position des Bundesgesetzes. Wenn der Arbeitnehmer die Auszahlung wird davon ausgegangen Besondere Zulagen für das Dienstalter oder den Titel – es ist auch angegeben hier.