Si desea escribir una solicitud de trabajo? ¿Qué tiene esto que el valor para el empleador y para el potencial empleado? Hoy en día, cuando casi en cada empresa se formalizan el contrato de trabajo, en la solicitud de empleo ha perdido la importancia que tenía en la época soviética.
Sin Embargo, a la antigua usanza, aún en departamentos de rrhh algo que ofrece un futuro a un empleado de comenzar a formalizar sus relaciones de trabajo con el hecho de que el hombre escribió en la solicitud de empleo. Allí mismo tenía requieren presentar el pasaporte (fotocopia) o cualquier otro documento de identidad y la libreta de trabajo. Las excepciones son los casos, cuando el trabajador se celebra por primera vez o de tiempo parcial.
Son Obligatorios copia de un documento sobre la educación, la jubilación del certificado de seguro, военнообязанным – los documentos del recuento militar. Naturalmente, que junto con las copias de un posible empleado presenta y los originales de los documentos. Pero sólo impone, y no da кадровику o supervisor! Se debe estrictamente a comprender a todos los ciudadanos, que sólo la libreta de trabajo y en la solicitud de empleo siguen siendo el кадровика o empleador - todos los documentos deben ser devueltos en las manos de un empleado!
¿por Qué este punto, vale la pena estrictamente entender a todos, que se celebra en el trabajo? Sí, porque en la actualidad muchos de los empresarios privados, a fin de protegerse de los trabajadores deshonestos en los casos de responsabilidad, toman en prenda el futuro empleado pasaporte. Esto es una violación de la ley. Más que un acto puede ser a sabiendas de que supone la violación, como el uso de la injusta empleador documento para la formalizacin de los ilícitos de los créditos por él o para otros fines.
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Sí, y de ninguna manera dicha acción no puede proteger el empleador contra el robo de un empleado. Si deshonesta, el vendedor se pone con zona de comercio con ingresos de, digamos, 15 mil de rublos, de nada no vale la pena el dinero para hacer otra pasaporte. Por supuesto, esto plantea ciertas dificultades, pero en el plano material es perfectamente compatible. Por lo tanto, en muchos de los puntos de venta se pueden añadir en el momento de la entrega de turno de la auditoría, que permite identificar las variaciones de robo de dinero o bienes.
Para los extranjeros también muy importante es el hecho de la existencia de los permisos de trabajo. Para algunos puestos, los trabajadores deben tener al médico portátil con vuelos regulares de las marcas de someterse a un examen médico. Este documento también debe estar en manos del trabajador.
Muchas empresas exigen el paso de la comisin mdica en especialmente consagrado por ellos institución de salud. Esto es подстраховкой de factores que hoy en día muchos empleados deshonestos compran» sus visitas médicas de control, sin pasar por la comisión correctamente, lo que puede acarrear serios problemas. Y en algunos, especialmente los municipales, guía devuelve la suma gastada en él el paso de la inspección, después de que el empleado trabajará en la empresa establecida la dirección de un período de prueba.
A Pesar de que en las escuelas especiales, clases de idioma ruso y el objeto de la Fundamentos de la constitución», donde se examinan las cuestiones relativas a cómo escribir una solicitud de trabajo, a vacaciones, a un descanso compensatorio y otros muchos y puede hacer esto. Vale la pena repetir: en la solicitud de empleo se puede escribir en la forma, indicando en la esquina superior derecha el nombre de la empresa, de la posibilidad de – el nombre de un líder, y su información: el apellido, el nombre, el nombre patronímico, la dirección del permiso de residencia y de residencia y teléfono de contacto.
Después, en medio de la hoja se escriben de la palabra: «declaración». Con la siguiente línea se escriben de la propia declaración, que se adopten en el trabajo, en tal cargo con tal número. En muchas empresas se expiden ya los formularios impresos, que simplemente debe incorporar la información que falta.
Otra pregunta, si una persona coloca a trabajar en los asuntos internos o en el instituto. Aquí hay algunas formas de solicitud de empleo, distinta a la acostumbrada. Principalmente los líderes recurren embargo, el uso de los formularios, en la que debe indicar los datos adicionales. Esta será la columna sobre la edad, la presencia de títulos (el militar o científico, en función de donde se celebra el ciudadano), se precisó la educación y se estructura de acuerdo con el reglamento de la ley federal. Si al trabajador se prevé el pago especiales bonificación por antigüedad o por el título de – esto también se indica aquí.
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