Piszemy podanie o pracę

Tak czy trzeba pisać podanie o pracę? Jakie to ma znaczenie dla pracodawcy, jak i dla potencjalnego pracownika? Dziś, kiedy prawie w każdym zakładzie sporządzonego zatrudnienia umowy, podanie o pracę straciło tę swoją aktualność, którą miało w czasach sowieckich.

Jednak, staroświecki sposób, jeszcze w działach hr w coś, gdzie oferują przyszłego pracownika zacząć zgłaszać swoje stosunki pracy z tym, że osoba pisze podanie o pracę. Tam u niego wymagają okazania paszportu (kopię) lub inny dokument potwierdzający tożsamość i pracowników książki. Wyjątek stanowią przypadki, gdy pracownik organizowany jest po raz pierwszy lub na pół etatu.

Wymagane kopie dokumentu o wykształceniu, emerytalnego, pesel, odpowiedzialny ó dokumenty zapisów. Naturalnie, że wraz z kopiami potencjalny pracownik wnosi i oryginały wszystkich swoich dokumentów. Ale tylko nakłada, a nie oddaje кадровику lub przełożonego! Należy bezwzględnie pamiętać każdemu obywatelowi, że tylko świadectwo pracy i podanie o pracę pozostają u кадровика albo pracodawcy - wszystkie pozostałe dokumenty muszą być zwrócone na ręce pracownika!

Dlaczego w tym momencie warto bezwzględnie pamiętać każdy, kto podejmuje pracę? Tak, bo w dzisiejszych czasach wielu prywatnych przedsiębiorców, w celu zabezpieczenia się od nieuczciwych pracowników w przypadkach odpowiedzialności, zabiera w zastaw od przyszłego pracownika paszport. To jest rażące naruszenie prawa. Tym bardziej, że taki akt może być świadomie obarczona takim naruszeniem, jak korzystanie z zgarnięte przez pracodawcę dokumentu do dekoracji nielegalnych pożyczek dla niego lub dla innych celów.

Bardziej:

Znormalizowaną mleko

Mleko, o dziwo, produkt sezonowy. Produkcja mleka zaczynają wzrastać z wiosny, osiągają szczyt w lecie i w zimie są znacznie niższe. Można obejść dziesiątki sklepów w poszukiwaniu "prawdziwego" lub "na żywo", lub, jak wyrażone są technolodzy, "surowe...

Gdy cyfry są smutnymi. Ujemna rentowność

Mimo, że żaden przedsiębiorca nie będzie chciał pracować na własny koszt, biznes jest bardzo spontaniczny, i w sytuacji, gdy spółki za dany okres nie tylko brak wzrósł kapitał, ale i nawet zmniejszał jego, nie są rzadkością. Negatywna zysku, zwaną ta...

Zarządzanie portfelem papierów wartościowych

Gra na rynku papierów wartościowych przypomina grę w kasynie. Dokładny wynik jest nieznany, i wszystko zależy od zupełnie nieprzewidywalnych czynników. Jednak wysoki poziom dochodów sprawia, że ludzie i zarządzających korporacjami przechowywać swoje ...

Tak, i w żaden sposób takie działanie nie może zabezpieczyć pracodawcę przed kradzieżą pracownika. Jeśli nieuczciwy sprzedawca ucieknie z miejsca handlu z przychodami, powiedzmy, 15 tysięcy rubli, nic mu nie warto za te pieniądze zrobić sobie inny paszport. Oczywiście to wiąże się z pewnymi trudnościami, ale pod względem materialnym dość zgodne. Dlatego w wielu punktach handlowych można podczas oddawania zmiany poprawka, która umożliwia wykrycie niedoborów lub kradzież pieniędzy lub towaru.

Dla cudzoziemców jest również bardzo ważnym jest fakt posiadania przez nich zezwolenia na pracę. Dla niektórych specjalności pracownicy muszą mieć przy sobie książki medyczne z regularnych oznaczeniami o zdaniu egzaminu. Dokument ten powinien również być na rękach pracownika.

Wiele firm wymaga przejścia медкомиссии w specjalnie zapisanych za nimi placówce. To jest kopii zapasowej od tego czynnika, że dziś wielu nieuczciwi pracownicy «kupić» swoje badania lekarskie, nie przechodząc przez komisję zgodnie z oczekiwaniami, co może pociągać za sobą duże kłopoty. A na niektórych, szczególnie komunalnych, przewodnik zwraca sumę, затраченную na przejściu kontroli, po tym, jak pracownik pracuje w firmie wyznaczonym kierunkiem okres próbny.

Mimo, że w szkołach są specjalne lekcje języka rosyjskiego i przedmiot óPodstawy konstytucji», gdzie szczegółowo omówiono zagadnienia dotyczące tego, jak napisać podanie o przyjęcie do pracy, na wakacje, na wolne i inne, wiele i mogą sobie z tym poradzić. Warto powtórzyć: podanie o pracę można pisać w dowolnej formie, podając w prawym górnym rogu nazwę przedsiębiorstwa, w miarę możliwości – nazwisko kierownika oraz swoje dane: nazwisko, imię, imię ojca, adres zameldowania i zamieszkania i telefon kontaktowy.

Następnie na środku arkusza piszą słowo: «wniosek». Z następnego wiersza piszą samo oświadczenie, z prośbą o przyjęcie do pracy, na takie a takie stanowisko z takiego a takiego dnia. W wielu przedsiębiorstwach są wydawane już zadrukowany papier firmowy, w które po prostu trzeba wpisać brakujące dane.

Inna sprawa, jeśli człowiek podejmuje pracę organów wewnętrznych albo w instytut. Tutaj istnieją pewne formy podania o pracę, odmienne od ogólnie przyjętych. Głównie menedżerowie uciekają się jednak do użycia specjalnych formularzy, w których należy podać dodatkowe dane. To będzie hrabiego o wieku, dostępne tytuły (wojskowego lub naukowego, w zależności od tego, gdzie odbywa się obywatel), precyzuje edukacja i wydał zgodę z przepisami ustawy. Jeśli pracownikowi zakłada się wypłata specjalnych dodatków za staż pracy albo o tytuł ó w to wskazuje również tutaj.