La cadena de producción-departamento técnico

De la cadena de producción-división técnica proporciona un incesante trabajo de todas las estructuras en la producción. Disposición especial que incluye las principales actividades, funciones, derechos, objetivos y metas de la dependencia.

El Departamento de control técnico se ocupa de la asignación y los fundamentos de las actividades de la organización. Esto es independiente de la subdivisión estructural, sujeto al supervisor o a la persona, su заменяющему. En esta estructura se produce la planificación de la producción y gestión de todo el trabajo en la empresa.

La Principal actividad de tve se realiza de acuerdo con la legislación, está consagrado normativos y actos jurídicos. También uno de los principales criterios de la guía de datos de la división son los materiales de la metodología de gestión. Cadena de valor-el departamento técnico se encarga de documentos de la organización y de conducta, que está consagrado en la posición de cada empresa.

Conforme a la orden, firmado por el dirigente de la organización, que debe cumplir con la legislación vigente, el de la federación de rusia, se asignan a los jefes y demás empleados en determinados puestos de trabajo o de la misma por orden de su relevados de su cargo en el departamento de producción, la función de los cuales siempre se encuentran bajo el control de la administración de tve. Toda la documentación sobre este tema entra en la lista principal.

El Departamento de control técnico ejercerá su labor, de acuerdo prospectiva-actual de la planificación en un plazo determinado y combina actividades coordinadas con la decisión de espacio de momentos, de manera colectiva les discute, será el responsable de su ejecución oportuna de los trabajadores de sus funciones y controla el proceso de ejecución de órdenes, datos de jefe del departamento.

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Existen descripciones de las funciones, que aprueba el líder de cada organización. Se regulan los requisitos de calificación, las responsabilidades y funciones, los derechos de los trabajadores de la empresa.

Tve debería estar encabezada por el jefe. La persona designada para este cargo, está obligado a tener en la educación superior (profesional). Puede ser técnico, de ingeniería o ingeniería económica. También se requiere experiencia de trabajo en línea, la gestión de determinados puestos de – el rector o ingeniería técnica. Mínimo experiencia debe ser de al menos 5 años.

El Jefe es probado previamente en el departamento de producción. La función de su trabajo son las siguientes. El director debe asumir la responsabilidad personal por la oportuna y adecuada para la solución de las tareas asignadas, y con un sentido del deber de dirigir el trabajo de todas las estructuras de tve.

De la cadena de producción-departamento técnico está encabezado por un jefe, en el ejercicio de la función de gestión, que incluye el establecimiento de la planificación, la organización de las actividades de la producción, el control sobre el cumplimiento de los trabajadores de sus funciones, toma de decisiones y su ejecución. El jefe de tve personalmente supervisa la distribución de asignaciones de los empleados de su departamento, así como ofrece al dirigente de la empresa realizar cambios en el trabajo, si desea ajustar la instrucción en el ejercicio de sus funciones laborales de los trabajadores.

En ese momento, cuando el jefe ausente por alguna razón, el vicepresidente desempeñará sus funciones en las actividades de gestión. En otros casos, por orden del jefe de la empresa en el lugar de jefe de producción-departamento de ingeniería puede ser asignado a cualquier otro funcionario responsable, que tiene la facultad de firmar los documentos que sean de la competencia de su cargo. Horario de tve, la estructura y la disposición actual necesariamente deberán ser aprobados por el director de la empresa.