Correctamente redactada de la cartera del dirigente de la clase - un paso hacia el éxito

Para la presentación de la experiencia de su actividad, se debe formar la cartera del dirigente de la clase. En él se pueden ver los resultados del trabajo con el maestro de la clase de la colectividad, los éxitos y los fracasos, de sistematizar los conocimientos, el archivo comprimido. Se ofrecerá la oportunidad de compartir experiencias con compañeros de trabajo, de demostrar su habilidad en crear la publicidad de sus actividades.

Tipos de cartera del dirigente de la clase

Se Puede hacer en papel variante, y en línea. La versión electrónica tiene sus ventajas, es:

• Fácil de editar material;
• Excelente adición, el relleno de los nuevos resultados, diagnósticos, materiales educativos;
• Almacenamiento a largo plazo;
• Una gran selección de diferentes opciones de diseño.

La versión en Papel de la cartera del dirigente de la clase también muy bueno. En cualquier momento se puede leer sin necesidad de dispositivos técnicos. Para muchos, voltear la página de registros mucho más agradable e interesante que considerar la presentación o libros electrónicos.

Temas de la cartera de

Cada trabajo de autoría se elabora de forma individual. En ella se expresa la habilidad y creatividad del autor. Sin embargo, hay algunas reglas generales que deben ser respetadas por los pedagogos. En el modelo estándar de la cartera del dirigente de la clase necesariamente se incluyen las secciones:

• Información académica de tiempo, como el perfeccionamiento profesional, la antigüedad laboral;
• Información sobre классном la colectividad (psicológica y pedagógica característica de los estudiantes de la clase, la composición y la estructura de autogobierno de los alumnos);
• La posesión de los métodos y técnicas de la actividad pedagógica;
• La planificación de la labor educativa;
• Metodológico de trabajo, la participación en seminarios, presentaciones, concursos de excelencia profesional, orientación exposiciones;
• Logros personales, logros de los educandos;
• El mejor desarrollo de las actividades extracurriculares;
• Sistema de trabajo con el principal público, la composición parental activo de la clase;
• Análisis del rendimiento;
• Un plan educativo y en el trabajo de prevención.

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El Joven maestro puede tener una pequeña cartera. Sin embargo, en él se pueden ver las perspectivas, las rutas, los medios de alcanzar los objetivos de la educación. En promedio, los eslabones, cuando se llena la cartera del dirigente de la clase 7 clase, se pueden analizar los resultados de la labor educativa. Asimismo, se identifican las actividades de celebración de la corrección de la actividad. A la salida de clase de la cartera del dirigente de la clase muestra todas las etapas de la labor realizada sobre la formación de un ciudadano de su país.

Requisitos Adicionales de la cartera de

Bien, cuando los materiales están acompañadas de фотоотчетами, copias de títulos, diplomas, los certificados de los participantes y de los ganadores de los diferentes concursos.

En la labor de cualquier clase dirigente principal es la victoria de sus alumnos. Es importante fijar, tener en cuenta, analizar incluso las pequeñas victorias y logros. Es competente redactada de la cartera permite corregir a tiempo el trabajo, se encarga de supervisar la actividad profesional, estimula el maestro a su propio desarrollo.