Para el estudio de este tema se debe considerar algunas cuestiones clave:
- ¿Qué es la seguridad en el trabajo, un documento en este ámbito es fundamental?
- ¿Qué es el estándar del estado y la clasificación de las normas, cuál es la situación de estos documentos?
- Como el sistema de protección en el trabajo se refleja en los estándares?
El código del Trabajo de rusia, más precisamente, su décimo sección, regula la mano de obra y surgen a partir de la relación entre el empleado de la empresa y el empleador en el ámbito de la protección del trabajo. En el artículo 209 de dicha ley, aprobada en 2001, que contiene la definición de la protección en el trabajo como un sistema de actividades, que incluye legales, de rehabilitación, sanitarios, sociales, institucionales, económicos, técnicos y aspectos preventivos, cuyo objetivo es la conservación (en el cumplimiento de obligaciones laborales) la salud y la vida de los empleados de la organización. Es decir, en esta sección del código de Trabajo, en el que se esboza el principio básico de las relaciones laborales y derecho.
El Sistema de protección en el trabajo, por otro lado, cuenta con un complejo de leyes y reglamentos. Regulan la higiene, sociales, económicas, técnicas, organizativas y de las medidas preventivas, técnicas y los métodos, que tienen el objetivo de garantizar condiciones de seguridad para el empleado de la organización de las condiciones de trabajo. Para su взаимоувязывания desarrollado un sistema de normas de seguridad en el trabajo ССБТ. Todos los componentes de su objetivo es asegurar la seguridad en el trabajo, tienen hoy en día el estado interestatales (gost para los países de la cei) o públicos (gost R á s para rusia) de las normas. Estos se identifican (después de gost o gost R) por el número 12 con un punto.
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En el territorio de la urss, también exista un sistema de normas de seguridad en el trabajo con los códigos alfanuméricos gost 12.», que en la actualidad conserva la fuerza jurídica en el territorio de más de 12 minutos de los estados de la cei (de todas las antiguas repúblicas de la unión, además de la Bálticos). Después de la formación de estados independientes, en el desarrollo de la igu se permite la elaboración de las normas nacionales (para nuestro país á s es el gost R), que deben ser obligatoriamente armonizadas sobre la interestatales Tanke. En la época soviética había clasificador de todas las normas de caracteres alfanuméricos, códigos digitales (la mayoría de los documentos fueron identificados en las secciones marcadas con el 19 aniversario de las letras del alfabeto ruso). En octubre del 2000 y se ha sustituido por Общероссийским calificador de las normas, construido en conformidad con las normas Internacionales calificador de la ISO.
Si en los tiempos de la urss, todos los Fantasmas eran vinculantes para la aplicación en las áreas pertinentes, la ley nº 184-fz, dispone la obligatoriedad de cumplimiento de reglamentos técnicos y las normas de septiembre del año pasado se aplican de forma voluntaria. Sin embargo, esta ley, como se indica en el párrafo 4 del artículo 1, no regula las relaciones jurídicas en materia de protección en el trabajo. Por lo tanto, las normas nacionales, que incluye el sistema de normas de seguridad en el trabajo, se refieren a las principales normativas actos jurídicos, que establecen los requisitos estatales en el ámbito de la protección del trabajo. Cada uno de ellos tiene como objetivo proporcionar las garantías previstas en los artículos 7 y 37 de la constitución de la federación rusa.
Todo el sistema de normas de seguridad en el trabajo se divide en seis actuales subsistemas (indican con números de 0 a 5) y tres de copia de seguridad (6 al 9). A cero subsistema son documentos-metodológico de la naturaleza. El primero está compuesto por las normas que regulan los requisitos de peligroso y nocivo de producción de los factores. La segunda establece el subsistema de seguros métodos y técnicas de diseño, fabricación y operación de equipos de producción, y la tercera á s la seguridad de los procesos de producción. El cuarto subsistema tiene como finalidad garantizar la seguridad de los trabajadores mediante la aplicación de la estandarización de las herramientas de protección. En la quinta se incluyen normas sobre seguridad de los edificios y las construcciones.
El Incumplimiento de cualquier documento que incluye el sistema de normas de seguridad en el trabajo (el empleador o el trabajador), es una violación del código de Trabajo de nuestro país.
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TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/11681-sistem-standartlar-i-g-venli-i.html
UK: https://tostpost.com/uk/zakon/11680-sistema-standart-v-bezpeki-prac.html
ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/7105-standards-system-of-labor-safety.html
Alin Trodden - autor del artículo, editor
"Hola, soy Alin Trodden. Escribo textos, leo libros y busco impresiones. Y no soy mala para decírtelo. Siempre estoy feliz de participar en proyectos interesantes."
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