La expedición de bajas por enfermedad por el cuidado del niño, las reglas, las características de cálculo y requisitos

Por la ley, con la enfermedad del niño de los padres tiene el derecho de solicitar la baja temporal de la licencia. Este período es pagado por el empleador. Esto restringe la emisión de bajas por enfermedad de cuidado de niños puede realizarse familiares, que hacen de cuidado. Leer más acerca de este derecho se explica en el artículo.

El marco Legislativo

Los Representantes de los niños pueden recibir una indemnización por el tiempo de su enfermedad, que es fijado en la ley 255 de 29.12.2006, en el que se indica sobre el seguro social cuando la incapacidad temporal. Normalmente, esto ocurre cuando:

1. Enfermedades y lesiones del niño.
2. En Cuarentena en el preescolar de la institución de un niño, que no tiene 7 años de edad.
3. Sintéticos de prótesis en el hospital.
4. El Paso de la долечивания en spa-balnearios instituciones.

El Subsidio proporcionan a la persona durante su actividad laboral por contrato durante el período de incapacidad de trabajo por motivo de la gestación de un niño, y en ese momento, cuando la lesión o enfermedad que han aparecido en los últimos 30 días después de la finalización del servicio o terminación del contrato de trabajo.

Términos y Condiciones

La Expedición de bajas por enfermedad de cuidado infantil se realiza por Orden del ministerio de salud de la federación de rusia 29.06.2011 N 624н, relativa a la expedición de este documento. Cuando este a partir de 2017 se hizo posible la formalización de impresos y electrónicos de la opción. Qué formato elegir, cada uno decide por sí mismo, sólo es necesario avisar al empleador.

Presentación del documento está permitido en los casos siguientes:

1. Si el tratamiento se realiza en régimen ambulatorio orden en casa con la visita de la медорганизации.
2. Con la estancia en el hospital del niño y el adulto.

El Hospital, no solo los padres, sino también a otros miembros de la familia que van a realizar el cuidado de un hijo. Por ejemplo, pueden formalizar las abuelas, tías, hermanas. El grado de parentesco se indica en especial la columna blanca de la hoja de discapacidad.

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En cada enfermo el niño se limitan a 1 hospital de la hoja. Si en la familia más de 2 niños enfermos, se estructura el documento en diferentes miembros de la familia. El papel se concede a aquel que cuidar, incluso si la persona no vive con el niño.

¿Quién emite y rellena?

No todo el mundo sabe cómo se produce la emisión de un hospital de la hoja sobre el cuidado de los hijos. Servicios de médico de la organización, que tiene la licencia. Si el tratamiento se realiza en el hospital, el hospital abre el médico de atención primaria. Al ambulatorio el tratamiento del documento se presenta un supervisor médico en el momento de la primera toma de contacto después de finalizado el tratamiento.

El Papel no se estructura de forma retroactiva. Rellena el documento se envía a la oficina de contabilidad de la empresa, donde funciona un adulto, a más tardar, en el plazo de 6 meses desde la recepción. La condición más importante es obtener un hospital en el día – si se proporciona en la salida o una fiesta, reconocen nula. En este caso, el subsidio no puede ser pagada.

Por lo general hospital por el cuidado de un niño sale por el médico-pediatra en el lugar de tratamiento. En el tratamiento de un especialista de la estrecha esfera boletín se les concede. El procedimiento de extradición de bajas por enfermedad deben cumplir con:

1. Infantiles centros de salud a la que pertenece el niño.
2. Los hospitales de Niños, si se realiza el tratamiento fijamente.
3. Clínicas Privadas que realizan su trabajo de la licencia.

Durante el tratamiento en el hospital, hospital infantil de un cuidador, debe 3 días de estar cerca de él. Esta regla se aplica en el caso de enfermos visitado por los días de hospital. Estas características de un hospital por el cuidado de los hijos son válidas para todos.

Presentación

¿cuáles son las características de la prestación de un hospital por el cuidado de los hijos? El documento formalizan en la fecha de acceso a un médico. Si se necesita para el trabajo, debe decírselo a su médico.

Rellena este papel suele tales opciones:

1. De manos, gel de bolígrafo de tinta negra, con letras mayúsculas.
2. Circuito de la técnica.
3. En forma electrónica – la regla ha de actuar a partir de 2017.

Si el documento tiene errores, se considerará nula. En este caso, se crea un duplicado. Él se estructura a través de la comisión médica.

Cuando se emite el documento?

Hospital penetra en diferentes períodos:

1. Se entrega en el mismo día a un médico. Su obtención es necesario poner la firma en el отрывном de embarque. La persona que recibe el documento en la mano, es responsable de su integridad. La hoja de cálculo se presenta con cada una de las visitas del médico para su renovación. Después de la finalización del tratamiento, se cierra.
2. Dispone de una hoja de cálculo en el día de cierre. Durante el tratamiento en el boletín responde el médico.

El Hospital de la hoja en relación con la enfermedad del niño se otorga con sujeción a determinadas condiciones. Para ello, es obligatorio la presencia el sobreviviente, así como cuidador en el curso de la enfermedad. Es necesario el pasaporte de la persona que realiza la atención. El padre o el otro miembro de la familia debe tener un lugar de trabajo. Sólo con la aplicación de los documentos antes mencionados, se emite un boletín.

Plazo

Si el niño está enfermo, hospital, se emite en el plazo dependiendo de la edad del niño. Los padres que acogen a niños de hasta 7 años de edad que asisten a preescolarde la institución, se ha cerrado en cuarentena, pueden solicitar un subsidio por todo el período. Plazo de entrega de bajas por enfermedad por el cuidado de los siguientes:

1. Su proporcionan en el momento de la enfermedad del niño, que no cuenta con 7 años de edad. El número total de días del año debe ser de no más de 60 días en el año.
2. Si a un niño de entre 7 y 15 años de edad, goce de la licencia por enfermedad es de 15. Máximo en un año dado no más de 1,5 meses.
3. Si a un adolescente de 15 años, con goce de la licencia por enfermedad se ofrece en 3 días y en algunos casos se prolonga hasta una semana. Máximo en el año se puede tomar no más de 30 días.
4. Con niños con discapacidad, y las complicaciones después de las vacunas y el contagio del vih vacaciones puede ser casi ilimitada. Durante el año hay hasta 120 días.

No

El Hospital por el cuidado de los niños enfermos no puede ser extraditado. Esto está relacionado con los siguientes casos:

1. Con la estancia de un niño de 15 años en el tratamiento hospitalario.
2. Si el tiempo de la enfermedad coincidió con el goce de las vacaciones.
3. En caso de enfermedad durante el tiempo de licencia sin goce de sueldo.
4. Cuando el niño se enferma durante la licencia de maternidad.
5. Superado el límite de un hospital.
6. En el tiempo de la estancia de la madre en la concesión de licencias de cuidado de niños de hasta 1,5 años.

La Persona que оформило de hospital, no puede cumplir con sus obligaciones laborales, ya que los beneficios y los salarios no se pueden aplicar juntos. Y como el ser padre de familia, совмещающему 2 cargos en diferentes instituciones? Subsidio de enfermedad trabajos en relación con la atención en el hospital se realiza en cada lugar de trabajo. Para ello, se debe formalizar el médico 2 del documento.

Cálculo de la cantidad de

Clases, el orden, el tamaño de bajas por enfermedad establecido por la legislación. Se otorgan los pagos a partir de la fecha de apertura de documento. Los fondos de las reservas de sif. En el momento del cálculo de la prestación se tienen en cuenta los siguientes factores:

1. El tiempo en el que se realiza la atención.
2. Edad.
3. Tipo de tratamiento.
4. De Seguros de la antigüedad.
5. Tamaño promedio de los ingresos.

¿Cómo se paga la licencia por enfermedad de la hoja? Las reglas indican que influyen muchos factores. Si un niño de hasta 7 años con un adulto se encuentra en el hospital, hospital, deberá ser pagado, y al ambulatorio el tratamiento, el pago sólo se produce en los primeros 10 días. El resto de los cálculos se realizan en base a la antigüedad de los padres:

1. De 6 meses a 5 años – después de 10 días se compensa sólo el 60% de la media de los ingresos.
2. Cuando 5-8 años – el 80%.
3. Más de 8 años – el 100%.

No suma única de pagos durante la formalizacin del hospital. La cuantía de la prestación es diferente para cada persona en función de la antigüedad. Pero dado que este beneficio se basa en la, a ella se debe utilizar.

Tipos de enfermedad

El Hospital de la hoja se estructura no sólo a la enfermedad del niño, sino por otros motivos como:

1. Sobre la enfermedad. Si un empleado está enfermo, le es necesario visitar al médico para confirmar los indicios de la enfermedad. Puede ponerse en contacto con la pública, privada, especializada en el área de la clínica. Si la enfermedad confirmada, se le emitirá una hoja de incapacidad, que puede proporcionar a trabajar para el pago de las prestaciones.
2. Por embarazo y parto. Estas razones también se consideran la base para la recepción de un hospital. La duración es de 140 da – 70 días antes del parto y 70 después. Los plazos se incrementan la aparición de complicaciones y de embarazos múltiples. Cuando el pago de esta indemnización no se cobra el impuesto sobre la renta.
3. Tratamiento Hospitalario. Si necesita este tipo de restauración del hospital prolongan en 10 días.
4. Forasteros. Los datos de los ciudadanos tienen derecho a obtener de un hospital de la hoja de cálculo cuando se ponga en cualquier centro de salud o una clínica privada. Para ello, sólo es necesario llevar el pasaporte y la póliza de seguro.
5. A tiempo parcial. Si una persona trabaja para varios empleadores, cada uno tiene el original de la hoja de cálculo. En este caso se tramita varios papeles sobre el número de puestos de trabajo. Entonces, es importante marcar que el trabajo se realiza a tiempo parcial.
6. Cuidado de adultos enfermos. La formalización de un hospital es posible y entonces, si necesita cuidado de un adulto. Por ejemplo, uno de los padres. La duración de las vacaciones, entonces es de 3 días, pero en algunas ocasiones aumentan.

La fecha de pago

El Tiempo se considera no menos importante, el cómo y el monto de la prestación. Ya que todo es interesante, cuando se obtienen, la posición de la herramienta. Los plazos de la enumeración se definen de la fecha de presentación de la solicitud de ingreso y entrega de documentación. El empleador debe calcular el hospital a lo largo de 10 días. El pago se asigna más cercano al día de la concesión del anticipo o de salarios.

Si la prestación sif de la federacin rusa, el fondo de 10 días debe calcular la cantidad y registrar en la cuenta del destinatario. La solicitud de indemnización de hospital puede presentarse en un plazo de 6 meses desde la fecha de la salida al mercado de trabajo tras la finalización del tratamiento.

Al despido de

Con la resolución de la relación de trabajo el empleado recibe el cálculo no más tarde del último día de trabajo. El empleador debe pagar el salario, indemnización por vacaciones, si no se ha utilizado, así como las indemnizaciones por despido.

Pero el hospital de la hoja se paga más tarde – en el día de pago de los sueldos y del anticipo, después de su liquidación. A partir de esta fecha se realiza el cálculo por ciento por el retraso de los fondos. Pero el empleador puede pagar por el tiempo de incapacidad en el pasado.

Individuales es la cuestión del pago de un hospital decuidado de los hijos después de la separación. De cucharadas de 13 fz-255 de 29.12.06 con la resolución de un contrato laboral, un ex empleado tiene derecho a recibir beneficios por incapacidad, si la enfermedad ha comenzado en el mes posterior.

Pero esta regla no se aplica en el tiempo de cuidado de los miembros de la familia del asegurado. La compensación de un hospital por el cuidado de los hijos después de la separación no se realiza. Si el solicitante dispone de la hoja de la vez anterior, cuando el contrato laboral no funcionaban, días de enfermedad pagados en el orden estándar.

La Complejidad de pago:

A Menudo, los empleados entren en conflicto con el empleador sobre los pagos de las prestaciones. En este caso, existe la posibilidad de recurrir a servicios especiales, por ejemplo, en госинспекцию de trabajo, la comisión de lo laboral. El tribunal podrá solicitar, en el plazo de 3 meses desde el momento de la infracción.

Los Militares

En la ley para los militares no hospitalarios para el tratamiento de los niños. La razón de esto es que los ingresos de estos ciudadanos no se pagan contribuciones al fondo de seguro. Por lo tanto, tiene dificultades con el suministro de datos de compensación.

Pero, por ley de la  Sobre el estatuto de los militares» se prevé la concesión de licencias de las circunstancias personales. Su firma el comandante. Disfrutar de los beneficios de varias veces al año. Este matiz puede ser útil cuando se requiere el cuidado de un hijo.

Información para el empleador

Sobre la formalización de la prestación de maternidad se debe notificar al empleador que debe recordar acerca de la aplicación de las siguientes reglas:

1. Es Importante enviar una solicitud de información a la uif a solicitud del empleado, si no se puede conceder un extracto sobre los ingresos del último trabajo.
2. Предъявленная un empleado de la ayuda de ingresos después de la definición de la prestación se considera la base para la imputación por un tiempo no mayor de 3 años.
3. El Pago se realiza junto con el último trabajo de cálculo, por ejemplo, el salario o pago por adelantado.
4. No se ha de olvidar el tiempo, cuando la ayuda no se cobra.
5. Dinero en Efectivo por cuidado de hijos se pagan sif.

Por lo tanto, la adjudicación de los hospitales de cuidado infantil se realiza a los padres y otros parientes. Es un derecho concedido por la ley, por lo que debe utilizar para el tratamiento de los niños.