その活動が現れた機能です。nbsp;を行う目的により、あらゆる組織またはタスクのタイプの経営行動や意思決定します。
主な機能の管理を定義 HenriもPalolem1916年の計画、組織、制御-調整します。 しかし、その実効性の経済的生産プロセスできないために、強結合モデルに基づきこれらの基本的な機能です。 らない重要な要因により効率的な組織構造、合意した目標を明確に定めている目的に品質の作品は、直接によります。 への利用を増やモチベーションです。 モチベーションの管理機能に直接関連する人材の意欲を通じて形成の動機です。 モチベーションは意識的に選択者に特定の種類の行動を、モチベーションの管理機能を直接向上させるという労働活動の従業員ます。
モチベーション機能の管理を改善と発展の方法を最大限に引き出しの結果に基づく明確な理解の挙動のフレームです。
開発の過程でもっとも効果的なアプローチ結果を使関係の種類の挙動:他の動機や行動します。 このためには、役員や管理者用の具体的な方法を通じて経営に影響を与えます。 その制御法の提案を様々な形態に影響を与える人材の組織です。nbsp;方法にモチベーション経営の経済的-非経済的です。 経済的手法は金銭的なインセンティブのための従業員の変化を通じて賃金-発行-保険料は現金です。 非経済的組織については、することにより社員の参加組織の活動は、当社に心理します。 の倫理的-心理的インセンティブを評価し、承認するか否かについては、認識が大きな特徴である。 本demotivatorsに直接影響する品質の作品は能力のなさ、undeserved批判は、渋滞やnedovrsenoj、曖昧な関数や機能の会社です。
以上
フランスは欧州の農業の出力に出力します。 そのため、輸出国に次ぐ世界中の後の米国:すべてのフランス農業輸出の約20%ます。 の土地の所有を主に大企業も雇用労働および先端農業技術です。 これらの事業に商業出力に出力します。海岸財産の国で第三世界の米国とイギリスの海洋のオーナー で女性の海洋資源開発し、欧州連合(Eu)、フランスを占める第三の場所、その後デンマーク、スペインの釣りと海の幸。 半数以上の国の領土の土地の農業に適した. 第三部の領土に覆われた森林を構成する25%の地域のすべての...
することで損益分岐点はしばしばmisconceivedポイントとして、日本経済も持ち直してこれら二つの概念はかなり異なっている。 場合には回収で表ヶ月と、その企業が返されますので、主催者は、プロジェクトの損益分岐点は何か全く異なります。 すべての組織において豊富な製品を実現することを受けない利益が費用も行います。この時点で、各ユニット販売の製品が既に始まる。 この図というものである。 式の分岐点では単純であった。 計算することができる生産面では、金融等価です。 た場合の計算価値で計算すると、最初...
動の一つとを確保する起業家です。 が実施するプロジェクト開発か否かにかかってたの。資金調達源を分けて二つの大きなグループ:国内およびます。 の下での理解は資金の流れから得られる企業家活動、すなわち、自己資本の会社です。 の構成はこれらの材料を含む。認定(に形成される経費の自己資金の創立者の企業組織);タ(後に再評価差額固定資産);準備金資本によって作成された結果、継続的な貢献からの利益は、企業の想定外の事象が発生することになりました。による収入物品の販売または財産のレンダリングサービスの収益から...
多くの人的資源の専門家の古典理論の意欲しい場合には適切な効果がない場合は、ニーズに応えられる特定の組織です。nbsp;有効なシステムのシーズの使い分けをしなければならない意欲を管理します。
には、いろいろな種類があり意欲によっては、主な症状です。 例えば、症状はグループのニーズに動き、素材の労働状況です。 を決意欲を指揮を豊富なので、仕事のモチベーションは直接関係の自己実現状況のモチベーションのようになりたいと思っていると認められて尊重される専門家チームリーダーや担当教員に連絡すること。 源を区別する社内外の意欲します。 によって支配の意欲と識別基準値(思想的-精神的影響は、強制力意欲のインセンティブにします。
モチベーションの管理機能の構築に注力システムのモチベーションを同時に考慮し、目標組織の管理-従業員です。nbsp;
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Alin Trodden - 記事の著者、編集者
"こんにちはっAlin踏. 私はテキストを書いたり、本を読んだり、印象を探したりしています。 そして、私はそれについてあなたに伝えることで悪くないです。 私はいつも面白いプロジェクトに参加することができて幸せです."
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