Istotę każdej działalności przejawia się w jej funkcjach. mają na myśli cel działalności każdej organizacji lub jej całkowity zadania, rodzaj działań zarządczych i zakres podejmowania konkretnych decyzji.
Podstawowe funkcje zarządzania, określonych Henri Файолем jeszcze 1916 roku, są planowanie, organizacja, nadzór i koordynacja. Jednak skuteczność każdego gospodarczego-procesu produkcyjnego nie może być określona tylko tymi podstawowymi funkcjami. Nie mniej ważnym czynnikiem, niż efektywna struktura organizacyjna, uzgodnione cele i jasno określone zadania, jest jakość pracy, która bezpośrednio zależy od ludzi. Do jego zwiększenia używany jest motywacja. Motywacja jako funkcja zarządzania jest bezpośrednio związany z pobudzaniem klatek do efektywności pracy poprzez kształtowanie motywów. Motywacja jest świadomym wyborem człowieka, tego lub innego rodzaju postępowania, więc motywacja jako funkcja zarządzania musi być bezpośrednio ma na celu zwiększenie aktywności zawodowej pracowników.
Motywacja jako funkcja zarządzania pomaga rozwijać i doskonalić sposoby maksymalizacji wyników pracy na podstawie wyraźnego cech zachowania klatek na sekundę.
W procesie produkcji najbardziej skutecznych sposobów osiągnięcia wyników należy użyć powiązane kategorie zachowań: potrzeby, zainteresowania, motywy i działania. Do tego управленцы i menedżerowie wykorzystują pewne metody, za pomocą których odbywa się menedżerskiej oddziaływanie na personel. Są one bezpośrednio opierają się na prawach zarządzania, tak jak proponują wykorzystać różne formy wpływu na ramy organizacji. Metody motywacji w zarządzaniu czasem gospodarczego i неэкономического charakteru. Ekonomiczne metody polega na materialnym motywowanie pracowników poprzez zmiany poziomu płac, wydania nagród lub nagród. Do неэкономическим sam należą organizacyjne, czyli takie, które pozwalają pracownikowi udziału w działaniach organizacyjnych firmy, i moralno-psychologiczne. Do moralno-psychologicznym bodzowie odnosi się pochwała, aprobata lub odwrotnie naganę, uznanie zasług. Głównymi демотиваторами, które bezpośrednio wpływają na jakość pracy, są: brak kompetencji kierownika, niezasłużona krytyka, przeciążenie lub недогруженность, niepewność w zakresie funkcji lub funkcji firmy.
Bardziej:
Mleko, o dziwo, produkt sezonowy. Produkcja mleka zaczynają wzrastać z wiosny, osiągają szczyt w lecie i w zimie są znacznie niższe. Można obejść dziesiątki sklepów w poszukiwaniu "prawdziwego" lub "na żywo", lub, jak wyrażone są technolodzy, "surowe...
Gdy cyfry są smutnymi. Ujemna rentowność
Mimo, że żaden przedsiębiorca nie będzie chciał pracować na własny koszt, biznes jest bardzo spontaniczny, i w sytuacji, gdy spółki za dany okres nie tylko brak wzrósł kapitał, ale i nawet zmniejszał jego, nie są rzadkością. Negatywna zysku, zwaną ta...
Zarządzanie portfelem papierów wartościowych
Gra na rynku papierów wartościowych przypomina grę w kasynie. Dokładny wynik jest nieznany, i wszystko zależy od zupełnie nieprzewidywalnych czynników. Jednak wysoki poziom dochodów sprawia, że ludzie i zarządzających korporacjami przechowywać swoje ...
Wielu specjalistów z dziedziny kadr wykorzystują klasyczne teorie motywacji, jednak mogą one nie dawać pożądanego efektu, jeśli ich nie dostosować do potrzeb konkretnej organizacji. Efektywny system motywacji musi stosować różne rodzaje motywacji w zarządzaniu.
Istnieją różne rodzaje motywacji w zależności od podstawowego znaku. Na przykład, jeśli symptomem jest grupa potrzeb, motywacji można podzielić na materialne, pracy i stanu. Podczas gdy materialna motywacja pcha człowieka do достатку, motywacja do pracy bezpośrednio związana z samorealizacji, a status motywacja jest w dążeniu, aby stać się uznanym i cenionym specjalistą, lider zespołu lub kierownika. Według źródeł powstawania podkreślają wewnętrzną i zewnętrzną motywację. W zależności od głównego sposobu motywacji podkreślają normatywną(ideologiczne i psychologiczne), siła (moc) motywacja i pobudzenie.
Motywacja jako funkcja zarządzania nastawiona jest na budowanie systemu motywacji, który jednocześnie uwzględnia cele organizacji, jej kierownictwa i pracowników.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/business/10259-motivation-as-a-management-function.html
BE: https://tostpost.com/be/b-znes/18420-matyvacyya-yak-funkcyya-menedzhmentu.html
DE: https://tostpost.com/de/business/18430-motivation-als-eine-funktion-des-managements.html
ES: https://tostpost.com/es/negocio/18441-la-motivaci-n-como-la-funci-n-de-gesti-n-de.html
HI: https://tostpost.com/hi/business/10269-motivation-as-a-management-function.html
JA: https://tostpost.com/ja/business/10270-motivation-as-a-management-function.html
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/18419-motivaciya-menedzhment-funkciyasy-ret-nde.html
PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/18391-a-motiva-o-como-uma-fun-o-de-gest-o-de.html
TR: https://tostpost.com/tr/business/18427-motivasyon-fonksiyonu-olarak-y-netim.html
UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/18413-motivac-ya-yak-funkc-ya-menedzhmentu.html
Alin Trodden - autor artykułu, redaktor
"Cześć, jestem Alin Trodden. Piszę teksty, czytam książki, Szukam wrażeń. I nie jestem zły w opowiadaniu ci o tym. Zawsze chętnie biorę udział w ciekawych projektach."
Nowości
Masa sposobów na to, jak zarabiać w dekrecie
Prawie wszystkie młode mamy zastanawiają się pytaniem o to, jak zarabiać w dekrecie. Jeśli masz szczęście, i ten problem nie kosztuje ostro w rodzinie, nadal będzie przydatne przeczytać ten artykuł. Być może odkryjesz nową sferę d...
Czy mogą pomóc opinie ("Техноторг") w wyborze sprzętu agd
Nowoczesny rynek towarów i usług – to szeroki wachlarz propozycji. Aby zrozumieć wszystkie niuanse każdej firmy lub przedsiębiorstwa, wymaga dużo czasu, którego deficyt doświadcza niemal każdy. Zaoszczędzić czas i zasobie wi...
Produkty ropopochodne - to co to jest i gdzie się go używa?
Olej (lub «czarne złoto») – paliwo płynne kopalnych, ma pochodzenie biologiczne. To swoista mieszanina węglowodorów ze związkami, które zawierają tlen, siarka i azot.Co to jest olej mineralny?produkty ropopochodn...
Jak otworzyć spór na "Алиэкспресс"? Informacje o sporze na "Алиэкспресс"
Sprzedaż towarów przez Internet od niedawna bardzo mocno weszła w nasze życie. Teraz miliony rosjan co roku zamawia różne rzeczy w sieciowych sklepach. Pozwala to znacznie zaoszczędzić czas i pieniądze. Teraz w Internecie można ku...
System kontroli jakości: co to jest?
Dzisiaj praktycznie każdy pracownik jest bardziej lub mniej dużego przedsiębiorstwa wie o istnieniu czegoś takiego, jak system zarządzania jakością (SZJ), bardziej znana pod uproszczonym rozwiązaniem nazwy „system kontroli j...
Certyfikacja technologii spawania: rodzaje, zasady przygotowania i przeprowadzenia
należy Zacząć od tego, że certyfikacja technologii spawania może być dwóch rodzajów. Pierwszy to badania typu, a drugi - produkcyjny.prace BadawczePierwsza grupa atestacyjnych prac odbywa się w takich przypadkach, jak:Korzystanie ...
Uwaga (0)
Ten artykuł nie ma komentarzy, bądź pierwszy!