Dobrowolna likwidacja SP. z o. o.: instrukcja krok po kroku

Dobrowolna likwidacja SP. z o. o. stanowi pewną oficjalną procedurę. Jest ona prowadzona na podstawie kodeksu Cywilnego i innych ustaw szczególnych. Przy tym wiele osób, które zamierzają zamknąć pracę określonego przedsiębiorstwa, często nie wiedzą o tym, jak prawidłowo przeprowadzić tę procedurę i co to w zasadzie jest.

Kiedy ją spędzić?

W przeważającej większości przypadków podstawą do tego, aby została przeprowadzona dobrowolna likwidacja SP. z o. o., mogą występować następujące czynniki:

1. Utrata zainteresowania ze strony właścicieli do tej działalności, jaką prowadzi organizacja. W przeważającej większości przypadków, ten element towarzyszy niezdolność sprzedać biznes.
2. Straty prowadzonej finansowej i działalności firmy.
3. Zakończenie okresu, na który została stworzona konkretna organizacja.
4. Pełne osiągnięcie tych celów, dla których została ona otwarta.
5. Stan aktywów netto w s. A. lub SP. z o. o..

Podjęcie decyzji

Rozwiązanie, zgodnie z którym odbywa się dobrowolna likwidacja SP. z o. o., przyjmuje się określony organ. Dostaje uprawnienia, określone w dokumentach założycielskich spółki. W nowoczesnych spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością tym organem jest Walne zgromadzenie członków (członków, udziałowców lub innych przedstawicieli). Warto przy tym zwrócić uwagę na fakt, że dobrowolna likwidacja SP. z o. o. w postaci niekomercyjnego funduszu odbywa się tylko przy użyciu odpowiedniego orzeczenia. W trakcie posiedzenia walnego zgromadzenia analizuje następujące pytania:

• Decyduje o tym, jaki powinien być kolejność likwidacji SP. z o. o..
• Przypisuje uprawnionej komisji. Wyznacza jej przewodniczącego.
• Termin odwołania, w tym także zawiadomienie wszystkich wierzycieli o likwidacji.

Od chwili, gdy została przypisana specjalna komisja, kolejność likwidacji SP. z o. o. przewiduje przekazanie jej wszystkich uprawnień dotycząca zarządzania sprawami tego podmiotu. W prawie nie ma żadnych przepisów, które byłyby w pełni poświęcone zastosowaniu specjalnego mechanizmu kontroli nad jej pracą. Ponadto, nie do końca pozostaje jasnej odpowiedzialności za działania komisji. Przecież oni mogą naruszać praw osób zainteresowanych. Właśnie z tego powodu, że trzeba bardzo ostrożnie podchodzić do właściwego wyboru kandydatów na przyszłych członków zgromadzenia.

Ponadto, należy pamiętać o tym, że zmienia się znacząco w zależności od tego, jak trudne jest likwidacja SP. z o. o., cena tej imprezy. Często zaczyna się od 25 tys. zł. W skład komisji, która kontroluje zniesienie, postanowiła włączyć menedżera, prawnika, głównego księgowego. W niej również mogą wchodzić przedstawiciele różnych założycieli. Jako przewodniczący w takiej sytuacji jest wybierany w większości szef.

Powiadomienie organów

Ustawia określony porządek, zgodnie z którym powinna być likwidacja firmy. Cena takiego spotkania jest przy tym traktowana na pierwszym jego etapie. W szczególności, założyciele lub określoną zebranie uprawnionych osób, które podejmują decyzję o cofnięciu tego lub innego podmiotu, należy obowiązkowo zrobić post o swoim вердикте w organy państwowe do tego, aby było zrobione odpowiednie wprowadzanie danych REGON. Warto przy tym zauważyć, że to powiadomienie należy dostarczyć nie później niż trzy dni po tym, jak została podjęta decyzja o likwidacji SP. z o. o..

Do tego w odpowiedni organ rejestrujący, który wykonuje skarbowy, układający się w siedzibie firmy, dostępne następujące dokumenty:

1. Zawiadomienie o rozpoczęciu procedury likwidacji z notarialnie удостоверенной podpisem.
2. Komunikat o tym, że powstaje upoważniona komisja. Podpis musi być poświadczony przez notariusza.
3. Protokół z walnego zgromadzenia, na którym została podjęta decyzja o likwidacji SP. z o. o., a także wybrana odpowiednia komisja.

W przyszłości organ będzie musiał dokonać w REGON informacje o tym, że osoba prawna początek procedurę anulowania. Od tego momentu wyklucza się możliwość zmian, które mogłyby zostać wprowadzone w учредительную dokumentację. A także jakakolwiek rejestracja osób prawnych, w charakterze założyciela których występuje to przedsięwzięcie.

Powiadomienie funduszy

Zgodnie z obowiązującym prawem, po tym, jak zostało zaplanowane zamknięcie SP. z o. o., o tej procedurzenależy obowiązkowo powiadomić pewne fundusze. A mianowicie:

• Emerytalny;
• Ubezpieczenia społecznego.

Warto Przy tym zwrócić uwagę na fakt, że zawiadomienie powinno być przyznane nie więcej niż trzy dni po tym, jak zapadła decyzja.

Powiadomienie wierzycieli

Natychmiast po tym, jak zostało zaplanowane zamknięcie SP. z o. o., odpowiednia komisja powinna opublikować w czasopiśmie «U. rejestracji państwowej» konkretną publikację o tym, że odbywa się likwidacja. Ponadto, ustala się sposób i termin podania wymagań ze strony wierzycieli spółki. To ogłoszenie powinno zawierać następujące informacje:

1. Pełna nazwa osoby prawnej.
2. Jego główną rejestracyjny państwowy pokój.
3. Dane Identyfikacyjne płatnika podatków z kodem przyczyny rejestracji.
4. Adres, pod którym znajduje się osoba.
5. Informacje o tym, że decyzja została podjęta. Wskazanie organu, który się tym zajmował.
6. Data i numer odbieranego rozwiązania.
7. Terminy, porządek, a także telefon i adres, w którym wierzyciele będą mogli przedstawić swoje wymagania. Może być podanie dodatkowych informacji.

W końcu komisja, w której odbywa się samodzielne likwidacja SP. z o. o. podejmuje działania w celu identyfikacji wszystkich wierzycieli, po czym pisemnie powiadamia ich o rozpoczęciu procedury likwidacji.

Praca komisji

W ciągu określonego okresu wierzyciele mogą zgłaszać swoje wymagania. W tym samym czasie komisja prowadzi swoje zadania w pełnej zgodności z zatwierdzonym wcześniej i opracowanym planem. W szczególności, w nim musi obejmować następującą listę działań:

• Inwentaryzacja całego majątku firmy.
• Przygotowanie informacji dotyczących rozmiarów i składu aktywów organizacji, w tym charakterystykę kapitału, nadający się do sprzedaży, jego stan i płynność.
• Zbieranie wszystkich niezbędnych danych o uczestnikach, którzy mają prawo do otrzymania tej lub innej części majątku spółki po tym, jak zostanie przeprowadzona likwidacja firmy. Instrukcja przewiduje wydawania akcji tylko po rozliczeń z wierzycielami.
• Sporządzanie bardzo rozwiniętej cechy stanu finansowego firmy w momencie jej zamknięcia.
• Pełne zwolnienie wszystkich pracowników.
• Ustalenie wszystkich organizacji, w których podmiot występuje w charakterze założyciela. Wyprowadzenie go z ich składu.
• Porównanie obliczenia dla każdego terytorialnym i federalnych płatności z odpowiednimi organami podatkowymi i różnymi внебюджетными funduszami.
• Odbywa się szczegółowa ocena i analiza należności, a także opracowywane są działania związane z jej wykonywania.
• Ustawia charakterystyka zobowiązania.
• Określa kolejność realizacji całego majątku zamykanej firmy. Przy tym to jest zgrupowane według stopnia płynności, warunków i możliwości.
• Wstępnie określa dokładne zasady prowadzenia rozliczeń z wierzycielami, które odnoszą się do jednej kolejce spełnienia wymagań.
• Przygotowywane są dokumenty niezbędne do wykluczenia firmy z REGON.

Teraz już wiesz, jak powinna nastąpić likwidacja firmy. Wzór niezbędnych zleceń w trakcie tej procedury jest wydawane księgowości, a także wszystkich innych usług i działów przedsiębiorstwa.

Windykacją należności

W Celu odzyskania długu, komisja likwidacyjna wysyła дебиторам e-maile. W nich wskazuje wymóg konieczności natychmiastowej wypłaty pieniędzy lub powrocie jakiegoś majątku. Jeśli dłużnicy nie chcą robić wypłatę w tej chwili, to w tym przypadku może być podawany odpowiedni pozew do sądu. A reprezentacja interesów organizacji będą się zajmować bezpośrednio członkowie sporządzonej komisji likwidacyjnej. Gdy na wierzytelności wygasa termin przedawnienia, to może odbijać się w składzie внереализационных wydatków, w wyniku czego są spisywane na straty.

Spis

Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, obowiązki komisji wchodzi przeprowadzenie inwentaryzacji całego majątku, który należy do firmy. Kiedy odbywa się likwidacja zero SP. z o. o., procedura nie różni się od standardowej. Ponadto, prowadzona jest także pełna kontrola wszystkich pozycji pasywów i aktywów. Zidentyfikowane rozbieżności między rzeczywistą obecność tego lub innego mienia, a także danymi rachunkowości później muszą pojawiać się w odpowiednich kont.

Rozliczenie z pracownikami

O tym, że osoby chcą zwolnić z powodu likwidacji firmy, pracownik musi być ostrzeżonypracodawcy co najmniej na dwa miesiące przed bezpośredniego zwolnienia. Odpowiednio, ma prawo do zapoznania się z dokumentem, w którym zatwierdzony decyzja o likwidacji SP. z o. o.. Wzór (można go zobaczyć poniżej) trzeba pokazać wszystkim pracownikom. Za pisemną zgodą pracownika, pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę, nie uprzedzając go o rezygnacji w ciągu tego okresu. Ale przy tym jest on zobowiązany zapłacić dodatkowe odszkodowanie w wysokości przeciętnego wynagrodzenia za dwa miesiące.

W przypadku rozwiązania umowy o pracę z powodu likwidacji firmy увольняемый pracownik powinien otrzymać odprawę. Jego wielkość jest równa średniej miesięcznej zarobkach człowieka. Ale to jeszcze nie wszystko. Były pracownik ma prawo zapisać za sobą swój średnie zarobki w okresie dalszego zatrudnienia, nie dłużej jednak niż dwa miesiące od daty zwolnienia. Oprócz tego, pracownikowi również obowiązkowo powinny być wypłacone odszkodowanie, za to, że nie mógł wykorzystać swój urlop. Zgodnie z przepisami prawa, administracja firmy musi przeprowadzić obliczenia z увольняемыми pracowników w ostatni dzień ich pracy. Jeśli ci brakuje na miejscu, to pieniądze są wypłacane im na następny dzień po pracy.

Podatki

Zgodnie Z prawem, obowiązek zapłaty podatków ze strony ликвидируемой firmy spoczywa na zebranych komisji kosztem tych środków, które trafiają w trakcie realizacji majątku firmy. Jeśli sprzedała pewne aktywa, to w takim razie obowiązkowo musi zapłacić podatki związane ze sprzedażą. A komisja likwidacyjna jest zobowiązany do zapewnienia organom podatkowym odpowiednich deklaracji oddzielnie dla każdego zbioru, który podlega opłacie w budżecie do momentu bezpośredniego zamknięcia organizacji.

Ale są i inne sytuacje. Na przykład, jeśli środków ликвидируемой firmy, w tym uzyskane ze sprzedaży jej majątku, i nie starczyło dla pełnego wykonania obowiązku uiszczenia opłat, podatków, a także należnych kar i grzywien, w tym przypadku umorzeniem pozostałe należności powinny zajmować się założyciele. Ale tylko w tych granicach i porządku, które są instalowane przez obowiązujące przepisy prawa.

Kontrola Podatkowa

Po otrzymaniu zawiadomienia o rozpoczęciu likwidacji, inspekcja, która stanowi potencjalnego pożyczkodawcy organizacji przy недоначислении podatków, zaczyna własną kontrolę. Odbywa się ona we wszystkich podatków bez względu na to, w jakim czasie przeprowadzono weryfikacji wcześniej. Warto przy tym zauważyć, że w tym przypadku procedura jest wykonywana w ciągu ostatnich trzech lat. Ona jest wyjazdowy.

W Przypadku wystąpienia takiej potrzeby, wszystkie osoby, które zostały upoważnione przez organy podatkowe i zajmują się takiej weryfikacji, mogą przeprowadzić pełną inwentaryzację majątku organizacji. A także zająć się przeglądem magazynowych, handlowych, produkcyjnych i innych pomieszczeń lub obszarów, które podatnik wykorzystuje do pobierania dochodów. Lub jeśli mają one związek z treścią żadnych przedmiotów opodatkowania. Opierając się na aktach uzgadniania z organami państwowymi, a także protokołów dokumentalnej sprawdzania obliczeń, ustalają łączną kwotę długu organizacji. Teraz wiesz, jak odbywa się likwidacja SP. z o. o. (z jednym założycielem lub więcej), co ona sobą reprezentuje. Przedstawione w artykule informacje będą przydatne i pouczające dla każdego.