Jak kształtuje się emerytura

Dla wielu dość ważne pytania są następujące: jak kształtuje się emerytura? Jakie istnieją, z czego się ona składa? W czym zalety i wady niepaństwowych i państwowych funduszy emerytalnych?

Moralne prawo na odpoczynek jest u każdego człowieka, to znaczy, że działalność w przedsiębiorstwie powinna zapewnić go na resztę życia. I tu nie chodzi o to, że firma sama musi zapewniać obywatela ó odbywa się to kosztem funduszu emerytalnego, na który dokonywane są obowiązkowe składki. Na terenie Rosji zdobywanie, tworzenie i wypłata emerytur odbywa się zgodnie z ustawą «O emeryturach pracowniczych w ROSJI». Znając się, jak kształtuje się emerytura, warto powiedzieć o tym, że może ona być nie tylko obowiązkowe. Można ją uzupełnić dobrowolne, czyli korzystać z oszczędności, umieszczone w негосударственном funduszu emerytalnym. U obowiązkowej emerytury jest wiele rodzajów, a mianowicie: praca-emerytura niepełnosprawności, starości, w przypadku utraty żywiciela. W skład pracy, emerytury składa się z trzech części: podstawy, opłacanych i ubezpieczeniowa.

Podstawowa część pracy, emerytury, renty

Organizacjami odbywa się płatność w państwowe fundusze społeczne podatku za pracowników. Około połowa z tych środków jest przekazywana na fundusz emerytalny. Te wyliczenia nie są imiennymi, nie służą jako części zbiorczych składek, więc środki są używane przez fundację, aby wypłacać emerytury obecnym emerytom. Płatności te stanowią podstawową częścią pracy, emerytury, renty i są ustalane w zależności od poziomu minimum socjalnego i środków budżetowych, a także tempo inflacji strategię bezpośredniego wzrostu. Na podstawową część nie wpływa na wysokość wynagrodzenia i stażu pracy, mogą ją spłacić cudzoziemców lub osób bez obywatelstwa przebywających stale na terytorium federacji rosyjskiej.

Jak powstaje emerytura: firma ubezpieczeniowa część

W odróżnieniu od podstawowej, firma ubezpieczeniowa część emerytury przywiązana do konkretnej osoby, jej wielkość jest określana w zależności od relacji zgromadzonych składek do ilości planowanego terminu wypłat. Pracodawcą dokonywane są potrącenia składek na fundusz emerytalny w wysokości 8-14% od opodatkowania opodatkowaniu kwoty za każdego pracownika, i do tego podatku kwotę włącza się nie tylko pensja, ale i inne środki, które zostały wydane przez przedsiębiorstwo na pracownika.

Skumulowana emerytura

Jej kalkulują, podobnie ubezpieczeniowej części, jednak zamiast kapitału emerytalnego suma oszczędności. Dla każdego człowieka te akumulacji są w specjalnej części konta osobistego. Jako charakterystyczne cechy cumulative licensing części można nazwać to, że jej umieszczają na różnych inwestycyjnych instrumentach. Może ona być przekazana w różnego rodzaju fundusze dla realizacji zarządzania, a także do inwestowania w papiery wartościowe. U każdego pracującego obywatela jest możliwość samodzielnego zarządzania cumulative licensing części, można zrezygnować ze współpracy z konkretnym funduszem, a także przekazać sterowanie do innej firmy lub fundacji.

Jakie zalety? Wszystko jest jasne, państwowy fundusz emerytalny – to jest kłopotliwe samochód, więc czas jest konieczne do podejmowania decyzji w zakresie inwestowania środków, a same rozwiązania są zazwyczaj podejmowane w kierunku gwarantowanych, ale bardzo низкодоходных narzędzi. Prywatne same fundusze różnią się tym, że szybko podejmują decyzje, oferując ogromny wybór strategii i portfeli inwestycyjnych. FNP dopiero rozpoczęły swoją działalność. Podstawa prawna w tym przypadku nie wystarczy opracowany, a fundusze są bardzo młodzi, ale w przyszłości będą stanowić podstawę oszczędności na emeryturę.

Tak Więc, teraz staje się jasne, jak kształtuje się emerytura.