Formy i systemu płac

Data:

2018-08-14 15:00:15

Przegląd:

415

Ranking:

1Kochać 0Niechęć

Udział:

Table of contents:

 

Wynagrodzenie jest podstawowym z czynników motywacyjnych w pracy personelu w każdym zakładzie pracy, a także stanowi znaczną część kosztów. Dlatego poprawny wybór formy i system wynagrodzeń bezpośrednio wpływa na wyniki działalności firmy.

W teorii pod formą wynagrodzenia rozumieją wymagalny obiekt ewidencji pracy, którym może być zużyty czas lub bezpośrednio ilość wykonanej pracy. W czasie, gdy system wynagrodzeń stanowi zbiór narzędzi regulacji naliczania wypłat. Ona może być taryfowej, бестарифной, opierać się na pływających окладах lub wynagrodzeniu prowizyjnym. Jednak w praktyce formy i systemy wynagrodzeń są często identyfikowane między sobą, i stosuje się do oznaczenia ogólnej organizacji systemu wypłat w przedsiębiorstwie.

Oprócz obiektu ewidencji, w celu określenia systemu wynagrodzeń ważne jest dostępność dodatkowych motywacyjnych wypłat, podział zysku między pracowników. W zależności od wymienionych czynników wyróżnia się podstawowe formy i systemu wynagrodzeń. Do nich zazwyczaj odnoszą повременную, сдельную i аккордную, a także podtypy: сдельно-postępową, повременно - i сдельно-премиальную, pośrednio-сдельную.

Okresowych systemu

Повременная system charakteryzuje się w przypadku, gdy wynagrodzenie w przedsiębiorstwie odbywa się w zależności od ilości przepracowanego czasu. Należy jednak podkreślić, że do tej formy należy również wykonywanie określonych stanowisk i funkcji. Sam fakt znalezienia pracownika w pracy jeszcze nie daje mu prawa do otrzymania wynagrodzenia. Zazwyczaj ilość zużytego czasu wyrażony w godzinach, jednak w przedsiębiorstwie może być wybrany każdy inny osi odniesienia (na przykład, dzień lub tydzień).

Bardziej:

LCD

LCD "Parkowe aleje": zdjęcia i opinie

Stolica naszego państwa już od dawna i gęsto zamieszkana. Ludność metropolii zwiększa się nie tylko z każdym rokiem, ale i z każdym miesiącem. Odwiedzający muszą gdzieś mieszkać, więc budowa w Moskwie i obwodzie Moskiewskim toczy się w szybszym tempi...

Firma ubezpieczeniowa Liberty Ubezpieczenia

Firma ubezpieczeniowa Liberty Ubezpieczenia": opinie klientów i oceny

Firma «Liberty Ubezpieczenia» specjalizuje się w programach ubezpieczeń bezpośrednich. Oznacza to, że w sprzedaży są produkowane bezpośrednio, bez udziału pośredników. Kupić polisę można nie tylko przez telefon, ale także przez własną str...

Faktura: pojęcie,zastosowanie, nowoczesny format

Faktura: pojęcie,zastosowanie, nowoczesny format

Chyba wszystkich, których przyszły zawód wiąże się z badaniem sprawozdań spółek, należy wiedzieć, co to jest faktura.Ten dokument stanowi oficjalną papier, dowodu dostawy towaru lub usługi. Z punktu widzenia podatkowego Federacji Rosyjskiej, to świad...

Повременно-premiowy kształt pozwala na dodatkowe płatności, w przypadku osiągnięcia powyżej limitu wyników pracy lub na określone okazje, jako środek utrzymania korporacyjnego ducha (na przykład, na wakacjach lub znaczące daty). Nagrody mogą być jednorazowe lub regularne i mogą albo wyraźnie zależeć od pewnych osiągnięć (na przykład, gdy перевыполнении planu na n procent), lub ustalona sporadyczne przepisami (zamówień) przewodnika.

Сдельные systemu

Akord system płatności jest w przypadku, gdy przedmiotem ewidencji pracy jest uważany za ilość wykonanej pracy. Prosta lub prosta) akord jest naliczana w zależności od ilości produktów (świadczonych usług) z zainstalowaną stawkach.

Сдельно-premiowy wynagrodzenie dopuszcza premii, podstawą do którego mogą być pewne osiągnięcia w pracy, przekroczenia dziewiątego normy produkcji, święta lub inne ważne daty.

Сдельно-progresywny system zakłada wzrost opłat za każde przekroczenie normy produkcji.

Pośrednio-akord forma jest charakterystyczna dla wynagrodzenia zależnego pracowników, wynagrodzenie którego ustala się w częściach od zarobków najważniejszych pracowników.

Аккордная system

Jej Istota polega na tym, że cały zespół biorących udział w pracy pracowników wyróżnia się jeden fundusz płac, z wyłączeniem taryf lub сдельных opłat. Stosowanie tej formy i systemu płac racjonalnie w przypadku, gdy ilość wynagrodzeń pieniędzy wyróżnia się nie za każdą jednostkę produkcyjną, a za cały zakres produktów (lub za dodatkową fazę produkcji). Przy tym zasadniczy możliwość dokładnego obliczenia objętości pracy każdego z pracowników, a także określenie jej jakości. Do tego często są używane tak zwane kursy kwalifikacyjny.

Preferencje danej formy i systemy wynagrodzenia ustalana specyfiki procesu produkcji, możliwość rozgraniczenia sfer odpowiedzialności personelu, motywacyjnego funkcją każdego systemu dla różnych rodzajów produkcji.

 


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/finance/3933-forms-and-systems-of-wages.html

BE: https://tostpost.com/be/f-nansy/6959-formy-s-stemy-zarabotnay-platy.html

DE: https://tostpost.com/de/finanzen/6959-form-und-gehaltsabrechnungssystem.html

ES: https://tostpost.com/es/finanzas/6965-la-forma-y-el-sistema-de-salarios.html

HI: https://tostpost.com/hi/finance/3935-forms-and-systems-of-wages.html

JA: https://tostpost.com/ja/finance/3934-forms-and-systems-of-wages.html

KK: https://tostpost.com/kk/arzhy/6962-nysandary-men-zh-yeler-zhala-y.html

PT: https://tostpost.com/pt/finan-as/6960-forma-e-sistema-de-sal-rios.html

TR: https://tostpost.com/tr/maliye/6966-form-ve-bordro-sistemi.html

UK: https://tostpost.com/uk/f-nansi/6964-formi-sistemi-zarob-tno-plati.html

ZH: https://tostpost.com/zh/finance/4245-forms-and-systems-of-wages.html






Alin Trodden - autor artykułu, redaktor
"Cześć, jestem Alin Trodden. Piszę teksty, czytam książki, Szukam wrażeń. I nie jestem zły w opowiadaniu ci o tym. Zawsze chętnie biorę udział w ciekawych projektach."

Uwaga (0)

Ten artykuł nie ma komentarzy, bądź pierwszy!

Dodaj komentarz

Nowości

Jeśli nie płacić za remont, co będzie? Wymagany remont domu

Jeśli nie płacić za remont, co będzie? Wymagany remont domu

Imprezy w zakresie napraw i konserwacji swoich mieszkań i domów rosjanie tradycyjnie nakładają się na siebie, tylko w skrajnych przypadkach, korzystając z usług specjalistów. Taki stosunek do treści własnego mieszkania wchodzi w k...

ДСАГО: co to jest i czym różni się od OC i CASCO?

ДСАГО: co to jest i czym różni się od OC i CASCO?

Mało kto ma jakiekolwiek pytania dotyczące różnicy OC i CASCO. Ale jest jeszcze i ДСАГО. Co to jest? Jak to się ma z OC i czym się różni od CASCO? Spójrzmy prawdzie w oczy.Co to i po co?tak Więc, ДСАГО: co to jest i do czego potrz...

Ufa, kompleks

Ufa, kompleks "Dubrava": opinie, lokalizacja

aby zapewnić komfort każdemu mieszkańcowi tego miasta, jak Rzeszów, mieszkanie musi spełniać podstawowe wymagania: dobra lokalizacja, rozwinięta infrastruktura, czyste powietrze, ogrodzony teren, parking, boisko do wypoczynku i or...

Dlaczego nie działa

Dlaczego nie działa "Kiwi"-portfel w ostatnim czasie? Sztuczki oszustów

Dlaczego nie działa "Kiwi"-portfel z wiosny 2014 roku? To pytanie poważnie przeszkadza wielu internautów i klientów systemu płatności "Kiwi" (QIWI). Za kilka miesięcy obserwuje się nie tylko zakłócenia w pracy serwisu, ale i termi...

Kredyt konsumencki - to... Oprocentowanie kredytu konsumenckiego w Pko

Kredyt konsumencki - to... Oprocentowanie kredytu konsumenckiego w Pko

Kredyty mocno weszło w życie naszych rodaków jako możliwość szybkiego otrzymania środków pieniężnych na określone potrzeby. Dzięki tej usłudze osoby nie trzeba pożyczyć u znajomych lub w ciągu wielu lat, aby zaoszczędzić pieniądze...

Bank

Bank "Tolerancyjny": bankructwo, czy nie? Problemy banków w Rosji

UAB «Łącznik Bank» ó instytucja kredytowa federalnego skali. Ma licencji Banku centralnego, ФСФР, profesjonalnego uczestnika RZB, a także na wydanie kart plastikowych Visa, Mastercard. Przez długi czas organizac...