Muitas Vezes causa uma certa dificuldade de escrever as características que você deseja advogado ou justiça. Quando de sua elaboração, é necessário não apenas descrever a personalidade de uma pessoa, mas e o seu comportamento na vida cotidiana, a relação familiar, valores, títulos e interesses do estado. Elaborado característica no tribunal de justiça, como regra, nos casos de atrair o homem a responsabilidade administrativa, a sua participação no processo penal. Ela é um documento oficial.
No caso, quando essa característica exige do empregador, o valor principal, nela, constituem informações sobre o social e profissional do funcionário. É preferível parece a opção de avaliação de qualidades pessoais diretamente para o líder, que foi capaz de examinar o trabalhador e capaz, o mais completo reproduzir os tipos de traços de seu caráter. Melhor ainda pré-consultar o representante do órgão, приславшего o pedido, e descobrir o que exatamente deve conter fornecido documento.
As Regras de apuramento e redigir a correspondência comercial devem ser seguidos necessariamente, porque a matéria ao tribunal da organização está ligada ao material do processo judicial. A partir daqui, e os requisitos básicos a ter com os detalhes do seu autor. Decoração de características é feita em papel timbrado da empresa ou do padrão de folha A4, com área de carimbo do empregador. Em um caso extremo, todas as informações de identificação deve conter, em impressão, fixação assinatura de um gerente. É desejável a presença de marcação de saída e a data de elaboração do documento. Uma característica em um tribunal pode conter vários estrutural de blocos alocados os parágrafos. No cabeçalho inclua o NOME completo do trabalhador e da sua posição.
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No parágrafo do texto deve listar o seguinte:
- um pequeno questionário, com indicação de educação e das especialidades, se tiver informações sobre o serviço no exército, eles, também, não impede de refletir;
- a composição da família do trabalhador, o número de pessoas no seu conteúdo;
- descreva brevemente a mão-de-uma biografia em sua organização: quando ele é contratado, em quaisquer cargos trabalhou, o que faz o seu dever;
- dê o seu negócio, profissionais e pessoais de qualidade, no caso de empregado поощрялся ou foi submetido a medidas disciplinares - especifique o por que;
- descrever o seu comportamento na vida.
Durante a elaboração do texto deve ser o mais objetiva, dando gritante para a avaliação do caráter, conhecimento e competências. Uma característica em um tribunal com o espaço de trabalho pode afetar o destino de seu empregado, portanto, não se deve hesitar em tais expressões, como trabalho e responsabilidade, a benevolência, a a honestidade, sociabilidade. Positivo a ponta do empregador é uma grande vantagem quando se considera o caso em tribunal.
Um pouco Mais simples é formado de domicílios de uma característica em um tribunal. Peça para ela, como regra geral, imprimem pessoas confiáveis do cidadão, referido à судопроизводству. Ela pode não ter seus dados bancários ou de selos de alguma organização. A condição principal de seu garantias – dados detalhados vizinhos, a sua confirmação, com endereços e telefones (idealmente – os dados de identificação ou fotocópia de passaportes).
Para demonstrar como é característica em tribunal, uma amostra de sua escrita (exemplo) fornecer a seguir.
Para a Esquerda - o canto de um carimbo com os dados fornecidos. À direita, o destinatário ou um artista de consulta.
Em seguida, com alinhamento centralizado:
Matéria no Пупко И. А., mecânica sênior LLC ão Prima".
Пупко Ivan Yushchenko, 05.07.XXXX г. nascimento, formação média técnica, a especialidade de técnico mecânico. Casado, dependentes tem um filho de três anos. Até o emprego em uma LLC ão Prima» passou o serviço no RA (2009-2010 ano). Em 2011 г. trabalhou em PE ço Monólito» técnico mecânico – tem uma recomendação positiva.
Пупко И. А. é um funcionário de uma LLC ão Prima» NNN cidade a partir de janeiro de 2012, e atualmente, trabalha sênior mecânico. Executa funções de reparação e de manutenção da integridade da frota da organização. Duro de trabalho, capaz de aceitar soluções standard, tende à atividade. Não evita tomar independentes e de decisões. Apesar de ser jovem na idade, tem uma profunda experiência no dispositivo do carro. Violações da disciplina de trabalho não permitiu поощрялся a orientação para o trabalho honesto a longo prazo e o bom funcionamento da técnica. Com o objetivo de crescimento profissional é treinado à revelia na Universidade (nome).
Em equipe - amigável, extrovertida. Situações de conflito tenta evitar, é capaz de compromissos. Escusado será ambicioso, comprometida com a melhoria de sua autoridade. Educado, a liderança se manifesta a respeito.
Em casa adere a normas e princípios общечеловеческого de comunicação. O seu mau hábito é o de fumar, para não abusar do álcool. Sempre é preciso, é pura. Em uma família de relações duráveis, benevolente. Muito comprometido com a educação do filho. A situação financeira satisfatória, condições de habitação – para alugar.
Matéria composta para NNN-homens do tribunal de comarca.
A Data, o cargo e a assinatura do gerente de impressão.
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