Як складаецца характарыстыка ў суд

Нярэдка выклікае пэўную складанасць напісанне характарыстыкі, якая патрабуецца адвакату або органам правасуддзя. Пры яе складанні неабходна не толькі апісаць асабістыя якасці чалавека, але і яго паводзіны ў побыце, стаўленне да сямейных каштоўнасцяў, маёмаснае стан. Складаецца характарыстыка ў суд, як правіла, у выпадках прыцягнення чалавека да адміністрацыйнай адказнасці,  яго ўдзелу ў крымінальным судаводстве. Яна з'яўляецца афіцыйным дакументам.

У выпадку, калі падобная характарыстыка патрабуецца ад працадаўцы, асноўную каштоўнасць у ёй складаюць звесткі аб грамадскай і працоўнай дзейнасці супрацоўніка. Пераважней выглядае варыянт ацэнкі асабістых якасцяў непасрэдна кіраўніком, які змог падрабязна вывучыць работніка і здольны найбольш поўна прайграць тыя ці іншыя рысы яго характару. Яшчэ лепш папярэдне пракансультавацца з прадстаўніком органа, які даслаў запыт, і высветліць, што менавіта павінен змяшчаць які прадстаўляецца дакумент.

Правілы афармлення і складання дзелавой перапіскі павінны быць выкананы абавязкова, так як характарыстыка ў суд з арганізацыі далучаецца да матэрыялаў судаводства. Адсюль і асноўныя патрабаванні да наяўнасці рэквізітаў складальніка. Афармленне характарыстыкі вырабляецца на фірменным бланку арганізацыі або на стандартным аркушы А4 з кутнім штампам працадаўцы. У крайнім выпадку ўсе ідэнтыфікацыйныя звесткі павінны утрымлівацца ў друку, скрепляющей подпіс кіраўніка. Пажадана наяўнасць выходнага нумара і даты складання дакумента. Характарыстыка ў суд можа ўтрымліваць некалькі структурных блокаў, выдзеленых абзацамі. У загаловак уключыце ПРОЗВІШЧА, імя работніка і яго пасаду.

Больш:

Разлік і аплата бальнічнага ліста

Аплата бальнічнага ліста прадугледжана заканадаўствам РФ, у прыватнасці ГК і ФЗ № 255. Акрамя гэтага, некаторыя нормы рэгулююцца палажэннямі ГК РФ. Любы супрацоўнік пры ўзнікненні ў яго пэўнага хваробы павінен звярнуцца ў лячэбную ўстанову, лекар яко...

Атэстацыя работнікаў на адпаведнасць пасады: мэты, парадак правядзення, вынік

Працадаўцы ўспрымаюць парадак атэстацыі работнікаў як фармальнасць. Нарматыўных дакументаў, прызначаных для камерцыйных арганізацый, якія не выпускалася. Атэстацыя патрабуецца толькі для супрацоўнікаў арганізацый пазначаных у законах сфер дзейнасці, ...

Рэгістрацыя МС: парадак, узор заявы, пасведчанне

Кожны чалавек, які набыў аўтамабіль, павінен заняцца яго пастаноўкай на ўлік у ДІБДР. Гэта неабходна пры набыцці новай або падтрыманай машыны, а таксама не мае значэння, ці з'яўляецца прадавец фізічнай асобай або юрыдычнай асобай. Рэгістрацыя МС ажыц...

У падпунктах тэксту належыць пералічыць наступнае:

- кароткую анкету з указаннем адукацыі і наяўных спецыяльнасцяў, калі маюцца звесткі аб службе ў арміі, іх таксама не перашкодзіць адлюстраваць;

- склад сям'і работніка, колькасць асоб на яго змесце;

- коратка выкладзіце працоўную біяграфію ў вашай арганізацыі: калі ён прыняты на працу, на якіх пасадах працаваў, што ўваходзіць у яго абавязкі;

- ацаніце яго дзелавыя, прафесійныя і асобасныя якасці, у выпадку, калі супрацоўнік заахвочваўся ці быў падвергнуты спагнанням - пакажыце за што;

- апішыце яго паводзіны ў побыце.

Пры складанні тэксту варта быць максімальна аб'ектыўным, даваць адкрытую ацэнку характару, ведаў і навыкаў. Характарыстыка ў суд з месца працы можа істотна паўплываць на лёс вашага работніка, таму не варта саромецца такіх выразаў, як працавітасць і адказнасць, добразычлівасць,  прыстойнасць, камунікабельнасць. Пазітыўны водгук працадаўцы з'яўляецца вялікім плюсам пры разглядзе справы ў судзе.

Некалькі прасцей складаецца бытавая характарыстыка ў суд. Нарыхтоўку для яе, як правіла, друкуюць давераныя асобы грамадзяніна, прыцягнутага да судаводзтву. Яна можа не мець рэквізітаў або пячатак якіх-небудзь арганізацый. Асноўная ўмова яе запэўніванні – падрабязныя дадзеныя суседзяў, якія яе пацвярджаюць, іх адрасы і тэлефоны (у ідэале – пашпартныя дадзеныя або ксеракопіі пашпартоў).

Для таго каб прадэманстраваць, як выглядае характарыстыка ў суд, узор яе напісання (прыклад) дамо ніжэй.

Злева - кутні штамп з рэквізітамі. Справа - адрасат або выканаўца запыту.

Далей з выраўноўваннем па цэнтры:

Характарыстыка на Пупко І. А., старэйшага механіка ТАА «Прыма».

Пупко Іван Андрэевіч, 05.07.ХХХХ г. нараджэння, адукацыя сярэдняе тэхнічнае, спецыяльнасць тэхнік-механік. Жанаты, мае на ўтрыманні мае трохгадовага сына. Да працаўладкавання ў ТАА «Прыма». праходзіў службу ў РА (у 2009-2010 годзе). У 2011 г. працаваў у ПП «Маналіт» тэхнікам-механікам – мае станоўчую рэкамендацыю.

Пупко І. А. з'яўляецца супрацоўнікам ТАА «Прыма» горада NNN са студзеня 2012 года і па цяперашні час, працуе старшым механікам. Выконвае абавязкі па рамонце і падтрыманню працаздольнасці аўтапарка арганізацыі. Працавіты, здольны прымаць нестандартныя рашэнні, імкнецца да актыўнай дзейнасці. Не пазбягае прыняцця самастойных і ўзважаных рашэнняў. Нягледзячы на малады ўзрост, валодае глыбокімі ведамі ў прыладзе аўтамабіляў. Парушэнняў працоўнай дысцыпліны не дапускаў, заахвочваўся кіраўніцтвам за добрасумленную працу і безаварыйную эксплуатацыю тэхнікі. З мэтай прафесійнага росту навучаецца завочна ў Вну (найменне).

У калектыве - прыязны, таварыскі. Канфліктных сітуацый імкнецца пазбягаць, здольны на кампрамісы. Залішне амбіцыйны, імкнецца да павышэння свайго аўтарытэту. Тактоўны, да кіраўніцтва праяўляе павагу.

У побыце прытрымліваецца нормаў і прынцыпаў агульначалавечых зносін. Яго шкоднай звычкай з'яўляецца курэнне, не злоўжывае спіртным. Заўсёды акуратны, ахайны. У сям'і адносіны трывалыя, добразычлівыя. Шмат часу надае выхаванню сына. Матэрыяльнае становішча здавальняючы, жыллёвыя ўмовы – здымная кватэра.

Характарыстыка складзена для NNN-скага раённага суда.

Дата, пасада і подпіс кіраўніка, друк.