Як складається характеристика в суд

Нерідко викликає певну складність написання характеристики, яка потрібна адвокату або органам правосуддя. При її складанні необхідно не тільки описати особисті якості людини, але і його поведінка в побуті, ставлення до сімейних цінностей, майновий стан. Складається характеристика в суд, як правило, у випадках притягнення особи до адміністративної відповідальності,  участі в кримінальному судочинстві. Вона є офіційним документом.

У разі, коли подібна характеристика потрібно від роботодавця, основну цінність у ній становлять відомості про громадської і трудової діяльності працівника. Краще виглядає варіант оцінки особистих якостей безпосередньо керівником, який зміг докладно вивчити працівника і здатний найбільш повно відтворити ті чи інші риси його характеру. Ще краще заздалегідь проконсультуватися з представником органу, який надіслав запит, і з'ясувати, що саме повинен містити надається документ.

Правила оформлення та складання ділового листування повинні бути дотримані обов'язково, так як характеристика до суду з організації долучається до матеріалів судочинства. Звідси і основні вимоги до наявності реквізитів укладача. Оформлення характеристики виробляється на фірмовому бланку організації або на стандартному аркуші А4 з кутовим штампом роботодавця. В крайньому разі всі ідентифікаційні відомості повинні міститися у пресі, скріплює підпис керівника. Бажано наявність вихідного номера та дати складання документа. Характеристика до суду може містити кілька структурних блоків, виділених абзацами. У заголовок увімкніть ПІБ працівника і його посаду.

Більше:

Атестація працівників на відповідність посаді: цілі, порядок проведення, результат

Роботодавці сприймають порядок атестації працівників як формальність. Нормативних документів, призначених для комерційних організацій, не випускалося. Атестація потрібно тільки для співробітників організацій, визначених у законах сфер діяльності, зак...

Реєстрація ТЗ: порядок, зразок заяви, свідоцтво

Кожна людина, що купив автомобіль, повинен зайнятися його постановкою на облік в ГИБДД. Це необхідно при придбанні нової чи потриманої машини, а також не має значення, чи є продавець фізичним чи юридичною особою. Реєстрація ТЗ здійснюється в ГИБДД, п...

Як переоформити автомобіль: покрокова інструкція

Як переоформити автомобіль? Зробити це не становить праці. Особливо якщо правильно себе вести. Основна проблема полягає в тому, що переоформлення може здійснюватися по-різному. Наприклад, з урахуванням способу передачі майна іншому господареві. Це вк...

У підпунктах тексту слід перерахувати наступне:

- коротку анкету з зазначенням освіти і наявних спеціальностей, якщо є відомості про службу в армії, їх теж не завадить відобразити;

- склад сім'ї працівника, кількість осіб на його утриманні;

- викладіть коротко трудову біографію у вашій організації: коли він прийнятий на роботу, на яких посадах працював, що входить в його обов'язки;

- оцініть його ділові, професійні та особистісні якості, у разі якщо працівник заохочувався або був підданий стягнень - вкажіть за що;

- опишіть його поведінку в побуті.

При складанні тексту, слід бути максимально об'єктивним, давати відверту оцінку характеру, знань і навичок. Характеристика до суду з місця роботи може істотно вплинути на долю вашого працівника, тому не слід соромитися таких виразів, як працьовитість і відповідальність, доброзичливість,  порядність, комунікабельність. Позитивний відгук роботодавця є великим плюсом при розгляді справи в суді.

Кілька простіше складається побутова характеристика до суду. Заготовку для неї, як правило, друкують довірені особи громадянина, залученого до судочинства. Вона може не мати реквізитів або печаток яких-небудь організацій. Основна умова її запевнення – докладні дані сусідів, що її підтверджують, їх адреси та телефони (в ідеалі – паспортні дані або ксерокопії паспортів).

Для того щоб продемонструвати, як виглядає характеристика в суд, зразок її написання (приклад) надамо нижче.

Ліворуч - кутовий штамп з реквізитами. Праворуч - адресат або виконавець запиту.

Далі з вирівнюванням по центру:

Характеристика на Пупко І. А., старшого механіка ТОВ «Прима».

Пупко Іван Андрійович, 05.07.ХХХХ р. народження, освіта середня спеціальна, спеціальність технік-механік. Одружений, на утриманні має трирічного сина. До працевлаштування в ТОВ «Прима» проходив службу в РА (у 2009-2010 році). У 2011 р. працював в ПП «Моноліт» техніком-механіком – має позитивну рекомендацію.

Пупко І. А. є співробітником ТОВ «Прима» міста NNN з січня 2012 року і по даний час працює старшим механіком. Виконує обов'язки з ремонту та підтримання працездатності автопарку організації. Працьовитий, здатний приймати нестандартні рішення, тяжіє до активної діяльності. Не уникає прийняття самостійних і зважених рішень. Незважаючи на молодий вік, володіє глибокими знаннями в пристрої автомобілів. Порушень трудової дисципліни не допускав, заохочувався керівництвом за сумлінну працю та безаварійну експлуатацію техніки. З метою професійного зростання навчається заочно у Вузі (найменування).

В колективі - дружелюбний, товариський. Конфліктних ситуацій намагається уникати, здатний на компроміси. Надто амбіційний, прагне до підвищення свого авторитету. Тактовний, до керівництва виявляє повагу.

В побуті дотримується норм і принципів загальнолюдської спілкування. Його шкідливою звичкою є куріння, спиртним не зловживає. Завжди акуратний, охайний. В родині відносини міцні, доброзичливі. Багато часу приділяє вихованню сина. Матеріальне становище задовільний, житлові умови – знімна квартира.

Характеристика складена для NNN-ського районного суду.

Дата, посада і підпис керівника, печатка.