Acidentes de trabalho

Data:

2019-01-04 10:10:14

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Nenhuma empresa tem cem por cento de застрахованность de acidentes de trabalho dos funcionários durante a conclusão dos trabalhos atuais. Realmente, acidentes de trabalho são bastante comuns, o que, naturalmente, leva à necessidade de tomar algumas medidas.

Como regra geral, são os que mais problemas levanta-se antes de contabilidade, assim como os funcionários deste departamento tem que pensar como refletir incidente na documentação e a qual categoria ele se relacionar. Cada gerente de uma empresa de produção de bens ou de serviços é obrigado totalmente organizar o local de trabalho do empregado, a fim de maximizar o proteger contra possíveis ferimentos. Além disso, é obrigatório que deve ser realizado o evento, que previne danos e minimizam os efeitos de catástrofes.

A pessoa Jurídica tem o direito de envolver-se na melhoria do sistema de segurança da parte de contribuições para o fundo de reserva, que foram listados no período anterior. No entanto, você pode usar não mais de 20% do investimento valor menos os custos de passado o período do relatório. De acordo com a legislação vigente, se a acidentes de trabalho ocorrem devido a incompleta ou má execução a orientação de suas responsabilidades em matéria de trabalho, na empresa, estão previstas sanções. E na federação Russa, o valor da multa é de, em média, 40 mil, mas o ceo da empresa é obrigado a pagar mais módica quantia de até us $ 5 mil. No final, mesmo com sucesso функционирующему a empresa terá de congelar a produção por um período de até 3 meses.

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Para evitar tão conseqüências desagradáveis, o aparelho de controlo empresa desenvolve e introduz a ordem de investigação e de contabilidade de acidentes de trabalho. Então, Trabalhistas previsto que a descarga de acidentes pode ser atribuído longe de todos os incidentes. Em primeiro lugar, é necessário investigar as condições e causas.

Além disso, judiciais são reembolsáveis e os acidentes de trabalho que ocorreram durante a sua estadia em viagem de negócios, processamento de macacão, de carro em transporte fornecido pela empresa-o empregador, e também durante o intervalo, oficialmente aprovado o cronograma. Para além disso, prestar atenção, e terá na pauta, visitaram a empresa, a convite de despesas de viagens propósito. Acidentes na empresa exigem a formação da comissão especial, produção de investigação.

O número de membros da comissão é composto por representantes do sindicato, o funcionário do departamento de saúde e funcionários de outros departamentos. A composição do concreto e os membros da comissão são aprovadas por despacho do diretor da empresa. No entanto, pessoas afectadas pessoa tem o direito de participar na investigação ou a familiarizar-se com identificado fatos. Procedimento de investigação tem sua origem desde a inspeção do local onde ocorreu o ferimento. Tem de tudo documentar, reproduzir o evento em detalhes e, em seguida, interrogar testemunhas.

O Próprio, a vítima entra em enfermaria, onde é realizado um exame aprofundado. O médico apenas mediante solicitação e emite conclusão, revela o grau de gravidade da lesão. Normalmente, todos os atores da economia tentam se proteger de custos inesperados, portanto, é feito o seguro contra acidentes de trabalho. Então, pode-se esperar uma compensação, cobrindo as despesas médicas e medicamentos.

Acidentes de trabalho, que foram confirmados pela comissão, devem ser pagas afetado é a pessoa. Então, o funcionário recebe uma certa quantia de organização de seguros, benefícios da empresa, bem como a compensação. No entanto, na prática, pode ser difícil de provar absoluto cumprimento de todas as normas técnicas de segurança, o que dá base para a liderança de recusar o pagamento da compensação e punir de trabalho.


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ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/8140-accidents-at-manufacturing.html






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