事故的发生在制造
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没有一家公司是绝对的保险损伤的雇员在执行他们目前的工作。 事实上，事故对制造都是相当常见，这自然导致需要采取一些行动。
作为一项规则，大多数的问题出现之前的会计，因为工作人员的这个单元必须考虑如何以反映射入文件及其类别。 每个工厂经理在生产的货物或服务的是有义务使工作场所的雇员，以保护它免受可能的伤害。 此外，它是强制性的，进行活动，防止破坏和减少灾害的后果.
的法律实体有权参与改善安全的捐款，储备基金，该基金被列在前一段时间。 但你可以用不超过20%的沉积量减去成本的上一个报告周期。 根据目前的立法，如果事故发生在制造业由于不完整或不正确的执行情况由管理其负责确保工作场所，则该公司应提供补偿。 以及在俄罗斯联邦、刑平均为40万卢布，而该公司的董事有义务支付超过一个普通的数额为5万卢布。 结果，甚至运作良好的企业将不得不冻结生产多达3个月。
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为了避免这种不愉快的后果，管理人员的企业应当建立程序调查和会计的事故上的生产。 因此，《劳动法》规定，在排放的意外事件都可以归因于不是所有事件。 这是首先要调查的情况和原因。
此外，程序应以这些事故在制造期间所发生的旅行，商务旅行，处理工作服、骑车辆提供由该公司雇主，并且还在休息期间，正式批准的时间表。 此外，注意将有关雇员访问了企业的邀请，旅行顺序。 事故的企业需要成立一个特别委员会承担调查。
中的委员会成员包括代表贸易联盟、劳工部和保护雇员的其他部门。 具体的组成和委员会成员都批准了该公司的董事。 然而，受害人有权参加调查或熟人透露的事实。 调查程序源于时间检验的地方，那里的伤害。 你需要的一切文件，重现事件的细节，然后采访的证人。
受害者被吸引到该诊所，在那里彻底的检查。 医生只有通过事先请求，问题的声明暴露的严重程度的损伤。 通常所有的经济实体正试图保护自己免受未预见的费用，因此针对意外事故保险在工作场所。 然后你可以期待一个体面的补偿涵盖的医疗费用和药品。
事故的发生在工作场所确认的委员会，应当支付给受影响的人。 因此，该雇员收到一定量从保险组织从中受益的企业，以及补偿付款。 然而，在实践中很难证明绝对遵守所有安全标准，该标准允许管理拒绝支付赔偿金并惩罚工作人员。
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Alin Trodden - 文章作者、编辑
"你好，我是艾琳*特罗登。 我写文章，看书，寻找印象。 我也不擅长告诉你这件事。 我总是乐于参与有趣的项目。"
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