Profesyonel uygunluğu - bu tanım ne kadar şu ya da çalışan endüstri görevinden açısından iş nitelikleri, mesleki bilgi, kişilik özellikleri, ruh, yaratıcılık ve beceri, hızlı kararlar acil durumlarda. Daire çalışanları, tabi zorunlu sertifikalar belirleyen lider bir firma. Bu liste düzeltilmesi gereken yasal belgeler, her bir kuruluş.
Onay değerlendirme testinde Hükümler taşıyan lider kuruluş olan ve yayar ilgili bir emirdir. Bu belgede belirtilen temel hususlar:
Önemli! Tüm çalışanlar haberdardır olmalıdır altında boyaması ile kabul edilen Yönetmelik.
Doğal olarak, bu liste tamamen isteğe bağlı ve giyer, öznel bir karakter:
Amacıyla bir inceleme, bir uygunluk, bir çalışan olabilir:
Daha:
Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...
Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...
arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...
Eğer yüklü bir gerçektir yetersiz beceri çalışan, bu hizmet için geçerli bir neden fesih iş kanunu, işe alım ve işveren arasındaki görevlisi (girişimiyle ilk). Ve tüm bunlar doğrultusunda 81. madde (madde 3) İş Kanunu ve Rusya Federasyonu (gümrük kanunu).
Önemli! Orada bir ihtar, hangi işveren unutmayalım: işçi görevden alınabilir, yalnızca, eğer hiçbir fırsatı çevirmek için başka bir iş (olan daha düşük bir kategoriye uygunluk ve daha az ücretli). Doğal olarak, tüm bu dikkate almak gerekiyor sağlık çalışanı. Unutmayın: çeviri olası sadece yazılı onayı ile işçi kendisi. Öyle ya da böyle.
Tabii ki, işçi, kimliği doğrulanmamış bir profesyonel uygunluğu, pek uysal kabul edecek başka bir yazı veya tamamen reddedebilir geçen sertifikalar. Bu nedenle, önlemek için, her türlü çatışma ve anlaşmazlıkları daha iyi hemen iş başvurusu sırasında sözleşmede öğeyi belirtmek zorunlu belgelendirme.
Miktarı ve bileşimi komisyon kullanılabilir. Genellikle içerir yöneticileri, birimleri (bölümler) ve zorunlu kurmay başkanı. Gerekirse, çalışma komisyonu olabilir getirilen uzmanlar dışarıdan. Varsa işletmede sendikal örgütü temsilcisinin de katılmasına tasdik komisyonu.
Testi, bir uygunluk kolayca çeşitli kullanarak, tekniği ve hesaplamaları. Tabii ki, испытуемому sunabilir geçmek için çok sayıda test olacak tabi araştırma bilgisayar teknolojisi ile. Ama bu yol «bir yere». Mesele şu ki, bir kişi - kendi aracı oldukça karmaşık ve makine pek ilgilenecek tüm inceliklerini, insan benliğinin ve ruhunun. Bilgi, teknik, sipariş, olabilir, evet, ama daha fazla değil. Araştırma homo сапиенса lazım ikinci aynı, sadece bir araştırmacı.
Güvenli profesyonel bir uygunluk işçiler vardı, iyi bir performans için, gerekli merhaba, özel olarak eğitilmiş bir kişi (deneyimli araştırmacı), bir parçası olarak tasdik komisyonu ve heyeti nihai kararı.
Iş Psikolojisi önemli bir bölümü, psikoloji ile uğraşan bir soru okuyan kişi açısından davranışsal özellikleri sürecinde çalışma faaliyetleri. Yani çalışmanın amacı, anlamaya ehlisünnet anlar düzenleyen çalışma hayatımız homo сапиенса donanımı da kendini gösteri eylemleri. Bunun dışında, iş psikolojisi rakamlar, hangi bağlı olarakyer alan etkinlik insan onun kişisel özellikleri.
Yönleri değerlendiren araştırmacı:
Tek tek Her şirket kendisi yükler tarihleri bir sonraki zorunlu belgelendirme. Ayrıca, o-ebilmek giymek periyodik bir karakter ya da bir kerelik. Gün, yani, ne zaman o-meli var olmak çok tarafından yönetilmektedir firma: nasıl çözecek lider olacak. Genellikle sıklığı ise bir kez 3-5 yıl. Bir tanım, bir uygunluk egzersiz 3-6 ay. Bunun için yeterli bir süre tüm test ve kararlar almak.
Not! Hakkında bilgi zamanlaması ve grafik test edilmelidir tebliğ çalışanların bir ay önce başladı.
Tabii ki, önemli olan şekil değil, içerik. Ama yine de belgelendirme yapılabilir:
Not! Kontrol formu bağlıdır, hangi pozisyon için ideal bir denek ve bir tür faaliyetleri düzenlemek.
Doğrulama için profesyonel uygunluğu - bu bir tür güvenlik ağı, her işveren, uygulamak için birazcık da olsa haklı riskleri alımı ile hemen hemen bilinmeyen bir ona bir insan olarak, çalışanların şirket.
Doğrulama Seçenekleri-ebilmek var olmak tamamen farklı: birisi ile ilgilenen bir kamu imajı için başvuru yeri ve aynı zamanda bilgi hakkında sabıka kaydı; diğer - alınan aday oluşumu; üçüncü bir analiz, örneğin, bir kredi geçmişi potansiyel bir çalışanın.
Bir Ön çalışma ile iş arayanlar bir yer ayrılabilir birkaç aşaması vardır:
Temel amacı, organizasyon, yarışma, arzu yükseltmek ve yeterli düzeyde prestij ve sonrası boş; çekmek, mümkün olduğunca fazla başvuru; demokratikleştirmek seçimi ve benzeri ve benzeri. Konaklama seçenekleri yarışma:
Doğrulama polis izin ortaya çıkarmak için çok sayıda nitelikleri yarışmacının hizmetini organlarında içişleri olanları en uygun непростому niteliğine ve içeriğine gelecekteki faaliyetleri. Ne demek? Her şeyden önce, bu:
Kurulan ve tamamen yeni ve modern bir kontrol sistemi için profesyonel bir uygunluk polis memurları içerir:
Önemli! Risk faktörleri için hiç olumlu karakterize gelecek bir polis memuru, dahil aşağıdaki gibidir: doğrudankatılım silah ticareti; kişisel rehber insanlar negatif itibar, toplumda da suç şimdiki ve geçmiş; kullanımı (herhangi bir doktor randevuları) narkotik ve psikotrop maddeler; alkol, içki ve diğer benzeri. İÇİŞLERİ bakanlığı ile Rusya Federasyonu alınan en ciddi önlemler, insanlar, fark ne oldu yukarıda belirtildiği, asla çelik çalışanları hizmet.
Tüm adaylar üzellikle komisyon önünde, hangi bir parçası dahil sahip uzman yüksek tıbbi veya psikolojik eğitim. Onlar sadece bakarlar ruh, her bir denek, ama выявят özellikleri, istek ve yeteneği bulunan «bir yerde, oldukça derin».
Tüm adaylar ortaya koyarlarsa dört (tabii ki para) kategori:
Mevcut çalışan, kimliği doğrulanan profesyonel uygunluğu (yani test ile ilişkili bir ateşli silah, спецсредств, hem de fiziksel güç) alınacaktır, aşağıdaki önlemleri maruz kalma:
Ve bu doğru. Yani bir meslek olarak polis her zaman riski ile ilişkilidir yaşam için değil, sadece doğrudan kendisi görevlisi, ama çevresindeki insanlar.
Doğrulama için profesyonel uygunluğu - bu, her şeyden önce önemli bir güncelleme personel politikası, hiç şüphesiz bir faydasını sadece örgütün kendisi, ama aynı zamanda her ayrı onun çalışanı. O sadece bir «karar anı». Ama burada görüşlerini ayrılır. Birisi der ki, kontrol için profesyonel bir uygunluk - zaman kaybıdır. Ve, büyük olasılıkla, yanlış olur.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/business/11053-aptitude---what-is-it-psychology-of-work.html
DE: https://tostpost.com/de/business/19800-fachliche-eignung---was-ist-das-arbeitspsychologie.html
En: https://tostpost.com/business/4582-aptitude---what-is-it-psychology-of-work.html
HI: https://tostpost.com/hi/business/11066-aptitude---what-is-it-psychology-of-work.html
JA: https://tostpost.com/ja/business/11066-aptitude---what-is-it-psychology-of-work.html
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/19789-k-s-bi-zharamdyly---b-l-ne-e-bek-psihologiyasy.html
UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/19782-profes-yna-pridatn-st---ce-scho-take-psiholog-ya-prac.html
ZH: https://tostpost.com/zh/business/11856-aptitude---what-is-it-psychology-of-work.html
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
Mcdonald's'ın franchising - iş altında, bir dünya markası
bu bir sır Değil ki en popüler ve başarılı bir işletme dünyada fast-food, amerikan "Mcdonalds". İndirilemeyen bu şirketin hakkını verir açabilir, kendi restoranlar fast-food altında en ünlü marka dünya çapında. Böyle bir popülerli...
Fındık otomatik kilitleme – güvenli bir bağlantı olmadan pullar Grover ve контргаек
Düzensiz gevşemek dişli bağlantı gerektirir tehlike erken başarısızlık geniş bir yelpazede makine ve mekanizmaları. Cin Grover yeterince etkili bir şekilde engeller bu istenmeyen bir olgudur, ama onun eksiklikleri vardır. İlk olar...
Kamyon Odessa: ucuz bir seçenek, kaliteli hizmet
Emanet hizmeti nakliye firmamız, müşteri-ebilmek var olmak emin kaliteli ve zamanında teslim mal bir hedef. Sağlanması, nakliye, bizim şoförler ve nakliyeciler dikkate tüm nüansları ve ayrıntıları. Bireysel yaklaşım, verilen görev...
Nedir uçak gövde? Şeması, cihaz, tasarım öğeleri
Gövde yolcu uçak ilişkilendirir kanatları, tüyleri ve bazı durumlarda şasi. O ise yerleştirme donanımları, mürettebat, yük. Uçak olmadan gövde denir uçan kanat. Onun утолщенном bölme konaklamanızda, tüm konut bulunan, sıradan bir ...
Modern hayat ile karakterize bir dinamizmi, son derece rekabetçi. Bu gibi durumlarda, sürekli bir ihtiyaç geliştirmek için tüm alanlarda insan faaliyetleri. Buradan doğarlar yenilikçi projeleri temsil eden, karmaşık, riskli, pahal...
Nakit açığı bu.. Kaplama kasa boşluğu
En yaygın sorun, birçok işletmeler aşağıdaki gibidir. Şirket onun normal modda, teslim siparişler için sorumlu herhangi bir maliyeti. Uygun ay sonu, gerek ödemeye türlü aylık giderleri (kira, maaş) ve nakit yeterli değil. Böyle bi...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!