Hakkında yönetmelik наставничестве: temel kavramlar

Tarihli:

2020-04-14 01:30:06

Görünümler:

407

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Table of contents:

Mentorluk etkili bir yöntem olduğunu, yeni eğitim işçiler. Şimdi zor profesyonel personel. İstekli bir adam bulmak için hemen başlamak görevine, hemen hemen imkansız. Hakkında yönetmelik наставничестве kuralları içerir oluşumu, kolektif ve öğrenme. Bu sayede, işletmede çalışacak profesyoneller.

Tanımı

Konumu hakkında наставничестве içerir tanımı bu kavramı. Kuruluşunuzun boyutuna bağlı olarak, bir rehber işe personel ile küçük bir deneyim, ya da onsuz. Eğitim döneminde yüksek nitelikli uzman öğretir acemi iş sağlayarak güncel bilgiler.

yönetmeliği наставничестве

Akıl Hocası bir kişi sağlayan yeni bir çalışanın ana çalışma prensipleri. İzler asimilasyon bilgi, beceri, gerekli görevleri gerçekleştirmek için. Eğitimden sonra, genç bir uzman olarak atayabilir belgelendirme, sonra da izin yok. Tüm süreç, yapılır, işyeri, izin, hızlı usta, istediğiniz becerileri.

Eğitim şirketleri

Birçok işletmelerde geçerli konumu hakkında наставничестве. Emir bu konuda oluşturulan bir rehberdir. Faaliyetleri göstermektedir ustalık, beceri ve bilgi birikimi sayesinde, geliştirilmiş üretim süreci. Önemli bir görev eğitim, personel geliştirme.

Dış okul olarak adlandırılan organizasyon eğitim merkezi şirket içinde veya dışında. Bu durumda, çalışanların eğitim «sıfırdan» yanı sıra yeterliliklerini artırmak. Onlar için, mevcut eğitimler, seminerler ve konferanslar düzenlemek, kendi antrenörler veya davet edilen insanlar.

yönetmeliği наставничестве emri

İç okul denilen özel bir eğitim seçeneği. Genç bir uzmana sunulan talimatlar, ipuçları deneyimli personel. Avantajı, bu tür bir öğrenme, aktarma, bireysel deneyim.

Kaliteli öğretmen

Konumu hakkında наставничестве içerir понятиео nasıl olmalı bu adam. Eğitmen olmalı, eğitimli, önce bunu gerçekleştirecek bir eğitim yeni çalışanlar. Onlara yöneticisi olabilir, bir uzman veya yönetici, son bir seçim. O maç için birden fazla gereksinimleri:

  • Uygunluk yazı;
  • Bakım görevlerini yerine getirirken;
  • Iş deneyimi en az 1 yıl;
  • Deneyim, mesleki sorumlulukları en az 3 yıl;
  • Kişisel arzu;
  • Mükemmel bir performans CVM.

Onayı ile ilgili hükümler наставничестве katılıyor başkanı. Belge içerir tüm etkinliklerini öğretim mi yetiştirmek, stajyer. Öğretmen aldığı ödül, yeni bir çalışan tüm hakim ve kullandı.

İlkeleri kayıt rehberlere

Çünkü etkileşim kadrosu ile, zor bir iştir, ve bu etkiler, şirket verimliliği, bu nedenle seçim rehberlere gerek yakından. Birlikte yetenek ve arzusu görevlisi olmak isteyen bir öğretim görevlisi, yöneticinin onayını gerektirir. Bu çalışması sırasında gerçekleşir uygulama.

yönetmeliği наставничестве organizasyon

Yönetici hakkı var kendi seçimi ve öneriler işçi çalıştırmak için rehberlik. Karar sonuçlarına göre çalışır. Eğitmenler eğitim sağlayan bir iyi organize bir süreç danışmanlık. Onlar okuyan, içerik, stil, sipariş, malzeme besleme.

Bir İstisna grubu

Konumu hakkında наставничестве organizasyon faktörler içerir, hangi çalışan tarafından kaldırılmış olabilir bu etkinlik. Eğitmen kendi sorumluluklarını yerine niteliksel, yoksa onu ortadan kaldırabilir bir grup.

Nedenleri uzaklaştırma danışmanlık:

  • Hiçbir ilerleme, yetkinlik geliştirmek değil;
  • %20'den fazla yeni işçi alınmıştır;
  • Uzman yapmaz, doğrudan sorumlulukları;
  • %30'dan fazla kursiyer ifade şikayeti üzerine öğretmen.

İlgi hocası

Konumu hakkında наставничестве içerir, hakları ve yükümlülükleri, eğitmen, stajyer. Ek olarak, kişisel hedefleri ve yetenekleri, bir uzman, bir egzersiz, eğitim, ücret ödenir. Bu araçları elde etmek için de akıl gerekir niteliksel işlerini yapmak.

onayı ile ilgili hükümler наставничестве

Uzman değerlendirir iş ve bilgi yeni bir çalışan, sonra da programına kabul edilirsiniz devlet. Eğer öğretmen iyi niyetle görevlerini yerine getirebilmek için, bir öğrenci hemen başlayabilirsiniz.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/business/21915-provision-of-mentorship-basic-concepts.html

BE: https://tostpost.com/be/b-znes/39378-palazhenne-ab-nasta-n-ctva-asno-nyya-panyacc.html

DE: https://tostpost.com/de/business/38890-position-ber-mentoring-konzepte.html

En: https://tostpost.com/business/33029-provision-of-mentorship-basic-concepts.html

ES: https://tostpost.com/es/centro-de/38709-la-posici-n-de-respaldo-conceptos-b-sicos.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/23464-provision-of-mentorship-basic-concepts.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/21473-provision-of-mentorship-basic-concepts.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/39753-t-l-mgerl-k-turaly-erezhe-neg-zg-ymdar.html

PL: https://tostpost.com/pl/biznes/41487-o-wiadczenie-o-nastavnichestve-podstawowe-poj-cia.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/41144-a-posi-o-sobre-o-discipulado-conceitos-b-sicos.html

UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/40261-polozhennya-pro-nastavnictvo-osnovn-ponyattya.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/39638-provision-of-mentorship-basic-concepts.html






Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

İşçi temsilcileri bir kompozisyon bu... Списочный ve явочный kompozisyon işçi

İşçi temsilcileri bir kompozisyon bu... Списочный ve явочный kompozisyon işçi

şarj rehberlik dahil kontrol yapısı eyalet ve puan onların iş faaliyetleri. Bunu yapmak için, kullanılabilir yöntemleri hesabı temsilcileri kompozisyon işçiler. Ne oldukları ve nasıl kullanılır uygulama? Bu konuda yazılmış bir mak...

Rekabetçi kredi: kayıt ve şartları

Rekabetçi kredi: kayıt ve şartları

Herhangi bir girişim, bir yol girişimcilik faaliyetleri, bu veya diğer durumlarda hareket edebilir gibi дебитор veya borç veren. Birinci durumda, her şey oldukça basit. Organizasyon gerekir para belirli bir süresi olmalıdır listel...

Üretim planı iş planı: tanımı, özellikleri, içeriği

Üretim planı iş planı: tanımı, özellikleri, içeriği

bir Belge verir bir proje için ayrıntılı bir gerekçe, hem de değerlendirmek için kapsamlı bir şekilde alınan kararlar ve planlanan faaliyetleri son derece etkili ve cevap sağlayan olumlu soru, değer mi bir proje ekleri para, - üre...

İkame mesaj bu satın alma yöntemi kamu görevlilerine resmi bir durum

İkame mesaj bu satın alma yöntemi kamu görevlilerine resmi bir durum

En önemli kriter alırken, hizmetine memur – bu profesyonellik ve yetkinlik. Bu iki en önemli özellikleri, halka açık olmalıdır yarışmacı bu pozisyon. Onlar tek, alacak kişi, bir yer, bir kamu kurumu yönetimi. Profesyonel seç...

Каррарский mermer tüm dünyada ünlüdür

Каррарский mermer tüm dünyada ünlüdür

Mermer, bilinen en eski zamanlardan beri. Bu dayanıklı, güzel, ve bazı durumlarda olan bir canlı boyama taş vardır bazı özel cazibesi. Bütün dünyada birçok türde mermer. Bazı ünlü devamı, diğer – daha az. Bu kategoride en iy...

Ana faaliyetleri, organizasyonlar ve devlet

Ana faaliyetleri, organizasyonlar ve devlet

herhangi Bir toplumda elde etmek için yararları, insanlar yerine farklı türde çalışır. Bunu yapmak için, onlar ekip içinde çalışma grupları. Birlikte insanlar gerçekleştirmek ya da bu görev, amaçlarına ulaşamıyorlar. Tüm birleştir...