Temel bir rol sistemi gelir nüfusun çalış asgari ücret, zorunlu tüm çalışanlar için kuruluşlar, çeşitli mülkiyet biçimlerinin işletmeler ve diğer yapılar.
Ana amaç için çalışan kişilere istihdam sağlamak için gerekli sosyal koruma, eğer izlemek açısından asgari geçim. Bu durum ailesi için.
Rehberli 133. madde İş kanunu, Rusya, asgari ücret olmak zorunda yüksek bir geçim, ya da ona eşit olduğunu. Madde 421 devletler artan MLL dediler en az federal yasa ile düzenlenir. Ama, ne yazık ki, bu yasa daha kabul edildi.
Unutmamak gerekiyor pazar sepeti 90'lı yıllarda azalmıştır, %30, ve bugüne kadar hiç restore edilmiştir. Bu durum daha da şiddetlendirir pek iyi bir maddi durum, ana ülke nüfusunun. Yönetmelik, gelir geçer çok zor. Ve bu nedenle ülkemizde insanların refah belirleyen asgari ücretin, bir az birini memnun.
Bağlı bu asgari ücret olarak, ana standart, sosyal açıdan bir araştırma nesnesi. Her bir bölüm açı hedefim – incelemek dinamikleri büyüme az ödeme.
Görevleri:
Sosyal politika belirlemek için bir yer sosyal normlar.
Belirlemek ve düzeni kurmak, geliştirmek bağlı bu asgari ücret olarak.
Belirlemek nasıl oluyor endeksleme asgari ücret, ve sipariş.
Karşılaştırmalı bir analizini Yürütmek için, deneyim yararlanarak yabancı ülkeler.
Ne gelir hesaplanırken, asgari ücret? Genel koşullar, iş aktivitesi, gibi, ücret nerede katılan sendikalar, ele sözleşmeleri, заключаемыми belirli bir süre için. Bu genellikle asgari ücret, dönen tartışma içinde тарификационных sözleşmelerde, görünüyor, gibi, en küçük bir saatlik ücret, sunulan bir işe işçi. Adam, устраивающийся bir iş, hakkı kabul etmek veya reddetmek için uygun olmayan koşullar.
Daha:
Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...
Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...
arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...
Diğer bir deyişle, asgari ücret sonucudur tarife anlaşması olduğunu belirten girişimci вменяются kısıtlamalar kırmaktan maaş ve kullanım rekabet emek piyasasında.
Abonelik sözleşmesi içeren bir kolektif en az desteklenen bir durumdur. Bu izlenebilir bir mali politikası yabancı ülkelerde kanunen bağlı bu asgari ücret olarak norm istediğiniz hafife alınamaz.
Gibi birçok fark var, asgari ücret genellikle eşleşmiyor, alt limit olmasına rağmen yüklü bir devlet. Bu gerçeği ile açıklanabilir olduğu görevleri mevzuat farklılıkları vardır.
Devlet, установившее asgari ücret, вменяет ona bir rol teskin faktör, yasaklar azaltılmış işçilik değil, uygun прожиточному en aza indirmek.
Ayrıca, bu sözleşmelerde öngörülen bağlı bu asgari ücret olarak da düzenlenir gün günden. Çoğu ülke kullanıyor, 40 saatlik haftalık çalışma içeren beş gün. Bazı ülkeler karşısında sendikaların elde azaltmak için haftalık çalışma süresi 35 saat.
Hangi asgari ücretin bölgelerde.
ülkemizde sorun uygulama asgari ücret tartışılan siyasi çevrelerde, ve onun özü kaynar, yoksullukla mücadele. Model az ödeme Rusya'nın bazı ayırt edici özellikleri vardır. Boyunca geçen bir süre sonra reform düzeyi göreli ve mutlak kaldı, çok daha düşük ülkelerde, örneğin Batı Avrupa.
Yasa, kurulan Rusya Federasyonu, devletler hakkında, işçiye garanti asgari ücret, eğer o tam olarak çalıştı, bir süre yapmış ve tüm emek yükümlülük.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/business/22968-for-those-who-don-t-know-what-is-the-minimum-wage.html
En: https://tostpost.com/business/34326-for-those-who-don-t-know-what-is-the-minimum-wage.html
HI: https://tostpost.com/hi/business/24575-for-those-who-don-t-know-what-is-the-minimum-wage.html
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/41026-sh-n-k-m-b-lmeyd-ne-minimaldy-e-beka-y-m-lsher.html
PL: https://tostpost.com/pl/biznes/42858-dla-tych-kt-rzy-nie-wiedz-co-to-jest-p-aca-minimalna.html
ZH: https://tostpost.com/zh/business/28801-for-those-who-don-t-know-what-is-the-minimum-wage.html
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
Faktör analizi, ürün maliyetleri ve işletmelerin rekabet gücünü
Etkili ve özlü faktör analizi üretim maliyeti sağlar ve tüm keşfetmek ve etkileyen faktörler, maliyet oluşumu. Bu çalışma içerir gibi sabit faktörler ve değişkenleri, yanı sıra çok arasında. Çağdaş gelişme eğilimleri, piyasa ilişk...
Gibi olmak yip ve kendiniz için çalışmaya başlamak?
Bireysel girişimcilik giderek daha popüler hale geldi bu toplum sayesinde kullanılabilirlik sağlamak için belirli özellikleri, başarı yolunda. Tek zorluk - многоэтапность prosedürü özel bir girişimci. Peki, nasıl olmak yip? Önceli...
Borç ve Kredi Tanımı, Kavramları ve onların Özünü
Ana unsuru yapmanın muhasebe hesapları çift kayıt. Özü aşağı взаимосвязанному püskürtmek için aynı miktar, belirli bir ekonomik operasyon aynı anda iki корреспондирующих hesapları: kredi bir borç başka bir. Kullanımı sadece ...
İş iletişimi - bir tür sosyal iletişim, bir, karmaşık ve çok yönlü bir süreç geliştirme, performans yönetimi alanında rehber insanlar arasında. İş görüşmeler...
günümüz dünyasında, sürdürülebilir bir durum piyasada mal ve hizmet, herhangi bir kuruluş düzeyine bağlıdır, onun rekabet. Rekabet, ürün – bu seviye, teknik, ekonomik ve işletme parametreleri izin rekabet (rekabet) piy...
Kavramı, risklerin sınıflandırılması risk yönetimi
modern piyasa koşullarında her zaman için ihtiyaç değerlendirmek, olası riskleri etkin bir şekilde yönetmek için insan, malzeme kaynakları, kayıpları azaltmak için onları telafi etmek, onları olumsuz etkileri. risk kavramı girer b...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!