Temel yasal düzenlemeler, ilişkiyi düzenleyen işveren ve çalışan Rusya Federasyonu, İş Kanunu belirtilen ülke. Göre 107. madde, bu belgenin her sağlam ve çalışan bir insanın hakkı vardır, tatil türlerinden biri olduğu kabul edilir tatil – belli bir süre boyunca hangi işçi serbest sorumluluklarını yerine getirmek. Mevzuat aşağıdaki sınıflandırma tatiller:
Sürecinde çalışma faaliyetleri ile karşılaşabilirsiniz bu непредусмотренным mevzuat kavramı, idari tatil. Bu terim daha çok konuşulan tarzı konuşma. Göre yasal bir hak idari izinli – bu tatil, ücret almadan, tamamen ücretsiz. Benzer tatil «kendi hesabına» belirli nüansları ve özellikleri.
Hangi durumlarda işveren sağlamak için idari tatil mi? Örneğin, bir amaç için ya da ailevi nedenlerle (düğün, yıldönümü, cenaze ve benzeri). İşveren hakkı reddetme böyle. kendi çalışanı, çünkü bu onun görevidir. Bu durumda konuşmak gerekir değil, ilgili mevzuat ile belirlenen arasındaki ilişki, bir işçi ve onun başkanı, daha ziyade ilişkileri hakkında insanlar arasında.
Daha:
Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası
Ödeme hastane çalışma sayfası bulunur RUSYA federasyonu mevzuatı, özellikle TK ve FZ no: 255. Bunun dışında, bazı normlar tarafından düzenlenir hükümleri MEDENİ. Herhangi bir çalışan oluştuğunda, onun belirli bir hastalık için de geçerli olmalıdır ar...
Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç
İşverenler algıladıkları sırası, performans değerleme çalışanların nasıl bir formalite. Düzenleyici belgelerin ticari kuruluşlar için değil выпускалось. Sertifikasyon için gerekli personel kuruluşların belirlenen yasalar faaliyet alanlarının yasal ol...
Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi
Her kişi, satın aldığı otomobil mi yapacak onu sahneleme TRAFİK polisi yüzünden. Gerekli satın aldığınızda, yeni veya desteklenen makineleri, yanı sıra önemli değil, olup olmadığını satıcı, gerçek kişiler veya юрлицом. Check TC yapılır TRAFİK polisi ...
Açıklamada, idari izinli dayalı hüküm karar verilmesi veya reddi, doğrudan beslenen yöneticiye, kuruluş ya da onun yetkili bir kişi. Gün böyle bir eğlence ayrı ayrı müzakere bağlı olarak bir sebep.
Başarısızlık durumunda vererek ödenmemiş. iyi bir nedenle işçi hakkı var mahkemeye. Benzer olaylar görülür, genellikle, son derece nadir olduğundan, «уважительность» sebep değerlendirir kendisi işveren, mevzuat sahip değil, hatta bir örnek listesi için benzer nedenleri vardır. Durumunda, işveren vermeyi reddetti idari. kendi çalışan ve o kararına aykırı liderlik eden, çalışma yeri, onun eylemi ihlali olarak kabul edilir disiplin, emek ve beraberinde bazı sonuçları vardır. Böyle bir kişi olabilir привлечься disiplin sorumlu tutulamaz.
İşveren sağlamak zorundadır idari izinli çalışanın kendi kuruluş olması durumunda o:
Her çalışanın bir hakkı vardır, beş gün ve daha fazla idari izinli durumda bebek doğum, ölüm yakın akrabası, kendi evlilik. O tatil iyidir, birçok işverenler sağlamak için onu daha istekli tarafından öngörülen mevzuata yıllık izin.
Aynı anda çalışan, karar almak ve tatil için kendi pahasına, genellikle, içinde, mümkün olduğunca hızlı bitirmek ile ilgili iş ve dönün sorumluluklarını yerine. Yapılan idari tatil günleri
ödenir. Faydaları bu durumda verilmemektedir.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/the-law/12839-administrative-leave-its-features.html
BE: https://tostpost.com/be/zakon/22993-adm-n-stracyyny-adpachynak-yago-asabl-vasc.html
DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/22998-beurlaubt-seine-eigenschaften.html
ES: https://tostpost.com/es/la-ley/23014-licencia-administrativa-sus-caracter-sticas.html
HI: https://tostpost.com/hi/the-law/12855-administrative-leave-its-features.html
JA: https://tostpost.com/ja/the-law/12861-administrative-leave-its-features.html
KK: https://tostpost.com/kk/za/22979-administrativnyy-otpusk-ony-erekshel-kter.html
PL: https://tostpost.com/pl/prawo/22940-administracyjny-wakacje-jego-cechy.html
PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/22939-administrativo-de-f-rias-suas-caracter-sticas.html
UK: https://tostpost.com/uk/zakon/22969-adm-n-strativniy-v-dpustku-yogo-osoblivost.html
ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/13596-administrative-leave-its-features.html
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
Nerede serisi ve pasaport numarası, neden onların değer ezberlemek?
bir Pasaport için bir ana belge, insan, yaşayan bir RUSYA federasyonu topraklarında. O-meli var olmak tüm bireylerin, 14 yaşında başlayan.Belge, küçük bir kitap, içinde yer aldığı özel bir tipografik yazı için kayıtlı verileri:Kim...
Arnavutluk: bayrağı ve arması ülke. Hikaye ve sembollerin anlamı
Arnavutluk - küçük bir devlet, Balkan yarımadası'nın kıyıları, Adriyatik ve İyon denizi. Bu ülke uzun bir geçmişi olan, bulan görüntüler ve ulusal karakter. Bayrağı ve arması Arnavutluk - onlar ne? Onlar tasvir?Arnavutluk ArmasıAr...
Tanıma mülkiyet hakları, mahkeme yoluyla. Belgeleri, kayıt mülkiyet hakları
insan İlişkileri çok gelişti yüzyıllar boyunca. Ve tüm bu zaman, insanlık için çalıştı bulmak için en etkili yolu onları düzenlenmesi. Arama sürecinde geliştirilen çeşitli kaldıraç halkla ilişkiler. Bunlardan ilki oldu şiddet. Ama...
Şüpheli, (ceza muhakemesi): tanımı. Hakkı şüpheli. Madde 46 ceza muhakemesi RUSYA federasyonu
Tüm bireyler öyle ya da böyle katılan ceza usul düzenlenen hukuki ilişkiler, katılımcılar süreci (ceza muhakemesi) ve bu nedenle, sahip belirli bir dizi hak ve sorumlulukları. Çağdaş edebiyat ve hukuk bu konuda kesin bir görüş. Ka...
Алиментные yükümlülükleri Rusya yerine getirilip getirilmediğini her zaman ve tamamen dürüst değildir. Bazı anneler, uzun bir süre bekliyor ve onun eski eşleri yürütme yargı kararları ve barışçı düzenlemeler. Ancak, uygulamada gös...
Yenileme, özelleştirme, nasıl bir yol kontör miktarını konut sahipleri
gelmesi İle demokrasi, ilkeleri, hükümleri, onun temelini, çelik hakim hayatın tüm alanlarında insan. Kötü ya da iyi başka zaman gösterecek. Konut sorunu çok var altında yeni bir zaman, bir kişi kendi belirler, ne istiyor, nasıl a...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!