Адміністрацыйны адпачынак, яго асаблівасці

Дата:

2018-12-30 13:00:09

Прагляды:

444

Рэйтынг:

1Любіць 0Непрыязнасць

Доля:

Table of contents:

Асноўным заканадаўчым актам, які рэгулюе ўзаемаадносіны працадаўцы і работніка ў Расійскай Федэрацыі, з'яўляецца Працоўны Кодэкс названай краіны. У адпаведнасці са 107 артыкулам гэтага дакумента кожны дзеяздольны і працуе чалавек мае права на адпачынак, адным з відаў якога прынята лічыць адпачынак – пэўны прамежак часу, на працягу якога работнік вызваляецца ад выканання сваіх службовых абавязкаў. Заканадаўствам прадугледжана наступная класіфікацыя адпачынкаў:

  • Асноўны і дадатковы.
  • Штогадовы аплачваецца і адпачынак без ўтрымання.
  • Адпачынак па цяжарнасці, па догляду за дзіцем, альбо адпачынак, які прадастаўляецца ў сувязі з навучаннем работніка (напрыклад, завочна ў універсітэце).
  • Кароткатэрміновы, падоўжаны.

У працэсе працоўнай дзейнасці можна сутыкнуцца з такім непредусмотренным заканадаўствам паняццем, як адміністрацыйны адпачынак. Гэты тэрмін адносіцца хутчэй да стылю гутарковай гаворкі. У адпаведнасці з юрыдычным правам адміністрацыйны адпачынак – гэта адпачынак без захавання заработнай платы, то ёсць цалкам неаплатны. Падобны адпачынак «за свой кошт» мае пэўныя нюансы і асаблівасці.

Так у якіх выпадках працадаўца можа прадастаўляць адміністрацыйны адпачынак? Напрыклад, па ўважлівай прычыне або па сямейных абставінах (вяселле, юбілей, пахаванне і да таго падобнае). Працадаўца мае права адмовіць у прадастаўленні падобнага водпуску свайму супрацоўніку, паколькі гэта не з'яўляецца яго абавязкам. У дадзеным выпадку варта казаць не аб устаноўленых заканадаўствам адносінах паміж работнікам і яго кіраўніком, а, хутчэй, пра ўзаемаадносіны паміж людзьмі.

Больш:

Разлік і аплата бальнічнага ліста

Разлік і аплата бальнічнага ліста

Аплата бальнічнага ліста прадугледжана заканадаўствам РФ, у прыватнасці ГК і ФЗ № 255. Акрамя гэтага, некаторыя нормы рэгулююцца палажэннямі ГК РФ. Любы супрацоўнік пры ўзнікненні ў яго пэўнага хваробы павінен звярнуцца ў лячэбную ўстанову, лекар яко...

Атэстацыя работнікаў на адпаведнасць пасады: мэты, парадак правядзення, вынік

Атэстацыя работнікаў на адпаведнасць пасады: мэты, парадак правядзення, вынік

Працадаўцы ўспрымаюць парадак атэстацыі работнікаў як фармальнасць. Нарматыўных дакументаў, прызначаных для камерцыйных арганізацый, якія не выпускалася. Атэстацыя патрабуецца толькі для супрацоўнікаў арганізацый пазначаных у законах сфер дзейнасці, ...

Рэгістрацыя МС: парадак, узор заявы, пасведчанне

Рэгістрацыя МС: парадак, узор заявы, пасведчанне

Кожны чалавек, які набыў аўтамабіль, павінен заняцца яго пастаноўкай на ўлік у ДІБДР. Гэта неабходна пры набыцці новай або падтрыманай машыны, а таксама не мае значэння, ці з'яўляецца прадавец фізічнай асобай або юрыдычнай асобай. Рэгістрацыя МС ажыц...

Заяву на адміністрацыйны адпачынак, на падставе якога выносіцца рашэнне аб яго прадастаўленні або адмове, падаецца непасрэдна кіраўніку арганізацыі альбо яго ўпаўнаважанаму твары. Працягласць такога адпачынку агаворваецца індывідуальна, у залежнасці ад падставы.

У выпадку адмовы ў прадастаўленні неаплачанага адпачынку па ўважлівай прычыне работнік мае права звароту ў суд. Падобныя інцыдэнты сустракаюцца, як правіла, вельмі рэдка, паколькі «паважнасць» падставы ацэньвае сам працадаўца, заканадаўства не мае нават прыкладных пералікам падобных прычын. У тым выпадку, калі працадаўца адмовіў у прадастаўленні адміністрацыйнага водпуску свайму супрацоўніку, а той насуперак рашэнню кіраўніцтва не з'явіўся на працоўнае месца, яго ўчынак разглядаецца як парушэнне дысцыпліны працы і цягне за сабой пэўныя наступствы. Такі чалавек можа привлечься да дысцыплінарнай адказнасці.

Працадаўца абавязаны даць адміністрацыйны адпачынак супрацоўніку сваёй арганізацыі ў тым выпадку, калі той:

  • Пенсіянер (памер водпуску ў дадзеным выпадку вар'іруецца ад 1 да 14 каляндарных дзён).
  • Жонка (муж), альбо бацька вайскоўца, які загінуў (які атрымаў калецтва, які стаў інвалідам) у выніку выканання сваіх службовых абавязкаў (14 дзён у год).
  • Інвалід (60 дзён у год).

Кожны супрацоўнік мае права на пяцідзённы і больш адміністрацыйны адпачынак у выпадку нараджэння дзіцяці, смерці блізкага сваяка, уласнага шлюбу. Ён адпачынак добры тым, што многія працадаўцы прадастаўляюць яго больш ахвотна, чым прадугледжаны заканадаўствам штогадовы адпачынак.

У той жа час супрацоўнік, які вырашыў узяць адпачынак за свой кошт, як правіла, імкнецца як мага хутчэй скончыць звязаныя з гэтым справы і вярнуцца да выканання сваіх службовых абавязкаў. Праведзеныя ў адміністрацыйным адпачынку дні не
аплачваюцца. Льготы ў дадзеным выпадку не прадастаўляюцца.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/the-law/12839-administrative-leave-its-features.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/22998-beurlaubt-seine-eigenschaften.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/23014-licencia-administrativa-sus-caracter-sticas.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/12855-administrative-leave-its-features.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/12861-administrative-leave-its-features.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/22979-administrativnyy-otpusk-ony-erekshel-kter.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/22940-administracyjny-wakacje-jego-cechy.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/22939-administrativo-de-f-rias-suas-caracter-sticas.html

TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/22991-dari-tatil-zellikleri.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/22969-adm-n-strativniy-v-dpustku-yogo-osoblivost.html

ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/13596-administrative-leave-its-features.html






Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."

Заўвага (0)

Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!

Дадаць каментар

Навіны

Албанія: сцяг і герб краіны. Гісторыя і значэнне сімвалаў

Албанія: сцяг і герб краіны. Гісторыя і значэнне сімвалаў

Албанія - невялікая дзяржава на Балканскім паўвостраве, у берагоў Адрыятыкі і Іанічнага мора. Гэта краіна з шматвяковай гісторыяй, якая знайшла адлюстраванне ў яе нацыянальных сімвалах. Сцяг і герб Албаніі - якія яны? Што на іх на...

Прызнанне права ўласнасці праз суд. Дакументы на рэгістрацыю права ўласнасці

Прызнанне права ўласнасці праз суд. Дакументы на рэгістрацыю права ўласнасці

Узаемаадносіны паміж людзьмі развіваліся на працягу многіх стагоддзяў. І ўвесь гэты час чалавецтва спрабавала знайсці найбольш эфектыўны спосаб іх рэгулявання. У працэсе пошуку былі распрацаваны розныя рычагі ўплыву на грамадскія ...

Асноўныя правілы бяспекі для дзяцей

Асноўныя правілы бяспекі для дзяцей

Любы бацька турбуецца за свайго дзіцяці – гэта абсалютна нармальна. Але замест таго, каб даймаць сябе панічных хваляваннямі, неабходна своечасова вывучыць разам з малым правілы бяспекі для дзяцей. Такая падрыхтоўка дапаможа ...

Падазраваны (КПК): вызначэнне. Права падазраванага. Артыкул 46 КПК РФ

Падазраваны (КПК): вызначэнне. Права падазраванага. Артыкул 46 КПК РФ

Усе асобы, якія так ці інакш прымаюць удзел у крымінальна-працэсуальных праваадносінах, з'яўляюцца ўдзельнікамі працэсу (крымінальнага судаводства) і, такім чынам, валодаюць пэўным наборам правоў і абавязкаў. У сучаснай літаратуры...

Заяву аб разліку запазычанасці па аліментах: ўзор. Заяву аб спагнанні назапашанай запазычанасці па аліментах на ўтрыманне непаўналетняга дзіцяці

Заяву аб разліку запазычанасці па аліментах: ўзор. Заяву аб спагнанні назапашанай запазычанасці па аліментах на ўтрыманне непаўналетняга дзіцяці

Аліментныя абавязацельствы ў Расеі выконваюцца не заўсёды і не зусім сумленна. Некаторыя мамы доўгі час чакаюць ад сваіх былых мужа і жонкі выканання судовых рашэнняў і мірных дамоўленасцяў. Але, як паказвае практыка, добрасумленн...

Падаўжэнне прыватызацыі, як спосаб папоўніць колькасць уласнікаў жылля

Падаўжэнне прыватызацыі, як спосаб папоўніць колькасць уласнікаў жылля

З прыходам дэмакратыі, прынцыпы, пакладзеныя ў яе аснову, сталі дамінаваць ва ўсіх абласцях жыцця чалавека. Дрэнна гэта ці добра - яшчэ пакажа час. Жыллёвае пытанне таксама трапіў пад новы час, у якім чалавек самастойна вызначае, ...