Birçok gençler, özellikle üniversite öğrencileri ve mezunları, başlamak isteyen, kendi iş faaliyetleri ile çalışmak en ünlü alışveriş ağlarda. Bazıları bu konuda aktif olarak ilgilenen ve daha geçmek için nasıl bir iş görüşmesi için «Связном».
Bu ağı satışı cep telefonları ve diğer elektronik – en büyük, Rusya'da çalışan değil, bir yıl piyasada. Buna göre, potansiyel iş arayanların çekiyor her şeyden önce istikrar ve güven, onlar mağdur işverenler aldatmaca.
Doğal olarak, çoğu anlar, mali açıdan gelir «Messenger». Maaş gibi yerlerde daha çok yeni başlayanlar için, çok yüksek olmayacak. Ama bu bile durdurmaz erkek ve kız bir parçası olmak büyük bir şirket. Daha çoğu vardı önce onun müşterileri ve onların başına bir hizmet.
Peki, nasıl bir iş bulabilirim «Messenger»? Gidin en yakın mağaza hücresel ve bakın eski yöneticisi, söyleyin, ne istiyorsanız, bir iş görüşmesine almak. Size bundan sonra, vermek zorunda anketi doldurmak için, burada belirtmek gibi verileri:
Ayrıca yöneticisi verecektir telefon numarasını aramak istediğiniz. Sizi iş görüşmesine davet ve tayin tarih ve tam zamanında röportaj. Onu almak mümkün isteyen herkese изъявившему böyle bir arzu.
Belirtildiği Gibi, telefon üzerinden insan kaynakları müdürü şirket tayin tarihi, saati ve yeri görüşmeler. Genellikle, yürütmek, eğitim merkezlerinde, hangi cephelerde asılı söyleyerek «Messenger». İş, şirket bünyesinde sadece uzun bir süre sonra bir iş görüşmesi. Göre ortalama seyirci gidiyor, ilk toplantıyı, çok sayıda kişi.
Daha:
Bir Soru, ne kadar gecikme maaş geliyor şimdi son derece nadirdir. Ve mesele, işverenler çelik yasalara saygılı ya da daha disiplinli. Sadece büyük bir kısmı işçilerin iyi подкована konularında iş hukuku, ve biliyor ki, İş kanunu'nda açıkça bir hüküm...
Programcı-stajyer: eğitim, çalışma özellikleri, görevleri
Programlama hızla bir küre, bu nedenle çalışan bu kategoride hızlı bir şekilde uyum sağlamak ve alışmak dünya demek teknoloji ve düzenli olarak oynamak ve öğretmek için yeni ilkeler bu işin. Bu nedenle arzu самообучаться — bir önemli becerileri...
Görüşme için hazırlanırken, bir iş almak için
çoğumuz hayatında en az bir kez geçmek zorunda, bir iş görüşmesine almak için doğru pozisyon. Bugün onsuz hiçbir ücret, bir istihdam. Hatta eğer birinci sınıf uzman, her halükarda ihtiyaç vardır kanıtlamak işverene fizibilite alımı işi. Bu, özellikle...
Olay başlamadan Önce personel arasında bu silindirler şirket hakkında. Sonra gelir bir öğretim görevlisi ve anlatıyor, ne oluşacak bir karşılaşma. Bir iş görüşmesi için «Связном» nitelikli, hikaye mevcut iş ilanları, şirket ve gösteren bir film. Daha sonra başvuru ihraç edilecek test, anket, ve sonra sadece her birinin anlatacak kendinizi bir motivasyon şekli.
Iş arayan pek çok kişi soruyor nasıl geçer mülakatı «Связном». Yorumlar internette sık sık çok olarak ortaya çıkar, ama bir dizi öğrenim görmüş olanlar deneme bir toplantı olduğunu unutmayın, bu korkunç bir şey yoktur.
Hikaye hakkında bilgi içerir, aşağıdaki noktaları:
Doğal, sorumlulukları, çalışanın bağlıdır bir yazı. Ne yapmalıyım satıcı? «Messenger» sağlar böyle bir liste, görev, onun için:
Listesi oldukça uzun, unutulmamalıdır ki, doğrudan satış yaklaşık yüzde 10 toplam iş hacmi.
Bir Sürü insan, bir soruyu yanıtlarken, nasıl geçer mülakatı «Связном» kutlamak, bu çok uzun zaman sürer – düzenin beş saat. Şirket yöneticisi, genellikle bu konuda uyarır hemen. Olmasına rağmen, yorumlar, отмечающие,ne değildir, ve bir hoparlör yaptı yaklaşık 60 dakika veya daha az.
Yorumlar iş başvurusunda gizli tanıklık hakkında bilgi hakkında uzun bir görüşme talep geldi. Ayrıca, yöneticisi, garanti mevcut, onları zorunda bildirmek için bu telefon.
Doğal olarak, her şeyi harcamaya hazır bir röportaj için bu kadar uzun bir süre, birçok gidin. Eğer bilmek istiyorsanız, röportaj «Связном», olgun olun. Bu teminat gelecekteki başarısı.
Ancak, göre, değerlendirme sonucu ortaya konulan veriler, olabilir, verilen, çok daha hızlı.
Nasıl çalışır bir iş görüşmesi için «Связном»? İle başlar video paylaşmak, презентующего bir şirket. Onun konusu hakkında personel eğitimi, kurum kültürü, kariyer fırsatları ve çalışanları motive.
Sonra görüntülemek görevlisi soruları yanıtlar, içerik film. Ayrıca o ilgileniyor, hangi pozisyon sayıları, her bir aday.
Hoparlör bildirir, çalışmanın avantajları nelerdir bu şirket gereksinimleri hakkında gelecekteki çalışanlar, öğrenme ve zaman staj.
Diyor, ne eğitim sürer biraz dahahafta içi ve ödenecek yok bir yandan. Her gün yürümek zorunda tam zamanlı güzellik satış, ama maaş için bu almak zorunda değilsiniz.
Çok önemli bir göz değil, sadece mülakata «Messenger» ancak başarıyla geçmek için bir öğrenme dönemi. Ne zaman o bitti, bir kişi çıkıyor staj. İki hafta boyunca, hafta sonları hariç, katılmak gerekir ofisi, 10 saat. Gelecekte çalışma programı aynı kalır.
Gelince, boş zaman, yani işveren diyor ki, bir gün bir insan hakkı dinlenme içerir:
Başka Ne ima iş görüşmesi için «Связном»? Yorumlar hakkında konuşmak, o da içeren bir konuşma ile ilgili olarak, mali sorunu. Satış müdürü sabit bir maaş alır, o da çok yüksek değil.
Işte bir ekstra bonus almak için aynı şu:
Ayrıca, belirtmek gerekir ki temizlikçi noktaları eksik. Tüm çalışma planı gerçekleştirir yöneticisi kendisi. Ne kadar saf bir salonda bağlıdır alacak olup bonus ya da para cezası.
Bilin geçmek için nasıl bir iş görüşmesi için «Связном»: olması gereken bir takım oyuncusu ve yöneticisi görmek соискателе bu kalite. Ödülü ayrılmıştır tüm maddi sorumluluğu olmaması durumunda, tespit etmek, suçlu durum da kolektif.
Ne olursa olsun, ne kadar kazandı yöneticisi ay da dahil olmak üzere tüm güç-ups, tüm alınan fon, vergi indirimine tabi olup.
Geçmek için Nasıl bir iş görüşmesi için «Messenger»? Sonra başvuru sahibi dinledi tüm bilgileri, o size bir başvuru formu doldurun ve bir testi geçmek.
Sac doldurmak için, daha doğrusu hatırlattı kontrol, güvenlik hizmetleri. Ayrıca unutmayın, önceki deneyim ve liyakat insan burada kimseyi ilgilendirmiyor. Gider vurgu ne olacak eğitimli boyunca yeniden. Eğer bilmek istiyorsanız, röportaj «Messenger» gerekir için hazır olmalıdır.
Sağlanan test çok ilginç. O'den fazla 10 durumların gerçekleşmesi noktasında çalışma sırasında. Karşısında, her durum için birden fazla seçenek vardır, bir cevap seçmek zorunda en için en uygun.
Kağıt doldurduktan sonra, teslim sunmaktadır.
Bir Sonraki aşama mülakat – bu özel bir oyun. Arasında dolgu menkul ve onların başında geçer, bir saatten biraz daha az. İncelemelerde arayanlar belirttiği gibi aralıklarla – rakam saygısızlık bir süre var başvuru için.
Bir mola Sırasında size tam listesi için belge gereklidir getirmek onaylandığı takdirde aday.
Nasıl gidiyor iş görüşmesi için «Связном» bu aşamada? Mevcut teklif ayrılıp iki grup ve ödeme «ilk» ve «ikinci».
Size bir dizi için gereken durumlar topluca tartışmak ve bir karar olurdu yeterliydi. Birçok sorun gibi röportaj «Messenger». Yani: gerek aktif, proaktif ve iletişim, yönlendirmek tartışma.
Durum aşağıdaki gibidir: yönetici yanlış tevdi numarası (değil istemci telefonu ve diğer), adam sorar açıklamak cihaz özellikleri, ve diğer birçok.
Daha Sonra işverenler sunuyoruz özüne. Her bir grupta yer almalıdır, yeni insanlar, daha sonra tartışma için size yeni bir görev. Bazı durumlarda, önerilen tartışma, ilgili müşteriler ile iletişim ve kurumsal kültür. Örneğin, karar verme konusunda seçim haftasonu ya da başka bir çalışana veya bir soru işten dolayı kötü sorumluluklarını yerine getirmek ve нелицеприятного davranış. Ayrıca, güncel bir dağıtım, öğle tatili. Sonuçta, eğer öğrenmek değil bu önceden görünebilir sorunları kibar çalışanları ile gelecekte kışkırtmak için kalitesiz bir iş, personel satış noktası.
Ne Zaman iş bir oyun tamamlanmış, iş arayanların yine zaman yalnız sormak biraz bekleyin, boşalana kadar kafa, mümkün olan etkiler, onlar bir şirket için çalışmak ya da yok. Beklemek zorunda yaklaşık yarım saat.
Nasıl davranması röportaj «Связном»? Bu aşama en karmaşık, çünkü söz konusu ayrı ayrı kibar. Çalışanlar bir dönüş almak için özel bir konuşma ile rehberlik.
her bir başvuru için muhasebe, yaklaşık beş dakika. Her biri çıkmadan tedavi odası / odaları, diyor diğerlerine bir şey korkunç bir röportaj yok, ve karmaşıklığı kibar görülmektedir.
Kişi, düzenlenen görüşme programı «Gizli bir iş arayan» diyor, bu soruları yüz yüze sorduğu şunlardır:
Bazı sorular varbirkaç провокативные devam ediyor. Örneğin, ne zaman bir kişi tarafından seslendirilen onların isteklerine ilişkin ödeme, sorulan, kabul eder mi çalışmaya devam, eğer o ödeyecek iki kat daha az.
Sonunda bir konuşma başkanı işe alım departmanı bildirir kararı ile geri arayacağını aynı günün akşamı, ne olursa olsun, olacak mı bir cevap, olumlu veya olumsuz.
Arıyorlar geç – yaklaşık 21 saat. Ne nedenleri olabilir, başarısızlık, gizli bir iş arayan değil diyor, çünkü sahip değil bu bilgi. Onun durumunda bir teklif aldı devam неоплачиваемому öğrenme hemen ertesi gün.
Rağmen, bereket, işlerin bu tür zincir mağazalarda ve noktalarda güç, çok sayıda kişi de dahil olmak üzere deneyimi olmayan öğrenciler, çalışmak isteyen tam bu mağaza hücresel. Geçmek için nasıl bir iş görüşmesi için «Связном» - yeterince güncel, onlar için bir tema.
Bu gizli bir iş arayan bıraktı, olumlu ve olumsuz bir izlenim. Ona göre, tanım iş ilanları yola çok özel ve içerir için bir şey olabilir gibi bir şey, aşağılamak bir tür, kategori veya nüfus birileri haklı. Belirtilen sosyal paket, varlığı, motivasyon programları, program ve daha fazlası.
Işte bu gibi hoş olmayan deneyimler – ne başvuru yapmak için uzun süre beklemek işverenler; durumu kışkırtıcı sorular röportaj.
Notları ve yanlış çalışma çalışanlar açısından bilgilendirmek saati hakkında görüşme. Açıklanan olay, zaman, kişi (gizli bir iş arayan) orduya bir iş görüşmesi için iş satış müdürü. Ona atandı tarih ve zaman. O geldi, bekledim, izledim filmi hakkında «Связном». Ama izledikten sonra anlaşıldı ki, bu bir iş görüşmesi olduğunu sandığım için başvuru başka bir pozisyon.
Ona bildirdi o geldi yanlış zamanda ve teklif перезаписаться başka bir tarih. Bu durumda, bir kişinin kayıp yaklaşık bir buçuk saatlik bir zaman, ama hiçbir personel için herhangi bir sorumluluk aldığını doğru bir şekilde sağlanan veriler. Sonunda o vardı ikinci tura video izle hakkında, şirket ve dinlemek ders çalışmanın yararları.
Belki de öğrenciler, ihtiyaç, iş, hazır, gibi, beklemek beş saat boyunca. Ama bir sürü yetişkin insan tecrübesi ile bunu kabul etmek olası değildir ve görünen bu tutum saygısızlık.
Böyle bir rol için görüşmeye «Связном» geçtikçe bir çok blog yazarları veya gazeteciler, daha sonra ve mümkün tüm özellikleri değerlendirmek, предоставляющиеся şirketin gelecekteki çalışanlar için.
Ofis Yeri, nerede sohbet, her zaman uygun değildir başvuru için. Eğer o uzakta metro, o zaman bu ortaya çıkmasına neden olabilir geç, örneğin, nedeniyle trafik sıkışıklığı.
Bekleyen bir iş görüşmesi – bariz bir eksi. Çoğu zaman iş arayanlar sadece oturup bekliyor, bir sonraki aşamanın bir toplantı. Birçok dayanamaz ve gider. Buna dayanarak söylenebilir ki, şirket yetkilileri çok ilgilendi seçiminde uzmanları. Olsa da, büyük olasılıkla, onlar güveniyor çok sayıda ilgili kişilerin bu iş. Böyle bir uygulama birçok ülkede yaygın zincir mağazalar ve kurumları.
Bu notları gereksinimleri gelecekteki çalışanlar için oldukça yeterli. Çok beğenilen ve önerilen bir onlara sosyal paket. Bu, aşağıdakileri içerir:
Iş Başvurusu ağa «Messenger» o kadar zor değil. Deneyim ve yaş çok önemlidir. Ana – istemek ve kazanmak mümkün olabilir bir takım oyuncusu. Bu olabilir olmak harika bir başlangıç için gelecek ve başarılı bir kariyer ve öğretmek için birçok nüansları kurum kültürünün gelecek.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/career/6988-how-to-interview-in-the-messenger-tips.html
BE: https://tostpost.com/be/kar-era/12502-yak-praysc-sumo-e-suvyazny-parady.html
En: https://tostpost.com/career/5645-how-to-interview-in-the-messenger-tips.html
ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/12513-c-mo-pasar-una-entrevista-en-svyaznom-consejos.html
HI: https://tostpost.com/hi/career/6992-how-to-interview-in-the-messenger-tips.html
JA: https://tostpost.com/ja/career/6991-how-to-interview-in-the-messenger-tips.html
KK: https://tostpost.com/kk/mansap/12506-kak-proyti-sobesedovanie-svyaznom-ke-ester.html
PL: https://tostpost.com/pl/kariera/12503-jak-przej-rozmow-kwalifikacyjn-w-svyaznom-porady.html
PT: https://tostpost.com/pt/carreira/12497-como-ir-a-uma-entrevista-no-svyaznom-dicas.html
UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/12505-yak-proyti-sp-vbes-du-v-zv-yazkovomu-poradi.html
ZH: https://tostpost.com/zh/career/7588-how-to-interview-in-the-messenger-tips.html
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
Sertifikasyon bir anaokulu öğretmeni ilk kategori. Yeterlilik gereksinimleri pedagojik çalışanları
Hayat durağan değildir ve sürekli kullanan yeni gereksinimi eğitim ve mesleki uygunluk çalışan. Herhangi bir uzman periyodik olarak hazır olmalıdır doğrulama kendi mesleki beceri. Öğretmenler, bakıcılar ve diğer işçi eğitim sistem...
giderek sayfalarında İnternet kaynakları iş arama karşılayabilir, böyle bir boşluk gibi, hostesler. Bu kelime çoğu için hala anlaşılmaz ve neden olabilir bazı çok ilgili bir dernek. Ve, bu arada, bir şey «böyle» bu mes...
İş ceylan: ne kadar faydalıdır?
Hayat duruyor. Birisi taşımak için, birileri bir şey taşımak için. Ve birisi sadece iş arayan ve ek ücret verecek. Oldukça bir sürü gibi erkek er ya da geç düşündüm, ne güzel olurdu satın almak veya kiralamak ceylan ve meşgul nakl...
Kimyager-teknolog: açıklama meslek, eğitim özellikleri, artıları ve eksileri
dünyada çok sayıda yararlı meslekler. Ve bir zaman önce giren lise soru, hangi meslek onu seçmek pek farkında özü, belirli bir etkinlik, ve sık sık seçim düşüyor yok yere lazım. Tabii ki, hepimiz biliyoruz, ne doktor, tedavileri, ...
İş talimatları hizmetçi otel: sorumlulukları, özellikleri ve bir örnek
dünyada birçok meslekler ile ilgili yazılımı sadece birkaçı. Bu insanlar hayatı daha keyifli ve daha rahat kalırken, tamamen görünmez. Böyle bir meslek, hizmetçi otel. Bu sevimli güler yüzlü bir kadın umurumda otelleri hakkında ev...
Teknoloji mühendisliği hakkında bilgi: özel
Herhangi bir mekanizmaları, kullandığımız günlük yaşamda oluşan basit veya karmaşık parça ve bağlantıları. Tüm bunlar, ürün ve makine sanayi – alan ulusal ekonominin, üretim yapan bir çok çeşitli mekanizmalar ve makineler. M...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!