У кожній організації є кадри управління. Вони включають в себе три категорії людей: виконавці, фахівці і керівники. Останні, в свою чергу, поділяються на:
Лінійний керівник є главою відокремленого підрозділу, господарського чи виробничого. З допомогою ввіреного йому апарату управління він займається координацією роботи підпорядкованих працівників, прийняттям ключових рішень, пов'язаних з функціонуванням його відділу (бюро, цеху, фірми).
Керівнику належить одне з головних положень в компанії. Чим вона більше і складніше, тим більш високі вимоги будуть виставлятися до шукача з даної посади. Людина, наділена певними управлінськими правами, обов'язками, а також нормами поведінки, завжди веде себе індивідуально, тому кожному важливо вміти контролювати підлеглих, приймати важливі рішення, а також делегувати повноваження щодо необхідності.
Управлінська діяльність лінійних керівників передбачає те, що вони повинні відповідати за ввірену їм ділянку. Для цього вони зобов'язані:
Якщо лінійний керівник ставиться до своїх обов'язків відповідально, вміє ефективно керувати співробітниками, а також виробничим процесом, то компанія має всі шанси придбати фінансовий добробут і успіх.
Більше:
Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси
сьогодні здаються стародавніми радянські часи формування ціни було досить простою справою, що вимагає від економістів лише знання основ математики. При відсутності конкуренції показник ціни не грала тієї ролі, яку він грає зараз. Якщо раніше до ціни ...
Системний підхід в менеджменті
Системний підхід в менеджменті являє собою спосіб мислення по відношенню до управління і організації. Його не можна плутати з набором різних принципів дії для управлінського апарату. Вперше застосування цього інструменту управління відзначено в кінці...
підприємницька діяльність. її сутність та основні функції
Підприємницька діяльність громадянина – це здійснювана на свій страх і ризик самостійна діяльність, метою якої є систематичне отримання прибутку за рахунок продажу робіт, товарів, послуг, використання майна. При цьому громадянин, який здійснює ...
Лінійний керівник виконує ряд функцій і завдань:
Посадовий статус керівника впливає на його поведінку і послідовність дій в питаннях, що стосуються структур організації і розподілу повноважень. Він визначає соціальну і функціональну роль управлінця.
Ефективно справляється зі своєю діяльністю начальник ділянки, можна оцінити з допомогою деяких параметрів:
Начальник цеху є лінійним керівником середньої ланки. Він повинен володіти вищим професійним, або середньою технічною освітою, а також стажем діяльності, який становить не менше трьох-п'яти років.
Ця посада передбачає виконання наступної діяльності:
Начальник цеху повинен бути знайомий з технологією виробництва, ключовими організаційними документами, методами ефективного планування і стимулювання робітників, основами управління та економіки, правилами охорони праці.
Пріоритетний напрямок діяльності лінійного керівника - розвиток персоналу. Набагато доцільніше робити інвестиції не виробничі потужності, а в поліпшення кадрів. Для цьогонеобхідно навчати співробітників, впливаючи на обсяг навичок і знань; підвищувати їх кваліфікацію; відправляти людей на професійну переорієнтацію.
Лінійний керівник зобов'язаний:
Таким чином, керівники лінійного типу виконують важливі завдання по раціональному управлінню компаніями, або їх відокремленими підрозділами. Вони зобов'язані всіма силами підвищувати ефективність виробництва не тільки за рахунок застосування інноваційних технологій, але й розвитку персоналу. Хороший керівник вміє в оптимальні терміни домагатися поставлених цілей, мотивувати співробітників, планувати і вносити корективи, грамотно оцінити отримані результати.
Article in other languages:
Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."
Новини
Належить винагороду прийомним батькам?
Покладено винагороду прийомним батькам? Дане питання цікавить багатьох потенційних усиновителів. Адже далеко не завжди так просто зважитися на виховання чужої дитини. Його, як і рідних дітей, потрібно годувати, лікувати, одягати. ...
Пінопласт екструдований: технічні характеристики, товщина, щільність, теплопровідність
Сучасний будівельний ринок просто переповнений безліччю теплоізоляційних матеріалів. Вони відрізняються не тільки особливостями технології виготовлення, але і своїми властивостями, а також призначенням. Однак одним з найпопулярніш...
ВАЗ: історія створення і розвитку. ВАТ «АвтоВАЗ»
Волзький автомобільний завод був створений у 60-х роках минулого століття. Це виробництво було на той час просто необхідно. Уряд з його будівництвом прагнуло задовольнити потребу радянських громадян в персональному авто. ВАЗ споча...
Вимірювачі міцності бетону. Методи випробування бетону
Випробування бетону на міцність провадиться за допомогою спеціальних приладів. Як правило, вони складаються з датчиків, а також провідника. Модулі для пристроїв підбираються з перехідниками. Моделі відрізняються по точності вимірю...
Серійне виробництво - це що таке? Характеристика
Процес виробництва продукції організується у відповідності з різними критеріями і підходами. Щоб оптимізувати свої виробничі цикли, збільшити фінансові результати, підприємства підходять дуже вдумливо до способів виготовлення свої...
Коломенський тепловозобудівний завод їм. В. О. Куйбишева
Індустріалізація країни почалася з появою залізничного сполучення. А перші вітчизняні паровози були зібрані в Коломні. Коломенський тепловозобудівний завод ім. В. о. Куйбишева - одне з найстаріших підприємств Росії. Історія компан...
Примітка (0)
Ця стаття не має коментарів, будьте першим!