病假的新规则
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的文件，证明临时丧失工作能力的人，称为群组；医疗证书。 那是以前，现在是病假，这使法律权利的工人、农民或雇员，为期疾病不去工作。
给予这样一个医疗证明在以下情况：在生病、怀孕、意外及nbsp;情况下，得到家庭的伤害。 人照顾病人，也有权获得病假。
临时的病假，有权授予医务人员治疗性、预防性机构和卫生流行病学服务。 在这些机构在没有率医生、病假是允许的，得到医务人员或护士。 但随后控制的医生。 叶，给予正确的治疗，已经不仅仅涉及财务问题，也是法律价值，这是主要的 的文件，授权对没有从工作。
也证明丧失工作能力是一份文件，涉及会计的疾病、损失或损失的收入能力。 当医生准备了医院，他应当严格遵守的规则，包括主要的诊断。 这诊断没有受到替代的症状，是仅在拉丁语言。 最后诊断应该是制订明确和可以理解的，因为它将继续是首要的文件在研究和科研的历史。 在证书的丧失工作能力，你必须正确地描述建议的治疗制度，这可以通过检查一个特别委员会。 在违反的医院治疗的患者被剥夺的现金付款。
签发病假证明书的当天治疗的医生和如果保健工作人员认为，这种疾病的存在。 对称非法的结果一家医院的小册子、卫生保健提供者承担的行政或刑事责任。 也被认为是非法发出的医疗证书，如果它发出的追溯。 行政或刑事责任可能发生的情况不正确填写的叶子。 因此，如何填写在病假，以避免要求，对护士知道医生漂亮的好。
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因此，如何填写在病假吗？ 群组；前面和脊柱都充满了 在医院，根据本指令，其reglamentary的程序签发病假，批准通过Minzdravmedproma 俄罗斯。
医疗证书颁发的医疗机构是 行政管理的工厂或其它建立于当天返回工作。 如果人继续受到伤害，他把支付的病假，随着时间的疾病。
的变化和这些文件。 前侧的叶子，在右上角标记，通过什么地方的工作，它是发出。 在主要的或结合。
上的反面表注意到，在操作模式可在其繁忙的一个病人。 从什么是书面的，将取决于价值的现金福利。
随后的病假转移到OTIZ，那里的计算开始。 应该记住的是，受伤的获取在工作中，将支付的情况下将提供如果所有有关文件。
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