الوصف الوظيفي مدير. ما هي مسؤولية من الرأس ؟

مدير المؤسسة – موقف قوي في الطلب بشعبية كبيرة بين المتقدمين. تصبح مديرا اليوم ليست سهلة: فمن الضروري ليس فقط أن يكون هناك تعليم جيد ، ولكن أيضا إلى الصفات التي يمكن أن تكون مفيدة في أداء المسؤوليات الأساسية. في عام ، مدير – الشخص الذي يدير المؤسسة وضوابط عملها.

الوصف الوظيفي مدير: أساس العمل

في عمله يجب أن يكون المدير موجهة في المقام الأول من قبل القانون المعمول به جميع الأعمال التنظيمية والقانونية ، التي إلى حد ما ينظم النشاط في المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك ، مدير ملزمة بتنفيذ أوامر عامة ، إن وجدت. بالمناسبة الوصف الوظيفي للمدير العام لا تختلف كثيرا عن تلك التي يمكن أن يتبعها العادية المدير. ومع ذلك ، فإن رئيس أعلى مستوى لديه المزيد من السلطة والمسؤولية. الموظف الذي يشغل وظيفة مدير يجب أن يكون أيضا خاصة المهارات المهنية والمعرفة ، يتقن عدة لغات ، تعمل مع قواعد الآداب أن تكون قادرة على إجراء المفاوضات التجارية. عادة المتقدمين لشغل هذا المنصب يتطلب الكمبيوتر المعرفة.

الوصف الوظيفي مدير المسؤوليات

ماذا يعني مدير وقتهم ؟ الأول, أنه يوفر ويشرف على تنفيذ الأهداف الرئيسية ومهام الشركة. الثاني مدير يهتم بإقامة علاقات مربحة مع العملاء في المؤسسة. وبالإضافة إلى ذلك, وتشمل مسؤولياته السيطرة على الإدارات المختلفة ، بما في ذلك المبيعات تنفيذ وغيرها من الإدارات القائمة. كما يدرس واردة المطالبات يستجيب للمطالبات. يراقب عمل جميع الموظفين وتنسيق أنشطتها يضمن أن تسند المهام يتم تنفيذها في الوقت المناسب. ومن بين المسؤوليات الأخرى – الإبلاغ عن تنفيذ أفراد العمل ، وصياغة الوثائق ، الحفاظ على الإيجابية المناخ الأخلاقي في الشركة. بالطبع كل هذه المسؤوليات يتم إعطاء أمثلة هذه القائمة قد تحتوي على عناصر إضافية اعتمادا على هيكل الشركة وقيمها والموظفين وظائفهم.

المزيد

التنسيق بوصفها وظيفة الإدارة في إدارة

التقليدية مفهوم إدارة يشير إلى أنه يمثل عملية التخطيط و اتخاذ مختلف القرارات التنفيذية ورصد تنفيذها. ومع ذلك ، هناك جانب آخر من الإدارة ، فإنه ليس من النادر بمثابة منسق لضمان الموافقة - التنسيق الإداري وظيفة. هذه المهام الشركة إنشاء شعبة منفصلة ، أو ...

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا هي الركائز التي ، في الواقع ، هو "يستحق" الازدهار الاقتصادي في معظم المناطق ، و الدولة بأكملها. تنتج صناعة المنتجات النهائية ، تتطلب نوعا ما معقدة وشاقة عملية التصنيع. تقريبا كل الشركات المعدنية من روسيا تميل له الإقل...

هيكل الموظفين في المؤسسة

الموظفين في الشركة مجموعة من الموظفين الذين الأمثل التدريب والخبرة في حل المشاكل العملية لتحقيق أهداف المنظمة. يجب على الموظفين العمل على أساس دائم. الحفاظ على السجلات وجدولة الموظفين ، قمنا بتطوير العديد من التصنيفات. فهي تقوم على الخصائص الأساسية. ...

الوصف الوظيفي مدير: السلطة والمسؤولية

مدير يؤذن طلب من المديرين والموظفين الوثائق اللازمة لتقديم النظر في إدارة أنواع مختلفة من العروض على الكمال من عمل المؤسسة ، واتخاذ القرارات وفقا مسؤولياتهم. المدير مسؤولا في حالة عدم أداء واجباتهم ، في انتهاك للقواعد الشركة و أخلاقيات الأعمال ، وكذلك في الحالات الأخرى المنصوص عليها في الوصف الوظيفي.

الوصف الوظيفي مدير: شروط الخدمة

شروط وطريقة عملها يتم تحديدها من قبل الإدارة العليا. في معظم الحالات, هذا الموظف يعمل في المكتب من وقت إلى وقت في رحلات عمل. بالإضافة إلى لوائح مدير ستكون مختلفة عن اتجاهات نشاطها. على سبيل المثال ، الوصف الوظيفي مدير الشؤون المالية سوف تعمل فقط في المكتب ، بينما مدير التنمية مزيد من العمل خارج المكتب.