नौकरी का विवरण निदेशक. की जिम्मेदारी क्या है सिर?

निदेशक उद्यम के – एक स्थिति है कि ठोस है, मांग में बहुत लोकप्रिय है और आवेदकों के बीच. एक निर्देशक बनने, आज के लिए आसान नहीं है: यह आवश्यक है करने के लिए न केवल एक अच्छी शिक्षा है, लेकिन यह भी करने के लिए लक्षण है कि उपयोगी हो सकता है प्रदर्शन के लिए अपनी बुनियादी जिम्मेदारियों. सामान्य में, निदेशक और ndash; प्रबंधित करने वाले व्यक्ति से उद्यम और अपने ऑपरेशन को नियंत्रित करता.

नौकरी का विवरण निदेशक: काम के आधार

अपने काम में निदेशक निर्देशित किया जाना चाहिए मुख्य रूप से लागू कानून द्वारा और सभी विनियामक और कानूनी कृत्यों, जो करने के लिए कुछ हद तक नियंत्रित करता है अपनी गतिविधि में उद्यम. इसके अलावा, निदेशक बाध्य है निष्पादित करने के लिए सामान्य आदेश, यदि कोई हो. वैसे, नौकरी का विवरण निदेशक सामान्य से बहुत अलग नहीं है उन लोगों द्वारा पीछा करने के लिए एक नियमित निदेशक के. हालांकि, सिर के उच्चतम स्तर पर अधिक अधिकार और जिम्मेदारी है । कर्मचारी रह रहे हैं, जो निदेशक के पद भी होना चाहिए विशेष व्यावसायिक कौशल और ज्ञान में प्रवीण, कई भाषाओं के साथ काम करते हैं, शिष्टाचार के नियमों के लिए सक्षम होना करने के लिए आचरण व्यापार वार्ता. आमतौर पर आवेदकों के लिए इस स्थिति में पीसी की आवश्यकता है ज्ञान.

नौकरी का विवरण निदेशक जिम्मेदारियों

क्या करता है के निदेशक अपने समय? सबसे पहले, यह प्रदान करता है और देखरेख के कार्यान्वयन के मुख्य उद्देश्यों और कार्यों की कंपनी है । दूसरा, निर्देशक के बारे में परवाह है स्थापना लाभदायक ग्राहकों के साथ संबंधों का उद्यम है । इसके अलावा, अपनी जिम्मेदारियों में शामिल हैं पर नियंत्रण अलग-अलग विभागों सहित, बिक्री, कार्यान्वयन और अन्य मौजूदा विभागों. निर्देशक भी जाँच आने वाली दावों और जवाब है करने के लिए दावा करते हैं. वह काम पर नज़र रखता है के सभी कर्मचारियों और निर्देशांक उनकी गतिविधियों और सुनिश्चित करता है कि नियत कार्यों प्रदर्शन कर रहे हैं में एक समय पर ढंग से. के बीच में अन्य जिम्मेदारियों और ndash; रिपोर्टिंग के कार्यान्वयन के कर्मियों का काम है, दस्तावेजों का मसौदा तैयार करने, बनाए रखने के एक सकारात्मक नैतिक जलवायु में कंपनी. बेशक, इन सभी जिम्मेदारियों कर रहे हैं के रूप में दिए गए उदाहरण के लिए, और इस सूची में हो सकता है अतिरिक्त वस्तुओं की संरचना पर निर्भर करता है अपनी कंपनी के मूल्यों, और कर्मचारियों को उनके पदों.

अधिक:

विश्लेषण के वित्तीय हालत उद्यम की एक आवश्यक प्रक्रिया है बनाए रखने के लिए वित्तीय सुरक्षा उद्यम के

     का आयोजन किया गुणात्मक विश्लेषण के वित्तीय और आर्थिक पहलुओं के कामकाज के लिए एक उद्यम बनाने के लिए मदद करता आकलन का काम किया और सही ढंग से की भविष्यवाणी परिवर्तन करने के लिए सबसे अधिक लाभ मिलता है. इस प्रक्रिया के लिए, के रूप...

वित्तीय परिणाम के उद्यम गतिविधि की स्थिति में जोखिम

पर संगठनात्मक और कार्यात्मक आधार के जोखिम को गड़बड़ी में प्रकट कर रहे हैं कार्य: योजना, आयोजन, प्रेरित और नियंत्रण. इस समूह के जोखिम के लिए संदर्भित करता है निरपेक्ष संबंध में लक्षित करने के लिए समारोह उद्यम के नामकरण उत्पादों के प्रकार के और रूपों म...

योजना के रूप में समारोह के प्रबंधन में आधुनिक उद्यम

     समारोह की योजना बना के प्रबंधन के निर्धारण की विभिन्न समस्याओं के कामकाज और विकास के उद्यम और उन्हें प्राप्त करने के तरीके. किसी भी संगठन की योजना बना आवश्यक है, क्योंकि हम चर्चा कर रहे हैं कई प्रबंधकीय निर्णय:• आवंटित स...

<मजबूत>नौकरी का विवरण निदेशक: अधिकार और जिम्मेदारी के

निदेशक अधिकृत है, का अनुरोध करने के लिए अन्य प्रबंधकों और कर्मचारियों को आवश्यक दस्तावेज की पेशकश करने के लिए विचार करने के लिए प्रबंधन के विभिन्न प्रकार पर प्रदान करता है की पूर्णता के काम उद्यम के निर्णय के अनुसार उनकी जिम्मेदारियों. निदेशक उत्तरदायी है विफलता के मामले में अपने कर्तव्यों का पालन करने में नियमों का उल्लंघन<मजबूत> कंपनी और व्यापार नीतिशास्त्र, के रूप में अच्छी तरह के रूप में अन्य मामलों में निर्धारित की गई उसकी नौकरी का विवरण में.

<मजबूत>नौकरी का विवरण निदेशक: स्थिति की सेवा

स्थिति और आपरेशन के मोड द्वारा निर्धारित कर रहे हैं वरिष्ठ प्रबंधन. ज्यादातर मामलों में, यह कर्मचारी काम करता है कार्यालय में समय-समय पर जब व्यापार के दौरे पर. इसके अलावा, नियमों के निदेशक से अलग हो जाएगा दिशाओं में अपनी गतिविधि की. उदाहरण के लिए, काम के विवरण के वित्त निदेशक काम किया जाएगा, पूरी तरह से कार्यालय में, जबकि विकास के निदेशक और अधिक काम करेंगे बाहर है । <मजबूत>