أنواع المنظمات في المجتمع الحديث

الغالبية العظمى من الناس هي مجتمعة في بعض الجماعات و التجمعات. لماذا ؟ وغيرها من الكائنات الحية ، من أجل البقاء على قيد الحياة من الناس هو التفاعل. شخص واحد من غير المرجح أن يحقق نتائج كبيرة ، بمفرده.

جميع أنواع الفئات الاجتماعية وفقا الانتظام يمكن تقسيمها إلى عدة الرئيسية: حشد الجمهور والتنظيم الاجتماعي.

الحشد – وهو عفوية جمع من الناس التي تحدث فجأة. هؤلاء الناس عادة تبادل المصالح المشتركة والرغبات – على سبيل المثال ، وهذا ينطبق على متحمس مشجعي كرة القدم أو المشاركين في تجمع سياسي. بمجرد أن السبب الذي أجبر على الجلوس معا, هذا مؤقت يختفي المجموعة. الحشد – هذا هو تماما غير المنظم في جمع من الناس التي تحركها العواطف. ولذلك غالبا ما يكون قوة مدمرة و أقل – الإبداعية.

الجمهور يختلف من الحشد ما في هذا التقليدية الرابطة من قبل شخص العواطف و الغرائز و الرأي العام ، وكذلك أفراد الجمهور يمكن أن يكون rasoazanany جغرافيا.

التنظيم الاجتماعي هو مجموعة خاصة ، والتي تتميز التقارب و الهرمي, الأعضاء الذين يجمعهم نفس الأهداف. فهو يختلف من الحشد أو الجمهور من الاتساق الداخلي ، وجود مجموعة من قواعد معينة ، والتنسيق بين أعضائها ، هدف مشترك و مشتركة النشاط.

هيكل المنظمة ، هدفها وجود – اثنين من الأشياء الرئيسية التي تؤثر على نوع من التنظيم جدواها وفعاليتها ، وما إلى ذلك.

منذ فترة طويلة لوحظ أن أداء العمل من قبل القوات المشتركة من عدة أشخاص أكثر فعالية من إضافة بسيطة من جهود هؤلاء الناس يفعلون الشيء نفسه وحدها. في الحالة الأولى, نتائج أعمال كل عضو من الفريق قد يكون تعزيز الدعم من الآخرين ، عمل ثابت. فعالية المنظمة يزيد عدة مرات إذا كان صحيحا مبدأ تقسيم العمل. خذ على سبيل المثال فريق كرة القدم. بالإضافة إلى المهاجمين ، هناك حراس المرمى والمدافعين المهاجمين ولاعبي خط الوسط ؛ إذا كان كل تصرف لاعب و حارس المرمى و المدافع و المهاجم ، ثم فعالية الفريق بأكمله قد انخفضت بشكل كبير.

المزيد

أساليب التدريس التفاعلية في جامعة

أساليب التدريس التفاعلية هي واحدة من أهم وسائل تحسين التدريب المهني من الطلاب في التعليم العالي. المعلم هو الآن لا يكفي أن تكون ببساطة المختصة في الانضباط ، وإعطاء المعرفة النظرية في الفصول الدراسية. تحتاج بعض نهج مختلف الحديثة في العملية التعليمية.ن...

سكان البرازيل

 البرازيل الذي أعداد السكان في المرتبة الخامسة المرتبة الثانية بعد الهند والصين وإندونيسيا وأمريكا – متنوعة جدا البلد. لعدة مئات من السنين الأمة أصبح من أهم العرقية-الثقافية والتعليم. سكان البرازيل هو أكثر من مائة القوميات والشعوب. في هذا ...

مستعمرة من بريطانيا العظمى

مستعمرة من بريطانيا – العديد من المناطق في جميع أنحاء العالم ، الذين تم القبض عليهم ، تؤخذ تحت الحماية أو بعض الوسائل المكتسبة بين 16 و 18 قرون واحدة من أقوى الإمبراطوريات في الماضي – البريطانية. وكان الهدف من التنمية الإقليمية. خلال الفت...

المنظمات الاجتماعية تتصل أساسا الثانوية المجموعات ، أي formalisierung. الرئيسية تشمل الجمعيات من الناس مرتبطة في المقام الأول العلاقات الشخصية. وفيما يتعلق بأهداف الأنشطة في مثل هذه الجمعيات ، فهي ثلاثة أنواع. الأول يتعلق في برامج عمل المنظمات من رتبة أعلى. أهداف النظام هي مجموعة من الأهداف لجميع أعضاء الفريق. و النوع الثالث ، التي تنطوي على نظام تشغيل يجمع بين الرغبة في الحفاظ على وتطوير هذه المنظمة. هذه الأنواع الثلاثة هي الأهداف الرئيسية.

مع تطور الحضارة هناك أنواع جديدة من المنظمات. ساهمت في ظهور التصنيع عدم الاستقرار الاجتماعي أشكال جديدة من الحكومة و العالم العولمة. أنواع المنظمات التي ظهرت في الآونة الأخيرة نسبيا – انها والشركات والنقابات ، النقابات ، إلخ. و مثل: المباني الحكومية والنوادي الغابات ، الخ. - كان معروفا قبل فترة طويلة.

أنواع المنظمات تختلف في أسبابها وأهدافها وهيكلها. الكثير منهم, ولكن هناك عدة أصناف رئيسية.

أنواع رئيسية من المنظمات الاجتماعية: الكاريزمية ، المجموع الطوعية البيروقراطية.

الأولى هي مجموعات تدار من قبل زعيم قوي ، تبرز كشخص. علاقة أعضاء هذه الرابطة يعتمد على مدى قربهم. زعيم ، وكقاعدة عامة ، إذا لم تكن عبادة على الأقل نقدر. أوضح مثال على مثل هذه الجمعيات &ndash ؛ يسوع المسيح وأتباعه ، أي الجماعة المسيحية الأولى.

المنظمات الطوعية لا ترتبط مع الوكالات الحكومية عضوية طوعية تماما ، شكلت لتحقيق مصالح معينة من أعضاء المنظمة. أفضل مثال على ذلك – النقابات.

إجمالي يمكن أن تعزى إلى الدولة الدينية والوطنية ، وما إلى ذلك.

الإداري (البيروقراطية) تعمل بدقة وفقا للقواعد التي مختوما تابع توزيع المسؤوليات بين أعضائها. هناك سلسلة من الأوامر. في مثل هذه المنظمات من المهم جدا إقامة علاقات تجارية بين المشاركين من أجل النجاح في تحقيق أهداف الأنشطة المشتركة. مثال على مؤسسة اجتماعية من هذا النوع – الحكومة.

على العقلانية في عملية تحقيق الأهداف المشتركة ، وهناك أنواع المنظمات: العقلانية التقليدية. وتشمل ، على سبيل المثال ، الدينية.